岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排4天休息）

【职位介绍】 公司秉持高质量发展理念，积极响应市场变化与客户需求，平安人寿正式推出家庭风险管理顾问岗位。通过1-2年的系统化专业培养及公司平台的全面支持，助力人才成长为平安体系内最具价值的MVP合伙人，未来可为客户提供涵盖金融规划、健康管理和养老安排的一站式综合服务，实现卓越平台与顶尖人才的双向成就！ 【公司介绍】 中国平安是拥有齐全金融牌照、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，主营业务包括保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等，致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的高效综合解决方案。2023年位列《财富》世界500强第33位，全球金融企业中排名第五；在“福布斯全球上市公司2000强”中位列第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与专业服务。 1) 战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，构建多元化的客户获取、销售转化与服务场景 2) 产品优势：打造创新“保险+服务”产品模式，精准满足中高端客户日益增长的多样化需求 3) 稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向联动政府资源与医疗生态，汇聚优质高端资源支持 4) 科技赋能：运用集团领先的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务各环节 【职业亮点】 1. 时间自主灵活，掌控工作节奏：晨会时间为9:00-11:00，其余时间可自行规划安排 2. 收入结构清晰多样：入职即享销售收入、新人专项津贴、季度激励等最高达20项收入来源，付出与回报成正比 3. 晋升机制公开透明，目标达成即可晋升；高绩效表现者享有快速晋升通道及额外奖励政策 4. 健全的人才培养体系：平安素有“保险黄埔军校”之称，配备一年期专业启航训练计划；长期职级发展配套终身学习机制，业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 福利保障全面优渥：入职即享意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升则保障升级；另设丰富激励方案，包含国内旅行、名校参访、海外游学等荣誉奖励 【招募要求】 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 具备挑战精神与成功意愿，诚实守信、自律性强，具有良好沟通表达能力，拥有一定客户资源或社会人脉 4. 有金融、保险、销售、管理、人力资源、策划、医学、法律等相关行业从业经验者优先考虑

高级金融顾问： 发展方向:一、业务路线；二、管理路线；三、导师路线 涉猎内容* 1.**财务规划**：制定个人或家庭的长期和短期财务目标，包括储蓄、投资、退休规划等。 2.**投资建议**：根据您的风险承受能力和财务目标，提供股票、债券、基金、房地产等投资建议。 3.**税务规划**：提供税务筹划建议，帮助您合法减少税负。 4.**风险管理**：评估您的财务风险，提供保险产品建议，如人寿保险、健康保险等。 5.**债务管理**：帮助您制定还债计划，优化债务结构，减少利息支出。 6.**退休规划**：计算退休所需资金，提供养老金、退休账户等建议。 7.**教育基金规划**：为子女教育费用制定储蓄和投资计划。 8.**遗产规划**：帮助您规划遗产分配，确保财产按照您的意愿传承。 未来发展： 资产新规发布：2022年2月1号 重疾新规发布：2020年11月5号 金融监管总局：2023年3月提出方案，5月18日正式成立，意味着金融行业将会快速发展，所以需要监管部门的 中央金融工作会议：2023.10.31日，习大大提出金融强国，所以接下来会有很好的政策扶持和行业红利 工作职责（你需要做的事）： 1、负责开发并维护机构客户及高净值客户，做好交易服务、资产配置等一揽子综合金融需求； 2、深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置与投顾服务，促成产品销售及交易达成； 3、负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动。 任职要求： 1、熟悉各类金融产品，例如保险、银行相关业务、贷款、信用卡…… 2、学历要求本科及以上学历与学位，简历优秀者可放宽条件至大专； 3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验，能够较快达成重点业务，实现业务收入； 4、优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有RFP、AFP、CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才； 5、以客户为中心，对销售及金融行业充满热忱，积极、自信、出色的沟通及交流能力。 职位福利：定期团建、绩效奖金、年终分红、带团队、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会

待遇：单位提供免费早餐、午餐，营养均衡搭配荤素炖汤，每月可节省餐费近千元（车险一年购买一次，市场刚需） 岗位职责： 无需外勤，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签业务； （本岗位为办公室内勤岗，维护老客户续保，业务轻松易上手，提成高，属单位，福利优厚） 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪3000元+提成+免费早中餐，员工月均收入7000-16000元，上不封顶； 2、试用期3个月，期间缴纳五险； 3、发放中秋、端午、春节等节日福利； 4、享受国家法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队活动，提供清晰的职业发展路径及专业技能培训； 6、享有带薪年假，入职即享带薪培训，公司定期开展团建活动。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时，加班有补贴最高100元，月休6天（大小周），新人入职前3个月双休 公司地址：武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦

