成都·双流区
3-5人
职位详情
【薪酬福利】
一、公司薪酬：
1、试用期员工：无责底薪3000元+高额提成（级别提成+业绩提成）。
2、正式员工：享受保障薪资3000元+高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成），在职一万多正式员工综合薪资8k-30k。
3、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合）
4、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理；
5、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检
6、过年年假5天，每年额外带薪年假五天起自由分配
7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉；
8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。
职位福利：节日福利、试用期全额、带薪年假、弹性工作、五险一金、补充医疗保险、年轻化团队、多次晋升机会
【岗位详知】
1、上班时间：9:30——19:00，中午休息1个半小时（冬季下班时间提前半小时）
2、上班地址：平台全成都就近分配门店，就近即可分配
3、培训：带薪培训
4、晋升通道：经纪人店经理店长区域总监总经理……
5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源
6、没经验：安排一对一师父1V1带教+完善的培训安排
7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位
【任职资格】
1、年龄25-45周岁；
2、有良好的人际沟通能力，性格外向；
3、工作积极主动；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；
【岗位职责】
1、线上：通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源（不收取任何端口费），并进行维护，推荐房源并邀约客户；
2、线下：陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并；
3、办理房源过户交房等后期服务工作；
4、工作业务模块：房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一
一、公司薪酬：
1、试用期员工：无责底薪3000元+高额提成（级别提成+业绩提成）。
2、正式员工：享受保障薪资3000元+高额提成25%-67%（级别提成+业绩提成），在职一万多正式员工综合薪资8k-30k。
3、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合）
4、公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理；
5、各项福利：五险一金，团队奖励，CG文化，定期体检
6、过年年假5天，每年额外带薪年假五天起自由分配
7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉；
8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。
职位福利：节日福利、试用期全额、带薪年假、弹性工作、五险一金、补充医疗保险、年轻化团队、多次晋升机会
【岗位详知】
1、上班时间：9:30——19:00，中午休息1个半小时（冬季下班时间提前半小时）
2、上班地址：平台全成都就近分配门店，就近即可分配
3、培训：带薪培训
4、晋升通道：经纪人店经理店长区域总监总经理……
5、不需要外出揽客，通过贝壳网平台作业，有稳定的客户来源
6、没经验：安排一对一师父1V1带教+完善的培训安排
7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位
【任职资格】
1、年龄25-45周岁；
2、有良好的人际沟通能力，性格外向；
3、工作积极主动；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；
【岗位职责】
1、线上：通过贝壳自己的线上平台稳定获取客源房源（不收取任何端口费），并进行维护，推荐房源并邀约客户；
2、线下：陪同客户进行看房，邀约意向客户与房东进行三方会谈推进签单并；
3、办理房源过户交房等后期服务工作；
4、工作业务模块：房屋租赁、二手房交易、新房销售三个板块任选其一
2025-12-12 18:43
IP属地：四川
职位福利
学历不限1-3年电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班销售额提成社保保险五险一金年终奖豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
四川链家房地产经纪有限公司观东三街第二分公司
鱼泡安全保障
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