1、深入学习各类保险产品知识，涵盖寿险、高端医疗险、养老险、财产险等 2、关注每位客户的个性化需求，凭借专业服务团队与多元化产品体系，致力于成为客户信赖的私人风险管理顾问 *突破传统保险销售模式，推动角色从产品推销向咨询分析与综合顾问服务转型 3、为个人及家庭提供资产配置与保障规划的专业建议，并持续提供售后服务支持（如理赔协助、保全办理等） 4、负责客户资源的开发与长期关系维护（包括个人、家庭及企业客户） 5、坚持以客户需求为导向，注重长期发展，具备良好职业素养，熟练运用专业工具，保持持续学习与成长 6、系统学习理财规划相关知识，鼓励有能力者考取各类专业资格认证 薪酬及福利待遇： 1、业绩提成+季度奖金+津贴+激励奖励+年终分红； 2、享受法定节假日及周末双休； 3、公司提供全面的产品培训与销售技能提升课程，包含团队内训及新人一对一指导； 4、享有团体意外险、重疾险、寿险及中高端医疗保险保障； 5、工作时间灵活自主 职位福利：绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、不加班、弹性工作、周末双休 职位亮点：公司提供客户资源支持，周末双休

工作内容: 公司提供系统分配的客户资源，负责售后支持服务，包括协助客户办理续保缴费、信息变更、生存金领取、分红领取、理赔指导等事项，同时维护客户关系并挖掘新业务机会。 主要业务方向：面向个人客户的保险服务（ToC）及企业团体保险（ToB）；聚焦高收入领域，涵盖三大板块：1. 高端养老社区服务 2. 高端医疗项目 3. 临终关怀相关业务。 工作时间: 每周仅需到岗五个半天班，上午8:30至11:30，其余时间可弹性安排，工作节奏稳定，便于平衡家庭与职业发展。 工作要求: 1、年龄在24至50周岁之间； 2、具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查； 3、过往年度收入不低于10万元； 4、欢迎优秀金融行业从业者转换平台发展； 5、具备良好的沟通能力、亲和力与耐心，工作认真负责、积极进取、品行良好。 关于金领计划： 实行年度限额限时政策，符合条件者面试通过后签订保底协议，提供12万/20万两档年薪，上不封顶，名额递减中！ 温馨提示： 人才收藏库名额有限，请已列入收藏的候选人发送快捷问候并附简历，我们将优先对接！

岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务，保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作，确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系，制定个性化的服务解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行，具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作，积极配合团队成员共同达成整体目标

一、岗位名称：健康财富管理师 二、岗位内容： 1. 为客户量身定制全面的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与市场影响力。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 三、任职要求： 1. 熟悉保险产品体系及销售流程，具备扎实的专业基础与实操能力。 2. 执行力强，能高效推进工作进度，确保各项销售任务如期完成。 3. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力，能够有效整合内外部协作资源。 四、岗位要求： 1．年龄：20岁-55岁； 2．学历：需具备高中及以上学历，并通过保险基础知识及相关产品培训考核； 3．收入：过往税后年收入不低于5万元； 4．诚信：无不良嗜好，无任何违法违纪记录； 5．非本公司已签约合作的健康管理机构在职人员； 注：对于表现特别突出的候选人，在符合属地监管政策的前提下，可适度放宽年龄与学历要求。除上述基本条件外，同业人才引进及跨行业转型人员的评估标准按公司基本法相关规定执行。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、表达能力及人际交往能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

