公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

(加入我们团队吧) 1. 该岗位薪资较为稳定，波动较小； 2. 欢迎零基础人员，入职后提供系统化新人培训及“老带新”指导； 3. 负责公司资料的归集与信息真实性、准确性核对； 4. 确保在职期间处理的所有数据真实无误； 5. 审核资料完整性与合规性，确认是否存在需补充的材料； 6. 所有工作内容均属前端职能范畴，公司设有专属内部复核支持机制； 7. 工作地点固定于办公室内，无需外勤，偶有电话沟通，介意者慎投。 有意者可直接提交简历，当前岗位招聘需求紧急 综合薪资：6000左右+绩效+社保+现金奖励 综合薪资：5500-7000+绩效+社保+现金奖励 上班时间：9:30-18:30，法定节假日正常休息（不安排加班） 午休时间：12:00-13:30，每月休息6天 团队氛围： 团队以90后为主，充满活力；每月组织晋升评估。 管理岗位多路径发展，开放内部创业通道，助力实现财富与成长双提升。 我们寻找的不是普通职员，而是并肩作战的事业伙伴。在这里，你收获的不仅是职业发展，更有如家般的归属感。不限学历背景，只要你踏实肯干、心怀目标，男女均可报名。公司推行人性化、个性化管理模式，坚持能力优先原则，特别适合有梦想、求高薪、愿拼搏的年轻人加入！期待充满热情与朝气的你成为一员！

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 月休8天 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

*特别说明：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 印章全流程管控：统筹公司公章、合同章、法人章等各类印章的保管、使用与日常管理；严格落实审批前置、用印合规要求，审核用印材料完整性及签批流程规范性，确保用印操作安全可控。 2. 日常用印支持与流程审核：接待用印申请人，开展资料初审、流程指导及用印登记；负责钉钉平台用印申请的线上核验，检查文件分类、信息齐全性与审批链条完整性，审核无误后按规定执行用印。 3. 台账维护与制度优化：建立并动态更新印章使用台账，每日记录用印明细及相关问题；按月汇总分析使用情况，编制专项月度报告；协助完善印章管理制度、风险防范机制及应急处置方案，定期组织内部核查与培训宣导。 4. 协助处理行政事务：负责公司月度重要事项的收集、整理与归档工作；牵头推进公司体系认证相关任务；协同法务、财务等部门完成合规审查、风险排查等配合工作。 5. 档案及资质事务支持：协助部门开展公司档案的整理与保管；参与公司资质申报、增项、变更、延续及年检等相关手续办理，保障资质状态合法有效。 6. 印章制作与发放协调：对接外部刻章单位，跟进项目章、执业章等印章的刻制、领取、分发及回收全过程管理。 7. 完成上级安排的其他行政工作，保障部门日常运作顺畅高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、法学、文秘、工程类等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上行政、文秘或综合管理岗位工作经验；具有大型企业或集团印章管理实践经历者优先。 3. 熟知印章管理规定及关键风险点，掌握《公司法》等基础法律法规知识；熟悉OA系统及电子签章平台操作，熟练运用Office办公软件。 4. 工作作风细致认真，责任心强，坚持原则；具备高度保密意识和良好职业操守，能够坚决抵制不合规用印行为。 5. 具备较强的沟通协调能力、服务意识与执行力，适应一定工作压力；了解基本公文写作规范与档案管理方法。

岗位职责： 1.负责通过App发布职位，回复应聘者咨询问题 2.不打电话，不外出，不加班！！ 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小休，每月15号发薪，不拖延！！！ 4.工资待遇：5000-6500 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.能熟练使用招聘软件，工作细致耐心，责任心强 3.有销售经验者优先 4.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

主要是打理资料，办入职

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。

岗位职责： 1. 负责日常办公农副产品协议订单的录入、出单，数据整理及归档工作 2. 完成基础数据统计、数据信息传递。 经验不限，岗前培训不涉及费用。老带新。 上班时间及的福利：9.30-16.30，周末双休，法定节假日正常休， 年底双薪，带薪年假，团建，节假日福利，旅游，下午茶。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力 3. 有办公室文员或打单相关经验者优先 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神 5. 能适应新鲜事物工作环境，执行力强

做公司明细账，做合同，月底给各个公司对账，收款等。 上班时间：9:00-18:00，可以提前下班，前提需要告知老板。 最好有C1驾照，前期有人带，认真踏实学习，表现好可以提前转正，年终有奖金。

成都市双流区招水电工2名，司机3名。有兴趣可以联系我

超市正规直招！日结390左右一天！ 1.负责超市打包好的日用百货，生鲜蔬菜，附近1-3公里配送！ 2.18-50岁！会骑车！身体健康！会使用导航！无案底和犯罪记录！ 3.有意者电话微信都可以报名！

