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保险顾问社保1-3年高中车损补偿险财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程汽车商业险优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历面销客户服务销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧寿险业务经验保险
岗位职责: 一、岗位职责: 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),清晰传达产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、负责销售合同的签署及客户信息的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、23岁****,高中及以上文化程度; 2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经历; 3、性格积极外向,具备良好的服务态度、沟通技巧及客户关系维护能力; 4、学习能力强,能承受工作压力,富有团队协作精神。 福利待遇: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶; 【提成比例】:销售额的3%--8% 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供系统岗前培训,零经验可带教,只要目标明确、意愿强烈,入职即缴社保; 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队活动; 6、设有多种业绩竞赛奖励机制,包含国内及出境旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30 午休12:00-13:30 (每月安排4天休息) 无需开发客户,无电话销售任务,无外出办公,不加班,准时下班。
保险顾问1-3年大专续保车险产品
岗位职责: 1,落实公司投保指引,保障续保率指标顺利完成; 2,对即将到期的续保客户及时进行提醒,推动保单顺利出单; 3,熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定; 4,负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作; 5,完成保险相关数据的录入、整理与归档管理; 6,收集并整理新投保客户的基本信息,做好档案留存,为后续续保工作奠定客户管理基础; 7,对接保险公司完成手续费的核对与确认; 8,配合部门主管策划保险推广活动,提供可行性建议与支持; 9,做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作; 10,具备良好的学习能力,能够快速掌握新信息、工具及技术应用; 11,按时完成上级交办的临时任务,具有团队合作意识,能适应一定工作压力。 任职要求: 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑; 2、至少拥有1年相关工作经验,有汽车或保险领域背景更佳; 3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧,执行力高,工作细致严谨;
保险销售专员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成保险公司
我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴,共同为客户提供贴心、可靠的保障服务! 无需自行开发客户,公司提供优质的存量客户资源; 无论是否有相关经验,公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训; 额外投入高于行业2-3倍的培训成本,助力你快速成长。 作为保险顾问,你的主要工作包括: 1. 与客户交流,深入了解其需求并匹配合适的保险方案; 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务; 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质: 1. 熟悉保险产品知识,或具备强烈的学习意愿; 2. 擅长人际沟通,具备优秀的客户服务能力; 3. 责任心强,能及时响应并解决客户疑问; 4. 认同团队协作,拥有良好的职业操守; 那么,欢迎加入我们的行列!期待与你携手,为客户带来更有温度的保障体验! 上班时间: 周一至周五 8:30-11:30,下午时间自由安排; 周六上午早会 8:30-10:00; 法定节假日正常休息,年假10天,春节假期15天; 福利待遇: 1、多元收入结构:团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益,收入无上限,每月25日准时发放; 2、丰富的产品线:涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品;
车险续保
保险销售
负责车险续保业务,通过线上提醒、沟通客户,为其提供咨询解答服务。
保险销售年终奖大专
