岗位职责: 1. 对二手车进行全方位价值评定，涵盖市场行情分析、实车状况勘察以及后续养护成本预测。 2. 结合市场变化与车型特点，建立并优化评估规范与操作流程。 3. 与客户深入交流，明确其需求，并提供专业化的估值报告及购车指导建议。 4. 积极参与团队配合，保障评估结论的精准性与统一性。 5. 按时维护评估数据系统，确保所用工具与资源持续有效。 任职要求： 1. 熟知车辆结构、性能参数及行业市场走向，具有相关评估实操经验。 2. 具备出色的表达能力与服务意识，能妥善回应客户咨询并解决疑虑。 3. 拥有较强的数据处理与逻辑分析能力，可独立完成客观公正的车辆估值。 4. 具备良好协作态度，能与团队成员顺畅协同工作。 5. 持有相关职业资格认证或接受过专业领域培训者优先考虑。

公司有优秀的网络运营团队，打破传统在店里等客户的、客户不足的困惑。公司办公环境优越，独门独院，领导层年轻化，支持良好的改革和创新，晋升提升空间很大。欢迎有兴趣的精英加入。 岗位职责： 1、热情接待每一位进店顾客，提供专业的汽车销售咨询服务； 2、通过有效的沟通技巧，激发顾客对品牌的兴趣与热情，促进销售转化； 3、详细介绍产品特点与优势，帮助顾客理解产品核心价值，提升顾客满意度； 4、组织并主持试驾活动，解答顾客关于产品使用的疑问，消除购买顾虑； 5、维护展厅环境与展车状态，确保良好的客户体验； 6、与团队协作，共同达成销售目标，提升团队整体业绩； 7、积极参与市场活动，吸引并挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客建立联系； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，或对汽车销售有基础了解； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、持有有效驾驶证，能够灵活应对工作中的驾驶需求； 5、有销售相关工作经验者优先，但欢迎有志于汽车销售领域的优秀人士加入。

岗位职责： 1、落实、跟进并反馈厂家各类推广活动，负责厂家文件的传递与信息传达工作。 2、品牌宣传海报及物料的创意设计与制作。 3、配合市场经理开展市场调研，收集行业动态，分析客户偏好，为4S店销售运营提供有效支持。 4、统筹4S店促销活动的方案策划、协调组织及落地执行。 5、撰写营销类文案，并在主流汽车平台进行内容发布与推广。 注：本岗位不涉及任何销售任务 任职要求： 1、市场营销、平面设计、广告传播等相关专业背景者优先。 2、具备优秀的创意思维与项目执行能力。 3、具备良好的沟通协作能力，熟练掌握PS等设计工具者优先考虑

主要负责店内二手车的评估和收购、二手车的销售

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、积极开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导开展车辆价格协商与谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、及时收集、整理并向上级反馈市场动态与行业信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用； 4、综合条件优异者可适当放宽要求，具备汽车售后服务经验者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于市场均值； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，高度重视员工工作满意度的提升。

岗位职责: 1. 负责开展车辆评估作业，保障评估数据的精准性与客观性。 2. 与客户保持良好沟通，清晰说明评估结论及相关价值依据。 3. 参与交易协商过程，配合推进成交，提升客户体验满意度。 4. 持续跟踪市场变化，输出专业分析以支持业务决策。 任职要求： 1. 具备优秀的交流与表达技巧，能顺畅对接客户需求。 2. 具有较强的分析判断能力，可独立完成车辆价值评定。 3. 对行业趋势具备敏锐感知，能及时提供可靠市场资讯。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守规范。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核目标； 3、按照公司要求执行价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、归纳并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满三年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，拥有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制个性化晋升通道； 3、薪酬福利机制科学合理，实行多劳多得，整体水平高于行业基准； 4、营造积极健康的企业氛围与人文环境，高度重视员工满意度建设。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户实际需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 工作经验：具备1 - 3年汽车销售工作经验，应届毕业生若拥有丰富的销售实习经历、校园营销实践或相关竞赛经验，亦欢迎申请。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品信息并把握客户需求；具有较强的客户服务意识，能够细致回应客户疑问，性格积极外向、主动热情，具备团队协作精神。工作态度端正，心态乐观向上，持有C1驾照并具备驾驶能力者优先考虑。

