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酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括: 1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。 3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。 4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。 职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入:底薪加业绩分红,具体面聊。 工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
酒店经理1-2人
全季浦东机场店招聘房间:424间服务经理两名法定节假日三倍,年终奖;欢迎大家推荐或自荐工作地点:上海市浦东新区江镇路1909号电话同步
上海 浦东新区
10月29日 13:54拨打电话
招聘酒店前厅店长或主管
9千-1万/月
酒店经理月结全职
工资1万
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
服务员
招聘:本酒店现招聘前厅经理一名,要有良好的勾通能力及人员安排能力与执行力。工资8000元左右。同时招聘前台服务员一名,工资6500元左右,形象佳,勾通良好,工作能力强员工。年龄在20岁至45岁。以上人员要求懂电脑操作。联系电话:刘哥。
上海
11月7日 13:42拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季上海虹桥火车站国展中心店招聘​服务经理:1名(有华住经验)前台接待:2名​​地址:全季上海虹桥火车站国展中心店​联系方式:
上海
10月29日 13:43拨打电话
前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班 福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
上海崇明区上海市崇明区船厂招架子工,要求证件齐全,在船厂做的熟练工,有意者电话联系
400-500元/天
架子工长期3-5人月结架子工证
上海市崇明区船厂招架子工,要求证件齐全,在船厂做的熟练工,有意者电话联系
上海 崇明区
11月8日 11:53拨打电话
上海黄浦区只磨不锈钢R口,总共15米,磨完下班,400块钱
300-400元/天
打磨1-4天1-2人日结
只磨不锈钢R口,总共15米,磨完下班,400块钱
普工包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区开招!入职零费用! 工资高,活稳,三餐管饱 ------人走账清,可预支------- (打卡满15天可预支2000元) 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的(提供一日三餐) 【2】外租补贴500一个月/1人 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 工作地址:苏州
上海工作地点位于,薪资最高可达380元/天,工资一次性发放。
外墙
工作地点位于上海,薪资最高可达380元/天,工资一次性发放。
上海
11月8日 11:52拨打电话
上海招聘辅助工,工作地点在。
小工
招聘辅助工,工作地点在上海。
上海
11月8日 11:52拨打电话
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名,一个月5500左右, 领班4000——4500,4天休息,管吃住 ​
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1、协助店长管理加盟店日常运营,监督前厅、客房、保洁工作,落实连锁品牌标准; 2、日常巡店,检查客房、公区卫生、服务、设施情况,及时整改问题; 3、负责员工排班、督导、带教培训,做好团队管理; 4、现场处理客诉、宾客突发问题,维护线上口碑; 5、管控布草、易耗品等物资,做好盘点,节约成本; 6、巡查消防、治安、设备安全,排查隐患; 7、店长不在岗时主持门店工作,配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求: 1、有连锁酒店工作经验优先,熟悉前厅客房运营; 2、擅长客诉处理、现场管理,做事细心; 3、服从安排,执行力强,能适应酒店轮班 工资可面议
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位:大堂经理(1名) 任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。 薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。 包吃住 岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
20-30元/时
服务员包吃1-2人月结兼职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度,服从工作调配
服务员
私房菜招聘|浦东陆家嘴附近湖北菜私房菜,寻有经验主管一名服务员1名,管理前厅、迎宾带客、维护客户、打理门店日常希望你懂餐饮、会待客、有责任心,想稳定长期做看重能力和人品,薪资待遇诚意谈有私房菜管理经验优先有意向欢迎致电:
上海
11月3日 02:37拨打电话
上海北艾路餐厅需要服务员和前台工资5000起,做过工资面谈管吃住,月休四天
服务员
北艾路餐厅需要服务员和前台工资5000起,做过工资面谈管吃住,月休四天
上海
11月6日 08:48拨打电话
上海徐汇区迎宾和服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
招迎宾和服务员
服务员包吃日结
 今日结酒店,酒店日结,酒店日结,车接车送,包吃,大量要人,大量要人18-55岁18一个小时(自达)明天广场万豪鸽子勿扰!鸽子勿扰!带着身份证原件尽量穿黑色鞋子,黑色裤子!黑色袜子!没有的酒店会提供!注意个人卫生,形象邋遢者,秃头,大肚腩,勿扰报名电话地址:川周公路2921号胜耀劳务!
上海
11月5日 09:40拨打电话
传菜员包吃1-2人周结兼职
急急急外滩中餐厅周结跑菜23/小时14:00-23:30左右,16-35岁,包吃,做六休一,餐厅有点累,需要能吃苦耐劳,自带黑西裤黑皮鞋,周结或者月结,长期可以住宿650-750/月,报名名字年龄电话至
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
上海新城招聘服务员一名,优先联系了电话,
服务员1-2人
上海新城招聘服务员一名,优先联系了电话,
上海
10月29日 07:08拨打电话
服务员20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备及收尾工作,遵守餐厅各项操作规范 任职要求: 1.学历不限,有良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 3. 形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 5. 遵守职业道德,服从门店管理安排
传菜员包吃11-20人日结兼职
今日餐厅兼职,传菜,服务员,日结,20每小时,要求黑裤子黑鞋子,地铁1号线人民广场,2号线陆家嘴,8号线中华艺术宫,13号线金沙江路,到了就上班
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