
保险顾问
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中销售续保财产险寿险个险产品
职位名称:银行渠道销售主管
岗位职责:
1. 借助公司现有的银行合作网络与资源,持续巩固和优化渠道合作关系。
2. 定期走访银行各营业网点,为一线人员开展产品销售提供必要协助与支持。
3. 策划并落实面向合作方及客户的渠道营销活动,促进业务增长,实现渠道业绩目标。
4. 配合完成上级主管安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 有银行保险销售从业背景者优先考虑。
2. 熟知本地银行保险市场动态,具备较强的业务洞察力与决策判断能力。
3. 能够以客户需求为核心,建立并维系良好的渠道协作关系。
医疗养老顾问
5000-10000元/月
保险顾问经验不限大专医疗机构个人客户KA大客户面销/陌拜电话销售网络销售
【职位详情】
连锁高端养老社区推广,投资理财规划,高净值客户服务,生命关怀方案。
【公司介绍】
泰康集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。
目前,泰康高端养老社区已实现全国34城39个项目的布局,其中19城20家社区实现开业运营,在住居民超过11000位。泰康人寿高客已突破20万。
【岗位职责】
1. 公司提供客户资源支持,采用线上邀约、线下对接的运营模式。
2. 负责现有高端客户信息的整理与维护,持续推进高客的开发与服务工作。
3. 销售形式多元化:包括主题酒会、亲子互动、京郊休闲游、养老社区实地参访、纪念园参观、口腔健康服务、法商知识讲座等,全面满足客户多样化需求。
4. 策划并执行各类高端小型沙龙活动,拓展并维系高净值客户关系。
5. 具备良好的沟通协调能力,能为客户系统讲解综合保险金融产品并推动成交。
6. 持续参与公司组织的各类技能提升及晋升培训,增强专业素养与职业竞争力。
【工作时间】
工作日早上9:00--12:00;周末双休;按照国家法定节假日休假,也可根据实际情况灵活安排。
【任职要求】
1. 年龄25--45岁;
2. 具备人力资源、管理、销售等相关领域工作经验;
3. 具有较强的管理、销售、培训、学习及团队协作能力;
4. 职业发展目标明确,富有进取心,稳定性强,愿意投身长期可持续发展的事业平台。
【薪酬福利】
1. 薪资结构:底薪+提成+季度奖+年终奖+开单奖励+长期服务奖
2. 员工福利:保险、企业养老年金、公积金、国内外旅游、晋升激励
3. 培训体系:专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修项目,提供终身免费学习机会,打造持续成长的学习型平台。
泰康之家养老社区楚园(高级顾问)
1-1.1万元/月
保险销售保险20人以上经验不限本科面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB保险公司互联网金融销售工作经验高净值客户开发经验保险/金融/财务相关学历
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好,无不良从业记录。 岗位职责
1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体,
如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问, 深入了解客户需求。
3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、 健康医疗或财富管理综合解决方案。
薪资构成:收入丰厚有保障
1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/ 月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。
3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收
入
4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。
5、优秀人才握手费:能力卓越者,入职可获25 万-100万人才引进激励。
晋升路径:职业发展稳定前景广
1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道, 现在入行,行业经验价值,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。
2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
工作时间:非常灵活
1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。
2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。
3、法定节假日:严格按国家规定放假。
强大的客户资源支持及完善的培训体系:
1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训:新人提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
优厚福利体系:
月度团建、节日福利、零食下午茶。
我们欢迎:加入泰康,成就金领人生! ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展精英。 希望平衡工作与生活的奋斗者。
具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能人。
·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
保险顾问
6000-12000元/月
保险顾问经验不限大专销售寿险渠道销售
任职资格:
1、20-30 周岁,本科及以上学历,条件优异者可适当放宽;
2、具备积极向上的进取心、自信心、责任感与自我约束力,期望通过奋斗实现职业发展;
3、具备良好的表达能力与团队合作意识;
4、有创业背景者优先考虑,具备销售/金融/教育/财务等相关行业经验者优先。
工作内容:
1、每日参加早会,系统学习公司产品体系,涵盖大健康、大养老客户服务架构及项目政策;
2、掌握专业理论知识与规划技能,维护公司分配的存量客户,协助客户完成售后对接(如节日礼品领取、医保升级服务办理等);
3、结合客户的财务状况、医疗保障、健康管理和养老规划需求,提供专业的个性化解决方案与服务配置;
4、后期侧重团队管理,逐步晋升至管理层,负责团队建设与发展!