岗位职责: 1.依据小鹏厂家规范接待客户，开展小鹏汽车的销售及推广工作，达成订单指标 2.为客户提供建议解答产品疑问，确保服务专业性 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力 2.能够迅速熟悉产品特性，为客户提供精准咨询 3.富有团队协作意识，积极配合团队完成销售任务

岗位职责： 1、负责客户接待，掌握客户需求，提供车辆相关信息介绍； 2、安排并引导客户参与试乘试驾体验； 3、持续跟进购车进展，建立并维护客户信息档案； 4、协助客户完成购车流程及相关手续办理； 5、分析并理解客户的购车偏好与实际需求； 6、根据客户情况推荐精品附件、金融贷款、保险等增值服务并配合落地； 7、定期回访客户，了解车辆使用状况并提供售后关怀； 8、执行上级主管及部门负责人安排的其他相关工作；

5点，神武疏通马桶130。

济南招聘 唐冶面馆招聘 洗碗工，服务员， 4000-4500，月休三天，工作环境好，包食宿，性别不限，年龄60岁以下，全职，兼职，长期工，短期工均可 ，春节正常营业

诚聘: 优秀炒锅2名：7000-8500元 食堂炒锅1名:6500元 凉菜2名：5000-6500元 面点2名：4500-5500元 配菜2名：4000-6000元 洗刷2名：4000元. 每月工资准时发放月休三天。 联系电话: 要求:诚信守诺人品端正责任心强。 地址：槐荫区印象济南澜庭休闲酒店

济南市历城区 招聘年后厨师长工资9000至12000元，，要求有管理能力 ，上进心强 ，能共同发展 的，配菜6000至7000元，电话

和工地大门差不的小区大门，能做的联系我，轻工，材料我出，明天开始干，铝塑板的，自带工具

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

产品正规，公司正规，客源精准，稳定优质，上手迅速！！ 我们真诚纳才，面试无KPI考核，欢迎详细了解后参与线下面试 岗位职责： 1．通过微信、电话等形式与客户交流，基于公司现有客户资源进行深度维护与二次开发，无需自拓客户，杜绝骚扰式沟通，依据客户需求增强用户粘性，推动复购转化 2．深入理解客户诉求，针对性推荐匹配的服务方案 3．持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交达成 任职要求： 1．具备电销经验者优先录用，无经验者提供系统培训，老员工带教 2．具备良好的服务意识与沟通能力，表达清晰，态度积极 3．工作踏实认真，热爱岗位，抗压能力佳，有强烈赚钱目标者优先，后期收入稳定可达2W+！！！ 4．年龄要求24岁-40岁，条件优异者可适当放宽 工作时间： 夏季 9:00-18:00，周日休息；冬季 9:00-17:30，法定节假日享受带薪休假 福利待遇： 1、完善的带薪岗前培训，部门主管一对一辅导带教 2、高底薪＋高额提成＋多重奖金（每日、每周、每月激励不断），月入过万轻松实现 3、缴纳五险＋广阔晋升通道＋评级奖励＋年度国内外旅游＋季度团建聚餐＋带薪年假、婚假、产假、病假＋节日礼品＋生日福利＋不定期下午茶关怀 4、5A级写字楼办公环境，团队年轻化，空间宽敞舒适，加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一段快乐成长的旅程，期待你的到来！

无责底薪！办公室坐班！！！终于实现财务自由了！ 岗位职责： 1、客户通过线上渠道主动提交申请； 2、分析并掌握客户需求，拟定合作方案； 3、开展客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助完成后续流程； 公司优势： 1、无需自行开拓客户，公司提供精准客户资源（拒绝骚扰电话、无需迎合客户、告别盲目寻找） 2、提成比例行业领先，熏蒸领域最高提点！ （每月团队聚餐，生日礼品，户外团建，带薪休假旅行等丰富福利） 其他： 另有高额年终奖金 提供系统化专业培训（带薪学习） 公司全面支持客户资源，无须外勤！

岗位职责: 1.负责房源信息的整理及客户带看安排 2.多渠道开拓人才资源，精准挖掘优质候选人 3.与候选人保持高效沟通，保障招聘流程顺利推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能独立开展招聘工作，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，对人才选拔有高度热情

