
保险顾问5-10年本科面销/陌拜康养自拓销售
全新启航新岗位
平安正式编制劳动合同,无责任底薪加五险二金,具备销售属性,有同行业经验及资源者优先考虑,请仔细阅读岗位信息,匹配者欢迎咨询投递
【职位背景】
中国平安作为综合性金融服务集团,致力于为客户提供涵盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来,平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合能力,打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下,平安人寿面向社会诚招优秀人才,加入成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的传播者与实践者,共同助力战略落地,为客户带来高品质的产品与专业服务
【岗位职责】
1、客户咨询与服务:深入挖掘客户实际需求,结合集团在医疗支持与养老规划方面的独特优势,为客户设计专属化解决方案
2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的服务关系,及时响应需求变化,提供全周期服务支持
3、市场推广与拓展:积极参与公司组织的各类市场推广活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户群体
4、团队协作与成长:与团队成员协同配合,推动康养业务发展;主动参与培训学习,提升专业水平与服务能力
【任职要求】
1、年龄30-45岁,条件特别优异者可适度放宽
2、本科及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先
3、专业能力:具备较强的沟通表达能力、服务意识以及团队合作精神
4、工作积极主动,责任心强,学习意愿高,富有进取心
【职位亮点】
1、清晰的职业发展路径:公司设有完善的晋升机制与发展通道
2、多元化的收入结构:包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他绩效奖金,整体薪酬具有市场竞争力
3、健全的培训支持:提供系统化的内部课程与外部学习机会,助力员工持续成长
4、积极的工作环境:重视员工关怀与团队凝聚力,营造正向、融洽的工作氛围
*全新启航岗位,正式编制合同,享受无责底薪与五险二金
*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其旗下子公司所提供服务内容
康养规划师
8000-15000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户KA大客户面销/陌拜渠道销售门店销售
工作职责:
公司定向培养具备专业认证的养老规划师,为客户量身定制资产配置与养老规划方案,依托企业平台及资源优势,提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务,满足客户在不同人生阶段的多样化养老需求,实现老人安心享受、子女放心托付、管家专注服务的目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁至45岁;
2、生活习惯良好,具备较强的沟通表达能力,富有团队协作意识;
3、具备一定语言表达能力和学习意愿,积极接受系统培训及新知识、新理念;
4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业从业经验者优先考虑;
福利待遇:
1、薪酬结构:责任底薪+各类津贴(4600元-13000元)+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+新人补贴+管理津贴+节日礼品+活动激励奖励+优秀员工荣誉奖励
2、工作时间:周一至周五,周末双休,享受国家法定节假日
3、公司免费提供系统化、专业化培训支持,助力快速成长与综合能力提升(由公司星级讲师授课,主管提供清晰职业发展路径)
4、完善福利保障体系(医疗、人身、意外、养老等)+设立独立账户养老公积金
5、公司搭建开放型竞争平台,晋升机制公开透明,依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位
6、每年组织2至3次国内外旅游奖励计划
7、其他福利:每月定期开展户外团建活动(如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等)
黄陂区高薪车险续保专员五险一金
5000-10000元/月
保险顾问经验不限高中售后客服
工作职责:
1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价方案;
2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源,无需自行拓客;
薪酬福利:
1、综合底薪2700-7900,另享提成/激励/奖金……月均收入5-15K,每月还有现金或实物奖励,享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利;
工作时间:
1、8:30-18:30左右;
2、每月休息5天+法定节假日+带薪年假
发展空间:
1、销售路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理
2、管理路径:入职满三个月可申请“潜团”培养,晋升为团队经理、区域经理;
3、运营路径:业务熟练后可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位;
你的顾虑:没接触过这个行业,担心无法胜任。
公司新入职员工中,90%此前均无相关经验。公司配备系统化专业培训,支持并陪伴新人成长。
车险说明:车险属于国家规定,有车用户必须投保
有兴趣且位置匹配者,欢迎发送简历进一步沟通了解
保险顾问
1.1-1.5万元/月
保险顾问五险一金经验不限高中
中国太平服务部诚聘英才️
岗位职责:
1、为公司分配的老客户提供保全、理赔及各类增值服务
2、结合老客户实际情况进行保单梳理与分析,依据需求提供专业的投保规划建议
3、初步审核客户投保材料,协助完成投保流程,推动保单顺利出单
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售从业经验者优先考虑
2、具备良好的服务意识,较强的学习能力与沟通表达能力
福利待遇:
1、月收入5000-15000元,上不封顶,由底薪+佣金+续收津贴+职务津贴+多项奖励构成