【岗位要求】 1.年龄:25岁以上,大专及以上学历(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 4.正直,热情,认真负责,品行端正,有职业道德感。 【福利待遇】收入无上限 1.年薪12万/20万保底写入合同(英才,优才,保险,房产,金融,教培,企业主,等行业薪资面谈) 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6500-15000)+项目佣金(养老入住,医疗佣金,旅游佣金,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均第一年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000,佣金40000,对应津贴40000,佣金100000,对应津贴80000,佣金180000,对应津贴160000。 3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 【工作内容】超体参观 1.我们的日常工作是带客户去参观体验(武汉泰康之家养老社区楚园或全国养老社区)样板间,活动中心;或者带客户去参观武汉泰康同济医院,全国五大医学中心,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院全国连锁,享受洁牙、矫正等服务;带客户去泰康自己的文旅产业,如咸宁仙鹤湖、京山农场等。 2.无销售经验没关系,体验场所专业人士会协助。 【客户资源】无限提供 1.公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,通过体验式营销 2.公司组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 3.公司与医院以及大健康和其他企业进行商务合作。 【工作时间】时间自由 周一至周五,上午8:30-10:30,双休,节假日全休。其他时间自由安排,每个月18天出勤,不加班,不出差,工作稳定,可兼顾家庭。 【薪酬待遇】 责任底薪(2-4w)、提成(佣金)、管理津贴、季度奖、年终奖、持续奖、长期服务奖、实物奖、旅游奖、月度方案奖励等。 【福利待遇】 入职后完善保障:公积金、意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险金、养老保险等,职级越高,福利越好。 【专业培训】 养老社区的销售培训(保险、法律、财商、法商等关联知识),职业认证培训、清华/北大奖励培训,高效便利的展业工具,丰富的团队建设。 【个人提升】 开拓视野,接触不同的高净值客户,了解不同社交圈,提升个人的综合素养。 【面试加分】 有3-5年以上销售工作经验(养老、医疗、房地产、教育、金融、旅游、汽车、医美、文旅、口腔、殡葬、销售等销售管理经验),有高客渠道可以谈合作。
保险顾问社保生日福利经验不限高中个人客户
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季适宜,无需外出或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手操作。 【任职资格】 1、性格外向热情,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行单双休轮换制度,每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定月入5000-8500元以上不设上限,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。 2、福利保障:缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节)、派发奖励红包、举办员工生日会等。 3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工并发放奖金,同时安排集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。
康养规划师中专/中技
●薪资待遇:1w-3w(面谈)+高提成10%-30%,业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶!! 聚焦康养,服务国家战略,满足市场需求,引领行业发展,最新推出Cπ康养规划师招募项目! 工作职责: ●岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目,与团队共同推进项目进展; 2、保持与客户的良好沟通,确保服务质量和客户满意度; 3.主要针对市场老龄化的养老规划,医疗,大健康等客户需求做服务。 ●任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求,提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、中专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间:8:30-17:00,周末双休;法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专有梦想学习能力强,无工作经验亦可!面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
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保险销售保险生日福利20人以上月结经验不限大专兼职,可居家办公,弹性工作制,不打卡。电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,根据客户需求定制个性化保障方案 2.开展客户拜访与需求分析,持续跟进并维护客户关系,提升客户满意度 3.准确讲解各类保险条款,协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.积极参与公司组织的培训与业务会议,不断提升专业能力与服务水平 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写与沟通能力 2.热爱保险行业,有责任心和良好的服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应灵活的工作安排 4.持有保险从业资格证书者优先,无经验者可提供系统培训