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 午休2小时（午休可回家哦）~ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、针对平台的老客户做好沟通以及维护相关工作； 2、为平台老客户提供平台的使用指导性工作，以及给与解答与帮助； 3、做好客户续费以及增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、男女不限，有一年以上客服、电话销售等相关工作经验优先录用； 2、良好的亲和力、沟通能力以及团队合作精神； 3、追求工作长期稳定优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业绩指标 4.收集市场反馈信息，协助优化产品和服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够有效协调客户关系 2.有责任心，抗压能力强，能适应一定的工作挑战 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判技巧 4.有销售类或客户服务相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责推广中心提供的产品和服务，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.深入了解市场动态，收集并分析竞争对手信息，制定有效的销售策略； 3.组织和参与行业展会、研讨会等活动，提升品牌知名度和市场影响力； 4.协同技术团队，为客户提供专业的技术咨询与解决方案，确保客户满意度； 5.完成销售目标，定期汇报销售进展和市场反馈，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务洽谈； 2.对市场有浓厚兴趣，了解行业发展趋势； 3.有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5.有责任心，抗压能力强，能够适应出差。

工作职责： 1，公司提供客户资源，客户主动问询，拓展新渠道实现精准引流，流量稳定有保障。 2，通过电话与微信开展销售工作，及时回复客户咨询并推动订单顺利成交。 3，无需外出跑动，无通话时长限制，无电话任务指标（以微信沟通为主），每日分配稳定且精准的客户资源。 4，定期回访客户，持续构建并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1，年龄20-45岁，性别不限，具备良好的沟通表达能力。 2，热爱销售岗位，工作积极主动，有销售背景，具备一年以上小病种或中药类产品销售经验者优先考虑。 工作时间： 9：00-12：0013：30-18：00（夏季） 9：00-12：0013：00-17：30（冬季） 月休4天（支持调休），法定节假日按规定正常休假 福利待遇： 1、工作环境轻松舒适，团队氛围融洽。 2、提供系统化的带薪岗前培训，由部门主管一对一进行带教指导

【高薪诚聘】食品添加剂电话销售精英，底薪+高提成+奖金，携手共创未来！ 公司简介：我们是一家专业从事食品添加剂研发、生产与销售的实力厂家，在行业内拥有良好的声誉和稳定的客户基础。因业务扩展需要，现广纳贤才，期待有梦想、敢拼搏的您加入我们的团队！ 招聘岗位：电话销售专员 工作职责： ·通过电话开发新客户，推广公司优质的食品添加剂产品。 ·维护老客户关系，深度挖掘客户需求，达成销售目标。 ·准确记录客户信息，跟进销售流程，及时反馈市场动态。 ·与团队协作，共同完成部门销售任务。 任职要求： ·学历不限，经验不限！我们有完善的培训体系，欢迎应届毕业生或转行人士加入。 ·具备良好的沟通表达能力和强烈的服务意识。 ·积极主动，有责任心，抗压能力强，对销售工作有热情。 ·渴望通过自身努力获得高额回报。 我们为您提供： 1.极具竞争力的薪酬体系： ·无责任底薪：3500元/月（保障您的基本收入） ·高额销售提成：上不封顶，您的收入由您的业绩决定！ ·月度/季度奖金：额外奖励，激励不断超越！ 2.人性化的工作时间： ·每天工作7.5小时，具体时间可面谈，科学安排，劳逸结合。 ·每周休息一天，保障您的休息时间。 3.完善的福利与成长空间： ·系统培训：入职带薪培训，产品知识、销售技巧全方位辅导，助您快速上手。 ·清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，广阔的职业发展平台。 ·和谐团队氛围：简单融洽的团队关系，互帮互助，共同成长。 ·法定节假日：按国家规定放假。 加入我们，您得到的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的舞台！

自己配肥料，具有一定的销售能力，沟通能力强，从业经验者优先

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资构成：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业方式：不加班，不电销，不出外勤。公司已对接好4S店资源，每天在店内驻点，客户到店后直接沟通成交即可。 工作时间：9:00-17:30，月休4天，可灵活调休。 成长发展：入职即享3天系统培训，培训完成后进入12天实操带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店，面向购车及售后客户推介汽车延保产品与服务，完成现场签单转化； 2、维护与店内人员的良好关系，有效获取客户线索； 3、贯彻品牌营销策略，落实各项业务执行动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件） 2、形象良好，性格积极，沟通能力强，情商高