招聘文员

队伍培训：制定并落地执行培训计划，强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建：规划人才引进策略，构建团队人才梯队，助力组织持续成长。 业务推动：设计业务发展路径与激励方案，跟进团队目标完成情况。 运营风控：统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制，保障运作平稳有序。

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，协助处理手机套餐费用相关问题，了解用户网络使用体验 工作内容简单，上手轻松 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无学历要求，无需工作经验，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

岗位职责: 1.通过轮岗培训，逐步熟悉公司组织架构，融入企业文化和工作氛围； 2. 主动学习金融、证券领域相关知识，熟练掌握并运用股票交易软件； 3. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先，欢迎优秀人才加入（金融、经济、数学、会计、计算机等相关专业优先，其他专业对金融有兴趣者亦可报名）； 2. 对金融行业具有强烈兴趣，并有意愿长期发展于该领域； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极自我驱动并带动他人共同进步。 职位福利 五险一金 餐补 不加班 周末双休 年终分红

注：需接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格策略等 3、晋升后职责扩展：新增客户开发、供应商拓展、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能适应出差（晋升后可能调整至新城市大区任职）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破与成长。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、良好组织氛围、弹性工作不打卡

轻松文职岗位，无需加班，无销售任务，主要负责接听官方用户来电并妥善处理相关事宜，标准8小时工作制，按时下班，月综合收入4000-7000元（试用期享受100%薪资），缴纳五险，享有员工激励机制及带薪培训。 岗位要求： 年龄19-35周岁，高中及以上学历并取得毕业证书。 享受带薪年假，定期组织生日会、团建活动及重大节日庆祝等福利。 完善的晋升通道： 从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级均有机会调薪。 纯文职工作，无加班压力，不涉及任何销售性质，欢迎有意者咨询联系。

【薪资待遇】 1、试用期薪资4000，转正后5000-8000 2、入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，享有产假、婚假、陪产假等带薪假期 3、节日期间发放礼盒、礼品或现金福利 【任职资格】 1、大专及以上学历（需已毕业），学信网可查 2、掌握电脑基础操作技能 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责 【岗位职责】 1、办理邮储银行相关文职类业务（如挂失、冻结与解冻、密码重置、流水查询等） 2、跟进并处理各类工单，发现问题及时上报 3、完成每日工作汇总与总结

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、踏实肯干、态度积极； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及提供专业技术支持； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

岗位职责：负责公司内部资料的审核、分类归档及客户通知相关工作 薪资待遇：底薪5000元+提成，每完成一单审核可获10元提成 上班时间：9:30-18:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假 任职要求：不限经验与学历，年龄18-32岁，做事细致、敢于沟通，性格外向不拘谨 岗位福利：享受带薪年假、团队建设活动、下午茶点、生日关怀、节日福利等多项福利 团队成员以90后、00后为主，氛围融洽易交流，办公地点靠近东郊记忆、天街商圈，步行可达地铁8号线，出行便捷

位职责： 驾驶新能源自动挡电车接单运营，无需租车、买车，车辆及相关费用由公司承担。 职位要求： 1.驾龄满3年 2.年龄21-60岁 3.近3年无一次扣12分记录 4.无酒驾、毒驾、犯罪记录 工作时间： 根据业务需求灵活安排，出车时间越长收入越高。

.要求： 1.可以熟练使用手机。（需要上传系统施工图片，微信上传一户一群） 2.年龄22-40以内 3.需要自带小车托材料到现场施工，全成都区域都有仓储点位 全成都都有工地，就近分配。 面试地址：公司总部青羊区西城新中心 薪资待遇：正式员工基本工资1000+，工价6元/平

成都市招石材安装师傅，我们每月千多家石材安装，主要安装家装门槛石，飘窗石，楼梯，橱柜台面，出工二十天左右收入一万五左右

成都跑周边往返，，送百货，我自己需要人，工资280-320一天，无需装卸，不租不买，自己招人，不是中介。B照C照都可以

明天太升路要木工师傅一个，组装，安装一个一米长宽40公分的吊柜，人工240元电话信息当日有效

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活当日结算

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底薪+提成+团队提成+奖金+一系列福利 ） 月综合薪资4000-8000 【岗位职责】：纯文职，没有销售性质！没有销售性质！每天就是回复客户问题，只需要打字聊天回复， 不需要接打电话，不需要出去跑外，工作轻松不累（社恐放心冲） 【任职资格】：熟悉办公网络，电脑会打字就可以，表达沟通清晰，有团队荣誉感，有激情，正能量 【上班时间】：早10晚7（午休一小时，八小时工作制，不加班，不收取任何额外的费用，经理很人性化） 【福利】：提供住宿， 工作简单好上手 每周日单休，法定节假日休息 接受实习生，可以提供实习证明

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

一、岗位相关要求 1、市场岗 一类本科及以上学历，播音主持艺术类专业优先，具备良好的沟通能力，形象气质良好，能适应长期驻外工作安排，有学生会或社团干部经历、具备才艺特长者优先考虑。 2、行政岗 一类本科及以上学历，专业不限，服务意识突出，形象气质良好，能接受频繁出差，担任过学生会或社团干部者优先。 3、工程岗 一类本科及以上学历，土木工程、路桥隧、工程造价等相关专业，具备吃苦耐劳精神，服从全国范围内的工作地点调配。 4、财务岗 一类本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，需通过初级会计师资格考试，可接受全国范围内工作分配。 二、薪酬福利 1、应届生平均薪资 面议； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享有话费补贴、驻外津贴及带薪年休假； 4、提供国内外带薪旅游等多项员工活动； 5、项目驻地工作期间提供食宿安排，并享受探亲假待遇。

