招聘前台服务员，客房主管，在张江包吃住，有意者联系

浦东全季酒店招聘客房主管一名客房服务员一名电话：

海上海国际酒店 招聘 客房主管：工资4200-4800，全勤100 餐厅服务员：工资3500-4500，全勤100，五险 月休4天，享法定假日。 联系电话：殷经理

早八晚五，管住，吃饭自己做有厨房，月薪四千到六千节假日三薪，每周休息一天

职责： 1、酒店客房清洁服务，此为派驻外包客房主管，不脱岗需要做房间； 2、外包员工日常培训及管理，具有一定的定点与兼职人员资源储备，需要时及时安排上岗； 3、配合酒店方客房日常工作，必要时与酒店客房管理人员沟通协调日常工作。 薪资： 计件（16~18元/间，法定2倍）+主管补助800～1000/月，综合工资7000～11000元/月。 要求： 1、具备熟练做房经验且能传授员工进行培训， 2、具有基本管理与灵活的沟通协调能力； 3、有大局观，有责任心，能站在酒店方,外包公司方,员工方兼顾平衡的看待工作。

主要打扫酒店客房卫生，爱干净手脚麻利，有经验者优先，可电话联系

客房服务员的核心工作职责是负责客房的清洁整理与服务保障，为宾客营造整洁舒适的住宿环境。 客房清洁：按照酒店标准流程清扫退房客房，包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具电器、清理垃圾等；对住客房进行日常整理，补充洗漱用品、饮用水、易耗品等。 物品管理：核对客房内的物品配备情况，及时上报缺失、损坏或需维修的设施；管理工作车的清洁用品、布草等物资，做好领用和盘点记录。 宾客服务：响应宾客的即时需求，如提供额外毛巾、枕头、吹风机等物品；发现宾客遗留物品时，及时按规定上交至前台或失物招领处。 区域维护：负责客房楼层公共区域的清洁，如走廊、电梯厅的地面清扫、扶手擦拭；检查消防设施是否完好，发现安全隐患及时上报。 工作交接：做好当班工作记录，与下一班次清晰交接未完成的工作、宾客的特殊要求等事项。

酒店房间卫生打扫

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

打扫房间卫生

【上海宝山宝钢大龄工】一手单主推，外地可持续招聘入职交上海五险一金（城镇），农村户口缴纳上海社保，本地人+外地人都要，福利满满！做二休二/做四休二岗位：包装工、辅助操作工、行车工（Q2证限门式，限制消费桥式）、挂吊工、【要求】20-50周岁，，无可见纹身，听力良好、无犯罪记录，无银行黑名单【税前薪资】工种/薪资[红包]包装工:4000~6000（做二休二）加班另算，加班后7000-9000。大龄包装工:（52岁以下，做二休二，3500/月）交五险一金（城镇，，每月25号发工资吃：提供免费工作餐每月550元左右，饭菜可口，住宿（4人间，空调卫生间一应俱全）住宿费水电费自理（300元/月左右）。班别】（白班:7:45-19:45,夜班19:45-7:45）体检】：，后期公司每年免费安排员工健康体检其他福利】可办居住证、带薪年假、高温假⾼温费、免费健康体检、节⽇⼤礼包工作地址：宝山面试时间:上午11:00之前.下午15.30前。

招浦东会展拆馆浦东会展拆台子大工8个小时350元一500元，加班25每小时管饭浦东会展会装车的8个小时300元，加班25每小时，管饭日结。日结年龄55岁以下工资日结。有去的提前报名。发身份证原件送到统上店里，身份证不想送的，统上人力刘青电话

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

上海，松江招夫妻队，50岁以下。工资12500。加班45。 单独房间。生活区离工地走路2分钟。生活区好停车。 自带3个月内。体检报告三甲医院报告就可以。

露营地招聘客房经理要求有管理经验，包吃住年龄25到45形象好气质佳，必须责任心强管理到位工资面谈联系电话

招聘：悦致酒店诚聘客房服务员、客房经理薪资：4000-5000元/月客房服务员岗位职责：1.负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁、卫生;2.检查客房内的设施设备是否完好，及时上报维修需求;3.提供客房用品的补充和更换服务;4.处理客房内的紧急清洁需求，确保快速响应。任职要求：1.具备良好的服务意识，能够满足客户需求;2.细心、有责任心，能够独立完成工作;3.良好的团队合作精神，能迅速融入团队;4.具备基本的沟通能力和问题解决能力;5,有行业经验者优先。客房经理岗位职责：1、协助并指导客房服务员、PA按标准完成各项工作任务;2、制定工作计划，分派任务，协助查房;3、协助酒店的财务部门等做好资产的盘点工作;4、管理客房日常运作，确保服务流程高效有序，5、监督客房清洁与服务质量，及时响应客人的入住需求与问题，6、持续优化客房管理流程，提升整体服务水平，7、处理紧急事故、事件，客人投诉及当天各岗位、各区域发生的特殊情况;8、定期对客房服务员及新员工进行业务培训及相关安全培训。任职要求：1.具备良好的服务意识与团队协作能力。2.工作细致认真，具备较强的责任感。3.能适应高强度工作节奏，沟通能力强，善于解决问题。联系电话：190****9227

