招聘前厅主管工资8000＋奖金 工作职责: 协调前厅人员工作，服务培训，卫生质量，客勤维护，点评美团线上运营。 上班时间: 下午四点半到凌晨三点 月休四天 包吃包住

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

餐饮酒店行业管理经验优先

主管出餐，阿姨，食堂卫生

一定要有高端餐饮行业的工作经验

主管，副店，

招聘岗位 中餐厅前厅经理 二、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。 四、任职要求 1. 具有5年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，底薪+提成，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！ 2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙人。 3、培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，

7000-10000岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2.制定并落实月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.协调与供应商、监管部门及总部的沟通对接，确保运营顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与品质把控 4. 持有健康证，了解食品安全法律法规及操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

找一个精明能干的，能带团队的一个领导。

上海市全区域招家具安装、工地学徒工，年龄35左右，有全套工具，熟悉定制家具。干活干净利索，事少。可天工也可长期合作。下周一周二两天有时间的留言

上海市青浦区金泽古镇招打一体板胶1人。工作9个小时，工资400 /到450。要长期的

日结260闵行虹桥顺丰仓库，包吃提供住宿[烟花]工期35天+人走账清 全程0费用+不体检 [烟花]工作餐免费+住宿，10/天 [红包]员工13个小时260元/天 [红包]打卡1天后日结全额 应聘要求： 员工：18～50周岁 没有案底 身体健康 [烟花]员工260每天13时 班次1：19.30-8.30 班次2：20.00-8.30 班次3：03.00-16.00 [红包]打卡1天后每天日结全额 超出或不满点对点按实际工时折算 [烟花]工作内容：分拣，打包，装卸，随机分配。 [烟花]公寓住宿，10元/天，住宿4-6人间，空调热水器，水电免费平摊。 [红包]第3天下班开始发2天工资以此类推 场地位置:虹润仓储A 闵行区华漕镇北翟路1515号

跨越速运招聘以下岗位： 岗位一：B2司机（夜班），年龄22-42岁，需持有货运资格证，司机需参与装卸工作，月薪9000-13000元。 岗位二：装卸工（夜班），年龄22-42岁，主要负责计件工资，月薪8000-11000元，需会使用液压车，整板货较多，每天工龄奖金200-600元以上。 公司提供免费宿舍，水电费平摊，公司有食堂，餐费按实际消费扣除，每天8-12元。 上班地址位于新团路和华新附近。

上海招聘开荒保洁人员，工作地点覆盖上海全域。提供包工和点工两种工作模式。

岗位职责： 1. 全面统筹天津、北京、河北等全国区域餐饮门店的日常运营管理，确保业绩达成、服务品质稳定与出品标准统一 2. 制定并落地门店运营规范、SOP流程及管理制度，推动标准化、精细化、数据化管理 3. 主导门店人员招聘、带教培训、科学排班与团队梯队建设，持续提升团队执行力与服务意识 4. 定期分析经营数据（营收、客流、成本、复购等），优化人效、坪效及供应链协同，助力利润增长 5. 高效处理顾客投诉、突发事件及跨店协调事务，强化现场督导与整改闭环，维护品牌口碑 任职要求： 1. 30—45岁，具备3年以上连锁餐饮门店运营管理经验，有跨区域多店统筹经历者优先 2. 熟悉餐饮前厅后厨全链条运作，掌握食品安全、成本管控、服务标准等核心模块 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及强执行力，抗压能力强 4. 能适应高频出差，接受全国灵活驻点与动态巡查安排 5. 大专及以上学历，持有健康证，认同企业价值观，责任心强

招聘：餐饮私人会所管理人，负责店内运营、出品与接待，有餐饮服务经验，稳重靠谱，每周休息一天。工作地点:大连钻石湾时代海，薪资7000—8000，有提成。

天水古城招聘餐饮经理一名，要求从业经验三年以上，有一线管理经验

主管两名，工资6000-6500 大堂经理一名，工资面议 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.协调采购、仓储及后厨协作，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并进行简单分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

