岗位职责： 1，落实公司投保指导方针，保障续保率指标顺利完成； 2，对即将到期的续保客户及时进行提醒，推动保单顺利出具； 3，熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定； 4，承担续保客户的保费计算、出单操作、账务登记，并向客户说明办理流程及相关事项； 5，负责保险相关数据的录入、汇总与归档管理； 6，负责新投保客户基础信息的采集与整理，做好资料存档，为后续续保工作提供客户管理支持； 7，对接保险公司完成手续费的核对与确认； 8，配合部门主管策划保险推广活动，提供可行性建议与执行支持； 9，完成系统内信息维护及各类单证的规范管理； 10，具备良好的学习能力，能快速掌握并运用新信息、工具及技术手段； 11，按时完成上级交办的临时任务，具有团队合作意识，能够适应一定强度的工作压力。 任职要求： 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、至少拥有1年相关工作经验，有汽车或保险领域背景更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与协调技巧，执行力高，工作细致严谨； 4、积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

泰康养老正在布局全国范围内的高端连锁养老社区与高端三甲医院网络，健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新商业模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，突破传统寿险服务边界，构建全方位客户服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理及传承的一站式综合解决方案。通过系统化、全免费的专业培训，打造高素质的精英服务团队，面向中高端人群提供专业服务，欢迎具备创业精神的事业合伙人加入。 [岗位要求] 优先考虑行业：银行、证券、房地产、教育培训、医药健康、企业主等 人员标准： （一）年龄：28-50周岁； （二）学历：本科及以上（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专； （三）从业情况：目前在职或最近离职未超过3个月，近3年持续在同一行业工作且任职单位不超过两家； [福利待遇] 1. 合同明确保障年薪24万起（特聘具有银行从业背景者） 2. 薪酬结构：底薪＋项目佣金（含养老社区入住、信托产品、医疗服务、旅游项目、殡葬服务等）＋月度激励＋团队管理提成，新人首年平均收入超20万，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 定期组织专业培训，助力快速适应岗位并高效展业，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 提供国内外高品质出行机会，感受多元文化体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 日常工作主要包括陪同客户实地参观泰康旗下养老社区，了解样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院、月子中心，安排体检、视力检测、康复理疗体验；引导客户前往泰康拜博口腔机构，享受洁牙、牙齿矫正、种植牙等专项服务；带领客户体验泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假场所。 [工作时间] 周一至周五，上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日全部休息

岗位职责： 1，落实公司投保指引，保障续保率指标顺利完成； 2，对即将到期的续保客户及时进行提醒，推动保单顺利出单； 3，熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定； 4，负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作； 5，完成保险相关数据的录入、整理与归档管理； 6，收集并整理新投保客户的基本信息，做好档案留存，为后续续保工作奠定客户管理基础； 7，对接保险公司完成手续费的核对与确认； 8，配合部门主管策划保险推广活动，提供可行性建议与支持； 9，做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作； 10，具备良好的学习能力，能够快速掌握新信息、工具及技术应用； 11，按时完成上级交办的临时任务，具有团队合作意识，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑； 2、至少拥有1年相关工作经验，有汽车或保险领域背景更佳； 3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧，执行力高，工作细致严谨；

中国人民财产保险股份有限公司武汉市电子商务营业部招聘 岗位：车险客户经理 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 公司提供客户名单，通过先进的呼叫中心系统，向客户推荐适合的产品。 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑运用熟练，大专及以上学历（特别优秀者条件可适当放宽），20-40周岁 三、薪资待遇 3200+提成 试用期满后，按月度保费标准确定底薪等级，业绩越高，底薪越高。 现目前工作人员平均收入七千元，工作优秀者月收入过万元。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费早中餐、带薪年假 四、上班时间 8：30-12：00 14：00-17：30 法定节假日固定放假 五、工作地点 武汉市汉阳区五里墩万科未来中心T2写字楼36楼 可就近选择： 1.武汉市江岸区香港路177号 2.武汉市江岸区球场路30号 3.武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝国际大厦 4.武汉市江汉区青年路277号教育出版社 5.武汉市汉阳区五里墩万科未来中心 6.武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场B座F18层 7.武汉市硚口区中山大道67号硚口人保公司 8.武汉市江夏区纸坊大街520号 9.武汉市青山区和平大道1540号钰龙时代中心 10.武汉市武昌区和平大道白云边大厦人保

1，对接公司老客户，负责资料的收集，整理，更改，归档及相关客户档案的管理，进行客户回访服务等工作； 2，协助与客户沟通，了解需求，为客户提供专业的金融规划与咨询服务； 3，较好的学习能力及意愿，积极提升金融方面专业知识。 工作时间： 上午9:00-10:30周末双休，法定节假日休岗位要求：1，本科及以上学历； 2,25-60周岁，无不良嗜好及犯罪记录! 3，能力为先，条件优秀的可放宽学历。

招保险顾问了解医院医保政策！及时更新信息！对DRG了解！对医生进行指导

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！ 聚焦康养，服务国家战略，满足市场需求，引领行业发展，最新推出Cπ康养规划师招募项目！ 工作职责： ●岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展； 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度； 3.主要针对市场老龄化的养老规划，医疗，大健康等客户需求做服务。 ●任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、中专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