工作时间:
1、上午9:00-12:00,下午14:00-17:30;
2、中午休息2小时,实行周六日单双轮休,法定节假日正常休假;
3、年假享受15天!
晋升机制:
1、管培生—储备主管—组经理—高级组经理—部经理—总监—高级区域总监;
2、可发展为专业培训讲师;
3、可成长为专业高级财务管理保障规划师!
福利待遇:
1、初期综合薪资5k,后期保底收入8k;
2、薪酬结构为底薪+提成+季度奖励+年终奖金;
3、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗险、住院医疗险等基础保障;
4、享有公司组织的国内外旅游机会及高等学府进修学习资源;
5、每月组织团建活动,形式多样不重样!
上班地址:
武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼
资深财富规划师(资源直配)
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年大专阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险意责险财产险车险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
湖北分公司服务拓展事业部
岗位职责
1. 依托公司统一分配的存量老客户资源,开展保单检视、续期提醒、信息变更、理赔协助等全流程专属售后服务
2. 维护老客户信任关系,传递公司权益与活动,基于客户家庭需求提供保障优化、服务升级方案
3. 完成老客户服务开发与需求转化,提升客户满意度、保单继续率与品牌口碑
4. 配合团队完成服务指标,参与公司标准化培训与客户服务活动
任职资格
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,专业不限;有客户服务、销售、金融相关经验优先
2. 亲和力强、沟通流畅,有责任心与服务意识,擅长维护长期客户关系
3. 积极主动、目标清晰,认可保险行业价值,愿意长期深耕售后服务领域
4. 具备团队协作精神,适应公司规范化管理
岗位核心优势
️ 上市公司平台 稳定靠谱
中国太平·副部级金融企业,品牌权威、背景强大,工作体面有保障,职业发展更安心
不陌拜 不拓客 公司派资源
公司全程提供优质老客户资源,无需陌生拜访、不主动拓客、不消耗人脉,有信任基础,好沟通、易成交
年轻团队 氛围超赞
90/00后为主力,扁平化管理、无勾心斗角,互帮互助、共同成长,工作开心有活力
完善基本法 公平透明
专属正规基本法,薪酬、职级、晋升全透明,多劳多得、绩优多得,晋升通道清晰,不看关系只看能力
福利拉满 后顾无忧
无责底薪+服务津贴+高额佣金+续期奖励+季度奖+年终奖;节日福利、生日福利、年度体检、带薪培训、团建旅游、补充社保医疗保障
保险顾问5-10年本科面销/陌拜康养自拓销售
全新启航新岗位
平安正式编制劳动合同,无责任底薪加五险二金,具备销售属性,有同行业经验及资源者优先考虑,请仔细阅读岗位信息,匹配者欢迎咨询投递
【职位背景】
中国平安作为综合性金融服务集团,致力于为客户提供涵盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来,平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合能力,打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下,平安人寿面向社会诚招优秀人才,加入成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的传播者与实践者,共同助力战略落地,为客户带来高品质的产品与专业服务
【岗位职责】
1、客户咨询与服务:深入挖掘客户实际需求,结合集团在医疗支持与养老规划方面的独特优势,为客户设计专属化解决方案
2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的服务关系,及时响应需求变化,提供全周期服务支持
3、市场推广与拓展:积极参与公司组织的各类市场推广活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户群体
4、团队协作与成长:与团队成员协同配合,推动康养业务发展;主动参与培训学习,提升专业水平与服务能力
【任职要求】
1、年龄30-45岁,条件特别优异者可适度放宽
2、本科及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先
3、专业能力:具备较强的沟通表达能力、服务意识以及团队合作精神
4、工作积极主动,责任心强,学习意愿高,富有进取心
【职位亮点】
1、清晰的职业发展路径:公司设有完善的晋升机制与发展通道
2、多元化的收入结构:包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他绩效奖金,整体薪酬具有市场竞争力
3、健全的培训支持:提供系统化的内部课程与外部学习机会,助力员工持续成长
4、积极的工作环境:重视员工关怀与团队凝聚力,营造正向、融洽的工作氛围
*全新启航岗位,正式编制合同,享受无责底薪与五险二金
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其旗下子公司所提供服务内容
平安养老照护专员
8000-15000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户KA大客户面销/陌拜电话销售网络销售
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。
1)战略优势:依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈,为MVP创造多元获客、高效销售与持续服务客户的场景支持
2)产品优势:集团构建创新“保险+服务”产品体系,助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求
3)稀缺资源:集团实现用户、支付与服务的横向整合,纵向连接政府及医疗资源生态,为MVP匹配优质资源支持
4)科技赋能:集团提供先进的数字化工具,全面赋能MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的效率提升
【招募要求】
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上
3、工作经历要求:欢迎销售精英、金融从业者、企业主及来自教师、房地产、医疗、互联网等行业的优秀人才加入
