老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

上海一个项目点需要项目经理一个，工资一万，单休，有带薪年假。，就是有包厢接待的时候，去帮忙买点小菜和海鲜。熟悉餐饮行业，做过团餐项目陈

【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营，统筹前厅与后厨管理； - 管理团队服务流程，提升顾客满意度； - 协调人员排班，确保高效运转； - 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 - 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验； - 具备领班或店长工作经验优先； - 有较强沟通协调与执行能力。 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-16000元/月； - 基础薪资：10000元/月； - 奖金：全勤奖金； - 福利：五险、包住（单人间）、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高； - 住宿条件：淋浴、wifi、空调、洗衣机。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

餐饮主管工作地址:南桥百顺路附近月休4天，9点营业结束7-10k包吃住及绩效奖金40岁以内

岗位职责 1。全面主持私人会所的日常运营管理工作，统筹商务接待全流程，涵盖人员调度，物资配置，餐饮安排，客房服务及环境维护； 2。负责对接高端商务客户到访事宜，确保接待流程顺畅，体验尊享； 3。主导食材采购管理，仓储运作，卫生保洁，设施设备维护及运营成本控制； 4。组织服务团队排班，实施礼仪培训与服务规范执行，持续提升服务质量，维系优质客户关系； 5。高效落实临时性商务宴请，私密会谈等重要活动的 策划与执行。 任职要求 1。具备星级酒店或高端会所前厅，客房，贵宾管家或酒店管理类岗位3年以上实际管理经验，熟悉高端商务接待完整流程； 2。熟悉私人宴请，高端会晤的服务标准，掌握西餐礼仪，茶艺及酒水基础知识； 3。形象气质佳，沟通稳重得体，具备极强的保密意识(会所注重隐私)，情商高，应变能力突出； 4。具备独立承担整体运营管理的能力，无不良嗜好 薪酬待遇 12000—21000元，有业绩奖励。 招聘人数 1～2人

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

日结日结明天7.30集合水果包装樱桃荔枝蓝莓坐班18-50岁工价18有工作餐，吃饭扣时间轩滋小苏：

上海市宝山区招不锈钢安装、园林景观不锈钢施工，无相关经验勿扰

洗架子工作地址:书敏路209号周一12:50计时洗架子50岁左右需识字小学三年级文化

上海市普陀区招吊车司机、高空作业车，C照也可以干，小吊车，住的是两个司机一个房间，车就停楼下，具体电话聊

V随时到岗【薪资】：7000【地点】:普陀区新湖明珠城【内容】：烧饭保洁照顾两岁多的宝宝，和老人一起搭手【要求】：阿姨有爱心，有耐心，做事主动，长期稳定50岁左右（湖南江西云南贵州广西等）。

海淀蒙古包大排档招聘经理一名。薪资为6000-9000元。工作地点位于北京市海淀区。要求应聘者对餐饮行业有热情，具备一定的运营管理能力，有相关经验者优先。工作内容包括日常运营管理、员工调度、客户关系维护以及营销活动的策划与执行。要求能够协助老板提升门店业绩，优化服务质量，打造良好就餐环境。提供具有竞争力的薪资待遇，良好的工作氛围和发展空间。要求应聘者踏实肯干、责任心强、善于沟通。欢迎来电咨询，联系人黄经理。

招聘餐饮总监（职业经理人）。薪资范围为1.8万至2.5万。岗位要求如下：1.具有大学本科及以上文化程度。2.具有同层级或同规模品牌酒店相应岗位任职5年及以上工作经历。3.熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。4.具备丰富的餐饮管理实践经验，通晓中、西餐烹饪知识，具有食品原材料采购、加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。5.熟悉餐饮生产全过程，掌握食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。6.善于开展饮食销售活动，具有设计、安排和实施销售活动的能力。7.具备优秀的沟通技巧和承压能力、敏锐的洞察力；有较强的管理能力、社会活动能力、组织领导能力、协调能力。8.年龄在40周岁及以下。9.特别优秀者可适当放宽条件。

嘉定区某餐饮企业招聘宵夜点主管一名。岗位全面负责门店晚间运营管理工作。薪资由7000元底薪加业绩提成加年终奖构成，综合收入上不封顶。工作地点位于嘉定区。工作环境整洁舒适，包吃包住，入职即享受完整食宿保障。年度服务满12个月员工，额外发放2000元年终奖励。岗位职责包括统筹安排门店晚间出品与服务流程、人员管理与排班、客户接待与投诉处理、营业数据统计分析及营销活动策划执行。要求具备餐饮行业相关管理经验，熟悉夜市运营模式，能适应灵活工作节奏。欢迎有志之士致电张经理咨询详情。

招聘餐饮副经理。薪资为6000-6500元。岗位职责包括协助餐饮经理制定并执行餐厅运营计划，确保日常运营高效有序；监督餐厅服务质量，处理客户投诉及突发事件，提升顾客满意度；负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率；管理餐厅食材库存及设备维护，控制运营成本；协调厨房与前厅工作流程，确保出餐效率与服务标准；执行食品安全及卫生管理制度，符合相关法规要求。岗位要求具备餐饮服务行业相关工作经验，有团队管理经验者优先；熟悉餐厅运营流程及服务标准，了解食品安全法规；具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力；工作细致认真，能适应弹性工作时间及高强度工作压力；具备基础的数据分析能力，能根据运营数据提出优化建议。

招聘经理岗位，薪资为6000-6500。招聘人数为10人。招聘单位为沈阳市鑫海铺餐饮服务有限公司。

招聘中餐厅工作人员。主营江浙菜、本帮菜。服务员岗位，月薪5000-5500元。楼面领班岗位，月薪5500-6000元。月休四天，提供食宿。餐厅地址位于上海市黄浦区丽园路718-2。联系方式为袁经理，电话。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