保险顾问社保生日福利1-3年高中到店车主接待车险业务经验熟悉保险业务流程商用车险汽车商业险优秀的沟通协调能力面销客户服务销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验产品讲解汽车4S店/后市场
岗位职责: 一、岗位职责: 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成业绩目标; 2、负责销售合同签署及客户信息的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、整理市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、23岁****,高中及以上学历; 2、对销售工作有热情,具备一定的销售实践经历; 3、性格积极外向,具备良好的服务态度、表达能力及人际交往能力; 4、学习能力强,能承受工作压力,具有团队协作意识。 福利待遇: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶; 【提成方案】:销售额的3%--8% 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供岗前培训,零经验可带教,只要目标明确、渴望增收,入职即缴社保; 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队活动; 6、多元竞赛奖励机制+国内外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30 午休12:00-13:30 (每月安排4天轮休) 无需拓客,无电话销售任务,无外勤要求,不加班,按时下班。
网络客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职客服专员电商客服淘宝客服在线客服办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 主要通过旺旺 / 千牛回复客户咨询,处理售前问题。 无打字速度要求、每天8小时不加班。接受无经验、不限学历。 要求:善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 薪资:无责底薪5000+提成+每周奖金+社保+其他奖励 晋升通道:客服-客服组长-客服主管 到点下班。每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。 可带手机,穿搭自由。 年假20天,工作自由无那么多约束。
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售前客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职淘宝客服打字客服接受小白含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服
位置:2号线地铁站旁、有轨电车、公交站齐全 岗位职责: 主要通过旺旺 / 千牛回复客户咨询,处理售前问题。 无打字速度要求、每天8小时不加班。接受无经验、不限学历。 要求:善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 薪资:无责底薪5000+提成+每周奖金+社保+其他奖励 晋升通道:客服-客服组长-客服主管 到点下班。每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。 可带手机,穿搭自由。 年假20天,工作自由无那么多约束。
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300-400元/天
内墙保温1-2个月6-10人完工结算
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武汉
5月11日 08:53拨打电话
网络客服免费培训有提成11-20人月结经验不限中专/中技全职无责底薪淘宝客服在线客服办公室坐班售前客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
位置:2号线地铁站旁、有轨电车、公交站齐全 岗位职责: 主要通过旺旺 / 千牛回复客户咨询,处理售前问题。 无打字速度要求、每天8小时不加班。接受无经验、不限学历。 要求:善于沟通、喜欢表达、有服务意识、有耐心。 薪资:无责底薪5000+提成+每周奖金+社保+其他奖励 晋升通道:客服-客服组长-客服主管 到点下班。每周下午茶、生日福利、节日福利拉满。 可带手机,穿搭自由。 年假20天,工作自由无那么多约束。
保险销售3-5人经验不限大专基本坐班
优势亮点:内部晋升机会多(95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升)、办公环境优越、团队氛围年轻有活力! 一、工作内容:通过电话或线上方式对接即将到期的老客户,协助完成续费服务,客户需求明确且稳定,续费转化率高,提成可观! 二、职位要求: 1、大专及以上学历(具备销售经验者条件可适当放宽); 2、年龄25-45岁,性别不限; 3、普通话清晰流畅,积极进取,渴望高收入,有意向往管理方向发展者优先考虑。 三、福利待遇: 1、收入稳定丰厚:底薪+高绩效+新人专项补贴,月综合薪资9000-14000元,现有员工最高月入24000元(上不封顶)。 2、工作时间:每日8:30-12:00,13:30-16:00,午间休息2小时;周末双休(如有加班可安排调休),法定节假日正常休假。 5、补贴项目:包含高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队奖励及年终奖金等。 6、其他福利:现代化办公环境、定期团建旅游、员工生日关怀、丰富多样的业余活动与职场生活。 行业潜力大、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件佳、电销转化高效,享受正式员工全部权益。提供系统培训、职业发展通道和多元化创收机会!
