行政主管
1-1.1万/月
行政经理1-3年学历不限流程制度制定/优化
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转
任职要求：
1.具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验
5.学历不限，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政主管
6-8千/月
行政经理1-3年本科行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织企业文化建设
上海现代公益组织研究与评估中心招聘启事
上海现代公益组织研究与评估中心（以下简称：上海现代公益）由原中国社会工作教育协会会长、上海高校智库社会工作与社会政策研究院院长徐永祥教授合发起，成立于2013年8月23日，业务主管单位和成立登记管理机关为上海市浦东新区民政局。2020年12月获评社会组织评估4A等级。
2019年3月起，上海现代公益由华东理工大学社会与公共管理学院副院长杨发祥教授和社会工作系副系主任徐选国教授主持工作，依托华东理工大学专业资源和先进理念，为各级政府和社会组织提供支持性服务。
上海现代公益是一支由社会学、社会工作等领域的博士、硕士和资深社会工作师组成的团队，为推进新时期政府职能转移、政社分工与合作的新型社会治理的发展，提供专业评估、咨询和指导工作。
应聘方式：
面试地址：上海浦东新区金桥路535号458幢（地铁6号线金桥路站3号口出）
联 系 人：张老师
应聘者请将简历发至：请以“姓名+应聘岗位”的形式命名。招聘岗位：财务主管、出纳
招聘人数：各1名
1.岗位职责
1) 组织落实理事会的决议，定期向主任呈报所在地评估中心管理动态及决策实施情况；
2)组织编制评估中心年度工作报告和工作计划，财务预算、核算等；
3)主持评估中心管理运作，定期召开评估中心管理会议，与评估中心其他部门协调合作与交流事项，确保工作开展；
4)组织编制评估中心管理制度，主持评估中心绩效考核，并依据结果办理员工奖惩及职务升降事宜；
5)维护评估中心与属地政府相关部门、企事业单位、国内外同行等社会各界组织之间的关系；
6)负责接受评估中心内外投诉、意见、建议，对投诉、意见、建议进行及时处理和上报；
7)负责审批行政支出1万以下或单笔5千以下的经费进行审议；
8)负责审批部门工作人员5天以下的请假、调休事宜。
2. 任职资格
1) 行政管理类专业，有意向者；
2) 具备专业行政管理知识基础，持有相关专业上岗证者优先；
3) 普通话流利，出色沟通能力，善与人交流；
4) 能够分析整合复杂信息；
5) 有志于从事政府购买项目行政管理工作；
6) 能适应压力，在截止日前完成客户工作；
7) 熟练操作电脑办公软件。
3. 工资待遇：6000 ～8500元／月。
4. 上海浦东新区金桥路535号号458幢224室。
行政经理/主管
7千-1.2万/月
行政经理经验不限大专接待，商务，外联行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
岗位职责：
1.公司资产、安全、食堂等行政事务管理。
2. 协助公司接待客户。
3.其他相关事政事务。
任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上行政接待工作经验。
2.具有优秀的沟通能力，懂酒局文化，有一定的酒量。
3. 熟练使用Office办公软件，具备服务意识与职业素养。
4.有意向可投简历，请勿来电。
行政经理/主管经验不限本科内勤管理接待事务
【岗位职责】
通过日常行政事务的有序开展，营造安全、舒适的工作环境，增强员工对公司的认同感与归属感，助力员工以积极状态投入工作，推动公司持续发展。
【工作内容】
1. 负责分公司机关员工的后勤支持工作；
2. 负责分公司部分公务活动及相关配套服务保障；
3. 负责办公场所的安全防范与管理工作；
4. 负责办公职场环境的日常维护与管理；
5. 负责现场会议的接待安排及会务保障；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化
任职要求：
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
要求完成公司安排的各项工作，认真履行职责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。人品正直。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质
地胶板完工结算
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后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住，有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障，确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求：
1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、办公环境维护及固定资产管理工作
3.负责制度流程制定与执行监督，提升内部运营效率与合规性
4.管理行政预算，控制办公成本，保障资源合理配置
5. 协调跨部门协作，支持人力资源、IT等关联职能高效运转
任职要求：
1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2. 优秀的组织协调能力与沟通表达能力，具备团队管理经验者优先
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
4.责任心强，细致严谨，能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备良好的服务意识与职业素养，认同企业文化价值观
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作，落实项目负责人各项部署，做好项目内部运转、制度建设，协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核；做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会，做好会议筹备、记录、纪要印发；跟踪会议决议、领导交办事项，建立督办台账，督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护；收集整理、分类归档，保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报；收集汇总项目各类信息，及时向领导反馈项目存在难点、风险；做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程，规范办公流程，提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作；
九、领导安排交办的其他工作
运营主管
7-8千/月
行政经理3-5年中专/中技
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、制度建设、会务统筹及后勤保障
2. 管理办公物资采购、固定资产登记与维护，优化成本控制与资源使用效率
3.协调跨部门行政支持工作，保障电商平台及果蔬业务线高效运转
4.负责公司资质证照管理、档案归档及合规性事务，配合行业监管要求
5.统筹节假日安排、员工活动策划及企业文化落地执行
任职要求：
1.3-5年行政管理工作经验，有电商或生鲜快消行业背景者优先
