收房专员｜高薪多劳多得！全职稳定、上手简单、收入上不封顶 岗位职责 1. 房源拓展收房：负责城市内住宅、公寓房源对接、实地看房、洽谈收房合作，完成房源签约、收房验收全流程工作。 2. 房东关系维护：对接合作房东，日常沟通维护，解答房东租赁疑问，跟进房屋空置、续租、售后问题，建立长期稳定的合作关系。 3. 房源平台上架：完成收房房源信息整理、户型核验、实景素材采集，精准录入房源信息，标准化上传至线上平台，保证房源信息真实、准确、有效。 4. 房源日常跟进：实时更新房源状态，处理房源下架、信息修改、状态更新等基础工作，保障平台房源活跃度。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训。 2. 沟通表达流畅，责任心强，做事认真细致，能踏实落地完成房源对接、录入工作。 3. 会基础手机操作，熟练使用拍照、文档编辑，可快速上手平台房源上传流程。 4. 工作主动积极，有良好的服务意识，愿意长期稳定发展，有房产、销售经验者优先。 薪资待遇 1. 薪资模式：无底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶 2. 单套收房、房源上架、房东续保有对应高额佣金，多做多赚，上不设限。 3. 新人一对一带教，全套工作流程、话术、操作技巧免费培训，快速上手出业绩。 4. 工作自由灵活，无需坐死班，时间自主安排，专注搞收入。 5. 团队氛围轻松，晋升透明，业绩优秀者可晋升组长、主管，带团队拿团队分红。 工作内容总结 核心工作简单清晰：找房源、谈房东、维护业主关系、拍房上传平台，全程轻量化工作，不用复杂售后，专注拓房增收！ 工作地点 成都（全城就近分配） 应聘方式 有意者直接私信咨询，秒回复！ 欢迎想踏实赚钱、想挑战高薪的朋友加入！ 也欢迎同行、应届生、转行人员投递

我们是专业的房屋租赁管理公司（只做租赁不做买卖！）。目前业务扩张，急需靠谱的伙伴加入！公司直招，不收取任何费用，岗位真实靠谱！ 【岗位优势】 睡到自然醒：早上10点上班，周末双休，节假日正常休！ 资源不用愁：公司提供精准客户资源，不用自己出去地推、发传单，也不用打骚扰电话，客户主动找上门！ 新人有人带：没有经验没关系，入职有老员工一对一教，租房成单周期短，上手快，赚钱快！ 福利好：入职交五险，自己租房还有内部福利价，定期下午茶和团建。 【你需要做什么】 负责区域内房屋租赁信息的收集和发布（合租、整租都有，价格亲民好出租）。 接待有租房意向的客户，带客户实地看房，促成签约成交。 维护好与业主、租客的关系，做好后续的管家式服务。 【我们需要这样的你】 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生、想赚钱的兄弟姐妹！ 性格开朗，愿意与人沟通，做事认真负责。 有强烈的赚钱欲望，想通过自己的努力获得高收入。

《公司直招》 公司专做租房行业13年！可短租且，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1.公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2.带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）+补贴 （综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前两个月平均薪资〖4K-7K〗左右，后期平均薪资〖8k-14k〗。放眼成都包租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1.年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2.学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3.需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期老员工手把手带你。） 【晋升空间】 出房组员-组长-店长-经理 公司制度透明化，没有宫心计，没有空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 （上班无需穿着制服，便装即可。） ##心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈，【不必东奔西走，商圈与门店在一起】； 2）积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3）线上负责客户的接待，咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职培训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 5）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 6）国际知名营销课程培训，定期区域分享交流会； 【工作亮点】 1）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 2）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 【工作时间】 周一至周五早上9：30-12：00 下午14：00-18：30 周六、周日早上9：00-12：00 下午14：00-18：30 每周休息一天 节假日需调休 【宝爸宝妈可选择周末、节假日休息】 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 德佑真诚期待您的加入！