保险销售6-10人经验不限大专门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成健康险养老险车险互联网新险种寿险
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度 4.定期回访客户,维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限,有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
保险销售顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专面销/陌拜直销较多外勤按单提成销售额提成TOC
【写在前面】 公司成立的初心: 中国民营企业发达,尤其在沿海地带,中小企业主在赚钱能力方面毋庸置疑,但是如何把赚到的钱留下来(财富防守),并做合理的规划是很欠缺的,因此成立了这家公司。 合光曜启寓意资源整合、协作共赢,开拓创新,引领未来。 公司主要是围绕“中小企业主”,依托平安集团公司平台,提供金融保险,养老规划,财富传承,以及企业方面的税筹规划,子女的海外教育等一系列服务。 【硬性要求】 学历:专科及以上 年龄:25-50岁 职业背景:至少2-3年工作经验,侧重销售或有管理经历,至少是一个小型团队的管理者以上的水平,创业人员更佳,企业主提前录取 【职责】 大客户销售,需要更强的自主性。强调团队协同作战,相互发挥优势。
保险销售保险五险一金1-2人经验不限本科面销/陌拜团购销售地推销售基本坐班按单提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培 训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异,主管28-55周岁,无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训,专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
保险销售1-2人
岗位职责:老客户信息登记,信息变更,对接公司老客户,了解客户需求与服务体验,建立长期稳定的客群联系,提供加保业务。解答客户关于保单、服务权益的基础咨询,及时传递公司活动、增值服务等信息。 任职要求:24岁及44岁以内,大专及以上学历 工作时间: 8:30 12:00 14:00 - 5:00福利齐全,期待着会沟通有耐心的你加入
电话销售生日福利经验不限大专电话客服实习生
无需主动开发客户,公司统一分配全部客户资源+办公室固定坐班+优质业务支持。 岗位职责: 1.按时完成上级下达的每日工作任务,并做好相关数据登记; 2.根据提供的资料,对指定客户进行电话沟通,添加微信,具备基础电脑操作能力; 3.本岗位为电话客服类职位,非销售岗位; 4.工作压力小,易上手,不限经验,接受应届及实习生 岗位要求: 1、年龄满18周岁,大专及以上学历,26届实习生优先,性别不限; 2、工作态度积极、主动、细致认真,品行良好,责任心强; 3、具备良好的服务意识,善于团队协作,拥有基本沟通能力; 薪资福利: 1、日薪130元,按实际出勤结算+绩效奖励(依据加微信数量核算,多劳多得,约500-1000元) 2、入职即享带薪培训+生日礼物+节日福利+定期聚餐与团队活动 3、可立即到岗者优先安排入职! 4、团队以90后为主,工作氛围轻松融洽!!! 工作时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:30,每月安排6天休息
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公企业服务企业(To B)面销/陌拜经验
接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源,定向开发中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户,通过面对面沟通介绍业务内容,完成邀约并推动签约 4、根据区域市场情况,积极拓展新客户,扩大产品覆盖范围 5、建立并维护客户关系,提升客户粘性,推动长期合作战略落地 6、入职后享受带薪培训,安排资深员工全程一对一指导带教 【工作时间】 9:00-12:00,13:30-18:30 大小周休息,法定节假日正常休假,享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励(500-2000不等)= 综合收入1.5W起 产品客单价区间2600-30000,提成比例6%-25%(月业绩5万可获提成1万3,4单左右即可达成) 当前在岗销售人员平均月薪1-3W,顶尖人员月入3-6W。真实有效!!! 【岗位福利】 1. 办公环境:空间开阔、舒适整洁,营造归属感的工作氛围 2. 培训支持:提供免费带薪培训,配备完善的成长体系,经理及总监级人员协助签单实战 3. 晋升通道:主管→经理→总监→城市合伙人,晋升机制公开透明,每年三次晋升窗口,能力强者快速上升!!! 4. 集团化运营企业,平台稳定可靠,员工福利持续优化升级 【除此之外你还能获得】 1. 生日津贴、孝敬父母金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金 2. 团队团建活动丰富多样,包括户外拓展、聚餐、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等趣味环节 3. 享受法定节假日休假、节日礼品发放及高温季节补贴 4. 打造年轻活力型团队,管理层亲和力强,同事关系和谐融洽 5. 公司发展势头强劲,品牌影响力持续扩大,业绩稳步增长,员工激励政策不断加码!!!