2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
3.熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调与多任务处理能力
4. 具备良好沟通表达能力及服务意识，责任心强、细致严谨
5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责（建筑公司中小规模）：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
行政财务助理
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助财务基础工作，如票据整理、报销初审、费用登记及台账维护
3. 管理办公用品采购、库存及分发，保障部门后勤支持高效有序
4. 对接内外部沟通协调，处理来访接待、电话转接及信息传达
5. 支持公司AIoT项目（如「宠宝佳」无人宠物店）落地过程中的跨部门协作与事务跟进
任职要求：
1. 学历不限，行政、文秘、财务或相关专业优先
2. 有行政或财务助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本财务知识更佳
4. 细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同“宠物经济”与科技向善理念，愿意在快速成长的创业团队中长期发展
客房服务员
150-200元/天
客房服务员周结兼职全职
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性
3. 协助办理客人入住/退房相关服务，及时响应客房服务需求
4. 发现并上报设施故障或安全隐患，配合维修及安保工作
5. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）清洁与秩序，维护酒店整体形象
任职要求：
1. 年龄35-59岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制
2.有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可提供带教培训
3. 具备基本沟通能力和服务意识，待人礼貌、细致耐心
4.能够遵守酒店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神
5.最低学历不限，初中及以上文化程度，识字并能简单记录
文员1年以下中专/中技工作轻松，早八点，晚五点
文员，，35岁以内，会电脑，交五险，具体待遇老板面议，公司是龙工叉车销售的，工作很简单，主要做售后沟通，还有一些其他领导安排的事情，面试地址和联系电话：松江区江田东路222号，
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责夜间公共区域及公共楼层的清洁打扫
2. 按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及设施擦拭
3. 主动响应楼层客户需求，保持服务礼貌与及时性
4. 妥善管理清洁工具及耗材，确保安全规范使用
5. 配合主管完成临时性清洁任务及现场巡查反馈
任职要求：
1. 年龄55周岁以下，身体健康，能适应夜班工作节奏
2. 有保洁或相关服务岗位经验者优先，无经验者可培训上岗
3. 具备基本沟通能力，责任心强，注重细节与卫生标准
4. 学历不限，能遵守公司管理制度及安全操作规范
5. 提供工作餐，工作地点为上海松江区千帆路
奶茶店店长
5-8千/月
餐饮店长月结
职位详情
1，工作内容：原料准备，泡茶，制茶，收银，售卖，打包，打扫卫生，设备的清洗和维护等
2，工作要求：要求有良好的服务意识，善于沟通，能吃苦耐劳，形象良好，热情礼貌，需要有上海健康证。
3，上班时间：9点半至22点半，工作时间9小时（含吃饭时间），做六休一，如有需要，需配合加班。
4，综合薪资5000-8000，不包吃住。
5，表现好可晋升，店员，店长
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1、完成老板交代的任务；
2、处理老板的其他事物。
任职资格：
1、18至28岁、形象端正、身体健康；
2、服从老板日常安排、对老板认真负责。
联通项目资料整理文员（松江)
5-7千/月
文员1年以下本科数据统计
岗位要求:
1. 协助拟定公客业务管理规范及开展相关培训工作；
2. 负责营销物料的统筹管理，以及合同、报表的编制与整理；
3. 统计、发布并上报业务发展与收入数据；
4. 支持营业厅各项日常运营与管理工作。
营销中心储备干部
1-1.5万/月
文员经验不限本科管培生
岗位职责：
未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。
职业路径：
1. 接受系统化培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，协助发掘更契合的发展方向；
2. 进入实践历练阶段，由公司高管及专业导师共同参与培养与评估，助力全面成长；
3. 从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干力量。
发展方向：
产品经理、临床负责人、销售管理干部
岗位要求：
1. 本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学等相关专业优先考虑；
2. 勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强抗压能力；
3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力；
4. 具备较强的开拓意识，有学生社团或班干部经历者优先。
职位福利：
五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、各类生活补贴、产品线成熟、团队氛围融洽
前台接待
6-7千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住五险一金全勤奖周末双休商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责：
1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档
3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等
4. 配合完成会议安排、会议室预订及会务支持工作
5. 保持前台区域整洁有序，及时响应内外部临时需求
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力
3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况
4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神
餐厅领班月结
食堂领班招聘年轻：20岁一50岁岗位要求：负责食堂整体日常管理，熟练收银记账，统筹切配岗位人员排班，完整落实食品安全台账工作，有团餐食堂从业经验优先录用。工作时间：7:00‑19:00，中间休息1小时；做六休一，每周周日固定休息。福利待遇：包一日三餐；薪资月薪：5000元+全勤400元；每月25日发放薪资，遇法定节假日顺延至后续工作日。工作地址：滴水湖水芸南路889弄联系：谢经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海金山主管经理在线招聘信息，主要招聘上海行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