1.《幸福有约》品牌深耕中国高端养老产业，我司已发展为国内大健康与医疗养老服务领域的领先企业，致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式健康管理与财富养老解决方案！ 2. 我司在大健康领域持续布局超13年，累计实体投资逾1146亿元，全国布局36座高品质养老社区，已投入运营15家，入住长者超9700位，自建5大国际标准医院，整合全球优质医疗资源，构建全方位健康养老服务体系！ 3. HWP健康财富规划师是由我司与武汉大学联合打造的新型专业职业，定位为与教师、律师、税务师并列的高端金融类职业，持有多项国际认证、国家认证及武汉大学行业资格认证，现已吸引众多985、211高校毕业生、海归人才、硕士研究生等高学历人士加入，同时汇聚来自银行、教育、投资及私营企业主等多领域优秀人才转型投身其中！ 4. 百年变局，百岁人生，长寿时代催生全新职业机遇。2023年4月与8月，HWP多次亮相央视舞台，央视知名主持人更亲临直播间，与我司共同解读HWP这一新兴职业的广阔前景！

每周双休，月打卡18天满勤，上午打完后时间可自由安排，宝妈可做。 1、年龄:25-50岁 2、学历:专科及以上(优秀者可放宽) 3、业务品质良好，工作态度积极。 4、具备出色的沟通能力和服务意识 5、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 工作内容： 1、邀约客户到公司旗下的养老社区，口腔医院，参观体验，并成交。 2、提供专业的养老健康咨询服务，确保客户满意度。 3、积极参与团队合作，共同完成工作目标。 4、不断学习和掌握新的知识和技能，以提升服务质量。 员工福利： 生日福利 节日福利 团建聚餐 满勤福利 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

【公司福利】 仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！ 超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全；体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年享有4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。 职业发展路径：客户经理→团队经理→区域经理→大区经理→室经理→处长→总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通技巧； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终； 5. 欢迎应届毕业生及在校实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1、单位，全程办公室办公，标准常白班，无需加班，不出外勤，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午间休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

泰康之家养老社区简介： 1、2007年布局养老领域，2013年拓展医疗产业，现已构建完善的医养融合服务体系，积极应对人口老龄化趋势。 2、全国覆盖37个城市共46个项目，已开业运营23城27家社区，累计服务长者超18000人，支持旅居养老服务。长沙湘园项目投资29.5亿元（重资产投入）并配套自建医疗服务体系。 3、采用CCRC照护模式：涵盖活力生活（独立生活）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。 4、五位一体理念：打造温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 【硬性要求】年龄在28至50周岁之间，学历需大专及以上。 【工作内容】为客户量身定制契合家庭及家族需求的养老解决方案，主要服务对象为45-70岁人群； 【专业培训】提供系统化养老社区销售培训、职业资格认证课程、清华／北大游学激励培训，配备高效展业工具与多样化团队活动。（欢迎无经验者加入） 【个人提升】拓宽眼界，对接多元高端客户资源，深入不同圈层交流，全面提升综合能力与职业素养； 【福利待遇】入职即享全面保障：企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等，职级晋升对应更高福利权益。 【工作时间】周末双休，工作日朝九晚六，上午考勤打卡，下午弹性安排，告别长时间在岗，平衡工作与生活； 【工资构成】提成比例20-30%，季度奖金14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年；另含社保补贴 【收入参考】入行两年内新人月均收入1.5-2万元，年总收入约18-30万元；

中国人民财产保险股份有限公司武汉市电子商务营业部招聘 岗位：车险客户经理 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 公司提供客户名单，通过先进的呼叫中心系统，向客户推荐适合的产品。 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑运用熟练，大专及以上学历（特别优秀者条件可适当放宽），20-40周岁 三、薪资待遇 3200+提成 试用期满后，按月度保费标准确定底薪等级，业绩越高，底薪越高。 现目前工作人员平均收入七千元，工作优秀者月收入过万元。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费早中餐、带薪年假 四、上班时间 8：30-12：00 14：00-17：30 法定节假日固定放假 五、工作地点 武汉市汉阳区五里墩万科未来中心T2写字楼36楼 可就近选择： 1.武汉市江岸区香港路177号 2.武汉市江岸区球场路30号 3.武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝国际大厦 4.武汉市江汉区青年路277号教育出版社 5.武汉市汉阳区五里墩万科未来中心 6.武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场B座F18层 7.武汉市硚口区中山大道67号硚口人保公司 8.武汉市江夏区纸坊大街520号 9.武汉市青山区和平大道1540号钰龙时代中心 10.武汉市武昌区和平大道白云边大厦人保

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招电焊工一名，在武汉污水处理厂焊止水钢板，点工，包工都可以，电话联系