薪资待遇： 无责底薪4000+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间： 13:00-22:00中间休息1小时（17:30-18:30），每周固定休息2天可调休，节假日按法定休假 不外呼！！！无销售任务！！！ 工作内容： 1、接待来访人员，安排面试等相关事宜 2、负责公司职能类岗位的招聘工作 3、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、不限学历，不限经验 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备较强的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动，耐心细致，具有良好的服务意识 5、会基础打字操作即可

招前台

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，审核并确认客户提交材料的真实性、合规性及完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈与业务人员沟通，完成资料补充及相关手续； 2. 对请款所需资料进行汇总、整理并按时推送，确保提交资方的资料内容完整、数据准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-32岁，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷等相关审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，态度积极，责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和团队协作精神。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

核心职责 一、行政人事板块 1. 招聘与配置：负责线上招聘信息的发布与日常维护，对接应聘人员进行预约、接待，并完成初步面试筛选；办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。 2. 员工关系与档案：管理人事档案及劳动合同的签订、续签、变更与归档工作；建立并动态更新员工名册信息。 3. 考勤与薪酬核算：统计员工考勤数据，管理各类假期记录；协助开展月度绩效考核；对接社保及公积金申报与缴纳事务。 4. 规章制度与行政事务：协助完善公司行政人事管理制度，并推动落实执行。 负责公司印章、证照以及各类档案（包括文件、合同等）的设立、整理与保管。 做好办公环境管理、对外接待安排及会议组织等后勤支持工作。 统筹办公用品和生活物资的采购、入库登记、储存发放等工作。 二、销售内勤板块 1. 销售数据支持：汇总、整理各类销售报表（如周/月/季度销售数据、回款进度、合同履约情况），按时提交上级审阅。 2. 客户与合同管理：做好销售合同的归档、登记及台账维护，跟进合同履行进展。 3. 销售后勤保障：为销售人员配备日常所需物料，如名片、宣传资料、样品等；协助处理订单流程、发货跟踪、物流协调及货物状态反馈。 负责客户或业务人员与公司内部之间的信息传递，及时传达销售政策及相关通知。 4. 招投标协助（如适用）：搜集招标项目信息，参与招投标文件的编制与审核工作。 任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上行政人事或销售内勤相关岗位工作经验，有同行业从业经历者优先。 3. 专业技能：熟悉国家劳动人事相关法律法规，掌握招聘、员工关系等模块的实际操作流程。 熟练运用Office办公软件（Excel需具备数据统计与报表制作能力，PPT可独立完成基础演示文稿）。 执行力强，具备良好的抗压能力，能够高效处理多项工作任务。

招聘房产销售

置业顾问1名 1.为客户提供新房销售咨询与服务 2.协助客户完成房屋买卖流程 要求： 1. 年龄20-30岁，形象气质佳 2. 大专及以上学历 3.1年房地产销售经验 薪资：底薪3500+提成（无责） 简历投递：@qq.com 福利待遇：双休，工作时间：9:00-17:30 联系方式：中介勿扰， 地址：成都市温江区天府街道金府路东路388号书香华府售楼部

岗位职责： 1. 负责文件管理工作，包括各类文档的起草、修改、分类及存档，如报告、函件、表格、合同等资料的规范化处理。 2. 协助日常行政事务，接待来访人员，协调会议安排，预订会议室，准备会议所需材料，并完成会议记录与纪要整理。 3. 担任沟通协调角色，与公司各部门及外部合作单位保持顺畅联系，确保信息及时准确传递。 4. 负责办公用品及相关物资的库存盘点与管理。 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金 转正：3500底薪+全勤+奖金

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟进等日常事务性工作； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性支持工作； 3. 对接境外律师事务所及知识产权代理机构，开展日常沟通与协调； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知、信函，完成文件的传递、回复、归档及信息记录。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力； 2. 具备较强的责任心，工作细致严谨，态度认真，具备良好的协作意识与团队精神； 3. 学习能力强，具备积极主动的学习意愿和自我提升意识； 4. 熟悉专利流程管理体系，了解涉外专利申请全流程，有马德里商标注册经验者优先； 5. 熟知海外主要国家专利审查制度及相关流程者优先； 6. 有涉外专利流程岗位或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理与应用。

1、工作内容为对接企业客户，提供全方位咨询服务，结合AI技术实现智能办公支持 2、不限经验，提供带薪培训，入职当日即计算薪资，配备一对一导师指导 薪资结构：无责任底薪+提成+绩效激励+奖金+旅游福利，综合收入10-30k+，表现优异者月薪过万很常见 任职要求： 欢迎零基础人员加入，不限学历与经验，前期安排系统化带薪学习 1、每月10日准时发放薪资，按时到账 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、享受年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节日礼品等丰富福利 发展空间： 多元晋升通道，平台广阔，成长空间大~ 感兴趣可详聊！不找工作也欢迎来交流~

依据乘客反馈，通过观看或聆听相关视频、音频资料进行审核，判定责任归属（无需接听电话，无销售任务） 年龄：20周岁以上 工作时间：8:00-17:00 或 9:00-18:00 月休：8-9天 学历要求：中专及以上（条件优秀者可适当放宽） 任职资格： 工作经验不限