2、提供系统化培训支持与清晰晋升通道,涵盖岗前培训、衔接培训、晋升专项培训、全省或全国优秀员工集训及季度激励旅游等福利项目
3、按职级享受意外险、医疗险、重疾险等全方位商业保障,另享年度健康体检、社保、养老公积金补贴等多项贴心福利
泰康之家楚园养老社区+黄金赛道+干到退休
1.2-2.4万元/月
保险顾问1-3年大专企业客户面销/陌拜电话销售
【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专) 3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: (1)积极进取,目标感强,渴望高收入。 (2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好,无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体,如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成:收入丰厚有保障 1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标) 2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。 3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收入潜力巨大。 4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。 5、优秀人才握手费:能力卓越者,入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径:职业发展稳定前景广 1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。 2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。 3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。 工作时间:非常灵活 1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。 2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。 3、法定节假日:严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系: 1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训:新人提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学: 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎:加入泰康,成就金领人生! · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
办公室客服
9000-14000元/月
保险顾问经验不限高中个人客户
车险续保专员
岗位职责:无需外勤,公司提供车辆保险即将到期的客户名单,通过电话联系车主办理次年车险续保事宜;
(本岗位为室内文职类工作,主要维护老客户关系,业务开展轻松,提成丰厚,背景,待遇优厚)
岗位要求:
普通话标准,语言表达清楚,具备良好的交流技巧和团队协作精神;
性格积极乐观,有责任心、上进心、自主推动力以及较强的抗压能力;
薪酬待遇
1、收入结构:基本工资3000元+业务提成+免费提供早午餐,员工月均收入区间为7000-16000元,业绩优异者收入无上限;
2、缴纳五项社会保险;
3、发放中秋节、端午节、春节等节日慰问福利;
4、享有国家法定节假日休假安排(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦);
5、每月组织团队建设活动,提供明确的职业发展路径及系统化专业培训;
6、享受带薪年休假,新员工入职期间享受带薪岗前培训,公司定期举办集体团建。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,中午休息2小时,每月休息6天(采用大小周轮休制)
公司地址:武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼505
平安养老照护专员
8000-15000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户KA大客户面销/陌拜电话销售网络销售
【公司介绍】
中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯“全球上市公司2000强”位列第16位。平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。
1)战略优势:依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈,为MVP创造多元获客、高效销售与持续服务客户的场景支持
2)产品优势:集团构建创新“保险+服务”产品体系,助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求
3)稀缺资源:集团实现用户、支付与服务的横向整合,纵向连接政府及医疗资源生态,为MVP匹配优质资源支持
4)科技赋能:集团提供先进的数字化工具,全面赋能MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的效率提升
【招募要求】
1、年龄:25-45岁
2、学历:大专及以上
3、工作经历要求:欢迎销售精英、金融从业者、企业主及来自教师、房地产、医疗、互联网等行业的优秀人才加入
4、具备良好的心理素质与沟通能力,富有挑战精神与成功意愿;认同诚信价值,自律守规
【待遇及福利】
1、津贴体系丰富:入职后可享受新人津贴、职级晋升津贴,以及覆盖成长全过程的培训支持、服务激励和旅游福利
2、保障全面充分:配备意外险、定期寿险、住院医疗等多重保险保障
3、养老规划优越:随着年资或职务增长,可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项长期保障
康养项目设计师
1-1.8万元/月
保险顾问经验不限大专个人客户KA大客户面销/陌拜电话销售网络销售
工作职责:
