成都房产销售求职招聘

你需要做的：1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。【薪资构成】：A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）；B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！【招聘条件】1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！【福利待遇】1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧；2、每周轮休1天3、年假，劳逸结合；4、平时各种激励奖；

房地产销售，主做二手房，新房，租单，装修

招聘岗位：房产经纪人1. 岗位要求：20-55周岁，学历不限，有房地产、营销岗位优先。2. 岗位工作内容：包括新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务3. 薪资：1.A0级别员工：统招本科及以上：试用期底薪可达5500元/月；统招大专：试用期底薪可达4500元/月。注：提前转正奖金2500/3500元；未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。岗位优势：商场附近+近地铁+业务板块自由选择+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

无需经验！无需经验！接受小白，同时也欢迎有经验的同行完全不用担心自己没有没有经验，入职有公司资深老员工一对一带教，想要挑战销售行业或者有强烈挣钱的的欲望，那么这个职位真的不容错过！！！【岗位职责】1.网络信息的发布和更新以及管理，负责接待上门客户，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务2.带客户实地看房，了解房屋详情，促进房屋租赁业务成交签合同3.客户关系的维护以及资料的整理和管理归档【薪资待遇】无责底薪5000＋20-65%提成，综合薪资在2W以上早九晚七，周一休，节假日正常休带薪年假＋带薪培训＋开单奖100-1000上不封底，各种团建，国内到处旅游，节假日礼物，生日礼物等等礼物直接拿到手软，各种下午茶，水果零食不断，（本人自从来到公司已经胖了十斤了）各种补贴等等

工作时间：朝九晚六，午休两小时工作内容：负责线上了解客户需求，登记到表格，进行分类对接到销售部即可！（不需要销售）薪资待遇：4000+提成公司占地一层楼，福利多多，团队氛围融洽，环境nice！

租房经纪人要求1、年龄18-30岁，学历不限，身体健康！2、有梦想，有上进心，喜欢创业者优秀，有无经验均可，提供培训学习机会。3、有较强的团队意识和亲和力，性格开朗。善于表达有良好的服务意识。4、有强烈进取心◇挑战自我工作时间早8:30-12:00～下午14:00-18:00（周三休）新人首月百分之70提成前三个月3000底薪＋百分之13提成（6000绩效）或纯提百分之50无底薪＋各项奖励————————————————三个月过后无底薪＋百分之50提成＋各项奖励————————————————开单即有奖奖励年付300半年付200季付月付100多租50奖励100多租100奖励200——————————————晋升：招聘两人晋升见习经理提绩效百分之5招聘5人晋升经理提绩效百分之25，个人提成百分之75

招聘岗位：运营管家职位描述：负责公司房产租赁等业务的销售和推广工作，负责客户需求的了解、沟通、方案设计等工作，完成公司规定的销售任务和业绩指标。职位要求：具有优秀的沟通能力和销售技巧，能够开拓市场、开展业务；具有一定的市场营销和客户管理经验，能够熟练掌握房地产相关知识；具备良好的职业素养和团队合作精神，能够积极融入团队。底薪：5000/月提成方式：销售业绩提成居间提成可以日结收房提成1-1.5个月租金，租房提成半个月房租奖金，补贴话补职位详情：无房地产经验要求，不加班工作内容：1.了解公司房源，合理运用分配房源2.通过网络发布房源3.自由选择做收房或者出房（收房不用外出，可以通过自媒体、网络平台/租房不用打电话，需要外出带客户看房）4.其他：购买五险，每月组织聚餐，不定时奶茶投喂。上班时间：9:30-18:30,（只需要打上班卡，老板下班最积极，不用担心加班问题），定休周一

一、职位要求：男女不限，学历不限，年龄不限，敢闯，敢干，敢于改变自己现状，敢于挑战高薪。二、薪资福利待遇：提成40%～75%+带看奖励+成交现金奖+旅游奖三、岗位职责：1.负责客户开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户需求，为客户匹配合适的房源3.负责双边谈判、交涉、斡旋4.负责公司房源的开发与积累9：00-12：0014：00-18：00据统计目前为止大唐房屋共有400多家门店，部分优秀员工月薪可达6位数！只要你有梦想只要你想成功，欢迎加入！

招聘商业地产从业人员，有经验，有拼搏精神，团队精神，从事商业地产

公司提供客源渠道，客源来至于电话销售，和新媒体小红书等底薪三千+绩效1500+提成6000+（一套）上班时间9点到12点2点到18点

成都市简阳市招管道保温装饰（铝皮）

成都市双流区招工地小工/杂工、工地力工

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成都市郫都区招吊车指挥/吊车司索工

工作内容：一手楼盘、二手楼盘、租赁房屋。职位要求：新手、老手不限工作时间：1、09:00-18:00，中午休息1.5萧生2、月休4天员工福利：1、包午餐2、不定期外出团建，省游、省外游、出国游。

成都众诚房产经纪有限公司众诚房产成立于2013年，是经工商注册、房管局备案的房产经纪机构，是一家专业的房产服务公司，公司正式员工170余名，主经营区域为新都大丰、新都城区、斑竹园，新繁、郫都区，金牛北部新城，在公司核心领导人的带领下公司将飞速发展各区域........应聘条件：1、20岁-38岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可，公司安排系统培训，1对1师傅带教。岗位职责：1、主要是负责新盘二手房的买卖工作以及负客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务。2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息。3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。加入众诚，将让你享受到：薪资构成：底薪+提成+绩效+补贴福利待遇：1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧。2、上午9:00到12:00，下午13:30-18:30，每周休息一天，法定节假日必休、年底带薪休假一个月等。3、生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品。4、现金奖励，实物奖励等。5、优秀员工季度省内游，年度境外游。6、公司设合伙制，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。工作地点：新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。职位福利：节日福利、员工旅游、项目奖金、带薪年假、五险

从事房屋租凭的有志之士

招聘房屋销售专员：外勤工作自由，拍拍照片发发房源，客户主动联系你，卖房不好卖，租房才是刚需，务工人员要工作就肯定得租房只要有工作态度，那就不要求工作经验有师傅带公司都是年轻人好交流接接电话聊聊客户薪酬：底薪3000+高提成，月均8000+工作时间：早上9点—晚上6点半，休4天，弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利+开单奖金+其它的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐！工作地点：重庆渝中区岗位福利：公司福利多多

重庆市广发屋托邦招聘啦！招长租公寓收出房管家要求：应届毕业生、同行业大专学历、同行业经验半年以上对长租公寓行业认可，年龄35岁以内均可。待遇：高额提成，每单700-1500不等晋升培训机制，社保、节假日福利，内部员工租房福利优惠每月每周激励团建等。平均薪资13000+入职三个月平均薪资7000+岗位职位三个月晋升机会一次。工作地点：红旗河沟恒大御景台22号附7号