【职位介绍】 公司秉持高质量发展理念，积极响应市场变化与客户需求，平安人寿正式推出家庭风险管理顾问岗位。通过1-2年的系统化专业培养及公司平台的全面支持，助力人才成长为平安体系内最具价值的MVP合伙人，未来可为客户提供涵盖金融规划、健康管理和养老安排的一站式综合服务，实现卓越平台与顶尖人才的双向成就！ 【公司介绍】 中国平安是拥有齐全金融牌照、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，主营业务包括保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等，致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的高效综合解决方案。2023年位列《财富》世界500强第33位，全球金融企业中排名第五；在“福布斯全球上市公司2000强”中位列第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与专业服务。 1) 战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，构建多元化的客户获取、销售转化与服务场景 2) 产品优势：打造创新“保险+服务”产品模式，精准满足中高端客户日益增长的多样化需求 3) 稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向联动政府资源与医疗生态，汇聚优质高端资源支持 4) 科技赋能：运用集团领先的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务各环节 【职业亮点】 1. 时间自主灵活，掌控工作节奏：晨会时间为9:00-11:00，其余时间可自行规划安排 2. 收入结构清晰多样：入职即享销售收入、新人专项津贴、季度激励等最高达20项收入来源，付出与回报成正比 3. 晋升机制公开透明，目标达成即可晋升；高绩效表现者享有快速晋升通道及额外奖励政策 4. 健全的人才培养体系：平安素有“保险黄埔军校”之称，配备一年期专业启航训练计划；长期职级发展配套终身学习机制，业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 福利保障全面优渥：入职即享意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升则保障升级；另设丰富激励方案，包含国内旅行、名校参访、海外游学等荣誉奖励 【招募要求】 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 具备挑战精神与成功意愿，诚实守信、自律性强，具有良好沟通表达能力，拥有一定客户资源或社会人脉 4. 有金融、保险、销售、管理、人力资源、策划、医学、法律等相关行业从业经验者优先考虑

1.《幸福有约》品牌深耕中国高端养老产业，我司已发展为国内大健康与医疗养老服务领域的领先企业，致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式健康管理与财富养老解决方案！ 2. 我司在大健康领域持续布局超13年，累计实体投资逾1146亿元，全国布局36座高品质养老社区，已投入运营15家，入住长者超9700位，自建5大国际标准医院，整合全球优质医疗资源，构建全方位健康养老服务体系！ 3. HWP健康财富规划师是由我司与武汉大学联合打造的新型专业职业，定位为与教师、律师、税务师并列的高端金融类职业，持有多项国际认证、国家认证及武汉大学行业资格认证，现已吸引众多985、211高校毕业生、海归人才、硕士研究生等高学历人士加入，同时汇聚来自银行、教育、投资及私营企业主等多领域优秀人才转型投身其中！ 4. 百年变局，百岁人生，长寿时代催生全新职业机遇。2023年4月与8月，HWP多次亮相央视舞台，央视知名主持人更亲临直播间，与我司共同解读HWP这一新兴职业的广阔前景！

工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需自行拓客； 薪酬福利： 1、综合底薪2700-7900，另享提成/激励/奖金……月均收入5-15K，每月还有现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、8:30-18:30左右； 2、每月休息5天+法定节假日+带薪年假 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：业务熟练后可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：没接触过这个行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。公司配备系统化专业培训，支持并陪伴新人成长。 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须投保 有兴趣且位置匹配者，欢迎发送简历进一步沟通了解

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季适宜，无需外出或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手操作。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双休轮换制度，每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上不设上限，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、派发奖励红包、举办员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工并发放奖金，同时安排集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

