工作地点在武汉， 年龄要求25-45岁， 学历要求大学本科及以上（特别优秀者学历可放宽至大专，年龄50以内） 建筑、地产、互联网、自主创业者、医疗、养老、金融等领域优先。

[岗位要求] 1.年龄:25-50岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专 2.在武汉工作学习3年以上 3.有销售管理经验优先 4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 [福利待遇] 1.年薪10--24万保底写入合同 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入16-24万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] "你的一天可能是这样的： 9:00参加早会学习，让自己更专业 11:00带客户参观养老社区，医院，纪念园 14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划 18:00参加公司举办的客户活动（如:电影，水会，晚宴）

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要具备强烈赚钱意愿，即缴纳社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排4天轮休）

岗位职责： 1、为公司指定的老客户提供保全及理赔服务，落实各项增值服务 2、结合老客户现有保单进行综合分析，依据实际需求提供专业的投保规划建议 3、初步审核客户投保资料，协助完成投保手续办理，推动保单顺利出单 任职要求： 1、具备销售从业经历者优先考虑 2、具备良好的服务意识，较强的学习理解能力与沟通协调能力 #福利待遇： 1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金提成+续收津贴+职务补贴+多元化奖励机制 2、培训体系健全，涵盖岗前培训、衔接训练、晋升辅导、全省/全国优秀员工培训及季度激励旅游等 3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障，年度健康体检，社保及养老公积金补贴

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:24-50岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可培养，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、法定节假日正常休息，发放节日礼品，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外团队旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天休息） 无需拓展客户，无电话销售，无外出办公，不加班，按时下班。

保险事故对接处理

[岗位要求] 1.年龄:25-50岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专 2.在武汉工作学习3年以上 3.有销售管理经验优先 4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 [福利待遇] 1.年薪10--24万保底写入合同 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入16-24万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] "你的一天可能是这样的： 9:00参加早会学习，让自己更专业 11:00带客户参观养老社区，医院，纪念园 14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划 18:00参加公司举办的客户活动（如:电影，水会，晚宴）

岗位职责： 不用外出，公司提供车险到期需要续保客户名单，联系车主续签第二年车险业务； （本岗位属于办公室内勤，续保老客户，业务好做，提成高，央企单位，福利好） 岗位要求： （1）大专以上学历，20-35岁，有销售经验可以放宽至中专； （2）普通话流利，表达清晰，具有良好的沟通能力与团队意识； （3）性格开朗，有事业心、进取心、自我驱动力及抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资构成：底薪3000+提成+免费早中餐，员工工资平均在7000-16000元，上不封顶； 2、试用期3个月，； 3、发放中秋、端午、春节、节日福利；； 4、享受国家规定的正常节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月团队活动、清晰的职业生涯规划及专业技能培训； 6、享受带薪年假，入职有带薪培训，公司定期组织团建活动。 工作时间：上午8点30-12点，下午2点到5点30，午休2小时间，月休6天（大小周休息）新人前三个月双休 公司地址：武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼

岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

月薪6⃣0⃣0⃣0⃣➕蔡甸包装 有免费的夫妻房 最适合大龄工夫妻的企业 55岁内 男女不限 不体检 入职0 免费停车位 非流水线 不查纹身 不查案底 员工薪资 保底1⃣8⃣0⃣/天，计件，月薪6⃣0⃣0⃣0⃣左右，月底发上月 ✅男女不限，18-55岁，站为主 ✅主要做空调海绵包装、组装、裁剪、缝纫等起 ✅免费工作餐及宿舍厂内，电梯房，免费夫妻房 ☎报名电话： 阳阳

