一，具有团队意识，完成团队派发的任务。 二，具有良好的沟通能力，为客户业主提供专业咨询 三，建立并维护业主客户关系，拓展新市场新客户。 四，培养团队成员，提升整体业务能力和服务水平 五，强烈的事业心和责任心，能够成熟工作压力。 六。上班时间：早9:30到19：00。宝妈宝爸预留时间接送娃娃。 七，门店福利：从业年龄10年以上老兵带教，会开发房客源，会维护房客源。获客方式比较多，线上商机引流，抖音助拍，协助谈单。提供车辆接送客户，二楼配备茶室以及上好的红茶绿茶。 八。提供五险和年终奖

不需要投资！不需要投资！不需要投资！ 只想上班拿固定薪资的不合适！ 我们需要同频干事业的合伙人！ 我们是专注不良资产处置的服务商，全国41家城市分公司，业务主打：法拍房服务、二手房商拍、大宗资产处置、不良债权处置与投资、助贷业务，法律咨询等多元化业务… 平台靠谱+丰厚回报，个人＋团队双重收入，就缺有冲劲的你一起搞钱！ -对新人也有清晰成长路径，有人教，团队协作变现快; -朝十晚四，生活工作两不误; -没有那么多条条框框，不搞复杂要求，情商够、肯做事就能快速成长 我们需要这样的你： -年龄：28-58岁，男女不限，活力满满更合拍 -没经验？没关系！只要你愿意主动学、肯吃苦，我们超欢迎； 有创业精神、销售工作经历的合伙人，更是我们的重点考虑对象 -核心要求：情商在线会沟通，有不服输的冲劲，做事踏实不摸鱼—一这三点比啥都重要！ 工作时间： 朝10晚4上4休3（不打卡） 我们需要你: 勇敢、自信、专业、负责、担当有敏锐的行业洞察能力和强大的管理能力 只要你来，肯干我就能让你赚到钱！ 一定不要错过不良资产蓝海赛道！ 年薪：一年以上的合伙人，60%可年薪20万+，20%年薪50万+，5%年薪100万+，收入上不封顶！！！ 公司名称简称【法辅在线】全国辅拍机构龙头企业，入围中国品牌创新发展工程企业 不良资产蓝海赛道，长沙、成都三城招人，期待优秀的你一起共创共赢！

带顾客看房子，找房东收房子，上班轻松无苦力活，时间自由安排，有兴趣详细了解，急招

现门店大量招聘以下人员： 1.有行业经验的可定高职级享受高提成 2.小区业主及宝妈、欢迎物业同行！ 3.优秀者一切可谈 用以下5点概述我们的工作 1.不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！你必须有销售经验!!! 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！！ 3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！ 4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！ 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！ 2.薪资：按照行业经验定级 ①A0级别员工： 统招本科及以上：试用期薪资5500元/月，名额暂无 ②A1A2工资面议！（2000无责底薪+提成） ③A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 3.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 4.公司福利：(最新2024年2月28日) 大力招人啦，[恐惧][恐惧]大事件通知 我司施行9：30上班哦 周一到周四19：00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假[鼓掌]，满两年父母有孝顺金[抱拳] 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

诚招房产伙伴！全00后团队氛围轻松无霸凌，经理帅气耐心好沟通，带客户拓客，每月固定团建，新人友好易上手。

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、撮合及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，定期回访，挖掘续租、转租及转介需求，提升客户满意度与复购率 4. 协助处理租赁过程中的合同签订、费用收缴、交房验收等事务性工作 5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及业务拓展支持工作 6.工作时间9：30-18：30 月休六天 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无房产中介经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司新房团购优惠及二手房交易服务 2. 准确解答客户关于房产政策、楼盘信息、过户流程等专业咨询 3. 高效记录客户意向与需求，及时转介至线下顾问或主播团队跟进 4.维护客户关系，定期回访已登记客户，提升转化率与复购率 5.协同新媒体运营团队，反馈市场声音与客户需求，助力内容优化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有电话销售、房产中介或新媒体客服经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标感与服务意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5. 学历不限，热爱房产行业，认同新媒体房产服务模式