本岗位为招聘快租侠合伙人，提成80%~100%收入无上限＋弹性工作＋快速升级合伙人＋公司承担风险＋零成本＋平台赋能＋团队资源 薪资合作模式 新人综合收入：5000+（保护期平稳起步）转正提成：80%-100%，多劳多得，上不封顶晋升通道：初级合伙人→高级合伙人→ 公司合伙人（更高分红） 零成本创业：公司提供万套房源＋提供新媒体获客＋专业培训，你只管赚钱 带薪学习：师傅一对一带教，手把手传授，小白快速上手 基础保障：＋法定节假日＋宝妈福利 弹性作息：早上9:30打上班卡（10:00打下班卡），月休7天，时间自由，结果说话 团队文化：定期聚餐、旅游、PK赛，年轻团队，氛围超好 岗位职责 1．房源运营：辖区房屋勘察、收房及实勘拍摄，通过抖音／小红书／视频号发布房源，打造个人房源库 2．客户转化：承接线上流量，微信／私域解答咨询，精准匹配租房需求 3．带看成交：线下带看、商务谈判及签约，高效促成交易，拿高额提成 4．私域维护：定期回访租客和房东，建立长期信任，挖掘老客户 任职要求 ①基本条件：24-45岁，本科及以上学历（有销售经验可放宽） ②沟通表达：能快速理解客户需求，精准匹配房源 ③目标感：对金钱有渴望，对目标有执着，拒绝躺平 ④学习能力：愿意学习新媒体运营（短视频／小红书／抖音） 我们打破传统雇佣关系，采用"平台＋个人"的合伙创业模式。你来当老板，平台做后盾，收益共享，风险我们扛！ 适合什么样的人？ 不想拿死工资，想靠能力赚钱的人 不想坐班打卡，想要时间自由的人 不想熬资历，想凭业绩说话的人 不想单打独斗，想有平台赋能的人 一群人，一辈子，干好租房一件事。这不是打工，是合伙创业！ 加入快租侠，一起创造属于自己的事业！ 注：工作地点为锦江区锦江国际花园2号楼1层14 号锦绣大道3587号（快租侠大观112店） 总部位于成华区昭觉寺南路地铁站C口步行420 米鑫禾大厦17楼

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

:招聘房产销售 工作地址：上海—浦东—康桥—周浦 招聘置业顾问10名！底薪3000—6000，提成统提40%-70%，租房提成70%当天给，月收入平均20000.上不封顶！ 专业的培训导师，专业的培训方式，让你收入稳定 进入公司你可以这样上班[嘘][嘘][嘘] 1.时间是自由的[OK] 2.收入是不封顶的 3.培训是免费的 4.旅游是奖励的 5.晋升是不拼爹，不靠关系的[抱拳] 6.工资福利保障是不用愁的[强] 有梦想，你就来。

1.通过线上线下获取客户。 2.热爱销售，有房地产经验者优先。 3.无责底薪3000加提成，五险。 4.待遇丰厚。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实核验 2. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户转化率与复购率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5. 及时跟进市场动态与政策变化，向客户传递准确、有价值的行业信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，接受无经验新人带教培养 5. 熟悉本地房产市场者优先

贝壳和传统的房产完全不同：不发传单！不地推！ 【工作亮点】【公司非常准时发工资！】 薪资提成：无责底薪+高提成20-80%，收入没有天花板！【月薪：前期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越吃香，上不封顶】 业绩来源：租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱！】 ①房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房，成交了都会获得业绩 ③家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩！ 3）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%【上门客户+老客户转介绍+系统资源】 4）【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你！而且不同的阶段［从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监］都会有相对应的培训，帮助你提升能力！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 2）晋升空间： ①横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（20-80%） ②纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--分公司总经理 ③总部职能岗调转：签约经理、行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈 2）积累客户信息与房源资源 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

1.负责公司旅游产品，特色线路，完成签单 2.通过电话、微信及时有效的把线路产品特色和亮点介绍给客人，川藏、西藏线路为主，自驾、纯玩、小包团、定制皆有。 3.针对不同客户推荐合适的线路产品及报价，解答客户对行程的各种疑问及时跟进促成成交。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

公司日常小福利：奶茶甜品，小零食户外团建小烧烤，生日节日各种福利，年终奖 上班时间：9：00-18:30 入职安排带薪培训还有系统色晋升体制 入职我们可以提供：保底3500目前为止新员工每月到手拿到5000-6500的工资，入职满三月的老员工，薪资在7000到10000＋，上不封顶 岗位要求：18—40周岁，学历不限，经验不限，接受小白 多种团建旅游，下午茶、生日会等，快速晋升，平台大机会多多，，我不允许你还在流浪有意愿的 欢迎投递岗位有限，先到先得！！！！

销售顾问 1、执行销售计划，完成销售指标；公司提供客户资源，通过电话、微信、抖音、小红书等方式联系客户； 2、处理询价、报价、合同签订，催收款项等； 3、老客户维护，挖掘二次合作或转介绍机会。 要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售工作经历1年以上； 3、熟悉应用办公软件，制作表单表格。 工作时间：8小时，双休，法定节假日正常休息。