健康养老规划师 职位描述 泰康集团全力构建全国性高端连锁养老社区，配套三甲医疗资源与人文纪念园，打造集养老照护、医疗保障、生命服务于一体的全周期康养生态体系，致力于为高净值家庭提供一体化养老解决方案。现面向社会诚聘专业健康养老规划师，共同助力客户实现高品质晚年生活。 一、岗位要求 1. 年龄24-50周岁，具备大专及以上学历，综合素质突出者可适度放宽条件； 2. 具备强烈的职业发展意愿，渴望实现职业跃迁与收入提升，认可大健康产业长期价值； 3. 拥有良好职业操守与表达能力，有金融、医疗、教育、法律、房产等行业销售背景者优先考虑。 二、工作职责 1. 协同客户实地考察泰康武汉养老社区、合作三甲医院及人文纪念园区，系统介绍全国医养融合服务体系； 2. 深入了解客户身体状况、养老预期、家庭结构及财务安排，提供专属化、全流程的养老、医疗与生命关怀综合方案； 3. 全程协助客户完成养老规划实施、服务衔接与持续跟进，确保各项康养权益有效落地。 三、工作地点 武汉市武昌区洪山广场保利大厦A座 四、客户资源支持 入职次月起由公司统一通过内部系统分配优质存量客户名单（200-500名），依托既有客户深化服务关系，借助品牌影响力推动客户转介，无需自行盲目开发客户。 五、工作时间 周一至周五 8:30-16:00，法定节假日正常休假，无加班、无外派，保障工作与生活的良性平衡。 六、薪酬体系 1. 保底年薪：12-30万基础收入，按职级与业绩目标分级匹配； 2. 业务佣金：涵盖养老社区入住、养老储蓄计划、医疗服务、生命关怀等多领域高比例提成； 3. 管理佣金/津贴：根据团队整体业绩及个人职级（主管/经理/企业家）发放团队业绩分成，职级越高回报越强。 七、公司福利 全面医疗保障（含医疗补助、团体保险、意外医疗）、企业年金、身故抚恤金、年度健康体检、国内外高端旅游奖励、月度绩效奖金、年终奖、专属职级补贴等多项福利支持。

武汉华域赛科利车身招聘以下岗位： ❶武汉检测员（35以内）（需要有相关检验经验) 22元/小时 ❷氩弧焊熟手40/小时，会焊鱼鳞纹，持证上岗 ❸激光焊26/小时，持证 ❹CCD蓝光检测2人（派遣工薪资面谈） ❺摩擦搅拌杆操机2人（派遣工薪资面谈） ❻CNC操机人员4人（派遣工薪资面谈） 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；包一餐，半个月调一次班 住宿：，水电平摊。 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班， ‼必要花费： 1、自行购买劳保鞋50元， 2、接待时间11.30-12.30？。

小工，最好会烫管子

富士康 小时工暂停招聘 正式工不限名额，大量招聘 、富士康正式工 招年募龄18-44.5岁 招募岗位：技术工、普工 薪标资准：实期习底薪2400+薪资福利（实习期三个月），转正后薪底2500+薪资福利：     1.伙食补贴：正常出勤（≥8H）即贴补餐费15元/天（发薪日在享职有）     2.住宿补贴：员工住宿费及水电费全免发薪日在享职有     3.岗津位贴：依据位岗月每补贴100-400元不等     4.夜班补贴：15元/天     5.绩奖效金：依工作绩效每月补贴200-500元不等。 6、平时加班费21.5/小时，周末加班费28.7/小时，节假日43/小时 7.综收合入：5000-6500元/月（含加班及所有津貼） 8.缴纳六险一金。 技术工正常面试中 接待时间8：30-16：00。

武汉市黄陂区物流园桥架安装招强电、桥架/支架安装。要求会使用曲臂车作业。

招做消防水经验丰富的老师傅，年龄在50岁以内，会看图纸、管道电焊，熟练消防泵房的安装施工，消防弱电施工，有责任心，服从管理，熟练的大工、中工各3人，待遇面谈，非诚勿扰！

岗位职责：1.收集客户信息，建立和维护客户档案；2.根据公司提供的维保项目档案信息，与客户进行沟通续保事宜；3.完成领导交代的其他事宜。

【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 1、享受系统的入职带薪培训; 2、签订劳动合同，入职就给您购买五险一金; 3、薪资：保底+业务提成+节日福利季度激励等。入职半年后，月均5000-10000（上不封顶），满1年会继续提升。 4、【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

【岗位职责】 - 为客户提供专业的理财规划与保险咨询服务 - 根据客户需求推荐合适的金融产品，协助完成投保流程 【职位要求】 - 大专及以上学历，无经验也可，公司提供系统培训 - 热爱销售工作，有责任心，能主动沟通 【工作时间】 - 08:00-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资4000-7000元，上不封顶，多劳多得