公司定向培养成为专业认证的养老规划师,为客户制定资产配置与养老规划方案,依托企业平台及资源,提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务,满足客户在不同人生阶段的多元化养老需求,实现老人安心、子女放心、管家尽心的服务目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁至45岁;
2、具备良好的生活习惯与职业素养,沟通能力强,富有团队协作意识;
3、语言表达清晰,学习意愿强,能够积极投入培训并掌握新知识、新技能;
4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律或培训等相关行业经验者优先考虑;
福利待遇:
1、薪酬结构:责任底薪+各类津贴(4600元-13000元)+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+新人补贴+管理津贴+节日礼品+活动激励奖励+优秀员工荣誉奖励
2、工作时间:周一至周五,周末双休,享受国家法定节假日休息安排
3、公司提供系统化、专业化免费培训,由星级讲师授课,主管全程指导,明确职业发展路径,助力快速成长
4、全面福利保障体系(包含医疗、人身、意外、养老等)+独立账户养老公积金
5、开放式的晋升平台,晋升机制公开透明,依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位
6、每年组织2至3次旅游奖励活动,激励优秀员工
无试用期/车险专员/可二次入职
8000-13000元/月
保险销售生日福利年终奖经验不限大专
工作内容:通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品,业务简单,提成稳定!(经验不限 带薪培训 有人带 有话术)工作轻松。
一、福利待遇:
1、薪资结构:无责底薪+高提成+职级津贴+全勤奖+过节费,综合薪资8k+。平均工薪资稳定在8000-12000+。
2、过节费,激励,年终奖,大型年夜荣誉晚宴,带薪年休假5-15天/年
3、工作时间:上班时间8:30-12:00,13:30-18:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日固定放假。
4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、团队激励,其它各种补贴等,过节费~4000/年。
5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
6, 没有试用期, 没有试岗期,没有实习期
7、完善的晋升体系,一年4次晋升评聘机会。
三、职位要求:
1、大专及以上学历,可白板
2、18-35周岁,性别不限;
3、语言表达流畅
新洲车险续期管理带薪培训
5000-10000元/月
保险顾问经验不限中专/中技售前客服
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业务指标。
3、入职后享受带薪培训,零基础也可快速上手。
【任职资格】
1、性格外向乐观,年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,普通话流利。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、节日关怀(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、生日会、节日红包及奖励金。
3、员工活动:公司定期开展月度、季度、年度评优,为表现突出员工发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、重视人才培养,为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部进修、拓展训练等多元学习机会,构建完善成长体系,助力员工实现职业发展。
因业务扩展需要,现诚邀各类人才加入,欢迎投递简历或致电了解面试安排。
居家办公条件:具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者,可申请远程居家办公。
管家社保1-2人
汉美贸易招聘订单主管
一、招聘岗位
订单主管(1名)
工作地点:汉口北大道林辰工业园区(汉北首府对门)
工作性质:全职
二、岗位职责
•负责订单全流程管理,确保按时按质交付,降低出错率。
•优化订单管理流程,统筹跨部门协作,解决订单执行中的问题。
•管理订单团队问题,对接客户需求,维护客户关系。
•安排统筹部门问题,对接协调各个部门工作。
三、任职要求
•大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先。
•3年及以上订单管理相关经验,熟悉订单全流程,有同行业主管经验优先。
•统筹协调、沟通解决能力强,细心严谨,抗压性好。
•熟练使用WPS ,熟悉管家婆、WMS系统者优先。
四、薪资福利
•薪资:5000-7000元/月(面议),社保,奖金。
五、联系方式:
联系电话:
•
销售专员营业员
招工一名
《短期工做到下个月19号》
25—48岁
工作内容:门店销售端午粽子礼品,打包之类。
上班时间:8点到下午6点
工资待遇:包中餐,工资120一天
(有责任心,服从安排)
上班地点:汉口北四季美食品城(千奇百味食品)
联系电话:
【加汉口北站长,免费】最好是住汉口北附近
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
点焊包住包吃6-10人
【直招】武汉中原长江科技汉南工厂 长白班坐岗 火热招人
✨企业优势:正规厂区、工作稳定、全部长白班坐岗、工作轻松不累、环境好、人性化管理
招聘岗位及要求
1、成品点焊 10 名
年龄:20-45周岁
工作轻松坐岗,简单手工活,易上手,无需经验
2、入职不用体检,做半个月适应了在做体检都可以
薪资待遇
- 装配车间:18元/小时
- 成品点焊岗位:18元/小时
- 正极车间岗位:20元/小时
吃住情况:包吃二餐 面试试岗通过当天安排住宿(住宿上床下桌四人间)
老厂面试时间:5.152点,厂门口集合。
人保车险续保专员+天津市8500+五险一金
8000-19000元/月
保险销售五险一金经验不限中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC
中国人保财险天津市分公司诚聘:
岗位:车险续保专员
重点:营业厅续保专员,公司分配客户,不需要自己找资源!