工作内容： 1、负责东方雨虹产品在成华区的销售和推广； 2、每天按照路线规格进行核心客户拜访，活动执行，产品推广等工作； 3、负责对分销客户进行培训，客诉解决； 职位要求： 1、具有一年以上市场销售工作经验； 2、与上市公司东方雨虹签定劳动合同，缴纳社保、车补、话补； 3、具有完善的培训体系，注重个人能力成长； 工作时间：一周六天，8:30-17:30

1. 负责开拓传媒业务客户，包括企业、品牌方等，挖掘潜在合作需求（如视频号运营、活动策划、内容定制等）。 2. 维护现有客户关系，定期沟通需求，确保合作顺利推进，提升客户复购率与满意度。 3. 制定个人业务拓展计划，完成公司下达的业绩指标（如签约金额、客户数量等）。 4. 收集行业动态与竞品信息，反馈给公司团队，助力策略优化。 5.1年以上销售或传媒行业业务经验优先；无经验者需具备强烈的目标感与学习能力。 6.具备良好的沟通表达、谈判能力，能清晰传递公司服务价值；抗压性强，能适应商务外出与业绩挑战。 7.对传媒行业（如广告、新媒体、活动营销等）有基本了解，关注行业趋势者优先。 8.积极主动、责任心强，具备团队协作意识，有客户资源者优先。

岗位职责： 1、负责渠道运营，包括店铺搭建、商品选品及上架、价格维护、活动报名（如满减、秒杀）及流量投放，确保曝光与转化率 ； 2、渠道客户拓展，100%完成销售目标； 3、订单管理、协调配送，协调前置仓及管理好库存。 要求： 1、3年及以上快消品销售经验，熟悉即时零售平台规则者优先； 2、有闪电仓资源优先； 3、具备基础数据分析能力，，拥有较强的沟通协调能力及抗压能力； 待遇：试用期6K-8K，转正后综合收入1W+，具体面谈。 上班时间：8:30-18:00，单休，介意勿扰。

急招！都江堰蓝桥旅拍写真线下小蜜蜂｜日结高薪 本地旅拍写真工作室直招，正规靠谱！ 不用坐班，工作简单易上手 主要负责：蓝桥附近主动邀请路人了解写真套餐、引导到店/下单 有人带，零基础、没经验都能做！ 薪资待遇： 高提成，多劳多得 可日结/周结，结算超爽快 客源场景好，出单率高，轻松赚米（新来的妹妹一天拉五个人一天挣了500多） 任职要求： 性格外向、敢开口、勤快踏实 年龄不限，学生、兼职、全职都收 短期长期均可，时间灵活 正规保障： 无押金、无收费、无套路 纯线下拓客，工作轻松不压抑 想赚钱、敢开口的小伙伴直接冲！ 工作地点：都江堰莫上影旅拍写真馆有意向直接私 备注【小蜜蜂】 #招聘小蜜蜂 #线下销售 #旅拍招聘 #兼职揽客 #同城急招

工作内容: 熟悉产品，统一培训，接待进店客户。介绍产品，促成成交。公司提供客户资源，销售轮流添加客户信息，邀约到店，接待。直至成交。要求抗压能力强，有责任心，执行力强。做事认真，爱干净勤快（本公司只招想挣钱的，摸鱼型的勿扰） 工资待遇:首月新人保护期5000元。 次月底薪根据销售额决定，销售额提成1%-3% （具体待遇详谈） 工作时间:8点30-18点，月休2天 地点:崇州市金鸡路129号2栋2楼