1、 负责总机电话的接听与转接，及时解答顾客的基本咨询。 2、 负责到院顾客的接待工作，完成引导、接待及基础介绍等相关服务流程。 3、 负责维护现场服务环境，依照服务标准为顾客提供规范、周到的服务体验。 4、 负责按时完成客户接待记录、满意度调查等数据的整理与上报工作。 5、 服务态度热情主动，具备良好的职业素养与行为规范。 任职资格： 1、 大专及以上学历，护理类相关专业优先考虑。 2、 具备1年以上工作经验，有医疗医药行业从业经历者优先。 3、 普通话标准，声音清晰悦耳，思维敏捷，表达条理分明。 4、 具备较强的适应能力与团队协作精神。 5、 拥有良好的沟通技巧、应变能力及客户服务意识。 福利： 1、 无需值夜班，享有餐食补贴； 2、 外地员工可安排安全舒适的住宿，宿舍位于环境宜人的小区内； 3、 设有全勤奖励与绩效奖金； 4、 法定节假日均享节日礼品，福利齐全； 5、 生日当月享有专属礼物，并定期举办员工生日会； 6、 提供完善的双通道晋升机制与系统化培训支持； 7、 每月开展形式多样的部门团建活动与员工聚会。 工作时间：早8:30-晚17:30 提供员工宿舍。

武汉各区就近安排!工作时间跟随银行网点! 武汉求职的宝子们看过来! 泰康人寿招银行保险驻场专员，正规编制+银行网点办公，告别盲目跑业务，稳赚高薪还体面 岗位亮点 驻点各大银行网点(工行/建行/招行/交行等),武汉各区就近安排 不用陌拜!不用拓客!客户都是银行到店理财人群，客源稳定 工作时间跟银行同步，朝九晚五周末双休，作息超规律 无责底薪+高提成+续期奖+年终奖，综合8k-25k，上不封顶 带薪培训+师徒带教，0经验也能上手任职要求 25-45岁，大专及以上学历，专业不限 沟通能力强，有销售/银行/金融经验优先，优秀应届生可培养 合规意识强，无金融行业违规记录 想找稳定高薪，不用风吹日晒的销售岗，这个真的闭眼冲! 武汉各区网点都有缺口，名额有限，先到先得~ 有意向直接评论区扣[1]或私我，快速安排面

食品城招长期工 4 位 上班时间：18点-24点 工资：4500一个月（年龄45岁以下） 工作内容：清洗，分拣，称重打包贴标 联系电话：

岗位职责： 1. 协助医生开展口腔诊疗服务，熟练运用四手操作进行配台支持； 2. 负责诊室内环境卫生、设备器械管理、院感防控及护理质量保障，落实器械清洗消毒流程； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 护理或相关专业大专及以上学历，须持有资格证或执业证，无证无法上岗，具备口腔临床经验者优先考虑； 2. 仪表整洁大方，具备主动服务意识，沟通顺畅，富有亲和力与责任心，工作认真踏实。 福利 1. 提供工作餐或餐费补贴； 2. 设有全勤奖励及工龄工资； 3. 节日关怀福利，包括中秋月饼礼包、高温季节礼品、春节年货等； 4. 生日专属福利； 5. 入职满1年可享受5天带薪年假； 6. 签订正式劳动合同，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 7. 拥有完善的双通道晋升机制与系统化培训体系。 工作地址： 【壹方院】地址：武汉市江岸区中山大道1505号企业天地1号楼18F 其他院区： 1. 【光谷院】地址：湖北省武汉市洪山区珞喻路718号春和天地大厦1楼 2. 【汉阳院】地址：武汉市汉阳区龙阳大道58号人信汇A座 3. 【关山院】地址：武汉市洪山区330号保利广场5F 4. 【南湖院】地址：武汉市洪山区文治街30号维佳佰港城2F 5. 【徐东院】地址：武汉市武昌区徐东大街90号徐东地铁B出口 6. 【北湖院】地址：武汉市江汉区新华路265号江汉区政府旁 7. 【硚口院】地址：武汉市硚口区古田二路地铁C出口2F 8. 【壹方院】地址：武汉市江岸区中山大道1505号企业天地1号楼18F 9. 【常青院】地址：武汉市东西湖区常青花园中路131号（地铁2号线常青花园站B1出F2） 10. 【中南院】地址：武汉市武昌区武珞路449号银河汇1-3楼

