岗位职责： 1、收集业主房源出租信息，谈合作、签约公司产品 2、成交周期：3-7天，当天也能成单 岗位要求： 1、善于沟通和分享，逻辑思维缜密 2、具有亲和力，较强的责任感，注重细节 薪资待遇：底薪5000+绩效+提成 综合月薪资：1W-3W（人均收入2w左右） 试用期不打折 工作时间：9：30-18：30 提供完整化的入职带薪培训小白也能轻松上手 比起经验和学历 我们更看重你未来的可能性！！！ 期待你的咨询，更期待你的加入！！

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

链家经纪人，店经理，高提成

招聘岗位 租房经纪人/租赁顾问（全职/可接受应届生/无经验可带） 岗位职责。早上9:30打卡 早上10打卡下班 1. 负责公司租赁房源的维护、带看、洽谈，匹配客户需求完成租房成交； 2. 开发新客户与新房源，维护客户关系，提供专业租房咨询与售后跟进服务； 3. 熟悉区域房源、户型、价格及市场行情，为客户提供精准置业租赁方案； 4. 配合团队完成业绩目标，遵守公司规章制度，维护品牌口碑。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，专业不限，有无房产经验均可； 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心、耐心与抗压能力； 3. 热爱销售行业，渴望高收入，愿意主动学习、积极拼搏； 4. 会使用智能手机，诚实守信，无不良从业记录。 薪资福利 1. 高薪保障：高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶， 2. 完善福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假、缴纳社保； 3. 资源支持：公司提供精准客户资源+优质房源，无需盲目拓客，上手快； 4. 晋升透明：经纪人→资深经纪人→店长→区域经理，公平晋升，能者上； 5. 轻松氛围：团队年轻化，氛围融洽，老员工一对一带教，无经验也能快速成长。 工作时间 弹性工作，时间自由，不强制加班，兼顾工作与生活。

不想重新磨合，只想快速变现资源？想就近作业省心增收？这里刚好适合你！ 我们需要这样的你 1. 拥有房产中介实战经验，精通买卖/租赁业务流程，无需岗前培训 2. 工作地点聚焦派克公馆5公里辐射圈，深耕周边社区，客源房源精准 3. 优先录用自带客户资源、房源资源的行业老手，快速转化快速盈利 4. 做事踏实、目标感强，擅长客户维护与商务谈判，有业绩意识 你能获得 链家大品牌背书，正规平台保障，客户信任度拉满 高比例提成+开单奖励+各项补贴，收入上不封顶 门店成熟资源加持，团队配合高效作业 就近办公，省去通勤耗时，专注开单赚钱 店长直招，简历/意向直接私信，期待同频精英携手共赢！

​ 包租行业急聘！销售/ 全城就近分配 无经验可投｜一对一带教｜轻松上手 销售： 底薪+提成+销冠奖+新人奖+节日/生日福利+季度奖+年终奖｜月入5k-30k上不封顶 社保+住房补贴+内部租房折扣

加入我们，开启高收入房产经纪新篇章！ 专注服务西藏同胞在成都置业，客户优质，成交效率高！ 高额佣金激励，年收入可达30-50万！专业店长全程指导，系统化培训助力快速成长！ 公司提供高效获客核心渠道，同时赋能自媒体拓客技能！ 无论你渴望摆脱负债、实现自我突破，还是追求财富自由，这里都为你提供实现梦想的平台，携手共赢未来！ 招募要求： 1.具备创业经历者优先，思维开放，学习理解力强者优先 2.新人愿拼搏，认同行业长期发展潜力 3.具备基本逻辑思维能力 4.拥有战略思维、全局视角与决策判断力 5.具备团队管理经验或团队组建能力 6.属于长期发展项目，寻找志同道合伙伴，共享趋势红利