我从来不招“很厉害的人” 因为厉害的人，都是我们团队亲手带出来的。 说点最真实的团队故事： 我们这里很多小伙伴，入职之前真的很普通。 有的之前进厂打工、熬时间混日子，月薪固定三四千，一眼望到头； 有的刚毕业，性格内向、不敢跟陌生人说话，特别自卑； 有的换了十几份工作，越做越迷茫，不知道自己到底能干嘛； 还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。 刚来的时候，所有人都一样： 不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程 第一次带客户紧张到手心冒汗 第一次谈单语无伦次，生怕搞砸 但我们团队最不一样的地方就是： 绝不放养新人！绝不让你一个人摸索！ 我们实行一对一老人贴身带教 你第一次带客户，师傅全程陪同 你第一次谈单，师傅在旁边辅助 你不懂的全部教你，你不会的全部带你 从： 基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程 全套系统化教学，从零教到会，从会教到精。 短短一两个月，我们见证了太多逆袭： 曾经内向不敢说话的小伙伴，现在谈吐自信、从容谈单； 曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴，现在稳定月入10000+； 曾经觉得自己什么都不会的普通人，现在靠努力彻底改变收入。 在这里没有： 没有职场勾心斗角 没有PUA画大饼 没有强迫加班内卷 没有经验歧视、不看学历、不看背景 只有： 稳定底薪4000兜底（保证你生活无忧） 行业超高25%提成（收入无上限） 全员互帮互助、氛围轻松年轻化 只要肯干，就一定有结果 工作内容很简单： 负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约 正经稳定、干净体面、越做越值钱 作息：早9:00–18:30 上六休一 地点：郫都犀浦 我始终相信一句话： 人赚不到认知以外的钱，也突破不了圈层的局限。 不是你不行，是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。 只要你： 18–35岁，男女不限 愿意踏实、想赚钱、想改变现状 我们愿意倾囊相授，带你从零逆袭！ 真心招聘，不缺人混日子，只缺想努力、想赚钱的你。

1.工作内容：公司提供精准数据，添加联系客户促成成交，工作内容超级简单，有老员工一对一 带 2.薪资结构：3000底薪+500餐补+10%--40%高提成+年终奖，综合薪资6K-20K 3.上班时间：早9.30晚6（明令不加班），周末单双休+享受国家节假日，不喊口号不开会，不跳舞不唱歌 4.发薪日月初，公司不压员工工资！！！ 5.发展前景：目前全国几十家分公司，该公司新开分公司，后续总部还会继续新开几家分公司，都是刚来公司不久的员工出去当分公司负责人，只要你有能力公司愿意给你机会，不需要你出一分钱帮助你开公司 6：公司目前精准数据太多，目前在职员工消化不完大量扩招，业务简单，基本当天上手，都有经验丰富的老人一对一带教，想挣钱，肯努力的来，来混日子的勿扰，很多新人第一个月工资就一俩万，有兴趣可以直接来公司面谈。 7.公司都是00，90后的年轻团队，福利多多；公司不定期举行团建，天天都有下午茶，重大节日福利

成都德佑房产中介最新招聘（2026.1） 主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店） 适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群 核心招聘要求（超宽松） ️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽） ️会沟通、想赚钱，能抗压就行 ️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先 薪资福利（成都门店通用，2种主流模式） ❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零 ❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶 标配，带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿 工作内容（超贴合地推） 1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客） 2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续 3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享 上班时间&晋升 9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔） 应聘流程（3步快速入职） 1. 投递简历（BOSS直聘/门店直投） 2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果） 3. 带薪培训后直接上岗

注：全城就近安排上班! 福利待遇好，大胆提问。 【薪资待遇】： 1.薪资待遇：底薪3000+高提成+季终奖+绩效+开单现金奖励； 综合工资8k-20k上不封顶； 2.福利待遇：法定假，节假日礼品，下午茶，生日假，每月聚餐，员工旅游，定期团建等活动。 3.其他福利：父母基金+五险+带薪培训； 晋升渠道：经纪人一经理一股东一销售总监 【工作时间】： 朝九晚六，周休两天！ 午休2小时 【岗位职责】： 1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务： 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【工作范围】：二手房、新房、商铺、租赁、装修（综合业务） 合性业务，开单快)【岗位要求】： 1、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱销售工作；告工作， 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 职位福利：绩效奖金、五险、弹性工作、带薪年假、定期团建、房补、话补、年终分红、带团队。

认真积极完成公司要求，能接受加班

一、工作内容 1、社区公益活动（组织街坊一起参加社区活动） 2、为有购房租房售房需求的客户提供专业的答疑解惑 3、学习银行按揭，房管局过户流程 4、维护好社区街坊邻里的关系以及开发商的关系 5、维护老客户、老业主的关系 6、公司活动的策划与组织 7、帮扶老弱病残，做一个对社会有用的人 二、用人条件 1、统招大专及以上 2、不限专业和行业，只要你愿意来，我就愿意带 三、福利待遇 1、国家标准能享受的待遇，都能享受 高额提成：25%-75%高额提成 五险二金：入职加入格林互助，本人、配偶、子女、父母及配偶父母均覆盖，累计保障救助金额最高200万

招聘：房产经纪销售一名，年龄20到50岁，有经验者优先