4、具备良好的心理素质与沟通能力,富有挑战精神与成功意愿;认同诚信价值,自律守规
【待遇及福利】
1、津贴体系丰富:入职后可享受新人津贴、职级晋升津贴,以及覆盖成长全过程的培训支持、服务激励和旅游福利
2、保障全面充分:配备意外险、定期寿险、住院医疗等多重保险保障
3、养老规划优越:随着年资或职务增长,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项长期保障
泰康高端医疗养老规划师
1.2-2万元/月
保险顾问经验不限大专KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
泰康集团是世界五百强企业,正在布局全国范围内的高端连锁养老社区与高端三甲医院网络,填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白,致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一体化解决方案。通过系统化、专业化的免费培训,打造高素质销售精英团队,服务中高端客户群体,吸纳具备创业精神的事业合伙人。
【工作时间】
朝九晚四,双休制,享受国家法定节假日,每月仅需出勤18天及以上。
【岗位要求】
1. 年龄24-50周岁,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2. 渴望在事业上实现突破,追求高收入的发展空间
3. 具备良好教育背景的销售人才,优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业,或企业主背景,且过往年薪达15万元以上者
4. 近年平均年收入不低于12万元
【工作内容】
1. 日常工作包括带领客户实地参观养老社区,了解样板间及活动中心设施;
2. 组织客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验等项目;
3. 安排客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等相关服务;
4. 带领客户参与泰康旗下文旅项目的休闲体验,如仙鹤湖、京山农场等特色场所。
【福利待遇】
1. 合同年保障年薪12万元起
2. 薪酬结构:出勤底薪+职级底薪(两项合计8000-15000元)+ 多项项目佣金(含养老入住、医疗服务、旅游消费、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,综合年收入普遍在15-20万元之间,上不封顶。设有专属HWP激励机制,佣金越高,对应津贴越高,例如:当月佣金达20000元,可享16000元专项补贴
3. 提供定期专业培训支持,助力快速适应并高效开展业务,包括新人班、特训营、BAC销售训练体系等
4. 享有国内外旅游机会,感受多元文化氛围,目的地涵盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地
养老规划服务顾问
1-1.6万元/月
保险顾问经验不限大专KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
【职位背景】
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合能力,打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此战略背景下,平安人寿诚邀优秀人才加入,成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者与传播者,携手推动战略落地,为客户创造更高品质的服务体验。
【岗位职责】
1、客户咨询与服务:精准把握客户实际需求,结合集团在医疗健康及养老服务方面的资源优势,为客户设计专属化服务方案。
2、客户关系管理:持续维护客户关系,定期进行客户回访,跟踪需求变化,提供长期稳定的服务支持。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类推广活动,扩大品牌影响力,开发并转化潜在客户资源。
4、团队协作与培训:与团队成员高效协同,助力康养业务发展;主动参与专业培训,提升综合服务能力。
【任职要求】
1、年龄25-45岁,条件特别优异者可适度放宽。
2、具备大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先考虑。
3、专业技能:拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识以及团队协作能力。
4、责任心强,学习意愿高,具备进取心和发展潜力。
【职位亮点】
1、广阔的职业发展空间:公司提供清晰的职业成长路径和公平的晋升机制。
2、多元化的收入结构:享有具竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。
3、完善的培训体系:提供系统化的内部课程与外部学习机会,助力员工持续提升专业水平。
4、融洽的工作环境:重视员工关怀与团队凝聚力,营造积极、和谐、互助的工作氛围。
社区服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员
由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。
工作职责:
1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。
2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。
3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。
4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。
任职要求:
1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力
2. 年龄范围为25至45周岁
3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽)
4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识
福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助
上班时间:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周休1.5天,每月休息6天
【键盘组装日结280/天】+包吃住不看显微镜+白班岗位自选/周预支500!
