招聘：房产经纪人若干

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待、需求分析及购房全流程服务 2. 开发并维护客户资源，通过线上线下渠道拓展潜在购房者 3. 熟悉房地产政策、市场动态及项目产品信息，提供专业置业建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等手续，提升客户满意度与转化率 5. 定期参与业务培训与业绩复盘，持续提升销售技能与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有房产销售、中介或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备目标导向与团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 热爱销售工作，认同长期深耕房地产行业的职业发展路径

《公司直招》 公司专做租房行业13年！小区、公寓、整租、分租、居室、高中低端公寓都有，做短租且无中介费，客源量可见的多。 （上班地点就近安排） 【工作内容】 1．公司提供房源，只需通过58、安居客等端口进行发布。 2．带客户看房，促进成交，后续有其他部门负责。 【上班时间】 9:35-18:00 （只需要上下班打卡，无需坐班，其余时间自由安排） 【薪资待遇】 2700＋每单基础提成（计入工资）＋其他现金奖励（次日发放）＋补贴（综合提成800-1500一单） 【什么？新人担心赚钱少？】 新人前期平均薪资【4K-7K】左右，后期平均薪资【8k-14k】。放眼成都包 租行业，薪资绝对能数一数二。 【工作要求】 1．年龄20-35岁，不需要你多高的学历，能力跟学历毫无关联。 2．学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神。 3．需要你特别想挣钱的欲望，想通过自己的努力去实现高工资。 （有无经验均可，前期主管老员工手把手带你！只要你愿意学，那这些都不是问题。) 【发展空间】 出房组员﹣组长﹣店长﹣经理 公司制度透明化，没有那么多的宫心计，没有那么多的空降兵，在这里，就只有凭借自己的能力干事情，每一个管理层都是从基层干起来的！!! 公司给予公平晋升机会，每三个月就可以晋升一次。 上班无需穿着制服，便装即可。 #＃心动不如行动，赶快来加入我们吧！##

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岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

诚招房产中介，主要接待线上线下客户，带看房源，促成交易，零基础小白全程一对一教学 公司免费开通贝壳系统，获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店，门店地理位置非常好，就在白江地铁口不到100米，公司每月有相应达标报销奖励机制，全勤奖，业绩奖等 我们在新塘是第一家贝壳德佑门店，如今是六星门店，对于新人有30%流量倾斜的专属福利，不用担心没客源 公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排，每月一聚餐以及生日会，每年一团建-三天两夜旅游，公司氛围轻松愉快，同事之间和谐相处，互相帮助，主打一个超强凝聚力 上班时间早上9.30-7.30，中午休息两个小时，中途可接娃，能顾家，月休4-5天， 业务熟练后，可调为买卖或综合岗位，一套买卖新房单4-6万，不甘平庸，挑战高佣，给自己尝试的机会，或许下一个百万经纪人就是你

【关于我们】 我爱我家房地产经纪公司是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业，其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端，不但受到同行的尊敬，也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。 2000年春，我爱我家公司在北京成立，在不断进取的14年中，公司迅速发展。截至2018年，业务覆盖北京、上海、杭州、南京、天津、苏州、太原、无锡、郑州、成都、武汉、长沙、南昌、青岛、常州、南宁、昆明等国内17个大中型城市。拥有超过3300余家连锁店面。旗下聚集了55000余名专业房产服务者。拥有一个月均访问量达到2000万人次的全国性房地产专业网站。 【岗位职责】 区域业务 拓展工作，拓展和维护业务渠道； 接待租客并为其提供专业的房屋租住产品介绍； 与业主进行资产评估并与业主建立良好的业务协作关系； 负责销售资源的开发、积累与管理。 【薪资福利】 （1）薪资：试用期：底薪3000 -4800元+高提成（10%-35%）+奖金。 入职第一个月：人均月薪5280元 入职第二个月：人均月薪6800元 入职第三个月：人均月薪7680元 入职一年：人均1万+ 入职两年：人均1.5万+ （2）福利制度：带薪培训+租房补贴+节日福利+生日福利+旅游基金+年休假 【任职要求】 年龄18-35岁，高中以上学历，专业、经验不限； 性格开朗，具团队合作精神； 有较强的执行力和沟通能力； 最重要的：自觉性，我们有开放的工作环境，自觉性决定着你的收入！ 带薪培训，入职满两个月可申请内部提拔。 ​联系人：徐佳斌 工作地点：盛世嘉园南门一楼商铺

