招聘前台服务员，客房主管，在张江包吃住，有意者联系

浦东全季酒店招聘客房主管一名客房服务员一名电话：

急招客房服务员，待遇优厚，期待您的加入！ 工作内容：清扫和整理客房，确保干净整洁。补充客房用品（如毛巾、洗漱用品）。检查客房设施是否完好。完成领班安排的其他相关工作。 任职要求： 年龄18-55岁，，身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳。有责任心，工作细致，爱干净。有相关经验者。服从管理，有良好的服务意识。 薪资待遇： 20元一间，平均每天12间以上，包吃包住 联系人：郭主管 微信同步，也可视频面试。

一年以上工作经验

招聘星级酒店客房服务员 1:新疆伊犁哈萨克 那拉提绿发英迪格酒店 年龄要求：55以下，能吃苦 单价：28退续一个价，节假日双倍[胜利][胜利] 房间：30～45平，套房另算要查房有酒水 福利：包吃住，六休一，吃住在酒店 综合工资：7000一 12000 2:新疆伊犁哈萨克 那拉提绿发智选假日酒店 年龄：53以下 熟手优先 房间大小:30一40平，套房1.5倍 福利：包吃住六休一，吃住在酒店 单价：17退续一个价格，节假日双倍 综合：7000一11000 3:新疆伊犁哈萨克自治州 洲际酒店 要酒店客房保洁熟手 15 名 年龄要求55以下 单价20/间 退房续房一个价格 要查房，有酒水，房间28 联系电话:.田总 联系电话:李经理

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2.有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训

东湖区滕王阁旁星级酒店诚聘客房服务员长期工！ 【岗位】：客房白班服务员 【要求】：男女不限，年龄要求35-50岁，必须要会做房！ 【工作时间】：8：30-17：30 主要负责客房的卫生清洁，更换床单被套等工作，必须要有经验！ 【薪资】：13元/间，包吃，，多劳多得(法定节假日为双倍薪资26/间） 每月全勤奖100/元，三节福利！综合工资5000-9000/月！ 地址：南昌东湖区瑞颐大酒店

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

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岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本，定期分析房态、能耗及物资使用数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识，能妥善处理突发状况 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

上海市崇明招挖机/钩机司机

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

找工地小工1名，打磨木地板，能自带角磨机

原地倒建筑垃圾袋 计件两毛一个 日结 工作时间不限 晚上也可以倒 不包吃住 随时要人 随时可以来 确定来在打电话

招长期 美工 木工专业做石膏板隔墙。长期夜班 包住 12000到13000 年龄要求35岁左右，会开车。主要做商场围挡以及画面安装。

益康酒店招聘 餐饮咨客1名，工资3500/月 联系电话：

江源大酒店即将开业。由业务需要，面向社会招聘以下人员客房部大堂经理一名，男女不限，年龄18在40岁以内有酒店客房管理经验者优先，保洁数名招聘热线吉林白山

乌鲁木齐酒店招聘 ✅ 店长 ✅ 客房经理 ✅ 客房服务员 ✅ 前台经理 ✅ 保安 ✅ 后厨早餐/中工 ✅ 餐厅服务员/收银 薪资待遇：薪资面议，包吃包住 面试地址：乌鲁木齐头屯河区祥云中街905号(浦东假日酒店) 联系电话：

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招 聘1.前厅接待 2名具备较强的沟通能力与服务意识，接受三班倒及夜班工作安排。2.面案师傅 1名能独立完成自助早餐的面点制作工作，有酒店厨房工作经验者优先。3.客房主管 1名细致认真，责任心强，能够统筹安排并管理客房各项工作。福利待遇：提供食宿，月休6天，缴纳社保，节日福利。工作地点：大同市永定路与恒安街交叉口南80米（一医院东侧）山西大同

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 连锁酒店薪资6500-8000+ 星级酒店薪资7000-11000+ 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资，保障客人基本需求 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效、有温度的前台支持 5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

桔子水晶上海大学大场酒店招聘前台服务大师！做六休一，包吃住，节假日三薪！欢迎自荐和大家推荐！联系电话：！推荐成功有红包[呲牙]

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

酒店招聘客房服务员要求50岁以下有工作餐上班8一10小时底薪3000+加提成6000-9000有时忙工资会高一点工作时间12小时包吃包住，上班地点杨行附近保洁要求55岁以内3500左右上班8点一5点包吃住，做六休一戴林劳务1

1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对 2.有连锁酒店前厅管理经验，熟练PMS系统与OTA操作，能带团队 3.形象佳、沟通好、抗压强，服从门店排班 福利：包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰

招聘要求 - ，年龄55周岁以下；48岁以下可优先安排星级酒店岗位 - 生手、熟手均可安排岗位，无经验者可免费培训 工作模式 - 长白班，做六休一 - 每日工作约10小时，计件薪资、多劳多得 薪资待遇 1. 培训期：生手免费培训3-7天，培训期薪资约100元/天 2. 入职后 - 第1个月：综合薪资约5000元 - 第2个月起：综合薪资6000元起 - 熟练2个月后：薪资可达6000~8000元，可免费推荐至星级酒店 3. 星级酒店岗：熟手薪资8000~12000元；48岁以下人员入职星级酒店月薪9000~12000元 福利保障 - 包吃包住 - 入职即可缴纳社保

招聘：客房保洁薪资：3000-3500元/月1.严格按照酒店卫生标准，负责客房、公共区域、走廊、卫生间的清洁、整理、消杀工作，保证环境干净整洁、无异味、无杂物。2.规范完成客房日常保洁：撤换布草、清洁床品、擦拭家具、清洁卫浴、补齐洗漱用品、清理垃圾，做到一客一换、达标验收。3.爱护酒店客房设施、清洁工具与耗材用品，合理使用清洁用品，做好工具收纳与日常保养，杜绝浪费与损坏。4.工作中及时上报客房内设施故障、物品损坏、遗留物品等情况，配合工程部、前厅部完成维修与核查工作。5.遵守酒店排班制度与安全操作规范，做好班次交接，配合酒店旺季、团队入住期间的加急保洁任务。6.文明服务、礼貌待客，不随意翻动客人物品，不私拿遗留财物，维护酒店形象与宾客隐私安全。

作职责 1. 独立高效完成分配客房的日常清洁、整体整理工作，按标准补充各类客房备品，确保客房环境整洁、物品摆放规范，符合酒店服务质量标准。 2. 实时跟进、精准更新负责客房的房态信息，规范完成各类工作报表填写，详细记录房态变动、客房安全隐患、宾客遗留物品、宾客服务喜好及其他特殊需求事项，做好信息闭环管理。 3. 及时响应宾客需求，协助解决客房内设施设备使用问题，耐心专业解答宾客关于客房服务的各类咨询，提升宾客入住满意度。 4. 服从上级工作安排，高效完成部门交办的其他临时性、辅助性客房服务工作。 任职要求 1. 身体素质：能适应岗位高强度体力作业，可独立完成步行、站立、弯腰、物品提举等日常工作动作。 2. 职业素养：具备极强的服务意识、责任心与良好的沟通表达能力，做事细心严谨、积极主动，能适配重复且标准化的客房作业流程。 3. 工作节奏：能够适应快速高效的工作节奏，承受岗位较大的工作量，具备良好的抗压能力与执行力。 4. 操作规范：可熟练使用各类清洁工具、专业清洁试剂及客房服务设备，严格遵守操作安全规范。 5 .语言能力：具备标准流利的普通话沟通能力。