守敬礼集团股份有限公司:因企业发展餐饮部现面向社会对以下岗位进行招聘:     储备厨师长:1.1—1.3k     武汉菜10000—15000元     炒锅:8000—9000元  配菜主管:7000—7500     配菜:6000—6500元(男女不限根据资历可上浮）    打荷5000—5000元    刷碗工:5000元**福利待遇**：  -保险，包工作餐、节日福利。  公休4天  -带薪培训、晋升通道（学徒→厨师→后厨主管→厨师长→店长→区总）。    -定期团建、优秀员工奖励。工作地点:上海市.浦东新区.联系方式:

[福][福][福]餐饮公司招以下岗位一：大锅菜厨师6:00-15:30，做六休一，7500-9000，包吃住岗位要求：1.年龄20-45岁，身体健康（有健康证），踏实肯吃苦。2.工作细心认真，责任心强，为人正直。 大锅菜厨师工作内容：服从厨师长安排，在厨师长不在的情况下履行厨师长职责。职位要求：能独自上灶炒菜，有大锅菜工作经验。二：荤切配6:00-15:30，做六休一工资4500-60001做好餐前食材切配准备2以食材切配为主3切配工作完成后，应及时将操作场地、器械、案板清洗干净。三：餐饮公司领班55岁以下，63岁以下，要求初中文化，在餐饮行业做过领班的优先，善于勾通及变通的。主要是给公司打餐带队，上班时间9点到18点半左右送2餐饭、做六休一，有加班，底薪4000+奖金加班另計，月收入5000左右。每天下午13:30点面试。地址：赵高公路有人报名联系：[爱心][爱心]凯誉劳务：赵高公路1022号[烟花]

酒店招聘客房服务员数名推荐成功发百元红包位置：火车站，新盐百就近安排要求低：有无经验都可以，带薪学习待遇好：月薪3500-4000工作稳定，环境干净，入职快有意直接致电：

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

【名禧荟】江景店餐厅打造一流平台欢迎精英团队的加入！前厅经理2名，身高1米60以上，工资具体面谈。前厅主管2名：要求，身高1.60米以上薪资：7500至8500前厅服务员5名：身高1.60米以上薪资：6000至7000包吃住、月休四天、有提成。更多福利和绩效奖励政策来店面聊。地址:杨树浦路1088号东方渔人码头B区4楼(地铁18号线丹阳路地铁站2号口步行150米)联系人:梁店（）有需求的直接联系上面电话

守敬礼集团股份有限公司:因企业发展餐饮部现面向社会对以下岗位进行招聘:     储备厨师长:1.1—1.3k     武汉菜10000—15000元     炒锅:8000—9000元  配菜主管:7000—7500     配菜:6000—6500元(男女不限根据资历可上浮）    打荷5000—5000元    刷碗工:5000元**福利待遇**：  -保险，包工作餐、节日福利。  公休4天  -带薪培训、晋升通道（学徒→厨师→后厨主管→厨师长→店长→区总）。    -定期团建、优秀员工奖励。工作地点:上海市.浦东新区.联系方式:

浦东靠近地铁7号线花木路站中餐厅需要招聘工作伙伴，公司提供食宿，工资按时发，公司稳定，晋升空间大，如果你有能力一定可以在这里闪光。具体岗位如下：1.餐厅经理，需要具有多年相同工作岗位经验，具有一定的客户维护经验，能够通过维护开发到店新客并转化成老客。熟悉中餐服务和日常管理流程及标准。26岁-30岁，，薪资+绩效+提成，底薪10000-11000，具体面聊。2.餐厅服务主管，2年同岗位中餐工作经验，熟悉中餐服务流程和服务礼节及标准，能在工作中分担一些管理方面的工作。年龄22岁-29岁，男女皆可，薪资+绩效+提成，底薪7000-8000，具体面聊。3.餐厅服务员，有经验更好，没经验只要你真诚和认真，我们负责教会你。年龄18岁-29岁，。薪资+绩效，底薪6000-6500，面聊。4.勤杂工，无所谓经验，主要工作内容，收取脏餐具清洗餐具、厨房简单帮工、保洁等以上工作团队人员4-5人，年龄要求，45岁-55岁，男女皆可。薪资+绩效，5000-5500联系电话：，

上海高端怀石料理诚聘精英本店高端怀石料理，环境雅致、生意稳定、氛围轻松，现面向社会诚意招聘厨师长1名，身高1米73以上，性格开朗，善于沟通，35岁左右，工资面谈招板前主板师傅1名工资8000-15000想挑战主板的欢迎私聊我副板师傅一名8000-10000后厨烤炸煮师傅2名6000～8000销售管家2名薪资：8000—15000元（能力优秀薪资可面议上不封顶）【福利待遇】包吃住，住宿环境干净整洁月休四天每月按时发工资，不拖欠店内环境高端雅致，工作轻松人性化长期稳定，晋升空间大，节日福利齐全联系电话：

招聘餐饮储备管理岗位。薪资为6000元。招聘储备经理，为门店直招，面试通过即可入职。该企业为连锁直营店，目前全国有300多家直营门店，发展快，福利好，晋升空间大。任职要求为年龄22岁至35岁，需在其他连锁餐饮同岗位有一年以上的工作经验，工作热情，服务意识好。岗位职责为需要学习岗位内容，处理前厅顾客满意及客诉，以及报货、排班等日常管理工作。岗位福利为底薪6000元加绩效，缴纳五险一金，法定节假日享受三薪，每月休息4至5天，每天上班9小时，包吃住（该店目前没有宿舍，每月提供房补）。