工作职责： 1. 利用多种途径寻找并筛选与公司产品匹配的目标客户。 2. 全面掌握公司及产品信息，向客户进行专业推介。 3. 协同销售团队，完成售前支持相关工作。 4. 持续维护客户关系，通过高效服务提高客户满意度和复购意愿，推动客户转介绍。

工作地点：成都.高新区软件园附近 要求：①24周岁以上 ②统招大专以上学历 ③有销售经验可以放开学历要求 薪资：3000+提成最高78% 概况： 经纪行业4.0新时代，所有的工作以线上为核心，围绕贝壳网、链家网等展开。 分阶段培训赋能，一对一带教，以及公司完善的培训衔接，各项激励。 用玩游戏的思维来工作，一切指标数据线上化，玩转线上，打怪升级。 工作模式就是：线上商机-线下带看-签约-线上商机。 人在电脑前坐，客从线上来，轻松工作，开心赚钱。 独特福利： 【五险三金】（公积金、孝顺金、格林互助金） 【年度免费体检】 【CG文化圈】（区别于工作，纯文化圈、每月举行户内户外活动以及出游团建、节假日送福利等）

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

年龄50岁以下 身高168以上 白班8-8点 不包吃4200

成都市金牛区招腻子/大白/墙漆

消防报警系统施工带班一名，师傅3-5人

招聘岗位：公司小工1名 年龄：30-60岁 薪资：5000-6000 【岗位职责】 负责墙地面的切割、剔打、拆除作业，能够精准使用电镐作业；熟练掌握抹灰工艺；会墙面的刮腻子、打磨处理；熟练使用手持角磨机进行切割、打磨、除锈及抛光作业；能负责各类墙体、地面的孔洞修补、裂缝处理及局部翻新工作。 身体健康，能吃苦耐劳，无重大疾病史，工作细心，有责任心，有良好的安全意识，服从安排。 工作地址：彭州 联系方式：许工，联系电话：。

招聘岗位：公司小工1名 年龄：30-60岁 薪资：5000-6000 【岗位职责】 负责墙地面的切割、剔打、拆除作业，能够精准使用电镐作业；熟练掌握抹灰工艺；会墙面的刮腻子、打磨处理；熟练使用手持角磨机进行切割、打磨、除锈及抛光作业；能负责各类墙体、地面的孔洞修补、裂缝处理及局部翻新工作。 身体健康，能吃苦耐劳，无重大疾病史，工作细心，有责任心，有良好的安全意识，服从安排。 工作地址：新都区 联系方式：许工，联系电话：。

每天上班8哥小时底薪300070的提成 工资不上限 最低3000块 高的40000的都有 有休息日 岗位职责： 1. 负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配工作 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会 4. 及时录入并更新客户与房源信息，确保系统数据准确完整 5. 配合团队开展市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 积极主动，目标感强，能承受一定工作压力 4. 具备服务意识与责任心，遵守行业规范与职业道德 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责兴达建工集团房地产项目的客户接待、咨询与跟进，促成销售签约 2.深入了解项目优势及产品信息，为客户提供专业、精准的置业建议 3.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续提升客户满意度与复购/推荐率 4.协同策划、案场及后台部门，高效完成销售指标与阶段性推广任务 5. 及时准确录入客户信息及销售动态，确保CRM系统数据完整规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产、建材、工程类相关销售经验者优先 3.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，认同兴达建工集团“质量第一、诚信立业”的企业理念 5.能适应燕郊区域工作，具备本地市场敏感度者更佳

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动拓展优质客户资源，通过线上线下渠道精准获客并高效转化 3. 熟悉当地房地产政策与市场动态，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 4. 维护老客户关系，提升复购与转介率，持续扩大个人业务网络 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与实战辅导 3. 积极主动，目标感强，愿意接受高提成激励机制 4. 具备服务意识与职业形象，能适应灵活的工作时间安排 5. 有房产行业从业经历或本地生活经验者优先