江汉区杨汊湖地铁站旁 诚聘烧烤师傅 薪资6500–9000元，月休5天！ 上班时间17:00-1:00，不用穿串!不用调酱! 要求熟手上岗，精通碳烤，会操作净化车，吃苦耐劳，性格稳定，有烧烤店从业经验优先！ 诚招烧烤学徒 薪资3000–4500，月休5天 上班时间17:00-1:00，不用穿串!不用调酱! 要求自己会做饭，对火候有一定的了解，吃苦耐劳，能沉的住气，先从发炭和烤蔬菜开始，熟练后可转成烧烤师傅，按能力定薪资，浮躁心大的勿扰！ 店内氛围轻松和谐，有意者请致电! ：J

包月包月不用问这个问题了 武汉市江夏区招家具安装、工地力工，最好是云贵川的能吃苦的，或者河南老乡安徽也可以

信泰人寿招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先 产品竞争力强，基本法好，待遇优厚，上班环境好高额的握手，入职就给，最长可以发三年，让你无后顾之忧，保底收入2万，欢迎同业精英了解洽谈！

岗位职责： 1.负责保险客户资料的系统化录入、分类整理与动态更新，确保信息准确、完整、合规 2.接听及回拨客户咨询电话，解答基础保险产品、投保流程、保全服务等常见问题 3.协助销售团队完成客户意向跟进、预约安排及服务反馈记录，提升转化支持效率 4.整理并归档客户服务过程文档，配合完成日常报表及数据统计工作 5.遵守行业监管要求与公司保密制度，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务与电话沟通节奏 4. 有保险、金融或客服相关经验者优先 5. 认可保险行业价值，具备学习意愿与团队协作精神

工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 上班地点：（可自主就近选择） 丰泽：1、丰泽街560号保险大厦 鲤城：1、鲤城区新华南路66号e堡梦工厂（T淘园正对面） 2、温陵路与涂门街交叉口天桥下 台商：路港集团总部3楼人保 晋江：青阳泉隆大厦、泉安中路泉隆大厦、福埔SM汽车市场、陈埭大乡村鞋都路385号、安海镇安平东道、清濛开发区、龙湖镇枫林村金豪大厦 石狮：南环路839号宏泰兴国际 南安：1、柳城普莲路 2、水头蟠龙工业区 3、泉州南安洪濑镇郊一路 惠安：螺城区823街保险大厦 永春：桃城镇湖滨中路299号人保大厦 安溪：城关新安路104号 德化：城关湖前路保险大厦 泉港：南山南路15号 一、岗位要求 1、普通话标准，表达能力强，善于沟通 2、个性开朗，具有较强的事业心与团队合作精神 3、爱好销售工作，有电话销售经验的优先 4、无经验者可享受带薪培训 二、工作内容 1、利用公司分配的数据与客户联系，负责车险客户的跟进和维护，电话营销； 2、无需外出，客户资料由公司提供。 三、工作待遇 1、3500+抽成+五险一金+激励竞赛奖+工龄+福利食堂 =6000以上不封顶 2、依法缴纳五险一金；员工还可享受取暖降温补贴，年底健康体检等 3、7小时工作制，法定节假日，带薪年假，周末大小休。

中国人保财险淮安分公司诚聘： 车险续费专员 无需外出，客户资料由我们提供。 薪资待遇： 底薪2000+提成+绩效奖金+有中午饭，综合薪资8~20K。 五险一金+福利食堂+节日礼品+其他福利，带薪年假。 上班时间： 8:30--11.30/2:00-18:00。单休2次，双休2次，享受国家法定节假日 工作地点： 淮安淮阴区承德北路605号

中国人保财险张家界市分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇 职级薪酬+业绩薪酬+五险+福利食堂+其他福利（4000元至10000元以上不等） 23-40 周岁之间 签订合同后，每月薪酬不低于2500，指定老员1对1衔接辅导 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作； 2.定期回访公司车险老客户，提供保险咨询服务，维护客户关系； 三、工作时间 冬季：上午8:00—12:00，下午14:00—17:30 夏季：上午8:00—12:00，下午14:30—18:00 四、福利 为入司新人提供专业知识技能培训；享受周末双休、国家法定节假日和带薪年假。 五、上班地点 永定区崇文路394号人保财险；（老一中后门，山水中天酒店对面）

招10个球赛兼职连坐6天中青赛U17组盘龙城卓尔赛区5月23、25、27、29、31日，上午8:15—11:30，下午14:30-18:00，包中餐100一天，工作时间是球赛时间，提前结束可以提前下班工作内容巨轻松。