【阳逻京东短期工招聘 短期工完工现结 长白班+不体检+可预支+短期工完工现结！ 每天日结150！剩下的人走账清！ 每天集合安排京东长白班开招600人 主要做快递打包拣货扫码等工作简单 仓储工作时间：早上8点-8点，大促期间会加班！ 工资：生鲜22/小时，粮油21/小时，仓储20/小时，240-280/天工期到2.15日（当天要出勤），也可以跨年做完3.10日 年龄：仓储长白班20～44岁（不要学生工）男女不限 食宿：提供住宿、4-8人/间，热水器，园区8-10元/餐，住宿区有饭馆吃饭； 注意事项：无案底，不查纹身！ 工作地址：武汉阳逻京东

工作地址:东湖高新区高新五路光谷新动力 8:30-19:30，休息一小时，连班，一天10/时 前期16元/小时+全勤100+住房补贴200（如住，则无）+周末及节假日补助50元/天+部分岗位有岗位津贴15元/天 （ 焊接、高低温测试）月薪5000-5500（后期熟练可转为记件）；转正员工：计件工资+全勤100+住房补贴200（如住，则无）+周末及节假日补助50元/天 +绩效补助+部分岗位有津贴15元/天 （ 焊接、高低温测试100-300不等）综合薪资5500-8000元/月 全勤100+住房补贴200（如住，则无）+周末及节假日补助50元/天+部分岗位有岗位津贴15元/天+绩效补助 从事光模块、AOC、DAC 产品换标、写码、包装会基本的电脑操作（换标、写码、包装都需要使用电脑） 22-40岁（不要学生工，短期工）

岗位职责： 1.负责公司充电桩产品的销售及推广； 2.负责全国区域充电桩项目销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3.开拓新市场、开发新客户，增加产品销售范围； 4.负责全国区域内客户信息的收集、整理及竞争对手的分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科类相关专业； 2.1年及以上销售经验，湖北区域销售优先； 3.具备较强的学习能力、沟通能力和商务活动应变能力，具有良好的协作精神。 工作地点：湖北省武汉市汉阳区康达街7号。

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1。负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送2。及时回复西湖益联保客户咨询 3。社区驻点，我们需要； 1。年龄25周岁以上，会使用办公软件 2。积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔工作时间： 早8:30-5:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

如果你对目前的生活状态不满意，想要挑战一下自己，寻求一份长期稳定的工作，请呼我！！！ 一、任职要求：25-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中学历）； 二、[薪资福利待遇] 1、薪资构成：提奖（23%-50%+新人津贴+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、+终身免费培训)) 2、绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游++终身免费培训国家法定日休息。 3、公司定期组织去国内外旅游。 4、。 5、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 二、[岗位职责] 1、给企业客户提供员工团险、财产险、公众责任险等。给高净值客户提供资产保全、财富传承、避险避税、子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供大病、医疗、养 老、教育金、车险、信用卡、储蓄卡、银行理财等服务。 2、团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。 三、[工作时间及模式] 1、工作时间8：30-16：00，周末双休。上午早会或培训，下午自由安排客户拜访。 2、西湖益联保客户售后服务，老客户维护和开拓。 职位亮点：客户资源丰富，600万西湖益联保客户，千万年薪海归大咖团队，高学历主管，老员工1对1，陪访，辅导！ 欢迎加入中国人寿！

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

1.货运险存量老客户的日常询价、沟通； 2.发掘老客户其他保险需求； 3.物流、货代协会、渠道的日常沟通维护。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，建立长期稳定的客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并及时反馈市场信息 4.协调内部资源，推动项目顺利落地，确保服务交付质量 5.参与客户谈判与合同签订，保障公司利益与客户权益双赢 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务相关经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或外出拜访客户 5.具备团队协作精神，愿意持续学习并提升专业能力

