岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司指导开展价格谈判工作，达成合理交易价格； 4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体待遇优于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

1.有1～3年相关工作经验者优先 2.具备行业资源者优先考虑 3.年龄在20-35岁之间 4.公司设有员工餐厅，缴纳社保，表现优异者月薪可达10000以上 岗位职责： 1.负责二手车市场的车辆评估工作，确保评估数据真实、准确； 2.与客户进行有效沟通，清晰解读评估结果，并给予专业指导建议； 3.关注市场行情变化，及时优化评估模型与执行标准； 4.维护客户关系，保持良好的服务意识与职业形象； 5.参与团队协作会议，对评估流程提出建设性意见。 任职要求： 1.具备1～3年从业经历，拥有行业资源者优先录用； 2.年龄范围为20至35周岁； 3.公司提供餐饮便利，依法缴纳社会保险； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神

岗位职责: 1.负责开展二手车评估作业，保障评估数据的准确性与可靠性。 2.与团队保持顺畅协作，确保信息传递及时、真实、完整。 3.参与车辆交易价格协商，推动达成公司既定的定价目标。 4.办理车辆过户及相关手续，确保流程合规高效。 5.整理并分析市场动态信息，为评估决策提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，为人正直，恪守诚信原则。 2.拥有较强的沟通能力及熟练的谈判技巧。 3.能独立承担工作任务，同时具备良好的团队协作意识。 4.对市场趋势变化具有较强敏感度和判断力。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

工作内容： 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务 2.负责整理各车型的汽车销售资料及客户档案 3.负责开拓销售市场，完成各项销售指标 4.负责售前业务跟进和售后客户维护体系招聘要求： 1.公立大专以上学历，年龄在22~34岁之间 2.性格外向、肯吃苦、抗压、有良好的学习能力和团队协作能力。 4.有驾照，开车熟练，驾龄2年以上。 5.有汽车行业的经验的优先考虑。 上班时间： 8:30~12:0013:30~17:40单休。 薪资待遇： 底薪＋绩效＋提成＋奖金＋补助综合到手 10000-40000，在职销售综合薪资不低于8k，销冠每月3w+销售行业凭本事拿高薪，上不封顶～ 晋升渠道： 公司每半年为有能力的员工提供晋升机会：销售一销售组长一销售主管一总店 如果你干劲满满，我们就让你腰包鼓鼓。

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司指导执行价格谈判工作，确保交易合理合规； 4、负责办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体水平优于行业同类企业； 4、拥有积极健康的组织氛围与人文关怀环境，持续提升员工满意度。

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、积极开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务及考核指标； 3、按照公司指导执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、及时收集、整理并上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车相关行业实际工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，且驾龄满三年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，收入与业绩挂钩，整体水平高于市场均值； 4、营造积极健康的工作氛围，注重人文关怀，持续提升员工满意度。 二手车评估 招聘人数1-2人

公司有优秀的网络运营团队，打破传统在店里等客户的、客户不足的困惑。公司办公环境优越，独门独院，领导层年轻化，支持良好的改革和创新，晋升提升空间很大。欢迎有兴趣的精英加入。 岗位职责： 1、热情接待每一位进店顾客，提供专业的汽车销售咨询服务； 2、通过有效的沟通技巧，激发顾客对品牌的兴趣与热情，促进销售转化； 3、详细介绍产品特点与优势，帮助顾客理解产品核心价值，提升顾客满意度； 4、组织并主持试驾活动，解答顾客关于产品使用的疑问，消除购买顾虑； 5、维护展厅环境与展车状态，确保良好的客户体验； 6、与团队协作，共同达成销售目标，提升团队整体业绩； 7、积极参与市场活动，吸引并挖掘潜在客户资源。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客建立联系； 2、对汽车行业有浓厚兴趣，或对汽车销售有基础了解； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、持有有效驾驶证，能够灵活应对工作中的驾驶需求； 5、有销售相关工作经验者优先，但欢迎有志于汽车销售领域的优秀人士加入。

上班时间：早8:30晚5月休四天 薪资：6-9k元交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、拥有良好的团队协作精神。 5、熟悉销售工作流程，能快速融入并积极投入工作状态。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品窗膜服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，力争达到并超越客户预期。

我们正在寻觅敢拼敢闯的汽车销售伙伴，与我们并肩驰骋汽车市场，共赴澎湃新程！ 在这里，你将手握优质车源，对接精准客户流量，解锁专业销售培训与清晰的晋升通道；在这里，你的能力有多强，舞台就有多大，高额提成+绩效奖金+节日福利，统统为你准备就绪！ 如果你热爱汽车行业，具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，渴望在充满挑战与机遇的赛道上实现自我价值—— 即刻加入我们，让每一次洽谈都成为成就，让每一份努力都兑现回报！ 联系电话：[请填写联系方式] 工作地址：山东省济南市槐荫区地平时代中心c区4号楼1单元105 高薪寻汽车销售达人！ 坐标济南槐荫西客站商圈，诚邀汽车销售高手加盟！ 高提成+无责底薪+各项补贴 专业带教+轻松入职+晋升透明 热门车源+稳定客流，成交更轻松 只要你敢冲敢干，懂客户、爱汽车，就能把热爱变成高薪！ 期待你的加入，一起掘金汽车市场！