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00
公司提供工作服,免费的早饭和午饭,五险一金等福利津贴
前三个月4000-5000以上
4-6个月5000-7000以上,
6-12个月7000-1万以上
一年以上坐席稳定收入1.2万以上,大部分20万以上的业绩都是1.5万以上
平时上班(8点40开会)9-18点
周六周日需要选一天加班,加班费150元,上9点半,下4点。
一、岗位职责:
1、通过培训熟练掌握公司保险产品及销售政策;
2、电话告知车险到期客户并提供新的保险规划;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
二、任职资格:
1、年龄35周岁以下,中专及以上学历,特别优秀者可放宽条件;
2、普通话标准,口齿清晰;
3、熟练使用office等办公软件;
三、工作地点:
天津河东区十一经路人保大厦
地铁站 9号线斜对面就是人保大厦
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍
一、岗位名称
泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP)
二、岗位核心定位
依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。
三、岗位职责
1. 客户开发与维护
通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。
2. 业务推广与产品销售
熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。
3. 专业咨询与方案定制
深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。
4. 客户全流程服务
协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。
5. 专业学习与合规经营
持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。
6. 团队协作与品牌推广
积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。
2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。
3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。
4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。
5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。
五、职业发展与晋升通道
1. 专业发展路径
销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。
2. 管理发展路径
销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。
六、薪酬福利
1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。
2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。
3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。
4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。
七、岗位优势
1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。
2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。
3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。
4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。
加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
挑战万元高薪保险理财顾问
7000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专社区综合金融
岗位要求:
1.25-45岁,大专及以上学历;
2.2年以上销售经验,行业不限,如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先;
3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。
福利待遇:
1.入职提供岗前培训,并给予存量资源等支持;
2.底薪+提成+绩效奖金,五险一金,周末双休。
轻松坐岗 双休月入7000+
9000-20000元/月
保险销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOC
企业优势:
1,办公优势:纯办公室办公,无需外出和拜访客户,工作轻松
2,收入优势:轻松月入过万,上不封顶,福利待遇好
福利待遇:
薪资结构:底薪+提成+职位津贴+绩效+其他奖励+五险一金+节假日福利;
综合薪资:9000-20000,上不封顶。
园区有员工宿舍,食堂,物美价廉节假日正常休息,平时不定时福利。
做的越久客户积累的多,收入更高,目前公司有大量在职很久的老员工。
工作内容:
1。公司提供客户资源,联系客户沟通车险续
费事宜。
职位要求:
18-35周岁,大专及以上学历。
保险经纪人
1-1.1万元/月
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感
5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业道德素养
健康财富规划师
1.5-2.4万元/月
保险销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险行业顶配福利!
太平精英招募计划,邀你共赴精英成长之路
一、寻找这样的你
- 年龄范围:25-45周岁,有冲劲、敢突破、想兼顾家庭与事业,宝妈优先
3. 愿意学习,有上进心,渴望稳定高收入
4. 销售、行政、教育、医护、全职妈妈均可
- 学历要求:大学专科及以上学历,具备扎实的学习能力与认知基础(特别优秀者学历可放宽至高中)
- 核心特质:认可家庭规划行业价值,善于沟通,致力于为客户提供专业服务
二, 岗位职责
1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、子女教育规划服务
2. 维护客户关系,定制专业合理的家庭理财方案
3. 时间相对灵活,长期稳定发展
我们提供
1. 阶梯底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 管理奖
2. 大平台,正规稳定,福利齐全
3. 带薪培训,一对一带教,不用怕不会做
4. 晋升透明:业务员→主管→经理→总监
5. 商业保险、节日福利、年度旅游
三、加入我们,开启精英征程
太平保险湖北分公司期待与有目标、有能力的你同行,在家庭规划领域实现职业价值与个人成长的双重突破!
