岗位职责： 工作内容 1、主要负责客户接待、上门量房、预算制定及施工图纸绘制 2、依据客户实际需求，完成家装项目的整体设计方案并提供报价促成签约 3、参与施工现场交底，协调设计与施工环节的对接，确保方案落地执行 4、掌握基础硬装相关知识，了解常用装修材料及施工工艺流程 任职要求 1、年龄******，设计或艺术类相关专业，本科学历，（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备4年以上设计工作经验，熟练操作常用设计软件，能独立完成项目全流程方案 3、对空间布局具有较强敏感度，能够有效把控设计效果与项目成本 工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时，周四10:00-18:30，每周一休息 请准备好个人简历及设计作品案例

任职要求： 1、具备3年以上工装设计工作经验，且有2年以上现场施工管理经历 2、能够接受出差安排 3、熟练绘制施工图纸，具备编制工程量清单的能力 4、外在形象良好，持有二级建造师资格证书者优先考虑 5、具有实验室空间规划、装饰施工图设计经验，或参与过政府类项目者优先

在2024年市场竞争异常激烈的情况下，我们实现了相较2023年业绩增长30%的突破，订单充足无需担忧。我们不走常规产品路线，拒绝免费设计，专注打造有温度、兼具美感与实用性的个性化定制设计。如果你也认同这样的理念，欢迎加入我们。 ⼯作职责： 1. 负责样板间效果图绘制，重点完成样板间及优质客户项目的效果呈现； 2. 配合销售开展客户沟通，通过空间布局规划与整体装修方案支持签单推进； 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 不限性别，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上家庭装修设计工作经验； 3. 熟练操作酷家乐，掌握SketchUp、3Dmax者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖金，综合收入12至24K，缴纳社保； 2. 福利待遇：超长春节假期+周末调休+法定节假日+五险+全勤奖200元+定期团建+工龄工资。 风里雨里，我在木画之家等你，欢迎投递，消息必第一时间回复。

！！全成都均有门店 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或定制化解决方案，完成报价、洽谈、签约，并配合推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、协助店长处理店铺日常运营管理事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上家居、家装领域销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于接受挑战，愿意学习新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，有

会基本的操作软件，能独立完成项目，有项目落地经验

AIGC(人工智能)绘画 1、根据项目需求，提炼关建词; 2、使用comfyui等产出符合要求的AI绘图 3、熟练操作文生图和图生图，会改图 有相关教程，0基础免费学习，按项目分成结算薪酬

【岗位职责】 1. 协助完成空间设计方案的独立制作与落地执行； 2. 参与空间设计全流程，包括概念构思、方案深化及细节优化； 3. 确保设计方案具备高级审美标准与实际可行性；

新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。 入职后公司提供系统培训，无需担心经验不足或不会操作。 任职要求： 1.具备2年以上室内设计相关工作经验。 2.能独立完成施工图绘制、效果图制作及预算编制。 3.拥有良好的沟通能力和应变处理能力。 4.善于学习，具备团队合作意识。 5.熟练使用行业相关设计软件。 阶梯底薪＋提成＋绩效奖励＋社保＋外出补贴

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量房，平面规划，预算，效果图，施工图，以上要熟练

有助理经验，会画平面图，CAD，酷家乐 会拍摄者优先，工资面议

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成量房、预算编制及施工图深化 3.协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场效果 4. 参与项目全程跟进，及时解决设计相关问题并优化细节 5.配合市场或销售部门提供设计支持与客户答疑 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3DMax等设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间规划意识，能独立完成整套设计方案 3.沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神 4. 有装修施工现场经验者优先，熟悉常用装饰材料及工艺 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，责任心强