自己买房，周边有朋友买房，不妨先入职来了解市场，再给自己来个员工优惠，或者给亲友打个折

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

跑滴滴不如跑事故 高薪招聘事故服务经理， 轻松月入1w+， 限30人，年龄35岁内（条件优秀者可放宽） 保底3500+提成，要求有吃苦耐劳精神，性格外向能说会道，年龄文凭没有任何要求（退伍军，有电动汽车优先）。 主要负责本公司在（高新区，锦江区，武侯区，青羊区，金牛区，成华区，龙泉驿区，双流区，温江区等）事故车维修业务，面试地点：成都市龙泉驿区大面镇经开区南四路 财富热线

■jian 职送货司机 ■配送范围：新都新城区、老城区 ■工作时段：15:00一16:00 ，22:00一23:00 ■联系电话：

成都市简阳市招贴砖

成都遂宁找吊篮电工一名，要有电工证的

招聘职位：技术员工作地点：都江堰市青城山项目特点：本项目分几期建设、现第1期、建筑面积4万多平方。招聘要求：人品好、有责任心、有2个及以上房建项目技术工作完整经验、能熟练运用办公、CAD、品茗、进度计划等软件。联系人：张老师（）

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 6.早九晚六，周末大小休，节假日正常休息，到点下班，不加班！

岗位职责： 负责西南地区的销售专员； 羽毛球用品推广销售，需出去跑业务； 任职要求： 喜欢运动 E人，能主动与人打招呼 热爱销售工作，乐于挑战 有一定的羽毛球基础者优先 岗位福利： 如果你是热爱打羽毛球的年轻人，这份工作将让你把爱好融进工作 公司在全国4个生产基地，产品非常有核心竞争力 销售的薪资都是靠努力，我们提供好的提成机制，具体可以面谈

年龄要求21--31岁 有无经验均可 有培训一带一模式 不用担心不会 工作时间为早九晚六，不加班，到点走，法定节假日正常放假，超长带薪年假。 岗位为室内坐班，无需外出，公司统一提供客户资源，主要负责客户沟通、邀约与维护，有专人带教，上手快。 底薪无责 无考核 不迟到早退到手6k 定期涨薪，开单奖励、收款奖励、月度奖励齐全，。 每月15号准时发薪，从不拖欠。公司缴纳社保，春节15天长假，各类带薪假期完善。 另有下午茶、生日会、年终奖等福利，团队氛围好，晋升路径清晰。 有意向可直接咨询，回复及时，欢迎有意向的朋友加入。

【工作内容】 1、开发与维护线上线下的客户资源，通过优质服务不断提升客户体验与满意度； 2、通过线上方式与客户沟通交流，推动签约成交； 3、拓展合作渠道并建立长期有效的合作关系； 4、制定个人业绩计划并达成目标，助力团队整体业绩提升。 【任职要求】 1、不限学历背景； 2、经验不限，具备良好的学习能力； 3、热爱销售岗位，渴望获得高收入； 4、积极进取，责任心强，具有开拓意识和团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬：无责任底薪+绩效+提成+奖金，在职销售人员月均收入6000-15000元，上不封顶！多项奖励叠加发放！ 2、福利：五险、节日福利、定期团建活动、专业技能培训、节日礼品等……

要求 1. 学历、经验都不卡！老板亲自带，不管你是刚毕业想闯，还是有销售经验想换环境，都能来！只要你有赚钱欲望。 2.会聊天、敢开口，跟客户积极沟通，有赚钱的劲儿就行，销售经验，接受小白。 3,靠谱不摸鱼，对自己收入有要求，想努力多赚钱的 优先！ 工作内容 1.个人信货纠纷 2.刑事与法律事务 3,知识产权法律事务，不合理费用申诉消费者杈益保 护法律服务 5.婚姻家事法律，其他律师咨询服务 无销售经验，接受小白。 急需赚钱翻身优先考虑，从事过销售行业优先考虑，微信好友超过两千优先考虑，学学习能力强优先考虑，想要自主创业优先考虑，带过销售团队优先考虑！

职责： 1. 负责公司产品的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户，接待到店的客户做好介绍； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1. 无需经验 简单好上手； 2. 工作辛苦，但薪资待遇也相对高于同行业，欢迎想挣钱得伙伴 可以到店里详细聊。 薪资福利： 1. 各种团建，免费健身，免费游泳； 2. 定期团队培训； 3. 五险一金、法定节假日； 4. 销售额提成； 5. 月薪10000-12000元。

