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招聘：其它或多个职位»手工豆腐制作人员工作内容：负责做新鲜豆腐任职要求：  1.年龄在55岁以下，身体健康，具备良好的动手能力；  2.有手工豆腐制作经验者优先，无经验者可培训；  3.熟悉豆制品加工流程，具备基本的食品安全意识。

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招聘：就业服务专员/平台辅导专员（C67264）一、工作内容1.访企拓岗1)开发和发掘各类用工（包括零工）需求，完成既定的工作量目标。2)对收集到的用工信息进行详细汇总和整理，确保信息的准确性和完整性，为精准就业帮扶工作提供可靠的数据支持。2.摸排走访会同社区工作人员，深入社区入户走访就业困难人员，提供精准帮扶服务。3.就业创业服务对接与活动协调对接和协调各类就业活动，包括政策咨询、招聘会、驿站或平台推广等；为求职者和企业提供有效的供需对接。4.就业服务平台运营与维护就业服务平台的日常运营工作，确保平台功能正常运行，信息更新及时准确。5.工作持续改进与宣传报道总结梳理就业创业服务工作的亮点和问题解决，挖掘并树立就业帮扶的典型案例，撰写宣传稿件，对接宣传渠道，提升就业服务工作的影响力和知名度。6.协同执行与应急响应快速响应各种突发情况，服从调配，协同团队完成应急性的就业帮扶任务。二、任职要求1.基本条件：拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，有较强的服务意识和奉献精神。2.学历与经验：大专及以上学历，专业不限。1）具有市场营销、播音主持、社会管理、人力资源、公共关系、新媒体、社会保障、社会工作、心理学、计算机应用、信息管理等相关专业背景。2）或具有人力资源服务技能等级证书或相关资格证书者；或1年以上街道社区工作、客户服务、招聘、猎头、培训咨询等相关经验者优先。3.接纳相关专业实习生。4.核心能力：1）沟通亲和力强：善于与不同背景的人群（包括各类求职者、企业HR、管理人员）进行有效沟通，具备同理心和耐心。2）执行力与责任心强：能够严格按照流程标准开展工作，对分配的任务负责到底，注重细节和结果闭环。3）学习与适应力强：能快速学习掌握就业、社保、创业等方面的法规政策，熟练使用办公软件及各类移动应用、。4）解决问题能力强：具备独立分析服务对象需求、链接公共就业服务资源、协调解决问题的基本能力。6.技能技巧1）熟练使用2-3个AI软件，熟练操作常用办公软件。2）具备一定的数据收集、整理和分析能力。3）具备较强的项目组织管理和活动执行协调能力，能够独立策划并执行就业服务活动。4）对公共就业服务领域有热情，愿意长期发展。7.身体健康，能适应基层走访和外出工作。具备C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。三、薪酬福

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岗位职责： 1. 通过线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 热爱销售工作，有网络销售、电销或客服经验者优先 3. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 4. 学历不限，接受应届毕业生 薪资待遇： 无责3000+高提成+奖金+社保，综合7K——2W

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

站点直招 没钱可以预支工资 0费用入职 不收任何费用 新人有入职奖励 没做过有人带 本公司招聘送餐员月均7000-10000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全国均可安排站点工作 ，经验不限。 收入稳定不管你是新人还是路痴只要会骑电动车会导航，咱们这工资不会低于5000，做的好的老骑手基本上不会少于8000。高可以达到一万二三，机会平等，你可以拿五六千也可以拿一万多，全靠自己，有付出就有收获，命运在自己手中。 岗位职责非常简单： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险； 3、系统就近派单，平均40-100单 。新人不会低于30单 老骑手人均50单以上 简单来说看你自己的熟悉情况，你熟悉的好了一次能接十多单，熟悉的不好一次能接四五单，全部是顺道单不会东一单西一单（简单来说就是你只管送，别的不用你管） 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排搞车 总体来说咱们这的补贴奖励比较多主要体现为单量的奖励和补贴一千单差不多补贴六七百（这个能补贴多少自己可以算算）向正常的话补、房补、餐补、交通补贴没有，再说这些能补贴多少钱？想要补贴就多跑单吧一个月咱们这有一个月补贴两千多的。还不算客户打赏有大方的客户一次就能打赏一百多。 任职要求：只要你会骑电动车会导航我们都欢迎你的加入 工作时间：11：00-14：00，17：00-21：00 实际有效工作7个小时，闲暇时间可自由安排，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 晋升机会大，有的站长做骑手不到三个月就成站长了，在职短的站长不到一个月就做城市经理了， 机会就在眼前，欢迎你的加入！

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销初审工作 3.接待来访人员，维护前台形象，协调内外部沟通联络 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新信息 5.配合人力资源部门完成员工入职、离职等基础支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致负责，有较强执行力和多任务协调能力 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，确保日常运转有序 4.协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议准备、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.性格亲和、细致耐心，有责任心和应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源开发、维护及线上平台信息更新，确保房源真实有效 3.协助客户办理签约、贷款、过户等交易全流程手续，提升成交效率与客户满意度 4. 定期跟进意向客户，挖掘潜在需求，持续拓展客户资源与人脉网络 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，了解购房政策及交易流程者更佳 5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责楼盘项目客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及政策信息，促成交易达成 3. 全程跟进客户签约、贷款、过户等环节，提升客户满意度与复购转介率 4.定期参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术体系 5.配合团队完成月度销售目标及各项营销推广活动执行 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作时间 4.诚实守信，认同公司文化，具备良好的职业素养与服务意识 5. 对本地房地产市场有一定了解，熟悉购房政策者更佳

岗位职责: 1.负责收集整理公司内部各类业务的信息文件，处理领导下发的文件和分类保管存档，确保文件的完整性。 2.按要求对材料进行定期报送，填好各种报表，做到整齐，清楚规范 3.协助部门领导做到上传下达完成领导安排的任务 薪资结构： 试用期月薪5000+，转正无责6000+，试用期1~2个月 福利：五险一金，超长带薪年假，年底双薪，节假日福利，下午茶，每月免费团建川内游 任职要求：年龄20以上，性别不限，工作态度积极认真。接受小白

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上班时间：早9点半晚六 薪资：无责4000＋提成＋奖金，综合4-8k 【岗位职责】 1. 协助完成日常公司内部资料审核工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责领导的日程管理工作。包括：准确领受工作任务；统筹协调并妥善安排各项日常事务，对每日的会客预约进行及时、合理的规划；同时，负责对领导的重要日程与待办事项进行及时提醒； 2、负责起草公司各类行政性文件、信函和报告以及各类文件的收发、传递工作； 3、负责公司的办公室管理及日常行政工作； 4、拥有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，工作踏实，有良好的团队协作精神。 月休4-5天为连休，工作日均需出差 任职要求 1、本科以上学历（985/211毕业生优先考虑）； 2、具备财务、设计、运营等任一专长； 3、有乡村振兴或文旅投资相关项目经验者优先； 4、此岗位涉及出差，月休4-5天，介意者慎投。