保险营销员岗前职责 基础学习：参加公司培训，掌握保险基础知识（产品条款、险种分类）、销售规则及合规要求。 技能准备：熟悉展业工具（CRM系统、产品手册），练习沟通技巧（需求挖掘、异议处理）。 资质办理：完成从业资格证考试报名及备考，确保上岗前取得合法执业资格。 客户梳理：整理个人人脉资源（亲友、社交圈），初步建立潜在客户清单。 合规认知：学习监管政策（如“双录”要求），明确销售红线，树立诚信服务理念。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

招聘岗位：保洁 人数：5 年龄：60岁以内，男女不限 薪资待遇：保洁2700 工作时间：长白班7:00—17:30左右，单休，不包吃住 工作地点：湖北省武汉市江夏区佛祖岭街道高新四路18号

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岗位职责: 1.为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通。 6、想赚钱，有足够自驱力 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次（8：30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获，本支公司百万年薪10人以上，年薪50W以上有60人以上

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

工作职责： 1. 负责市场及客户的日常沟通与持续跟进； 2. 独立拓展新客户资源并推进合作进程； 4. 掌握项目执行全流程环节； 5. 按周期对项目进行复盘与经验归纳； 6. 与客户建立稳定互信的合作关系，提升企业品牌形象； 7. 参与公司组织的各类展会活动，收集潜在客户信息； 8. 定期参与线上培训及业务分享会； 9. 达成个人年度销售业绩指标； 10. 严格遵守公司管理制度与营销规范，定期交流销售方法、产品知识及典型案例； 11. 按要求整理并提交周报数据，完成月度总结与绩效评估； 12. 保证所负责各项数据的真实、准确与及时更新； 岗位要求： 1. 具备责任感、进取心、踏实肯干、态度谦逊、具备自我驱动力 2. 年龄******、普通话流利、语言表达清晰、具备良好的团队协作意识 待遇及福利： 工作时间8:30~18:00，入职即缴五险，享有餐补补贴 【我们需要您做】 1、明确目标市场与潜在客户群体，挖掘客户资源，制定可行销售策略，实现业绩目标； 2、分析市场动态与行业趋势，为客户提供专业解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的异议与反馈； 4、维护客户长期关系，推动战略层面的深度合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、性格开朗，乐于人际交往，勇于突破自我，有事业追求的商务人才； 5、有家居建材领域从业背景者优先录用。 【我们可以给您什么】 1、薪酬：提供行业具竞争力的薪资结构，月薪5000-12000元+提成+年终奖金，综合年收入15-40万，上不封顶； 2、社保：入职即办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工基本权益； 3、休假：依法享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 4、员工关怀：定期开展团建、聚餐、节日礼品发放及过节补贴等暖心举措； 5、培训：配备系统化培训机制与专业导师团队，无论新人或资深人士，皆可获得成长价值； 6、晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，只要有能力、有想法，平台全力支持； 7、工作氛围：团队年轻富有朝气，注重高效协作与共同进步； 8、公司领导：管理层亲和力强，指导耐心且富有决策力，助力员工快速提升； 声博士，一家在全球声学科技领域具有重要影响力的创新型企业，全体成员诚邀优秀的您携手同行！

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源适合零基础 只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽全武汉房源客户主动咨询你！！ 新人享两个月保护期主管全程指导带你快速开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！ [岗位职责] 1. 拥有覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账例如客户通过你租赁4000元房源你当月到手即为4000元 [薪资待遇以及福利] 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收过万） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新人入职享系统培训，首月安排扶持单，专人一对一辅导 4. 带客户实地看房，公司提供出行车辆，外勤时间可根据个人情况调节 5. 成交后协助完成合同签署流程，提成直接全额发放收益看得见拿得爽 6. 员工享受专属租房福利，入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 7. 设立月度奖金、季度奖励、团队激励奖项，表现突出者有机会参与利润分红

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化销售流程 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

5000-7000，属于起步阶段，适合刚入门的伙伴； 8000-10000，在我们团队，这是普遍收入水平； 10000-20000，才是真正的正确打开方式！ 想增加收入，想掌握抖音运营核心技能，加入我们正合适！公司专注抖音平台及抖店店铺诊断、抖音报白、权重提升等业务。在这里，你不仅能获得可观收益，还能深入了解抖音最新政策动态与高效运营玩法。 渴望挑战高收入，希望系统提升专业能力的有志青年，欢迎加入，开启你的加速成长之路！ 任职要求： 1、专业不限，可接受优秀应届毕业生； 2、具备良好的团队协作意识与职业发展目标； 3、对销售工作有热情，学习能力强，能适应一定工作压力； 岗位职责： 1、对接有意向入驻抖音的商家，讲解合作方案，推动合作落地； 2、持续跟进已合作客户，进行店铺数据分析与优化建议，促进客户转介绍； 薪资体系： 普通员工：底薪4000+高额提成+年度奖/年终奖； 上班时间：朝12晚9，工作7.5小时，不加班，节假日正常休息，年终享受15天带薪假期； 晋升机制依据实际业务能力评定，提供公平、公正、公开的晋升通道，发展空间广阔， 只要你有能力，高收入触手可及！团队人均月薪过万！ 地址：江汉区 顶琇国际城10栋3310室