明天找2个钢筋工老师，没活的请联系，电话

槐荫区八里桥附近缺一名保洁员 工作简单，可短期可长期 需要有过家政保洁或者医院的经验

高薪招聘写字楼保洁2名 工作时间13:00-20:30 薪资2800元每周日休息1天,节假日休息，60岁以下 工作地点：历下区舜泰北路博晶大厦 联系电话：张女士

济南市历城区招安装钢结构楼梯及扶手老师一名

【 招聘 招聘 招聘 】 工作岗位:办公楼保洁员、保安、绿化 工作地点：济南市历下区旅游路17777号 工作时间：早7:30上班，晚5:00下班 岗位工资：2600-3000之间 福利待遇：单双休，三节福利，工作环境好，冬暖夏凉。 其他:男女不限 ，工资发放及时，有休息时间 年龄要求： 身体健康，有礼貌，年龄在 58岁以下，超龄勿扰谢谢 联系人电话:李老师

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

只要你好学，想稳定，没有经验也有师傅带，负责接待客户，拓展客户，成交客户，没有压力，团队氛围好，没有指标，工作轻松，待遇好，底薪3k加抽成

1.负责整车（含新能源汽车）销售服务和进店客户咨询服务  2.完成公司每月要求的销售任务量 3.有驾照和相关工作经验优先

任职要求： 1、年龄20-40岁，经验不限 薪资福利： 1、月薪4000元起，另享提成与奖金，提供培训及晋升机会 2、系统化岗前带薪培训，快速上手 3、多元发展通道：员工—主管—经理—总经理，或成长为培训讲师—合伙人—集团董事 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7小时，无需加班 每月休息4天，可灵活调休，依法缴纳社会保险

职位描述： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖：视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售经验。 3、遵守公司管理制度与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品在市场的占有率，达成客户满意与品牌认可。 4、带领团队完成销售目标，负责团队日常管理与工作推进。 5、落实公司安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄在*******，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有责任感和团队合作意识，作风正派，认真踏实，积极进取。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、法定节假日正常休

纯网销！无责4200！没有考核！ 意向客户充足，无限发展空间！ 我们的优势 优质的数据资源，平均出单周期1-1.5天 稳定的保证支持，平均月收入10000-15000+/月，保底薪资无责4200，转正4500. 奖金补贴:加班费，节假日加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，节日福利 棒棒哒口碑，销售比较看中这方面 完善的售后服务，不同于其他公司，不管从售前一直到售后都做得很好，负责任! 按时完成个人和团队销售目标; 完成领导交代的其他任务 任职要求: 大专以上学历，其实比起学历我们更看重能力; 年龄24岁到28岁之间优先 需要有销售相关的经验，口齿伶俐，思维逻辑能力强，吃苦耐劳 热爱学习，有一定的团队合作精神; 我们能提供的 完整的3-5天入职带薪培训，其中包括企业文化、职业素养、销售技巧等方面培训 定期团建、员工旅游、节日福利、生日礼物等等销售部不定期的活动奖金奖励 三个月一次晋升机会 无责底薪4200＋高额提成+缴纳五险+办公室氛围好，交通便利，法定节假日休假，公司环境好 上班时间早9:00-下午5:30中午休息1.h、周末单休，节假日正常 有过销售经验的薪资待遇可根据从业经验和能力面谈，真诚招聘，上不封顶。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪绩效4500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力！ 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力实现高薪目标！ 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克工作挑战！ 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变！

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效联系，深入交流并挖掘需求，推动公司金属材料的销售工作； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、整理市场行情及同行竞争情况，为产品规划与营销策略优化提供参考依据； 4、达成既定销售任务，跟踪整个销售进程，保障订单高效落实与执行。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速引起客户关注并促成合作； 2、普通话流利，有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎学习能力强的应届生或新人加入； 3、工作态度积极，富有责任感，能在一定压力下稳定完成业绩指标； 4、熟悉常用办公软件操作，可独立完成销售资料整理及客户信息管理。

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标，并带领团队高效达成； 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织发展，构建合理的组织梯队，储备并培育管理干部； 3、优化业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据追踪体系，确保团队目标顺利实现； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定有效营销策略，对团队各阶段业绩指标的完成与增长全面负责； 5、完善管理体系，打造高效协作的组织团队，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化，坚决贯彻公司决策与发展目标，具备强烈的企业归属感与团队荣誉感，积极践行并传播企业文化，落实公司各项经营方针与管理要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业管理逻辑，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（每月综合保障薪资+月度+季度+年度奖金补差） 公司福利： 1.提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：初级销售专员—中级销售专员—高级销售专员—储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2.建立完善的人才发展与晋升机制，为员工搭建施展能力的平台和成长空间 3.实习期6个月，弹性转正，缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址：北京（总部）：北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

福利待遇：双休、五险一金、早九晚六、带薪年假，法定节假日依照国家规定执行。 岗位职责： 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并维系长期稳定的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务开发，达成既定销售指标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户诉求，助力销售策略优化与调整。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关行业背景者优先）； 2.技能要求：具备良好的市场开拓能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压能力佳，能够适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 1、负责开拓市场，完成销售目标，并与团队共同完成销售任务‌； 2、针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售‌； 3、维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 任职资格： 1、责任心强，吃苦耐劳； 2、具备快速学习能力和应变能力，善于思考和总结，有团队合作精神和高度的责任心和执行力‌。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售充满热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务体系思维。

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