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴餐补社保20人以上月结长期工短期工可预支可日结临时工坐班
键盘组装高薪招聘 日结280/天 包吃住 不用看显微镜 纯白班 每周可预支500
自家厂区直招,无中介无套路,真实岗位透明待遇,专门给大家安排轻松好做的稳定岗位,打工赚钱不踩坑,福利满满,性价比超高。
主要岗位做键盘组装、配件分拣、卡扣组装、成品检查、打包收纳,都是简单手工活,操作简单易学,不需要技术、不用学历、无需工作经验,新手来了简单教一遍就能上手。全程不用看显微镜,不伤眼睛,干活无压力,不用费眼费力,做起来轻松又省心。
薪资待遇优厚,日结280元一天,干一天结一天,当天下班当天算账,工资不压不拖。额外福利贴心到位,每周可以预支500元生活费,手头缺钱不用犯难,不用等到月底,日常花销随时能周转。
全部都是纯白班岗位,不上夜班、不用熬夜伤身体,岗位可以自由自选,能干适合自己的活,工作节奏平缓,管理人性化,不刁难、不苛刻,厂区氛围和睦,踏实干活就行。
厂区包吃包住,一日三餐免费供应,饭菜荤素搭配管饱;宿舍环境干净整洁,设施齐全,有热水、住宿安逸,不用自己承担吃住开销,挣的工资基本都能存下来。
入职门槛低,不用复杂体检、不交押金、不扣押证件,只要身体健康、手脚麻利、做事踏实本分,男女都能做,长期短期都可以安排。活源稳定常年不停工,不用担心没活干。
想要找不费眼、只上白班、日结靠谱还能每周预支的好工作,抓紧报名,名额有限,来了直接安排上岗!
【啤酒厂】搬运工280/天,小时工入职五险一金人走账清+长白班包吃住
7000-8000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结长期工短期工临时工日结工可预支
啤酒厂急招搬运工 280/天 长白班 包吃住 五险一金 人走账清
大型啤酒厂正式招人,无中介无套路,待遇真实透明,干活稳定靠谱,诚招踏实能吃苦的工友前来入职。
岗位主要负责啤酒成品、包装箱的搬运、装卸、堆码、仓库整理等相关工作,活儿简单易懂,上手就能做,不需要文化、不需要技术,只要肯吃苦耐劳就行。
上班全部长白班,不用熬夜、不用倒夜班,作息规律,白天安心干活,晚上正常休息,不熬身体,干活身心都轻松。
薪资待遇优厚,日薪280元,结算爽快有保障。小时工入职直接缴纳五险一金,福利齐全有保障,给你的工作多一层兜底。不管是做短期还是做临时,全都人走账清,离职当天工资全部结清,不压工资、不拖欠、不找理由乱扣费,血汗钱一分不少。
厂区包吃包住,食堂三餐营养管饱,菜品丰富口味好;宿舍干净整洁,生活设施齐全,日常住宿无忧,吃住不用自己花钱,赚的钱都能存下来。
厂区管理人性化,规矩简单不刁难,工作活源常年稳定,没有淡季,不用担心没事做。入职门槛宽松,身体健康、服从安排、做事本分肯干即可报名,不用交押金、不扣押证件。
想要长白班、有五险一金、工资日清不乱扣、包吃包住的稳定工作,抓紧联系报名,名额招满即止,来了直接安排上岗!