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专双休 五险一金沟通能力客户开发对企业/机构(To B)
【温馨提示】 1、享受带薪年假、产假、婚假,入职即缴纳六险一金; 2、配备完善的培训机制,全方位提升员工专业能力与综合素养,助力个人成长与发展; 3、除基础薪酬外,每年提供1-2次调薪机会; 4、提供多元化职业发展路径,晋升通道清晰: 业务方向:客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理(初、中、高级) 管理方向:客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 5、设有绩效奖金,月度及年度优秀员工奖励;享有节日福利(端午、中秋),另设年终奖、项目奖金、分红等激励; 6、日常提供下午茶点,水果、零食、冷饮供应充足,定期组织团队活动与聚餐; 工作时间:上午9点至下午6点,周末双休 底薪5520元 第一个月3220+3000(绩效)+提成,第二个月起2520+3000(绩效)+提成+奖金 提成比例:5%-35% 月均收入约10-15K左右 【岗位职责】 1、承接企业担保类业务的咨询与办理工作; 2、对接市政项目施工类企业,协调银行保函相关事宜; 3、利用政府公开平台、行业网站等渠道挖掘潜在客户资源; 4、通过电话初步沟通,并实地拜访完成业务洽谈; 5、维护公司现有业务合作渠道及拓展新合作关系。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑;(条件优异者可适当放宽标准) 2、具备一定工作经验; 3、具备良好的客户沟通能力,能胜任市场开拓类工作; 4、工作态度积极,勤奋务实,思维敏捷; 5、无经验者可参与公司提供的免费岗前培训,有担保行业或销售背景者优先录用。 【行业了解】 以下是国务院政府官网关于工程领域保证金的部分政策文件及通知: 《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 《保证金,这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm
电话销售经验不限大专个人(To C)房地产
每个月5W+ 最快速买奔驰的工作 身边都是年入 100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买!!!!!! ================================= 你对现在的收入满意吗? 想要在20多岁的年纪实现突破吗? 电话联系我,最多耽误3分钟! 尝试下!了解下!沟通下! 万一感兴趣呢?我所说的一切全部真实可查!!! ================================= 工作时间:长白班,9:00—18:00 年龄要求:22—30周岁 工资发放:每月10号发放基本工资,每月25号发放提成 1. 产品: 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源,以一手商铺为核心业务。 2. 客户群体: 服务对象均为高端客户,已在武汉完成基础置业,客户关注点集中在投资回报率,只要房源符合收益预期即可成交,主流成交房源总价区间为200-2000万,成交难度低于普通住宅市场! 3. 单套成交最低货值200万起,单套税前提成不低于30000元!2024年最高单笔交易达5000万,税前提成120万! 4. 新人首单周期普遍在1-2个月,最快破零记录为入职当天! 5. 团队整体收入水平:2024年销售冠军个人年收入256万(税前),团队人均年收入33.8万(税前)! 工作概述: 1. 入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目,掌握各项目位置优势与核心卖点! 2. 公司提供内部客户资源,均为有过购置记录的精准客户,公平分配至每位经纪人名下。 3. 实行严格客户保护机制,杜绝抢客、分单等不规范行为! 4. 坚持雁阵文化,强调协作共进,新人入职即配资深经理带教,前期协助带看、签约,业绩共享不分你我。 5. 真实案例:2024年初入职一名应届毕业生,在本人辅导下,于同年6月完成公司年度最大单,总成交额2400万,税前提成62万,成交仅用8天! 结佣速度:商业地产佣金结算高效,远快于住宅,90%房源首月签约次月即结佣,最迟不超过第二个月! 炫富篇: 1. 薪水篇:公司2024年超三成一线人员年薪突破百万!整体平均年薪达33.8万! 2. 座驾篇: 2024年员工新购车辆起步为凯迪拉克! 公司现有宝马车队23辆,主力车型为7系和5系。 奥迪车队18辆,含A8三台、A6与A7六台,其余为A4。 奔驰车队8辆,E320起配,多数为S级系列。 另有路虎揽胜车队6辆。 员工入职后若在武汉举办婚礼,可申请使用公司车队服务
谈单顾问
8000-15000元/月
销售专员包住社保五险一金五险3-5人3-5年大专门窗销售电话销售面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、负责门窗产品的销售推广和客户维护服务; 2、根据市场营销方案,完成销售任务; 3、电话或微信与客户联系,邀约意向客户到店,进行选材、上门量尺、报价出预算、签单收款配合相应部门做好客户的沟通协调服务; 4、以武汉市为基础,开拓新市场,发展新客户,提升产品销量。 任职资格: 1、年龄25-45之间,男女不限,有门窗销售或建材家居销售经验者优先录用; 2、有较强的销售能力,沟通能力及交际技巧,有亲和力; 3、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,有团队协助精神,能承受工作压力; 薪资结构: 底薪4K+提成(4%~6%)+溢价分成(4/6开)+周奖励+月奖励(8000K+,上不封顶) 福利待遇: 五险一金+ 可提供宿舍(小区)+不定期团建+节日福利 工作地址:余家头居然之家,徐东欧亚达,汉口欧亚达 工作时间:周一至周五9:00-17:30 周六周日工作时间:9:00-18:30 每周休息1天(可调休) 目前公司正在扩大规模,需要大量人才,欢迎有销售热情的强人、能人加入我们,工作稳定,收入可观,与企业共赢!