端茶倒水，打扫卫生 包吃住 下午六点到晚上十二点 两百一天周结

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崇州电子厂大量招聘普工 长白班+入职买五险一金 奖励：打卡30天400 面试时间：上午10：00，下午2：00 招聘岗位 1:操作员:50人 纯手工活(清洁，组装，测试，研磨，插芯，穿纤等)坐班。恒温无尘车间工作。 上班时间：长白班08：30-20：00（中午休息1个小时，下午休息30分钟） 综合待遇：4700~7000(前期纯计时，后期有个人计件，多劳多得)。 招聘要求：18-45岁，男女不限，视力良好，无不良嗜好，服从公司管理，适应加班工作。 福利待遇：入职购买五险一金，公司提供免费工作餐，免费员工宿舍(水电费自理)，节假日福利

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，到点就走，月休6天。 岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

记流水账、制作工资表等值式表格、整理日常开销票据等。

1、年龄：22岁-30岁，性别不限 2、工作性质：全职 3、薪资范围：4000-6000元 4、岗位职责： （1）协助处理办公室日常行政事务； （2）负责公司车辆的保养与常规检查； （3）维护公司网络系统及办公设备正常运行； （5）协助组织并落实各类团队活动； （6）完成上级交办的其他工作任务。 5、任职要求： （1）本科及以上学历，条件优异的应届毕业生可酌情考虑； （2）驾驶技能熟练，仪态端正，掌握基本商务礼仪者优先； （3）具备较强的沟通表达能力与统筹协调能力； （4）品行端正，具有良好的职业素养和服务意识。 6、职位福利： 绩效奖金、全勤奖、工龄工资、培训福利、员工旅游、节日福利

岗位职责： 负责后台相关业务，欢迎零经验新人加入！公司将提供完善的带薪培训体系，让你在获得稳定收入的同时，快速掌握技能、实现成长。 工作时间： 周一至周五9:00-18:30，周末双休，节假日按国家规定休假。 薪资待遇： 新人综合月薪4k-6k，入职前三个月保障不低于4k元，让你起步更安心。 我们还为你提供： 餐补+住宿（或住宿补贴）、 全勤奖+绩效奖金、 入职即缴纳五险一金，保障齐全 支持线上视频面试 在这里，你将收获的不仅是一份工作，更是清晰的成长路径与温暖的团队陪伴。我们期待与你携手，开启一段崭新的职业旅程！

张贴双流区海报兼职招募！ 张贴范围：双流区(范围：九江4个区域①西北：星空路以西、草金路以北 ②东北：星空路以东、草金路以北 ③西南：星空路以西、草金路以南 ④东南：星空路以东、草金路以南) 张贴要求：必须张贴在小区公告栏，小区门口，社区公告栏，用水印相机定位加日期时间。拍摄保持5米距离要拍到周围环境 ：3元/张(没按要求完成的不算) 张贴时间：—— 张贴说辞：您好，我们是宣传政府的招聘会的，为方便群众，我们在小区张贴宣传一下 海报领取：请提前约定好时间来领取（领取地址：地铁3号线龙桥路附近） 结算方式：水印相机按拍照要求拍照发给我，核对后， 报名联系方式：（）

接待客人，清点货物，结账送客

岗位职责： 1、负责公司快件与传真收发、传递工作，以及总经理办公室的日常清洁与整理； 2、对接外部相关单位的联络与接待，承担内部来访人员接待、电话接听、咨询解答及信息传达任务； 3、配合招聘工作，做好应聘人员的接待，并指导其规范填写应聘表格； 4、负责办公用品、试剂耗材及小型仪器设备等物资的采购执行； 5、负责办公用品、试剂耗材的出入库登记、台账建立及仓库管理工作； 6、负责办公用品的申领、发放、登记及定期盘点并提交盘点报告； 7、负责公司日常通信费用、水电费、物业管理费等后勤相关费用的缴纳与报销处理； 8、协助部门负责人完成各类文件资料的整理归档及档案管理事务； 9、负责办公环境的日常维护（包括办公设备运行保障、卫生监督、饮用水供应、安全巡查等）； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，形象良好、气质端正； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、富有亲和力，具备较强的沟通协调能力，熟悉行政各模块工作内容，掌握系统的行政管理理论知识； 4、持有相关职称证书或具有检测行业从业经历者优先考虑。

1、协助部门主管开展公司日常行政事务的协调与执行； 2、负责公司各类文件的传达、归档及档案管理工作； 3、负责公司活动策划、接待安排及相关后勤保障工作的组织实施； 4、负责办公公共区域环境维护及设备的日常巡检与保养； 5、负责办公用品、劳保物资等采购计划执行及库存台账管理； 6、负责食堂运营成本管控，协同制定满足员工需求的餐饮方案；