康养顾问
8000-12000元/月
保险销售保险1-2人经验不限本科较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先财产险互联网新险种人身险工程险海外险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验
岗位职责
1. 为客户提供专业的保险咨询服务,根据家庭/企业需求定制保障方案,涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类;
2. 维护客户关系,做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进;
3. 拓展客户资源,完成团队制定的业绩目标,合规开展保险推广与业务洽谈。
任职要求
1. 年龄22-55周岁,学历不限,有无经验均可,公司提供系统带薪培训;
2. 沟通表达顺畅,有责任心、服务意识,认可保险行业,诚实守信、合规从业;
3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。
薪资福利
1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金,上不封顶,多劳多得;
2. 完整培训体系:新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一;
3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明,能力达标即可晋升主管、经理,带团队拿管理津贴。
保险顾问
1-3万元/月
保险销售五险一金年终奖餐补3-5年大专电话销售网络销售
【工作内容】(公司提供资源)
根据公司提供的客户资源,通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求,为客户制定系统的保险规划方案
【岗位要求】
1、本科以上学历(优秀可放宽至大专)
2、具备保险销售经验
3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强;
4、了解保险相关知识(产品/运营/产品市场对比),具备金融相关证书优先考虑;
5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等,并且具备优秀的表达技巧。
【薪资待遇】
1、无责底薪(3000元~6000元)+行为绩效(0-1000元)+月度绩效(主要与通时通次、客户满意度挂钩)+季度奖+里程碑奖+年终奖
2、前三个月预计收入6000元-8500元,前半年平均在10000元-15000元
3、公司餐补500元/月
4、入职购买六险一金
5、每年4次调薪晋升机会,内部调岗,竞聘机会
带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等
保险顾问
1-3万元/月
保险销售年终奖餐补3-5年大专电话销售网络销售
【工作内容】(公司提供资源)
根据公司提供的客户资源,通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求,为客户制定系统的保险规划方案
【岗位要求】
1、本科以上学历(优秀可放宽至大专)
2、具备保险销售经验
3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强;
4、了解保险相关知识(产品/运营/产品市场对比),具备金融相关证书优先考虑;
5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等,并且具备优秀的表达技巧。
【薪资待遇】
1、无责底薪(3000元~6000元)+行为绩效(0-1000元)+月度绩效(主要与通时通次、客户满意度挂钩)+季度奖+里程碑奖+年终奖
2、前三个月预计收入6000元-8500元,前半年平均在10000元-15000元
3、公司餐补500元/月
4、入职购买六险一金
5、每年4次调薪晋升机会,内部调岗,竞聘机会
带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等
储备主管
3000-23000元/月
保险销售经验不限大专
1、岗位职责
(1)客户经营和业务拓展:依托公司资源及专业产品体系,维护老客户和开拓新客户,并提供全方位、个性化的保险保障计划
(2)团队的筹建与管理:负责团队日常管理,提升团队业务能力
(3)自我提升与管理进阶:学习保险相关知识及提升管理技能,为晋升正式主管、资深管理岗位夯实基础
2、岗位福利
(1)薪资待遇:3300+提成(收入上不封顶)
(2)工作时间:周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30;周日休息、法定节假日休息