岗位职责： 1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

-职位描述 不限工作经验，有销售类相关经验优先 一年满20周岁以上无论你是小白还是资深，热 情好学皆可！ 一负责杭州二手房交易，有买卖租赁还有新房 代理（根据自愿或擅长分配） 入职到店后，我们还将给予你 1.属于你的专属激励方案 2.五险一金；（正规劳动合同） 3.雄厚的资源!! 4.配有师傅带教（资深老师，包教包会） 5.全销冠团队工作氛围非常良好友善！ 6.作息时间有保障（早晨08:40-18：00，只用打卡，时间自由) ——薪资待遇 1:3000底薪外提成10%—50%，职级越高提成越高， 当月业绩越高提成越高。 2:五险一金

旅游顾问负责出团客人的安全问题，拍拍照一切费用公司出

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与优质房源 3.协助客户完成签约、贷款、过户等交易环节，提供专业置业咨询 4.维护老客户关系，促进及复购，提升客户满意度与口碑 5.及时跟进市场动态与政策变化，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活的工作节奏与业绩导向环境 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握行业知识 4.无经验者可接受系统培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司服务理念与职业操守

销售专员是负责公司产品或服务销售的核心岗位，连接着企业与市场及客户123。该岗位不仅需要出色的业绩，也注重综合能力的提升。 以下是关于销售专员职业的详细介绍： 核心职责 销售专员的工作围绕着客户开发、关系维护和销售目标的达成展开，具体职责通常包括： - 客户开发与管理 ：通过电话、拜访、网络营销等多种渠道寻找并开发潜在客户，建立和维护客户档案12。同时，负责与现有客户保持联系，挖掘二次销售和转介绍的机会45。 - 销售执行与谈判 ：制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售任务6。在销售流程中，代表公司与客户进行洽谈和合同签订16。 - 市场调研与分析 ：收集市场信息、分析行业趋势和竞争对手动态，为公司制定销售策略提供数据支持12。 - 订单跟进与售后 ：负责销售订单的全程跟进，协调内外部资源确保订单按时交付1。处理客户反馈和投诉，提升客户满意度与忠诚度67。 - 销售数据管理 ：整理和分析销售数据，提交销售报告，并及时催收款项，确保资金回笼12。 任职要求 - 学历背景 ：通常要求大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先16。 - 工作经验 ：一般要求有1年以上的销售工作经验，熟悉销售流程和技巧16。对于优秀的应届生，部分公司会放宽要求4。 - 核心能力 ： - 沟通与谈判能力 ：优秀的口头表达能力，善于倾听，并能有效处理客户异议89。 - 抗压与适应能力 ：销售工作充满挑战，需要具备积极乐观的心态和较强的抗压能力18。 - 学习与洞察能力 ：快速掌握产品知识和行业动态，能够准确把握客户需求19。 - 团队协作精神 ：与团队成员及其他部门保持良好合作，共同完成部门目标12。 - 基本技能 ：熟练使用Office办公软件（如Excel）和CRM（客户关系管理）系统14。 薪资待遇 根据猎聘网的数据，全国业务销售专员的平均月薪约为 8210元 10。 - 按工作年限 ：薪资与工作经验正相关。例如，3-5年经验的销售专员月均薪资约为13923元，而5年以上经验的资深人士可达到19899元10。 - 按学历 ：本科学历的销售专员平均月薪（约9423元）通常高于大专学历（约7771元）10。 职业发展路径 销售是一个充满机遇的职业，发展路径清晰，主要有以下几个方向18： - 管理路线 ：从销售专员逐步晋升为销售主管、区域经理、销售总监等管理岗位16。 - 专家路线 ：深耕技术或行业，成为资深销售顾问、大客户销售专家等8。 - 横向发展 ：凭借对市场和客户的深入了解，可以转向市场策划、客户成功或客户服务等相关岗位1。 总的来说，销售专员是一个能锻炼人、回报明确的岗位，适合沟通能力强、有目标感并乐于接受挑战的人8。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 有销售意愿和抗压能力，目标感与执行力强 3. 学历不限，有相关行业经验者优先 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或外勤工作 5. 诚信正直，具备团队协作意识与职业素养