【租房管家】双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供丰富资源欢迎零基础加入 ———————————————————— 日常只需手机沟通客户主动咨询在线聊天即可 不限学历不限经验团队氛围轻松融洽 我们拥有全武汉海量房源客源持续不断！ ———————————————————— 新人享两个月保护期主管一对一指导快速开单 入职即享全武汉房源支持租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归你（如客户通过你租4000元房子到手就是4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉真实房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动联系你微信沟通为主无需电话推销） 2.安排带看客户房屋公司配备电动车外出时间灵活自主 3.带看促成租赁成交后协助签约专员办理合同手续提成全额发放 客户支付多少租金你就拿到多少提成 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全部归属个人 （团队平均实收过万） 2.公司免费配发小电驴使用平台端口费用报销 3.新人入职系统培训首月安排辅助单 专人全程带教不用担心没经验无法开单 4.员工享受全武汉范围租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度激励、团队奖金表现突出者可参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00~14:00 外勤时段自由安排手机app打卡记录考勤 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提；4500元以上部分全额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

不含销售性质，需开发客户，均薪6000＋ 一、工作内容 主要通过电话方式和各大美容院老板娘沟通公司产品的亮点和优势，工作压力小，业绩考核，轻松完成上级交办的其他任务，操作简单易入门，收入稳定，适合长期发展，欢迎零基础人员加入。 二、任职要求 年龄18-40周岁，性别不限 三、福利待遇 1、健全的培训体系，入职期间带薪培训+技能提升指导，配备专业讲师教学，老员工一对一帮扶带教 2、严格遵守国家法定节假日休假制度，与国家政策同步执行 3、福利包含：团队奖励+个人表现奖+不定期团建活动+节日及生日关怀，公司统一缴纳五险，享有婚假、产假、陪产假、年假等各项法定假期 4、公司提供精准客户资源支持 5、享受带薪休假 上班时间：10:00-18:00 优势一：职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队氛围年轻有活力 优势二：工资按时发放，每月15日准时结算，不拖欠，需担心经验不足问题

岗位职责: 1.负责日常电话招生，主动邀约家长前来咨询、报名缴费；跟进学生学习进度，及时与家长沟通反馈，提供高质量学员服务，提升客户满意度，推动课时续购，提升续费转化率。 2.承担课程排课安排，建立并管理学生档案，确保教学资料完整有序。 3.搭建家校沟通桥梁，协同教师制定个性化学习提升计划，并定期向家长汇报学生学习表现与成长情况。 4.推进新老学员的续费及转介绍工作，积极拓展业务资源，助力完成校区整体业绩目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售经验，有意向长期在教育行业深耕发展； 2.具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3.性格开朗，亲和力强，善于与人互动交流； 4.热爱教育事业，富有耐心与责任心，有一对一咨询服务经验者优先考虑。 薪资福利： 1.无责任底薪+高比例提成，综合月薪8-13k，表现优异者月收入轻松突破2万元； 2.享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假待遇；节日福利（春节、端午、中秋等节日发放礼品或礼金）、生日福利（生日当天收获专属礼物与温馨祝福）； 3.团队活动：定期开展多样化的团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队协作与员工归属感。

对接公司合作的银行，处理申贷人申请业务，协助完成银行放款流程。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪7220元（无责5220+1000房补+1000餐补）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000元，人均月薪2-5万，销冠月薪可达10万以上不封顶 3、带薪休假：享受各类带薪节假日及婚假、病假、年假等 4、工作氛围：团队富有激情与梦想，文化团结融洽，人际关系和谐 5、员工福利：公司每年组织季度旅游，每月开展团建活动，每周提供下午茶，举办周年庆典，发放节日礼品与生日礼物，让您的生日与重要时刻更显特别，充满温情 6、【社保+公积金+年终奖（在职满一年一万元，两年两万元）+产假+陪产假+年度员工免费体检】 〔任职要求〕 1、工作态度端正，能及时有效回应客户问题，熟悉相关产品知识（零经验也可快速上手） 2、有金融行业经验者优先，对销售工作充满热情，具备强烈的收入提升意愿 3、接受无经验人员，应届毕业生择优录用 4、公司提供清晰晋升路径（最快半年内晋升） 5、公司分配优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内即可成单 〔工作地址〕 CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