岗位职责： 1、依据公司年度规划，高效达成上级分配的团队销售指标； 2、负责既有客户的持续维护与新客户的开发拓展，系统收集客户需求及市场信息，及时完善并更新客户资料库； 3、保持良好的客户互动关系，参与供应商协商过程，严格执行公司制定的定价政策； 4、熟练掌握招投标流程及相关规范，了解投标策略，能够独立承担投标相关工作，如标书获取、文件编制、开标参与等； 5、依照项目合同条款，定期跟进执行进度，并负责各阶段应收款的提醒与回款落实； 6、根据业务发展需要，协同本部门或跨职能同事推进任务落地，积极提供可行的解决方案； 7、完成主管安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上IT或金融软件领域销售从业经历； 2、客户战略分析能力：能识别并筛选高潜力目标客户，具备对重点客户进行长期培育与深度运营的能力； 3、多层级沟通能力：擅长与客户不同层级（基层、中层、高层）开展高效对话，并能在客户组织内建立关键支持关系； 4、销售专业能力：可深入挖掘客户的隐性需求，策划个性化解决方案，并清晰传达其商业价值； 5、项目推动能力：能清晰掌控销售全流程（初次接触、需求调研、方案递交、谈判推进、最终签约等），合理调动内部资源加速项目落地； 6、谈判与风险管控能力：掌握多项谈判技巧，具备前瞻性思维，可预判并应对项目潜在风险（如竞品动态、预算调整、决策链变化等）。 工作时间：9:30-17:30，周末双休 福利待遇：五险一金、年度体检、生日福利、带薪年假等

一、岗位介绍 我们正在寻找对AI和销售导流感兴趣的软件技术相关专业实习生，加入我们的技术销售导流团队，参与AI辅助导流项目，学习最前沿的AI工具和智能体应用，在实践中提升技术能力与业务能力，表现优秀者有转正机会。 二、岗位职责 1. 负责各类主流AI工具的熟练运用，结合公司销售场景搭建AI辅助导流流程，优化导流效率，解决销售导流中的技术痛点； 2. 配合完成智能体的日常运行监控，能协助排查运行过程中的基础故障，保障智能体稳定运行以支撑导流工作； 3. 运用AI工具及Python等技能，配合销售团队完成客户引流、线索筛选、数据统计等工作，提升导流转化率与线索质量； 4. 协助跟踪AI与智能体领域前沿技术，结合销售导流场景提出优化建议，持续提升导流效果； 5. 对接销售团队需求，梳理导流流程，协助撰写操作手册，推动销售团队导流效率提升。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上在校生，软件技术、计算机、人工智能等相关专业优先，软件技术学校在读学生优先考虑； 2. 基础能力：对AI工具感兴趣，愿意学习新技术，掌握Python、Java、php等基础编程能力者优先； 3. 时间要求：全职实习； 4. 综合素质：工作认真细心，善于沟通，学习能力强，对销售导流工作有热情。 四、薪资福利 实习薪资待遇：4K-10K月（底薪+绩效+提成） 福利保障：免费下午茶、定期团队活动，表现优秀者提供实习证明； 学习成长：一对一导师带教，系统性学习AI和智能体应用，积累一线项目经验； 转正机会：实习表现优秀者，可获得正式岗位录用机会。

岗位职责： 1.负责全球奢华度假产品（如高端酒店、精品民宿、定制旅行线路等）的客户开发与销售转化，达成月度/季度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的度假解决方案，并全程跟进签约与服务落地 3.维护现有高净值客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4. 协同市场与运营团队，参与度假产品推广活动策划与执行，提升品牌影响力与市场声量 5.及时反馈市场动态与客户意见，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.热爱旅游与奢华生活方式，具备良好的审美品位与服务意识，形象气质佳 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，抗压性强，结果导向，有销售热情与自驱力 3. 学历不限，有旅游、酒店、奢侈品、高端服务业销售经验者优先 4.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5. 能适应弹性工作节奏，对全球度假资源有好奇心与学习意愿