乌鲁木齐经开雅高瑞享酒店--招聘信息 客房主管5500-6000 客房服务员 底薪3800-6000 保底房量12间➕计件提成，退房9续住6 以上岗位 ➕店龄 ➕社保 住房公积金 ➕带薪年假 有员工餐，有宿舍 职等你来，欢迎加入 联系电话：

余杭阿里巴巴未来科技城桔子水晶酒店招客房经理/客房主管1人（面议）、客房服务员2人（月薪7000-10000+），包吃住（住酒店内），做六休一，8小时，有意向联系

献县泰昌大厦丽呈酒店招聘: 1、早餐厨师、配菜，面点、刷碗 2、客房经理、客房服务员、保洁 3、前厅经理、前台接待 待遇面议，福利多多。 有意者联系:齐总，联系电话:

！！！无经验的请不要联系，直接删除 ！！！无经验的请不要联系，直接删除 岗位名称：客房服务员 酒店类型：世纪大道4星级酒店 年龄：48岁以下 每月薪资：8500-10000元； 日房间数：18-25间； 费用明细：16元/间； 酒店特点： 1、房间面积25平米左右; 2、酒店房间无酒水，无浴缸，免查房； 3、酒店续住率高达70%，打扫卫生简单容易； 4、布草充足，酒店自备洗衣房，随时布草房补充布草； 5、极少跨楼层，相对固定楼层； 6、包吃包住，宿舍距离酒店一公里，步行10分钟，8人间； 7、住宿费每月300，每天10元，包水电费； 应聘条件： 1、有四星级酒店工作经验； 2、3年以上工作经验； 3、性格温和，服从管理；

全季上海大宁国际酒店诚聘客房服务员一名，联系电话，

岗位职责： 热情友好地迎接每一位到店客人，为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务，确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件，准确处理各类预订信息，及时更新房态，合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询，提供详细、准确的信息和个性化建议，满足客人需求，提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件，保持冷静、理智，积极协调相关部门解决问题，维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域，确保环境整洁、物品摆放有序，维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递客人需求和信息，保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先，无经验者可培训上岗，但需熟练掌握基本的计算机操作技能，熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力，能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神，能适应轮班制工作（包括夜班）。 薪资福利： 薪资待遇：试用期4000元/月，转正后综合薪资5500元/月，包含底薪、绩效奖金和提成，具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障：定期员工培训；酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点：上海市普陀区长寿路公园附近

同步上海静安区五星级奢华酒店客房服务员：成手35岁以下、成手50岁以下，需要5人。酒店提供吃、住公司宿舍，上北京保险：、法定节假日3倍工资。：、一个标间、法定节假日3倍工资。培训期间每天180元、正式上岗后工作满三个月咨询电话

招聘：栀子花假日宾馆 介绍 沥海栀子花假日宾馆招聘前台一名，，年龄25岁至45岁，能熟练使用电脑，有宾馆工作经验者优先，工作时间，24小时制，做一休一，薪资面议。招聘保洁员一名，，年龄25岁至55岁，工作时间上午8点至下午4点半，月休两天，薪资面议。联系电话邵女士

招聘要求 - ，年龄55周岁以下；48岁以下可优先安排星级酒店岗位 - 生手、熟手均可安排岗位，无经验者可免费培训 工作模式 - 长白班，做六休一 - 每日工作约10小时，计件薪资、多劳多得 薪资待遇 1. 培训期：生手免费培训3-7天，培训期薪资约100元/天 2. 入职后 - 第1个月：综合薪资约5000元 - 第2个月起：综合薪资6000元起 - 熟练2个月后：薪资可达6000~8000元，可免费推荐至星级酒店 3. 星级酒店岗：熟手薪资8000~12000元；48岁以下人员入职星级酒店月薪9000~12000元 福利保障 - 包吃包住 - 入职即可缴纳社保

急急急招，酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店 主管一名 55 岁以内 5500 元，做六休一8小时每天，不管吃住，有经验的优先，附近人可以联系我 另招二名员工 4100 一个月，做六休一每天8小时，不管吃住60岁以内 有需要工作的可以联系

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酒店招聘 客房服务员 要求50岁以下 有工作餐 上班8一10小时 底薪3000+加提成6000-9000 有时忙工资会高一点 工作时间12小时包吃包住， 上班地点杨行附近 保洁要求 55 岁以内 3500 左右上班 8 点一 5 点包吃住，做六休一 戴林劳务 1

！！！无经验的请不要联系，直接删除 ！！！无经验的请不要联系，直接删除 岗位名称：华住酒店客房服务员 酒店类型：四星级酒店，平均房价400-500元 岗位性质：外包 计件：15元/间，退续同价；法定节假日2倍薪资； 日房间数：20-25间，保底房间数15间，月房间数在600-700间； 每月到手薪资：8500-11000元； 其它： 1、包吃包住，吃住在酒店，无水电费，无住宿费； 2、华住要求严格，介意者勿扰； 应聘条件： 1、有四星级酒店工作经验； 2、1年以上工作经验； 3、不超过50岁； 酒店特点： 1、普通面积为25-30平； 2、酒店地面为地板； 3、无酒水，无浴缸，标准酒店房间配置； 4、房量稳定，薪资有保证； 5、固定六层，极少跨楼层，布草充足； 6、双床房和大床房各占一半，退住和续住房各占一半；