保险康养顾问
4000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
临时工20人以上
急招12号武昌区政务服务中心招聘会邀约50人活动地址:武昌区政务服务中心(5号线三层楼地铁A出口500米,7号线新河街地铁A出口600米)活动福利:30元路补+大厂面试机会活动时间:13:30~16:30活动内容:现场很多企业招聘,了解各企业情况,增加就业选择机会。活动要求:本科学历以上,带简历,年龄不限活动报名格式:姓名电话。
财富规划专员
5000-10000元/月
理财顾问10年以上本科基金从业资格证
岗位职责:
1、负责高净值客户的开拓与持续维护,提供专业且优质的服务支持;
2、持续学习并精进相关行业知识及销售技巧;
3、管理岗位需承担团队搭建与日常管理工作,具备策划、组织及实施各类会议的能力,推动团队成员提升行业认知与销售能力,并协助完成客户转化;
4、为公司客户就产品内容、认/申购流程等相关问题提供专业咨询与解答;
5、达成公司设定的销售任务目标。
任职要求:
1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验,熟悉基金类金融产品者优先;
2、具有强烈的事业心与收入驱动力;
3、工作态度积极主动、细致严谨,具备良好的沟通表达能力以及客户资源开发、管理与整合能力;
4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历,具备基础金融素养、理财意识,对经济形势有一定理解,了解理财市场基本运作;
5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
6、年龄要求30-60周岁,性别不限(拥有优质资源者条件可适当放宽)
岗位优势:
1、办公场所环境优良
2、集团深耕行业十余年,具备自主风控体系,运营稳健安全;
3、业绩激励丰厚,付出即有回报,行业发展前景广阔;
4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业知识与销售技能培训;
5、工作时间灵活,自主性强
优先考虑范围:
1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售,或担任体娱运动教练(如高尔夫、马术、射箭、跳伞等)、各类俱乐部经营者,具备相关资源者优先;
2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先;
3、自身有理财规划需求,希望深入掌握金融知识并长期发展于该领域者优先
兼职日结
预约抢购演唱会门票文化旅游景点演出门票等其他门票人员要求:男女不限,18-45岁,服从现场安排(之前做过的不能做)工作内容:协助第三方预约抢购全国演唱会门票,文化旅游景点演出的门票和热门景区的门票等其他门票,酱油活正规兼职,不泄露个人隐私!也不下载任何软件!简单轻松,只需现场辅助工作人员时间:24小时全天,8-10小时左右,下班秒结工资180补贴工作地点:武大园一路报名电话:
临时工保姆
外派武汉儿童陪伴师(路费客户包)
【服务类型】住家儿陪
【上户时间】随时
【薪资待遇】8500-10000➕月休四天➕法假
【服务小区】武汉
【服务内容】全职照顾一岁半女宝 (不带睡)
【特殊要求】大专及以上➕二十岁以上➕有幼教经验最好➕会做辅食➕简单英语➕有类似经验
【电话】七月
全职护理人员
3000-4000元/月
护士经验不限中专/中技门诊护士执业证书护士资格证无菌意识强常规护理静脉穿刺技术扎实热情开朗富有责任心
热爱护理事业,对待患者细心周到、富有耐心
静脉输液操作熟练,具备护士执业资格证书
严格遵守无菌操作规范,责任心强,富有爱心
有相关工作经验,穿刺技术娴熟,能长期稳定工作者优先
无需值夜班,提供食宿,工作时间早八至晚九,每月休息四天
节假日发放福利礼品,定期组织员工聚餐,欢迎有意者咨询联系,非诚勿扰
信用卡推广专员
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限大专个人客户面销/陌拜地推销售面销理财产品金融产品
岗位职责:
1、负责在本地推进信用卡及配套收益类产品的市场推广,达成设定的销售目标;
2、结合区域市场特点,整合本地资源,策划并协助落地具有属地特色的营销活动;
3、增强风险识别能力,严格落实前端风险控制措施;
4、洞察客户实际需求,持续做好存量客户的维护与服务工作;
任职资格:
1、具备大专及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先;
2、具有一线销售实战经验,具备较强的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力;
3、性格积极开朗,踏实肯干,富有进取精神,愿意迎接挑战;
4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规;
5、掌握基础计算机操作技能,熟练运用常用办公软件;
薪酬福利:
◆ 薪酬:无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励,月收入8000-16000元,表现优异者月薪可达2万以上,上不封顶;
◆ 五险一金:完善的保障体系——涵盖工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金;
◆ 餐卡:每月充值900元(节假日期间可能额外增加额度);
◆ 过节费:750元/节,享受国家法定节假日补贴;
◆ 高温补贴:每月900元,发放时间为每年6月至10月;
◆ 通讯费:每月固定补贴100元;
◆ 生日券:每季度举办员工生日会,并向当月生日员工发放生日礼券;
◆ 额外福利:提供结婚贺金、生育贺金、生病慰问金(含直系亲属);
◆ 体检:每年组织一次免费健康体检;
◆ 常规节假日福利:依法享有法定假期、年休假、婚假、产假及陪护假;
晋升发展:
提供清晰的职业发展路径,入职满半年、业绩达标且综合素质合格者可参与主管竞聘,主管任职满两年后可竞聘室经理岗位。
栏目概述
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