【小央云集 广纳贤才】 我们有暖暖的员工生日活动、传统节日礼包，还有把你宠成小盆友的传统六一团建活动！平时老板请客吃饭下午茶统统有，还有带薪培训带你升级晋升~ 我们吸纳销售精英、储备管理干部：10人 岗位职责： 1）主要负责新客户的开发，售前、售中、售后管理及客户维护 2）配合公司完成销量 任职要求： 20-45岁，有无经验均可，有销售或大健康行业经验优先！ 岗位发展与晋升： 管理干部和业务骨干两条线发展，为你定制专属的职业发展通道~ 万事俱备，只等你来！

一、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房、商铺、公寓买卖或租赁业务，以及后续服务工作； 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能掌握市场变化规律以及竞争对手情况，具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，学历不是硬性要求，只要你热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，学习理念，诚实正直。 三、晋升路线： 见习经纪人--经纪人--店经理--店长--区域总监

岗位发展方向 店助-店长-销售经理-区域管理 岗位职责: 1.根据公司制定营销活动，负责门店的销售工 作，达成业绩目标; 2.负责店面日常事务、朋友圈、视频号平台发 布，新老会员客户管理; 3.完成日报、周报总结及计划; 4.做好客户接待，提高客户满意度及复购。 任职要求: 1.大专及以上学历，有销售相关经验者优先考 虑; 2.具备积极乐观的心态，目标感及抗压性较强; 3.有良好沟通能力、洞察力及服务意识;

公司给商机给端口 我们就负责聊和拍端口 然后匹配带看成交 全成都12万套托管房 入职就买社保 而且有5000底薪

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责: 我公司是宇树机器人在西南片区的行业总代，主要客户群体是公安，部队，消防。主要对接群体是ToB,ToG. 必要条件：有公安/部队/消防/出口的销售经验，或相关资源 薪资范围:5000-10000元/月社保类型:五险/双休，试用期4k 提成方式:销售额提成;ToB市场每单都有三个点的销售额提成, ToG市场提利润的百分之30。 奖金补贴:年终奖、绩效奖 1、负责客户关系的开拓与维护，了解客户需求并提供相应的产品或服务解决方案; 2、公司提供寻找ToB市场的客户，利用宇树品牌背书自行联系推荐产品，配合客户完成项目申报，项目投标，收款交货验收。 3、也可自行寻找ToG资源，如给公司签到了ToG订单，提成比例是利润的百分之30。 4、公司年假最长可达一个月。根据具体情况临时安排,保底15天。 5、双休，节假日正常休。 6、业绩好了年收入无上限，本行业需求爆发式增长。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识; 2、有较强的市场敏感度与分析能力，能够独立开展客户开发工作; 3、工作积极主动，具备团队合作精神和抗压能力; 4、熟练使用办公软件，有相关行业经验者优先。 5、可以接受每个月都可能出差几天。 6、自带公安、部队、消防、出口资源优先考虑。

保障底薪：3000元/月 提成：销售额提成，60-70% 福利补贴：团建，季度旅游，提成，待遇好，培训，国内外游，晋升通道，团队提成，快速发展，师徒带教，公司福利，国外游，社保，年终奖 职位详情 薪资福利： 1，综合薪资6000-8000(无责底薪+提成)2，购买成都本地社保 3，不定时团建，季度旅游工作内容： 1。高新区，大源商圈专人师父带教，福利待遇好，二手房买卖，租赁 2。全成都新盘代理，全成都新盘商圈培训3，师傅一对一带教 年龄：20-40岁