一、招聘岗位 房产销售专员若干名（网络销售/电话销售/门店销售）-接受应届生/实习生师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1.新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务区域高度重合）。 2.整理客户资源与房源资料；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源信息，助力新人高效起步）。 3.在线接待客户咨询，深入沟通需求，实现信息精准对接；（依托智能化作业平台，提升匹配效率）。 4.根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套；（缺乏经验也不怕，标准化话术资料全面支持）；VR看房技术赋能，简化服务流程。 5.参与交易协商过程，推动房产买卖及租赁业务达成；（从首次带看到成功签约，导师全程指导）。 6.持续提供高品质服务，与客户建立长期信赖关系，赢得口碑推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1.年龄18-50岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力、谈判技巧和服务意识，能迅速赢得客户与业主信任。 3.具备敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4.有责任心、职业操守和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：无责底薪+行业高提成+绩效奖金+福利补贴，经纪人综合月薪5000-8000元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2.配备系统的新人成长计划，涵盖专业课程、操作流程、沟通技能等模块，助力快速胜任岗位。 3.公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4.定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，营造融洽的工作氛围。 5.提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配离家近方便通勤 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 欢迎随时联系咨询，投递简历可优先安排面试，贝壳真诚期待您的加入！

职位要求：年龄16~30，有相关经验者优先考虑 岗位职责： 1.负责拍摄前的素材准备，落实视频拍摄各项任务。 2.承担视频内容的剪辑及后期制作工作。 3.确保所有拍摄内容符合国家相关法律法规要求。 [工作时间]：早九晚六，月休4-6天，任务完成后可自由安排时间，公司实行打卡制度 [福利待遇]：保底6K+提成，享受内部租房补贴，年底分红，团队奖励补贴，后续稳定月收入区间为6-18K

我们是: 武汉小而精氛围超好公司，只为发财，不画饼，只发钱的公司，潜力无限 希望你和我们一起： 1、通过电话+微信等方式，对平台客户进行线上营销&维护工作，建立良好的客情基础（公司提供精准客户资源，工具）； 2、分析市场动态，制定有效的销售策略； 3、负责销售流程的执行与管理，确保业务目标的达成； 4、与客户建立并维护良好的合作关系，提升客户满意度； 薪资结构：底薪+提成+激励，综合薪资在15K-30K（每2个月一次调薪窗口期，晋升机制） 希望你是： 1、大专及以上学历； 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享； 3、阳光，热爱销售工作，愿意投身销售岗位； 4、普通话标准，表达逻辑强； 5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供： 1、 极具竞争力的薪酬：工资+提成+激励+补贴； 2、 丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 3、 成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 4、 通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道 5、 企业的文化：简简单单，自我驱动，团结进取，使命必达，能逗逼不撕逼，安安静静滴干点狠事儿。

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能帮你实现目标！能力突出者薪资可面议！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，喜欢线上交流 2、性格外向、善于沟通、积极进取 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1.负责公司业务的线上推广与销售（主要通过在线聊天方式对接客户，无需外出），具备外卖运营或销售经验者优先 2.与客户保持良好互动（依据公司标准话术引导客户了解并达成合作） 3.具备一定的销售潜力（无经验也不用担心，全程有人带教） 薪酬构成： 底薪5500元+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，中午及下午共休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，节假日按规定正常休假！ 福利待遇： 1.下午茶点、零食饮料长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常小确幸 2.公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有抱负的你加入 3.零基础也可入职，操作模式简单易上手，配备主管一对一指导，快速熟悉流程，前期有助理协助谈单，不用担心初期无法出单，行业成单率高，节奏快，氛围轻松融洽 4.员工平均每周完成3-7单（周奖200-1000元），月均达成15-20单，成单周期短，新人入职后即可开展业务 【晋升路径】：销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人；自主管职级起，享受团队业绩提成及管理激励，提成比例逐级提升至1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管

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