销售专员经验不限学历不限
职位描述:公司直招!无任何收费!提供带薪培训! 招聘要求: 1、年龄18-45岁,综合素养良好; 2、不甘平凡,渴望自我突破,追求高收入者优先; 3、具备吃苦精神,沟通能力佳,能接受出差安排者更优; 4、学历不限,欢迎应届毕业生投递。 薪资待遇: 1、底薪5000元+(提成),月薪过万,收入不设上限。 2、无需固定打卡,工作时间灵活自主。 3、公司地址:武汉市黄陂区盘龙城万达广场宜尚电梯上20楼2008-2009室
销售专员包吃经验不限学历不限宰杀牛蛙宰杀鱼招学徒宰杀海鲜接受无经验
岗位职责: 1.负责社区生鲜超市的收银工作 2.确保收银流程的准确性和效率 3.提供优质的顾客服务,维护良好的购物环境 (长白班,工作时间11.5小时,介意的勿扰)(所有门店包吃,部分门店包住)(年龄50岁以内都可以) 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作收银系统,准确无误地完成收银工作 3.具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 一、水果销售员 岗位职责: 1、按作业标准负责各类水果的陈列、包装及各种活动促销售卖等工作; 2、严格按照公司规定,遵守产品的先进先出及报损等工作规范; 3、服从店长安排的其他相关工作。 任职要求: 1、不限学历,会识字,18-60岁,男女不限,经验不限; 2、身体健康,吃苦耐劳,品行端正,具有服务意识; 3、能适应标准化操作,学习能力强,适应通岗要求; 4、有强烈的责任心和自我驱动能力; 二、蔬菜销售员 岗位职责: 1、按作业标准负责各类蔬菜的陈列、打理及包装销售等工作并维护工作区域内清洁卫生; 2、严格按照公司规定,遵守产品的先进先出及报损等工作规范; 3、按作业标准完成蔬菜产品的储存保鲜等工作,减少损耗; 4、服从店长安排的其他相关工作。 三、肉区销售员 岗位职责: 1、合理分割猪白条的各个部位,并及时做好肉类产品的储存保鲜工作,减少损耗; 2、按公司要求,规范操作产品的称重和核算计价; 3、根据店内活动进行肉类促销工作; 4、服从店长安排的其他相关工作; 岗位要求: 1、至少半年以上猪、牛、羊肉分割经验,18-60岁,经验丰富者可适当放宽年龄要求; 2、身体健康,吃苦耐劳,品行端正,具有服务意识; 3、能适应标准化操作,学习能力强,适应通岗要求; 4、有强烈的责任心和自我驱动能力; 福利待遇: 1、薪资:月综合薪资4500-5500,每月15号准时发薪; 2、晋升空间大,每年至少两次涨薪机会,表现优秀者可晋升门店储备管理; 3、包吃午餐晚餐 四、水产师傅 岗位职责: 1、负责各种水产品的养护、宰杀,并配合门店活动进行各种水产品的促销售卖工作; 2、按照公司水产作业标准,定期进行鱼缸清洗及消毒,保证水产品的良好存活,降低损耗; 3、服从店长安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、 至少半年以上杀鱼水台经验,25-60岁,经验丰富者可适当放宽年龄要求; 2、身体健康,吃苦耐劳,品行端正,具有服务意识; 3、能适应标准化操作,学习能力强,适应通岗要求; 4、有强烈的责任心和自我驱动能力; 福利待遇: 1、薪资:月综合薪资4300-5000,每月15号准时发薪; 2、晋升空间大,每年至少两次涨薪机会,表现优秀者可晋升门店储备管理; 3、包吃午餐晚餐 【上班地点】:武汉三镇(武昌,洪山,汉口,汉阳,江汉等)均有门店,就近安排就近分配
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务无经验要求批发/零售房地产