工作职责 1. 策划并组织实施全国高端养老社区实地参访、大健康深度体验等主题活动，促进客户与泰康之家服务体系的高效对接。 2. 为区域及全国客户提供家庭健康与财富综合规划服务，全面满足医疗、养老、康复、安宁照护一体化需求的匹配与方案实施。 3. 协助客户进行家族信托设立、税务安排及债务管理，助力家庭资产的安全保障与有序传承。 4. 深度运营区域存量客户关系，识别潜在服务机会，提供持续性、定制化的专业支持。 5. 负责个人团队的组建与发展，设定团队业绩目标并推动执行，营造积极进取的团队氛围。 6. 支持基层销售团队日常管理，提升整体业务运作效率与服务专业度。 任职要求 1. 本科及以上学历 2. 有高端客户服务或团队管理经验者优先考虑 3. 熟悉养老产业发展趋势，能够准确理解客户在医养康宁方面的核心诉求。 4. 具备团队搭建或管理实践经验，拥有良好的组织协调能力和结果导向思维。 5. 具备出色的沟通表达能力，服务意识强，善于建立长期信赖的客户关系

园博婚礼中心9:00-17:00左右生手13/h熟手14/h17-50周岁吃饭不扣餐时要求：穿黑色鞋子，黑色长裤，黑色上衣不染发不纹身，指甲不染色。地址：东西湖区园博园婚礼中心 报名发送：姓名+年龄+电话。

薪资详情 职位底薪：6000元/月 薪资范围：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水 提成方式：计件提成 职位详情 赏电超级快充充电宝商务拓展：轻松做9000-13000，加油干13000-20000，全力冲30000以上不封顶 工作内容： 1、通过上门拜访方式，面向本地商户（如餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场影院、酒店等）推广公司共享充电宝产品，并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系，持续维护客户情感与合作质量 任职要求： 1、年龄18-43岁（有渠道资源者条件可适当放宽），欢迎无经验新人加入，提供系统培训，主管一对一指导 2、具备销售背景，有线下推广经验或同类产品推广经历者优先 3、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构： 无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%，新人月入过万较轻松 工作时间： 11:00-21:30，含2小时用餐时间，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 员工福利 节日礼包、团建活动、聚餐、零食角、下午茶 带薪年假 人身意外保险

【和平大道武车路陈记海鲜兼职】需求人数：1人（长期）包一顿晚餐上班时间：17:00-22：00（可和老板商量灵活安排）薪资：18元/小时要求：（类似服务员，店比较小很轻松），年龄55岁以下联系方式：陈

日结[烟花]日结[烟花]日结[爱心]日结100元/天一天八个小时男女不限：18-25岁4-5人江汉区一天一结，当天干完当天结招聘

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动客户达成成交 3、负责成交后的客户关系维护及促进复购 4、在上级指导与支持下完成工作任务，并持续总结提升工作能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，专业、行业、学历不限 2、擅长网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关从业经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、底薪5000元+11%提成+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利 2、公司定期组织团队活动，增强员工互动与协作氛围 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃 4、办公地点位于市中心，交通便捷，区位优势明显 5、每年不定期安排全员集体旅游活动 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日福利、节日礼遇等多项政策 7、提供系统化职业发展支持，拥有双通道晋升机制与完善的培训体系 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达