公司优势: 租客端：，可月付，可短租，所有房源近地铁沿线，全成都房源可选。 业主端：，不吃差价，专业管家服务团队，租客信息透明公开。真正做到安心、省心、省时。 岗位职责: 1.收房端：主要负责收房工作，开发房源，维护业主关系，介绍托管服务，解决业主抗性问题，促成成交。 2.出房端：负责公司托管房源和业主直租房源出租，通过各种渠道、网络端口获取租客，邀约带看，促成租房成交。 岗位经验: 无经验要求，接受新手。公司导师系统化培训。 不地推，不到处跑，上手快，开单简单。 工作时间: 早9:30-晚18:30，到点下班，完成公司任务，可上四休三，法定节假日正常休息 薪资待遇:底薪4000+提成（优秀者可晋升为加盟商，享受管道收益） 公司每月人均单量5单以上，人均稳定薪资水平8000-10000。

租房管理员双休＋朝10晚6 工作难度不高双休朝10晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白有导师带 ———————————————————————— 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全成都的房源，客户自己找你！！ ———————————————————————— 新人保护期三个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全成都房源中介费都免费 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100％：例如客户找你租4000元， 到手就是4000。 ———————————————————————— 【岗位职责】 1．我们有全成都的房源，通过平台发布 根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2．带客户看房，外勤时间自由安排 3．租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100％，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 ———————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1．平均薪资8000～20000／月（无上限），提成100％（公司平均到手薪资1W＋） 2．新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 3．租房优惠，入职员工全重庆房源租房中介费免费 4．月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 ———————————————————————— 【工作时间】 早上10：00-18：00 午休12：00～2：00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资详情 薪资范围：8000-13000元／月 底薪：3500元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 3500以上百分之百全拿！ 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利 生日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 底薪加提成 绩效奖金 五险一金

温江大润发房产经纪人。底薪加高提成

1、负责线上线下做好门店宣传工作 2、负责社群管理，做好顾客维护 3、核销门店订单，做好售后服务 任职要求： 1、高中以上学历 2、积极上进，善于沟通，有服务意识 3、有高度责任心，有团队意识 4、执行力强，工作积极主动。 岗位福利： 五险绩效奖无责底薪底薪加提成全勤奖周末双休国家法定节假日春节假期半个月

新人底薪6000+提成43%-80% 微信定位搜索：保利富华西店 地址：德佑地产(保利富华西店) 招聘人群：没有工作经验没关系，有团队来帮你 选择比努力更重要 你一定会爱上有爱家乐于分享的工作氛围，欢迎您的加入 门店荣誉 1.2024年10月再次荣获成都德佑“百万门店”称号 2.荣获2024年第3季度大源区新房业绩第一名&最佳伯乐 3.荣获2023年第4季度大源区新房业绩第一名&金质门店&新房单量冠军 4.2023年10月认购业绩突破100万 5.2023年2月认购业绩突破115万 6.2022年荣获年度新房总业绩季军 7.2022年荣获第一季度新房冠军门店 8.2021年5月再次荣获成都德佑“百万门店”称号 9.门店1人荣获复地2021年一季度个人销售单量冠军，单月销售7套 10.荣获成都德佑2020年度珠峰门店奖 11.门店2人荣获成都德佑2020年珠峰个人奖 12.门店1人赢得德佑精英三亚游，并获业绩总冠军 14.2020年10月再次荣获成都德佑“百万门店”称号 15.2020年8,9,10月荣获贝壳城南大区业绩和单量双冠军 16.2020年7月荣获贝壳城南大区单量冠军门店 17.2020年5月荣获成都德佑“百万门店”称号 18.门店连续一年荣获贝壳德佑城南大区新房冠军 19.门店荣获贝壳德佑2019年度新房总业绩第三名 20.门店店长徐镜雯荣获贝壳2019年第三季度业绩冠军&精英店长

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