(3)福利保障:养老保障、意外保障等
(4)晋升空间:主管-部门经理-区域总监
3、任职要求
(1)年龄:25-50周岁(能力优秀可放宽条件)
(2)学历:大专及以上学历(能力优秀可放宽条件)
(3)以客户服务为主,善于沟通,有服务意识和责任心,具备团队协作精神
保险咨询顾问/保险规划师
8000-12000元/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人1-3年大专电话销售基本坐班阶梯式提成TOC互联网金融互联网/科技健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验保险从业经验
1.以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务;
2.根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点;
3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案;
4.当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益:
5.为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。
湖北武汉招聘:药品注册薪资:4000-6000元/月2人,本科及以上,药学相关专业,具有药
4000-6000元/月
临时工1-2人月结
招聘:药品注册薪资:4000-6000元/月2人,本科及以上,药学相关专业,具有药品注册相关工作经验,月薪4000-6000元。
医保专员(保险顾问)
1000-11000元/月
保险销售包住社保交通补助包吃1-2人1年以下学历不限直销基本坐班按单提成TOB保险公司国内院校优先健康险
招保险顾问了解医院医保政策!及时更新信息!对DRG了解!对医生进行指导
居家兼职
20-30元/天
兼职免费培训日结
1.负责将公司提供的视频素材,在指定平台进行发布。
2.简单方便,时间自由,上手快,不直播
3.不收取任何费用
4.男女皆可,有无经验均可
5.时间自由,地点自由
6.工资日结。
工资日结, 有专业指导进行工作 如果可以的话,请联系我
武汉独一份 银行驻点 行政班 就近安排
7000-15000元/月
理财顾问包住社保交通补助包吃保险生日福利20人以上经验不限大专面销/陌拜基本坐班按单提成TOB银行
武汉独家 银行 坐班,就近安排
在这里你可以获得:
1,高薪资,员工基本在8000+
2,双休 劳逸结合
3,就近安排 自由
4,不收手机 职场氛围轻松
5,节假日福利多
工作内容:
1,银行资源 驻点 500强上市公司加持 银行配合 理财管理员
薪资待遇:
无责底薪+绩效保护+奖金 综合在:7000-33000
top 33000+ 带薪年假 病假 下午茶 团建活动+员工生日会
政企对公业务专员
1-1.1万元/月
保险顾问1-3年大专保险内勤理赔销售寿险个险产品养老险面销/陌拜 电话销售渠道销售团队协作能力韧性
世界五百强合同制员工,六险两金,体系化培训,专业带教
【岗位职责】
1、团队协作先锋:通过团队协作模式,进驻合作企业,为员工规划并落实福利方案,协同达成项目目标
2、保险解决方案顾问:深入理解客户诉求,提供定制化保障建议,解读产品配置逻辑,推动客户成交
3、客户服务运营官:持续服务对接单位部门员工,协助办理保全、理赔等事务,维护客户关系并挖掘潜在需求
【任职要求】
泰康养老欢迎每一位决心转型发展的求职者,无论你来自何种职业背景
1、年龄35周岁以下,具备国家承认的本科学历,能力突出者可放宽至大专
2、热爱市场营销工作,具备较强学习能力与自我驱动力
3、表达清晰,富有团队意识与责任感
【在泰康养老你将拥有】
1、正式编制:入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,转正后升级为六险两金
2、多元收入:底薪+提成奖励+季度奖金+年终奖金+长期服务激励,底薪范围3K-5K,综合年均收入约12万元
3、全面福利:年度健康体检、家属商业医疗保障、工会关怀福利、妇女节慰问、工装配备等
4、成长支持:融合线上与线下培训资源,配备导师全程指导,职业发展路径清晰可见
5、晋升通道:可向团队主管或项目负责人方向发展,鼓励发挥个人优势,晋升机制公开透明,回报与努力匹配
6、团队氛围:成员年轻化,环境开放包容,协作高效,充满朝气与进取精神
保险康养顾问高才招募
1-1.8万元/月
保险顾问1-3年本科个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