设计师一名工资面谈

招聘｜酷家乐家装设计师 我们是一家专注于酷家乐家装效果图制作的设计团队，长期与固定上游合作，工作内容稳定、项目来源稳定。 现因团队发展，招聘全职酷家乐设计师，如果你会CAD、接触过酷家乐，想找一份相对稳定的设计工作，欢迎了解一下！ 工作内容 主要负责根据项目需求，使用酷家乐完成家装设计及效果图制作。 工作模式类似“酷家乐设计加工团队”： 有固定人员负责对接客户及整理需求，再将具体设计任务下发给设计师，设计师按照要求完成方案。 不用自己找客户，也不需要自己跑业务，主要专注于设计和出图。 薪资待遇 底薪3000元 + 社保 + 提成 * 动手能力强、工作效率高、完成质量好的设计师，提成上不封顶，可获得更高收入 * 社保可根据个人需求协商，公司可以提供 工作时间 9:00—17:30 任职要求： 必须全职。 1. CAD基本操作需要会 2. 有一定酷家乐基础优先 3. 最好有接触、学习或使用过酷家乐，至少具备一定软件基础 4. 学历不限 5. 动手能力和学习能力较强，能够按照需求完成设计任务 6. 工作认真负责，能够适应团队工作流程 7. 比起学历和证书，我们更看重实际操作能力和工作态度 新人培训 公司提供7天培训期，主要进行酷家乐实际操作和工作流程培训。 培训期间： 不收取！！！ 培训结束后进入实习阶段，实习期间按照实际工作能力逐步安排工作任务。 公司不会无故主动辞退员工，希望寻找的是能够长期稳定工作的伙伴。 我们更看重什么？ 我们更希望找到的是愿意长期做、愿意学习、动手能力强、能够踏踏实实完成工作的设计师。 如果你： 会CAD 学过/接触过酷家乐 喜欢家装设计 动手能力比较强 愿意学习新东西 想找一份稳定的设计工作 那么欢迎来聊聊！ 不要求高学历，更看重实际能力。 公司信息 企业名称：武汉科安智能科技有限公司 **工作地址：**武汉东湖新技术开发区光谷创业街9号楼1楼A11-505（自贸区武汉片区） 联系电话： 招聘岗位：全职酷家乐设计师 有兴趣可以私聊/电话咨询，合适的话可以进一步了解培训及工作安排。

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

公司规模2000平，在青白江排前三，共四个业务部门，一个网络部门，客户量充足，来就派单。 【福利待遇】 1. 浮动底薪（3000-7000）+高额提成+团队奖（丰厚现金）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+想走即走福利假+超长25-30天年假+生日礼物+其他福利。 2. 广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明的晋升机制，有能力者短期内即可晋升。 3. 享受国家各种法定节假日并有节日福利、生日蛋糕和礼物、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假（25-30天带薪）、每月团建、聚餐。 4. 公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践），期待各位有志之士的加入！ 5. 购买五险。 6. 工作时间一天7小时：9-12 14-18，休息时间能与生活平衡。 【岗位职责】 1. 通过公司的业务渠道接单，熟练的量房、做装饰设计方案、预算。 2. 熟练掌握基本设计软件：cad、酷家乐等电脑绘图技术。 3. 客户量充足，保证来了马上就有客户可谈。

【岗位职责】 1. 负责装饰工程项目施工图的深化设计与优化，确保图纸符合现场施工要求； 2. 根据方案设计完成平立面、节点大样等细部图纸绘制，保证施工准确性； 3. 配合项目团队进行现场尺寸复核，及时调整图纸以满足实际施工条件； 4. 与施工方、供应商及相关技术人员沟通协调，解决图纸实施中的技术问题。

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岗位职责: 1、负责与客户沟通，上门进行实地测量，并围绕客户需求开展深入交流； 2、依据公司服务标准及客户实际需求，提供专业的局部改造或整体装修设计方案，确保设计效果与施工落地的一致性； 3、在签约前完成方案定稿、材料选配、精准报价及系统信息录入工作； 4、参与开工交底、施工验收等重要节点，持续优化客户服务体验； 5、负责处理服务过程中客户提出的需求调整确认及相关费用收取事宜。 岗位要求: 1、具备2年以上室内设计工作经验，能独立完成客户洽谈，了解基本施工工艺，有大型装饰企业从业经历者优先； 2、月均产值达10-15万元及以上，熟练操作各类室内设计相关软件； 3、性格开朗，具备较强的沟通协调与谈判能力，富有亲和力，工作踏实积极，热爱设计事业。 福利待遇及晋升机制: 1、福利保障：每月5日准时发放薪资，提供六险一金，定期组织健康体检，福利体系完善！ 2、培训支持：配备新员工成长手册+行业资深专家经验分享，助力快速成单！ 3、发展通道：提供专业序列与管理双通道晋升路径，集团内部多岗位开放转岗机会，支持多元化职业成长！ 4、资源赋能：拥有超600万优质业主资源池，跨角色协同获客，高效匹配客户需求，提升签单效率！ 5、平台优势：万科物业旗下自营住宅改造焕新品牌，业务遍及全国60多个大中城市，头部装修改造企业诚邀您的加入！ 备注：可就近分配工作地点，成都东门、西门、南门均有岗位

岗位要求 20-40周岁，统招大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位有限 岗位工作内容 1）负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验 2）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 3）负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 薪资:无责底薪3000+提成+社保+公积金 发展晋升： ·业务线：A0-A10（提成比例逐级增加） ·管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理 ·内部转岗：经纪人--职能部门。销售入职满半年可申请内部调转职能岗位(人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等) 公司福利： ·门店活动：固定每月聚餐、固定每月团建 ·孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动” ·公司活动：集体婚礼、单身联谊活动、户外拓展 ·健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） ·个人福利：五险一金、带薪年假、内外部培训、学历提升计划、节日礼物

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