
上海嘉定区新城瑞贝庭公寓酒店,招聘管家一名,6000至8000有需要的请联系
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
上海嘉定新城瑞贝庭公寓酒店,招聘管家一名,6000至8000有需要的请联系
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
焊接餐补夜班补贴月结
返2元/小时,返3个月符合条件包进空调车间车间非常干净《泰波路英凯博新能源》12点30集合面试,没钱可预支工资泰波路8号(泰波路直走到底)招聘男女长期小时工,年龄18-45岁。单价24元/时,+额外绩效0-500元,24×11.5=276+绩效奖金月工时340-360左右每天计时11.5小时,月薪7500-8500左右考勤周期:上个月21号-本月20号,5号准时发薪,上班时间:8:30-20:30工作内容:生产汽车零部件的组装,组装检查,焊接,激光去皮,注塑,挤出,小冲压,小折弯等.全部都是手工活福利:白班包中餐和晚餐,夜班提供夜宵和早餐。体检:录取欣安医院60元的体检费(自行承担)、部分特殊岗位需做职业病体检的体检费由单位承担.做不满3个月体检费自己承担、体检不合格也是工厂承担.)备注:旁边提供豪华宿舍400/月,水电平摊,上班地址:泰波路8号慧恩集团:康老师返费需开票
绿化1-2人
招聘绿化阿姨,性别不限,全职岗位,招聘1人。学历要求初中,需1-3年工作经验,工作地区为吕巷。
工作内容:负责农场绿化日常维护、杂草清理;菜园种植、浇水、蔬果管护;场地杂物清理等田间后勤工作。
任职要求:身体健康,能适应田间劳作;热爱农事,勤快肯干;有菜园种植、绿化养护经验者优先;服从安排,稳定性强。
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(工作餐)薪资:4000-5000元/月【招聘岗位】:大堂经理2名【岗位要求】:负责酒楼大堂日常运营,保障客户接待流程顺畅,协调前厅、后勤等部门协作。具备餐饮服务行业管理经验,熟悉运营管理逻辑(春节大年30至初三,三倍薪资)【薪资待遇】:4000-5000元/月【福利待遇】:春节三倍薪资+提成+工作餐【工作时间】:08:30-21:00【工作地址】:平昌县一品天下(品味咖啡K9)
酒店前台
招聘:前台经理薪资:5000-7000元/月招酒店前台经理一名,精通**平台销售工资组成:底薪加绩效加其他提成,**5天,早8晚6,买社保,有意者电话联系(平台回复次数有限,请电话联系)工作地点:江南镇。
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:5000-8000元/月班前审预约排档—在岗迎宾分流+寻场控服务+收银锁预约+处理客诉+班后对账复盘+回复客资
大堂经理月结
招聘:大堂经理(包食宿)薪资:5000-8000元/月岗位职责:负责门店日常前厅管理、员工排班、服务管控、客情维护、现场统筹,处理门店日常运营事务。任职要求:30-45*,有火锅店前厅管理经验看重个人能力、执行力、沟通力,做事干练负责薪资福利:薪资5000-8000元,包食宿,能力越高薪资越高
客房服务员月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好
5. 无不良记录,遵守酒店规章制度
客房服务员
上海全季佘山大众国际会议中心酒店(松江区佘山镇佘天昆路1515号)客房服务员2名电话:待遇好,()有华住经验优先
客房服务员
上海全季佘山大众国际会议中心酒店(松江区佘山镇佘天昆路1515号)客房服务员2名电话:待遇好,()有华住经验优先
酒店前台水电
连锁酒店招聘前台,要求年龄18至26岁,形象良好,男女不限。底薪4158元加提成,综合工资约6000元,提供食宿。
另招聘工程维修师傅,负责水管和电路维修,薪资5000至6000元,提供食宿。
客房服务员月结
汉庭上海虹桥中山西路店【直营店】新版本汉庭4.0招聘门店共174间客房,正规直营,薪资稳定每月6号准时发薪六休一,法定节假日三倍工资年龄要求:55周岁以内踏实肯干,有酒店经验优先,有无经验均可培训有意向联系:安经理,欢迎推荐!
客房服务员 5000~7000元
5-7千/月
客房服务员月结全职
1. 按照青旅卫生标准,完成多人间床位客房打扫:更换布草、擦拭家具、卫生间清洁消毒、地面清扫,做好退房客房消杀,保障OTA卫生评分。
2. 负责大厅、走廊、公共卫浴等公共区域日常保洁,垃圾定时清运。
3. 客房物资盘点,布草清点、收送、登记;客房消耗品补给。
4. 查房时留意房间设施损坏情况,及时上报店长;发现客人遗留行李/物品,规范登记、妥善保管。
5. 清洁工具维护保管,做好保洁台账;配合店长完成临时内务、卫生突击检查等工作。
6. 遇见住客礼貌问好,简单指引,收到客人诉求及时反馈前台/店长。
任职要求
1. 身体健康,学历不限,有酒店/民宿/青旅客房保洁经验优先。
2. 做事细心踏实,爱干净,有责任心,重视卫生细节,服从排班管理。
薪资与福利(可按需调整)
- 薪资:5000–7000元/月,多劳多得,每月15日发薪,月休4天,提供住宿。
客房服务员客房经理
公司直招:公寓楼环境好地址:普陀区静宁路99弄3-5号,58周岁以下,有过入室客房经验,小组长。做六休一9:00-18:00/12:00-21:00待遇:5500元联系电话:张
客房服务员月结
[福]上海雅居乐万豪酒店[福]招聘熟练客房服务员2名,年龄52岁以下,要求做过星级酒店多年的客房熟练工,工作八小时。包三顿工作餐,,包住宿17元每间,多劳多得。综合工资10000元以上。生手勿扰!联系
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