一、职位背景 中国平安,致力于成为国际领先的综合金融、医疗养老服务集团。多年来,中国平安秉持“专业,让生活更简单”的服务理念与经营宗旨,时刻关注、研究如何解决客户的金融、医疗、养老服务痛点, 顺应客户需求,为客户提供“省心、省时、又省钱”的服务。平安人寿依托集团“综合金融+医疗养老”双轮驱动的战略生态布局,创新推出六大产品及服务体系,全面满足客户在保险、健康、养老等方面的多元化需求。 为积极应对“长寿时代”的发展趋势,响应国家高质量发展战略,平安人寿重磅启动“保险康养顾问招募计划”。其中,“高才计划”是平安人寿面向社会各领域高端人才所推出的创新发展项目,旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持,系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问,成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,重塑职业价值、引领行业发展。这不仅是您成就职业理想的新平台,更是助力您在保险行业实现高质量转型与跨越式成长的重要通道。 二、工作职责 1、客户开发与服务:借助平安集团优势,以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色,深度洞察客户个人与家庭的个性化需求,为其提供便捷、专业且高品质的消费体验及综合解决方案,打造有温度、可信赖的服务体验。 2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置,及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源,为客户链接全方位服务。 3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广,拓展高价值客户来源,提升个人与公司品牌影响力,共同推动业务持续成长。 4、团队协作与培训:注重团队协作,与成员共同推动个人与团队的持续发展;主动参与内外部培训与学习,不断提升专业能力与服务水平,打造高执行力与高专业度的职业素养。 三、招募要求 1、年龄:25-55岁 2、学历:本科及以上 3、品质:无不良从业行为记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上 5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年 四、职位亮点: 1、【专项资源育高才】:领导层重点关注,成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入,构筑发展快车道(打破常规,优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源)。 2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展”双轨路径。公平透明的晋升机制,收入结构灵活,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。 3、【专业培训优赋能】:37年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展。 4、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景,提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。 5、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
保险顾问1-3年大专服务意识客户关系维护沟通能力企业客户机构客户个人客户电话销售会议/会展销售
1.《幸福有约》品牌深耕中国高端养老产业,我司已发展为国内大健康与医疗养老服务领域的领先企业,致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式健康管理与财富养老解决方案!
2. 我司在大健康领域持续布局超13年,累计实体投资逾1146亿元,全国布局36座高品质养老社区,已投入运营15家,入住长者超9700位,自建5大国际标准医院,整合全球优质医疗资源,构建全方位健康养老服务体系!
3. HWP健康财富规划师是由我司与武汉大学联合打造的新型专业职业,定位为与教师、律师、税务师并列的高端金融类职业,持有多项国际认证、国家认证及武汉大学行业资格认证,现已吸引众多985、211高校毕业生、海归人才、硕士研究生等高学历人士加入,同时汇聚来自银行、教育、投资及私营企业主等多领域优秀人才转型投身其中!
4. 百年变局,百岁人生,长寿时代催生全新职业机遇。2023年4月与8月,HWP多次亮相央视舞台,央视知名主持人更亲临直播间,与我司共同解读HWP这一新兴职业的广阔前景!