上手简单接受无经验有入职培训！公司提供精准客户！ 开单周期1-3天不是电销！！不是贷款！！不是债务优化师！不是催收！ 薪酬待遇： @3700无责底薪+11-20%提成+开单奖+激励现金奖。 @新人前期到手6-8k，第一个自然月，上手后1.2w+ @上班时间早9.40-晚7.30，完成目标可提前下班。不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1、公司提供精准客户，无需自己找，公司提供相关培训，上手快； 2、挖掘客户的需求及客户日常维护工作； 3、使用聊天软件完成客户开发即可； 4、年龄20-33岁，学历不限；有赚钱欲望者优先。 感兴趣的伙伴快来滴滴我，好机会不要错过！

老旧小区电梯推广销售专员职位描述 核心定位：负责老旧小区加装电梯业务的全流程推广与销售，从需求挖掘、方案定制到合同落地、收款与售后协调，完成区域销售目标。打通ToC（业主）、ToB（物业/业委会）、ToG（街道办/住建局）全链路客户对接。 一、核心岗位职责 1. 市场开拓：摸排老旧小区，通过社区地推、业主座谈、物业合作、老客户转介绍获取线索，建立客户档案。 2. 政策与方案：精通加装电梯政策（补贴、流程、审批），提供专业咨询；结合楼栋结构、业主预算定制个性化方案与报价。 3. 客户沟通：对接业主、业委会、物业、街道办，协调分歧、促成共识；跟进意向客户，推进谈判与签约。 4. 项目推进：协同工程部，跟踪施工进度、质量与安全；处理客户反馈，保障交付与验收。 5. 商务与回款：负责合同起草、评审、签订；按节点催收款项，确保回款率。 6. 市场与复盘：收集竞品与市场动态，提交分析报告；复盘项目，优化销售策略。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上；1-3年销售经验，有社区推广、工程/建材/电梯销售或民生项目经验者优先。 2. 核心能力：优秀沟通与亲和力，擅长与中老年业主建立信任；强协调与问题解决能力，能处理多方意见与异议；熟悉加装电梯政策、流程与成本构成，可独立做方案与报价；抗压能力强，接受弹性外勤。 3. 工具与素养：熟练Office，会做报价单与方案；诚信负责、服务意识强，以客户为中心。 三、薪酬与福利（参考） -薪酬结构：（有业绩底薪（3000-5000元）+高比例项目提成+绩效奖金+交通/通讯补贴）；综合收入8000-20000元，上不封顶。 定期培训、团建。 四、工作地点与时间 -地点：以区域外勤为主，需驻点社区/项目现场。 -时间：弹性工作制，适应业主晚间/周末沟通需求。

招人！大量招人！ 想挑战高薪你就来！ 招主管收出房团队： 底薪+出房提成+出房一间500业绩，+30-40％业绩提成（每年都提成，一次性算一年业绩） 出房精英： 客户付款方式灵活选择(可月付可季付），买社保，不提前交租，成单容易，提成1000一单，加各种部门奖励，上班时间自由，法定节假日，超长年假 1.公司提供免费端口，通过58/安居客/小红书等平台寻找客户，为客户提供专业的咨询服务。 2、根据客户的需求，为客户提供合适的房源信息。 3、陪同客户实地看房，促成交易进行，签订合同即可，无中介费，后续事宜有专职售后管家进行对接。 公司房源多（一万多间）覆盖全成都 上班地点：武侯

知识产权顾问招聘 无责底薪3500-5000(提成按照12%-30%） 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 上班时间 1、工作时间：8:50-18:00中午休息一个半小时，周末双休！！！ 2、节假日按照国家规定提供各种带薪休假（法定节假日） 2、五险 全勤奖 带薪年假 员工旅游 工作地址：成都市武侯区双凤四路558号2栋（双凤桥地铁站A口步行450米）

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