租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松,双休,朝九晚六准时下班,无业绩压力,公司提供充足资源,欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通,轻松实现月入过万,学历经验不限, 团队氛围融洽,全武汉范围房源任你对接,客户主动联系你! 新人享有两个月保护期,主管全程带教,助你快速开单! 入职即可享全武汉房源中介费全免福利 提供资源!提供资源!提供资源!(提成100%归你:如客户通过你租赁4000元房源,你直接到手4000) [岗位职责] 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动咨询) 2. 安排带看房,公司配备电动车,外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客看房并推动成交,配合签约专员完成租赁合同签署,享受100%提成(客户租赁金额即为你实际收入)
康养规划师
1-1.8万元/月
保险顾问经验不限大专KA大客户个人客户面销/陌拜
工作职责: 公司定向培养具备专业认证的养老规划师,为客户量身定制资产配置与养老规划方案,依托企业平台及资源优势,提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务,全面满足客户在不同人生阶段的养老需求,实现老人安心、子女省心、管家尽心的服务目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁至45岁; 2、生活习惯良好,具备较强的沟通表达能力,富有团队协作意识; 3、具备一定语言表达与学习能力,积极接受系统培训及新知识、新理念; 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业工作经验者优先考虑; 福利待遇: 1、薪酬结构:责任底薪+各类津贴(4600元-13000元)+绩效奖金+高比例提成+全勤奖 +新人成长补贴+管理激励津贴+节日礼品+活动达成奖励+年度优秀员工表彰 2、工作时间:周一至周五,周末双休,享受国家法定节假日休息 3、公司提供免费、系统化、专业化培训支持,由星级讲师授课,主管全程辅导职业发展路径,助力快速成长 4、完善福利保障体系(医疗、人身、意外、养老等)+独立账户养老公积金 5、开放式的竞争发展平台,晋升机制公开透明,依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次旅游激励活动 7、其他福利:每月定期开展户外团建活动(如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等)
销售专员3-5年大专企业客户面销/陌拜
当前地址为冷库所在地,实际工作区域将根据住址就近分配,主要在市区范围内!!!! 岗位职责: 1、负责辖区内餐饮类客户的拓展与关系维护,包括但不限于餐饮连锁企业、餐饮供应链公司等 2、开发特殊渠道客户资源,如乡厨批发、企业员工福利采购、工厂定制化代加工等业务方向 3、通过6至12个月的实践积累,能够独立管理一定规模的中大型客户群,或具备带领团队开拓新市场的潜力 4、按照市场推进计划达成公司下达的各项业绩目标 任职资格: 1、年龄不超过40周岁,性别不限,需具备大专及以上学历,表达清晰,普通话标准流畅 2、对销售工作有热情,具备销售工作经验者优先考虑 3、有速冻食品、预制菜行业相关经验或强烈发展意愿者优先录用 4、愿意配合公司整体发展安排进行岗位调动者优先 薪酬福利: 1、收入结构:阶梯底薪+阶梯提成+绩效奖金+各类补贴+岗位津贴+年终分红(岗位等级依据当月销售表现确定,收入上不封顶) 2、工作时间:每周一至周六 8:30-18:30,单休制 3、公司依法缴纳五险 4、提供免费住宿支持 5、培训体系:包含新员工入职培训、岗位专项培训及定期业务提升培训,持续增强专业能力;实行老带新机制,助力快速成长 职位福利:绩效奖金、餐补、话费补贴、交通补助、就近安排工作区域
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