前台/导医
4000-5000元/月
导医1-3年大专全勤奖口腔医院/诊所候诊服务分诊
岗位职责:
1、 负责总机电话的接听与转接,及时回应并解答顾客的基本咨询。
2、 负责到院顾客的接待工作,完成迎宾、引导、基础介绍等服务流程。
3、 负责维护现场服务区域环境,依照服务标准为顾客提供规范化支持。
4、 负责按时完成客户接待记录、满意度反馈等相关信息的整理与上报。
5、 保持热情主动的工作态度,具备良好的职业素养与行为规范。
任职资格:
1、 具备大专及以上学历,护理类相关专业者优先考虑。
2、 有1年以上工作经验,具有医疗健康行业从业经历者优先。
3、 年龄22-30岁,身高160cm以上,嗓音柔和,普通话流利,思维敏捷、条理清楚。
4、 具备较强的适应能力与团队协作意识。
5、 拥有良好的语言表达能力、应变能力及客户服务意识。
福利:
1、 无需值夜班,享受餐食补贴;
2、 外地员工可安排安全舒适的住宿,居住小区环境宜人;
3、 节日关怀,法定节假日均发放节日礼品;
4、 生日关怀,定期举办生日活动,并赠送专属生日礼物;
5、 提供完善的双通道晋升机制与系统化培训体系;
6、 每月开展形式多样的部门团建与员工聚会。
工作时间:早8:30-晚17:30
洁牙师
6000-10000元/月
护士1年以下大专
岗位职责:
1、依据洁牙操作规范执行洁治流程,同步开展口腔健康知识宣教;
2、为顾客提供专业性的牙齿治疗与日常保健指导建议;
3、挖掘并引导顾客在口腔服务方面的潜在需求;
4、维护并提升公司在本地生活服务平台的口碑形象;
5、负责洁牙诊室内相关器械、耗材及物品的申领与日常管理;
6、落实诊室牙椅、设备、用具及环境的消毒工作,严格执行院感防控规定,完成消毒记录登记。
职位要求:
1、大专及以上学历,口腔医学或护理类相关专业;
2、具备口腔助理医师资格证或护理相关执业资质;
3、有一年以上口腔洁牙实操经验,熟练掌握超声波洁牙、舒适化洁牙及喷砂洁牙技术;
4、形象良好,富有责任感,工作主动积极,具备进取意识。
护理主管
5000-8000元/月
护士长3-5年大专主任护师护士执业证书全科护士资格证内科主管护师副主管护师重症医学科护士养老院
岗位职责:
1、在护理部主任的指导下开展各项工作;
2、负责拟定本楼层年度、月度及周度工作计划,推进各项任务指标落实,并依据计划完成周、月及年度总结;
3、带领并指导护理组长与护理员开展长者照护服务,做好风险预防与观察,保障长者安全与舒适;
4、组织楼层晨会交接班,全面掌握本楼层每位长者的身体与生活状况;
5、参与长者入住前筛查、定期评估及临时评估工作;
6、制定个性化照护服务方案,将其细化为每日执行计划,并监督护理员落实到位;
7、牵头开展本楼层护理查房,检查并指导护理质量,协调解决复杂护理问题;
8、监督并核查护理人员操作规范的执行情况;
9、检查照护记录、健康档案及相关表单填写质量,确保信息记录及时、准确、规范,保障档案完整性;
10、负责长者档案整理归档与审核,并与综合部门完成交接;
11、参与涉及长者家属及各专业条线的家庭会议;
12、与长者及其家属建立良好沟通关系,协调处理日常问题、投诉、需求及纠纷,并做好相关记录;
13、负责本楼层值班安排、照护环境管理及外来人员登记审核;
14、推动本楼层团队建设,合理安排护理员排班与资源配置,参与绩效考核与等级评定工作;
15、制定本楼层物资采购计划,参与物资验收与入库,监督物资保管与使用情况,每月组织物资盘点;
16、带领并指导护理员落实疫情防控、院感防控及各类风险管控措施;
17、负责本楼层安全管理与风险防范,包括定期巡查、隐患排查、制定应对措施并监督实施,落实突发事件处置流程,参与应急演练;
18、关注存在退住倾向的长者,分析原因并制定干预策略,尽力挽留;退住发生后,及时组织退住分析会,查明原因,记录改进措施,持续优化服务;
19、配合政府及公司开展照护服务质量检查,落实反馈问题整改;
20、负责护理区域空置房间的日常管理;
21、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,护理学或老年服务与管理相关专业;
2、具备医院或养老机构3年以上工作经验,持有护士证或养老护理员资格证书;
3、了解国家养老行业相关法律法规及服务质量标准;
4、具备系统的养老护理专业知识,熟练掌握养老服务实操技能;
5、熟悉各类突发事件应急处置流程;
6、具备较强的沟通表达能力,能够有效指导和纠正护理员工作;
7、工作认真负责,品行端正,具备质量管理与基层管理能力;
8、熟练操作Office办公软件,具备一定文书撰写能力。
栏目概述
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