餐饮经理/主管 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐秩序、人员排班，保障门店正常营业，把控高峰时段客流接待，提升门店运营效率。 2. 把控出品品质、食品安全、环境卫生，落实食品安全规范，定期巡检后厨、前厅、库房，及时发现并整改问题，杜绝食品安全隐患。 3. 负责门店团队管理：员工培训、工作分配、服务督导、绩效考核、员工沟通，营造良好团队氛围，稳定人员流失，提升整体服务水平。 4. 管控门店成本，管理物料盘点、原料损耗、耗材使用，做好库存管理，合理控损；跟进营收数据，完成门店营业目标。 5. 妥善处理顾客投诉与客诉问题，快速响应、安抚顾客，优化服务细节，维护品牌口碑，提升顾客复购率。 6. 落实品牌各项标准、活动方案，执行总部营销活动，做好门店活动落地；维护门店设施设备，对接维修保养。 7. 做好营业前后交接工作，核对每日营收、台账，按时提交门店各类报表。 任职要求 1. 有1年及以上餐饮门店主管/经理管理经验，茶饮、轻餐、咖啡、新式餐饮优先；熟悉餐饮前厅全套运营流程。 2. 熟悉食品安全相关规范，懂得门店库存、排班、成本管控基础逻辑。 3. 具备良好的服务意识、沟通协调能力，能独立处理客诉，有较强的现场应变能力。 4. 有团队管理能力，会带新人、做员工培训，执行力强，能带领团队完成营业指标。 5. 能配合门店轮班、节假日排班，吃苦耐劳，有责任心，做事细致有条理。 6. 认同品牌理念，遵守门店管理制度，有良好职业素养。 薪资福利 - 薪资：6000–8000元（可根据能力面议，包含绩效奖金、门店营收提成） - 福利：月休4天，带薪培训，员工餐，节日福利，门店业绩奖励，晋升通道清晰（主管→店经理→区域督导） - 工作地点：成都武侯区天府四街

打扫客房

招一个日料厨师长，有水平可以来聊聊，上海地区电话

客房服务员工作职责 一、客房清洁整理（核心工作） 1. 按照酒店标准流程打扫退房房、住客房、空房，清理垃圾，更换床品、枕套、被套、毛巾浴巾等布草。 2. 擦拭房间家具、台面、门窗、镜面、灯具，除尘除污渍；清洁卫生间，刷洗马桶、面盆、淋浴间，消毒除水渍、异味。 3. 补齐客房易耗品：牙具、梳子、沐浴露、洗发水、卫生纸、垃圾袋等；检查水杯、水壶清洁，保证完好。 4. 整理房间物品摆放，床铺平整，物品归位，保证房间干净整洁、无灰尘、无异味。 5. 空房定期通风、除尘，检查房间有无发霉、漏水。

打扫酒店客房

招聘餐饮前厅工作地点：宝山区蕴川路6号领班：一名薪资：5500-6000包吃包住做六休一宿舍很近要求：吃苦耐劳、做事勤快，热情大方、服从安排，情绪稳定好沟通，主要是人品好！联系电话：张

岗位职责： 1.负责前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

嘉定区、松江区、黄浦区连锁中餐厅招聘1、前厅经理：男女不限，年龄28岁到40岁，工资8500～10000有连锁品牌工作经验。2、前厅主管：6500-7500以上岗位做六休一节假日有加班工资，不住宿有补贴700联系电话：

招聘：GuestServiceManager对客服务经理薪资：7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、对客服务经理在房务总监的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：楼层主管薪资：6千-7千岗位职责<br/>1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令；<br/>2.检查客房的物品的合理放置及清洁卫生状况；<br/>3.审核对客服务用品的项目和数量；<br/>4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料；<br/>5.完成客房中心每月盘点工作；<br/>6.根据部门的统一安排，与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作；<br/>7.督导客房中心工作，不断与楼面交换信息，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行；<br/>8.根据酒店VIP入住情况在班前会知会各班组确保接待顺利。<br/>岗位要求<br/>1.中专毕业学历或同等以上文化程度。<br/>2.有1年以上客房同岗位工作经验，熟悉客房服务流程、标准。<br/>3.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。

按照公司要求打扫客房卫生，换床上用品等

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识