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及销售事务跟进。 3、搜集客户项目动态，制定可行的项目执行计划，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常联系，跟踪项目流程并协调问题处理，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场策略，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应一定强度的工作压力。

职位详情 欢迎小白，接受实习生，无经验也可加入，专人师傅一对一指导，手把手教学！ 公司提供客户资源，无需自己拓客！！！ 周末双休，早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松自在！每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围活跃融洽～月薪2w-3w+（新人初期约1w起），真实可期！ 提成为全行业顶尖水平，0元起通提，多劳多得，最高可达100%提成。工作灵活自由，时间自主安排，无KPI考核束缚。 团队以年轻人为主，服务对象也多为同龄人，沟通无障碍，协作更高效。公司在武汉深耕房屋租赁领域12年，累计房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可实操开单。多数新人首月收入即突破万元大关。 【岗位职责】 1、负责房屋出租相关业务，覆盖全武汉区域均可 2、拓展房源资源，开发客户需求，带领客户看房并推动签约成交 3、发布、维护及管理房源信息 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备进取心 2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对服务行业有热情 【福利待遇】 1、月度累计业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%（单笔业绩等于月租金金额，如租金3000元，则该单到手3000元） 2、公司免费配备小电驴供日常使用 3、店长亲自带教，确保学会上手 4、享受内部租房优惠 5、每月定期团建 + 管理奖金 + 月度分红等多项激励 储备店长或门店负责人薪资构成：底薪 + 管理津贴 + 团队利润分红 + 个人业绩提成 【工作时间】 09:00-12:00，14:00-18:00，无加班，每月休息6天，可自由调休，支持连续休假 法定节假日正常休息，春节假期长达15-20天 【为何选择我们】 1. 晋升机制完善，成长路径清晰 2. 武汉年轻人口密集，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3. 公司地处汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务写字楼，租住需求强劲 4. 团队氛围融洽，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作愉悦感强 5. 提成比例行业领先，回报率高，70%以上新人首月收入过万，远超同龄人平均水平 6. 有人教、有人带，团队协作，共同成长、共同增收 【客户来源】 来自五八安居客、抖音等线上流量渠道 【房源支持】 依托海居自有内部系统，共享5万+优质房源，根据客户具体需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人 → 智能店长 → 人店店长 → 部长 → 区域经理

岗位职责 - 负责防静电地板系列产品的市场开拓、客户开发，制定销售计划并完成公司下达的销售指标。 - 对接机房、电子厂房等目标市场客户，提供产品咨询、报价、谈判等全流程服务，促成合作签约。 - 维护现有客户关系，拓展二次合作及转介绍业务，提升客户满意度。 - 收集市场及竞品信息并反馈，配合公司完成产品推广、市场调研等工作。 - 规范整理销售相关文件及台账，配合财务完成回款事宜，协同团队达成整体目标。 二、任职资格 （一）学历及专业 - 大专及以上学历，市场营销、建材相关专业优先；优秀应届生、有销售经验者可放宽至中专。 （二）经验要求 - 有1-3年建材、工业地板等相关销售经验，熟悉防静电地板行业者优先。 - 无经验但学习、沟通、抗压能力强，对销售有热情，公司可提供系统培训。 - 有稳定客户资源或大额订单经验者，可放宽条件并提供更优薪酬。 （三）核心能力 - 沟通谈判能力强，能精准传递产品优势，应对客户疑问。 - 具备市场洞察力和客户挖掘能力，目标感、执行力强，能承受业绩压力。 - 学习能力强，诚信负责，有团队协作和客户服务意识，可接受短期出差。 - 熟练使用Office办公软件，会开车、有驾照者优先。 - 认同公司理念，有长期从事销售行业的规划。

岗位职责： 1、负责开拓并建立4S店、经销商及包店车商等核心渠道，主导战略合作谈判； 2、熟悉汽车领域业务，拥有广泛的4S店行业资源，尤其在二手车部门具备人脉优势； 3、具备扎实的汽车行业市场商务沟通能力，有与汽车主机厂合作经验者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先； 2、具有深厚的汽车行业工作经验，具备与主机厂开展战略合作并成功落地的实际案例； 3、掌握出色的谈判与沟通能力，能有效协调和应对复杂的商务合作关系； 4、具备敏锐的市场洞察力与战略规划能力，可独立策划并推进主机厂层面的合作方案

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上渠道等开展产品推介与销售工作 2. 准确理解客户需求，提供匹配的解决方案并促成签约 3.独立完成销售流程各环节，包括报价、合同拟定、跟进回款等 4. 定期整理客户信息及销售数据，使用Excel等工具进行基础分析与汇报 5.协同部门完成市场反馈收集与内部流程优化支持 任职要求： 1.学历不限，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常销售事务 4.有文员、行政或销售类岗位经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 5.具备基本保密意识，严格遵守公司规章制度

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