岗位职责： 1.负责收银系统软硬件的销售推广与客户对接，完成业绩目标 2. 为客户提供产品演示、方案讲解及基础技术答疑，提升转化率 3. 定期回访并挖掘复购与转介绍机会 4.协同实施团队推进项目落地，确保交付体验顺畅 5.及时反馈市场信息与客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，适应快节奏工作氛围 3.工作地点位于地铁沿线，需具备一定区域出行便利性 4. 积极主动，责任心强，具备基础办公软件操作能力 5.认可团队协作文化，认同公司长期发展导向

1. 房源信息录入：负责房源基础信息（小区、户型、面积、楼层、朝向、租金/售价、配套设施等）的精准录入，确保数据100%准确。 2. 资料核对与上传：核对房源图片、户型图、产权证等资料，规范命名并上传系统；检查信息一致性，及时修正错误。 3. 数据维护更新：跟进房源状态（空置/已租/已售），实时更新系统状态；定期清理无效、重复房源，保证数据新鲜。 4. 档案整理归档：房源电子资料分类存档，建立台账；保密管理，防止信息泄露。 5. 协作与反馈：配合经纪人/运营团队，及时响应信息补录与修改；反馈系统问题，协助优化流程。 任职要求 • 基本条件：学历不限、经验不限，18-45岁，会电脑基础操作。 • 核心技能：打字快、细心严谨、耐心强；熟练Excel/WPS，会简单图片处理优先。 • 素质要求：责任心强、执行力好、无销售抗压要求；沟通顺畅，服从安排。 • 加分项：有房产/中介/数据录入经验优先；应届生/宝妈可培训上岗。

一、岗位职责： 1、负责通过微信和电话与所有来咨询的家长、学生进行产品的沟通和解说。 2、及时通过电话与家长或者学生进行关于产品的深度沟通建立信赖感。（用户都是深度信赖主动咨询的用户） 3、能够及时邀约用户来学校了解。 4、到校未成交的家长或者学生，能够进行有价值的跟进。 二、福利待遇： 1.试用期时长：2个月 2.试用期薪资构成：4500（无责底薪）+500（全勤）+提成 3.转正薪资构成：5500（无责底薪）+500（全勤）+提成 三、任职要求： 1.全日制本科学历，教育相关专业优先。 2.热爱教育行业，沟通表达能力强，对教培产品理解能力强。 3、有销售思维，喜欢和完全不排斥销售相关的工作。日常生活中就具备沟通说服他人的明显特长 4、在与家长和学生沟通过程中，微信解决不了的问题，可以及时电话解决，电话沟通能力强，建立信赖感的能力强。 5.晚上回家以后如果家长和学生有咨询，可以及时处理，及时回复。 6.学习能力强。

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。 [薪资待遇] 无责底薪4500，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结！

中合咨询联手·叶子瑜伽普拉提品牌井号王炸项目来袭｜剑指百万井号叶子瑜伽普拉提新店预售井号区域连锁品牌500㎡新店井号百万级装修顶级器械设备井号保姆级护航井号超硬核产品力井号超大流量市场2公里30万常驻井号开盘10位资深谈单精英助阵招聘岗位：预售组长2名（自带3人）预售精英10名｜瑜伽老师10名井号月薪5000+提成4％—18%井号奖励：50%-80%元/单井号介绍成功伯乐奖励500元[红包]带薪培训提供住宿·床品拎包入住提升能力·满足赚钱·旅游咨询［余老师］-----------------------------为期45天｜百万总监亲自带队往期收入2W—5W｜资方100%配合｜项目100%结盘｜定金当天发｜结盘薪资发放快靠谱｜坐标：成都龙泉万达

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岗位职责: 负责:私人别墅花园的相关业务:园林工程、园艺养护、花园提升等的业务推广、产品和服务销售。完成既定工作目标事项，实现既定销售目标。 岗位要求: 农林类专业，具备行业基础，熟练掌握业务。