打游戏就可以赚米 护航陪玩可以线上，手游端游都要！ 跑刀任务只要线下，手游优先考虑 线下提供吃住 努力有想法的兄弟姐妹可以培养直播 欢迎志同道合的你加入

无经验者保底5000元，另享提成与奖金，综合月收入8000-15000元 职场中约半数人员月入过万，表现优异者月薪可达20000元 工作内容简单易掌握，不限经验与学历，办公室固定坐班 内勤岗位，线上办公为主，无需外出 工作时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天 法定节假日按规定正常休假 提供五险一金 享受公司配套的个人及子女商业保险福利 各类节日福利，包括现金红包、购物卡、实物礼品包等 享有完善的休假制度（年假、婚假、产假、病假、陪产假等） 定期组织丰富多彩的团队建设活动 配备系统化培训机制及公开透明的晋升发展通道

兼职周期：长期兼职 每周工期；无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结 招聘截止日期：2027.12.31 1.职位详情；专注《三角洲行动》跑刀玩法，在长弓溪谷、零号大坝、航天基地等地图，执行速搜高价值物资 + 安全撤离任务，主打哈夫币 / 物资产出。 按工作室要求，完成每日 / 每周哈夫币产量、物资量、撤离率等指标；熟练后可接赛季保险、3×3、部门任务等附加单。 纯绿色手动操作，严禁外挂、脚本、宏、第三方辅助，全程手工跑刀，保证账号安全。 每日按规定时间上线、汇报进度、对接数据，服从团队安排，及时反馈游戏内问题。 爱护账号，遵守游戏规则，不辱骂、不挂机、不恶意坑队友，维护工作室口碑。 2.任务要求；年龄 18–35 岁，男女不限，学历不限；会玩射击游戏、反应快、上手快即可。 有稳定电脑 / 高配手机、稳定网络；能接受线下坐班或居家办公（按你公司模式选）。 时间观念强，不迟到、不早退、不无故缺勤，能稳定长期做，不招短期混子。 熟悉《三角洲行动》跑刀逻辑：低战备、速搜、不恋战、活着撤离。 熟悉至少 1–2 张主流地图（长弓溪谷 / 零号大坝优先），知道高价值点位、保险箱 / 航空箱位置、撤离点路线。 跑刀效率达标（三选一，按你标准写）： 新手：日产出≥800 万哈夫币，撤离率≥70% 熟手：6–7 小时 1000 万哈夫币，撤离率≥80% 精英：绝密航天 / 长弓，小时产 200 万 +，撤离率≥90% 会用匕首、烟雾、闪光等基础道具；懂基本隐蔽、绕路、蹲点意识。 3.特别说明 纯绿手工，零容忍外挂：一经发现用挂 / 脚本 / 宏，立即开除、所有薪资、拉黑并追究账号损失责任。 账号安全责任：严格按工作室流程操作，不借号、不转号、不泄露账号信息；因个人违规导致账号封禁 / 被盗，由本人承担全部责任。 任务质量标准：撤离率、产量、时效不达标，按规则 / 降提成；连续 3 天不达标且无改进，可劝退。 薪资结算：（按你规则写，示例） 底薪 + 高提成，多劳多得、上不封顶 结算周期：周结 / 月结，无押金、无培训费 保密与自律：不对外泄露工作室业务、客户信息、跑刀路线与技巧；不私下接私单、不挖客户，违者追责。 游戏版本与规则：需适应游戏版本更新、地图 / 点位调整、任务机制变化，能快速学习新路线与打法。

行政人事综合专员 岗位职责： 1.招聘管理：结合公司用人需求，确定招聘途径、发布职位信息、组织面试邀约，负责基层岗位初试及后续面试进度跟进； 2.独立办理员工入职、转正、调动、离职等手续，处理商业保险投保与理赔，协调劳动纠纷，并动态维护员工名册，确保事项可追踪、过程有反馈； 3.负责公司档案体系管理，包括纸质与电子档案的接收、归档及实时更新； 4.办公物资管理（登记台账、采购执行、资料存档、物品发放）； 5.协助开展日常行政支持工作（考勤统计、费用报销、会议纪要整理与传达、内部培训组织与总结、公司通知传递、快递收发管理）； 6.负责办公区域环境卫生监督（含会议室及高管办公室清洁、绿植养护）； 7.独立对接外部单位事务（水电气、物业、工商等相关政府部门联络）； 8.承担公司对外形象维护工作（来访人员接待、访客登记与管理；小红书平台及微信公众号内容发布）； 9.主导公司制度文件的拟订、修订与优化，完善工作流程规范； 10.负责标书编制及相关流程梳理工作； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备2-3年行政类工作经验，有人力资源服务行业背景优先，年龄22-40岁； 2.情绪管理能力强，书面与口头表达流畅，抗压能力佳，善于沟通与理解任务意图； 3.工作严谨细致，思维条理清晰，执行高效，具备良好的职业操守和责任心； 4.熟练掌握PPT制作，精通各类办公软件操作； 周末双休，法定节假日正常休息，早九晚六，不加班不加班。