招5月每周末和平公园活动协助【要求】18-28岁，形象气质佳【工作】跟游客互动送礼品【时间】10:00-18:00吃饭休息1-2小时 【薪资】130姓名电话自我介绍视频15。

急需一位年龄在55岁以下、身高160以上、性格老实敦厚的阿姨，在武昌照顾一位需要每天抱起的约100斤不自理爷爷，包括每天抱起来看电视，奶奶可协助自理。工作期限为4天，薪酬为4500元，不补休，享有法定节假日。合适者随时可上岗，工作地点在湖北武汉。

【岗位要求】 1．年龄：25-45岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2．渴望在事业上实现突破、追求高收入的成长型人才 3．曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业经营经验 4．过往年收入达15万元（需提供个税缴纳证明） 【福利待遇】 1．8000元起*12个月无责任底薪写入劳动合同 2．薪酬构成：出勤无责底薪＋职级底薪＋项目提成＋月度奖金＋团队管理奖励，收入上不封顶。业绩越高，对应补贴标准更高 3．享受国内外旅修机会，感受多元风光，如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业MDRT顶尖人才，额外提供最高80万元人才引进激励 【岗位职责】 1、为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并持续提供管理服务； 2、设定个人职业发展目标，与企业共同进步、协同发展； 3、组织客户参访泰康旗下实体产业：包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实景体验； 4、与时俱进，专业执业，持续拓展自身知识体系，深入学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 5、承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 6、开展家庭层面的养老需求分析与规划建议； 7、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大养老服务覆盖范围； 8、负责销售区域内的活动策划与落地执行，确保完成既定销售目标； 9、通过有效沟通了解客户需求，聚焦养老等核心议题，提供专业咨询服务 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。可兼顾现有工作或事业，实现合作互赢 【客户资源】 公司提供一定量客户名单用于后续跟进开发，展业渠道多样不限，同时配备系统化培训体系，注重能力提升，授人以渔 泰康人寿是泰康集团控股子公司，位列世界五百强，目前已在全国36个城市布局45个高品质养老社区

山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

奓山明天需招募一百名临时工进行衣物折叠工作，工作简单易上手，薪酬为每小时十七元，工作时间为九点到晚九点左右。有意者可联系湖北武汉相关方。

打游戏就是工作！ 需要手游护航，陪玩跑刀任务 有经验者优先考虑 日常零食饮料 欢迎你的加入

岗位内容： 1. 配合医生开展各类基础检查工作，包括测量血压、体温及病情观察等。 2. 承担日常护理任务，如更换敷料、输液、注射及病人照护等操作。 3. 为患者提供心理关怀与情绪安抚，增强其治疗过程中的安全感。 4. 准确完整地登记和记录患者相关信息。 任职要求： 1. 护理学专业本科或以上学历，持有有效执业资格证书。 2. 具备良好的沟通技巧与高度的责任意识。 3. 熟悉医疗卫生相关法律法规，掌握常用药物基本知识。 4. 具有3年以上医院护理工作经验，了解多种常见病的护理流程与应对措施。

年龄：40-55岁之间 工作内容： 1、全面负责月子中心日常护理事务，保障产妇与新生儿获得专业、科学的照护； 2、统筹护理团队运作，监督各项护理流程的执行质量与安全规范； 3、主动与产妇及家属交流，提供针对性的健康建议与护理指导。 任职资格： 1、具备扎实的护理专业知识与团队协调管理能力； 2、拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 3、工作态度严谨，能持续输出高水平的健康管理支持。 工作内容： 1、主导月子中心护理工作的监督与实施，确保服务品质达到高标准； 2、带领并培训护理人员，增强团队协作效能与整体服务水平； 3、严格落实机构护理管理制度，维护产妇与婴儿的安全权益。 任职资格： 1、具备优良的职业操守及团队组织能力； 2、富有同理心，责任心强，始终以服务对象为中心； 3、具备问题应对与沟通协调能力，能妥善处理护理中的各类情况。 工作内容： 1、承担月子中心日常护理任务，确保产妇与新生儿享有专业照护； 2、规划并管理护理团队工作，优化服务质量与团队协同效率； 3、监督护理操作规范的落实，切实保障母婴健康与安全。 任职资格： 具备出色的沟通协调与团队管理能力，热爱护理事业，致力于提供高品质服务；责任心强，恪守职业准则，可有效应对突发状况；工作细致周全，具备良好的统筹与执行能力。

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【岗位要求】 1.年龄：25岁以上，大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 4.正直，热情，认真负责，品行端正，有职业道德感。 【福利待遇】收入无上限 1.年薪12万/20万保底写入合同（英才，优才，保险，房产，金融，教培，企业主，等行业薪资面谈） 2.薪资结构：出勤底薪+职级底薪（两项底薪6500-15000）+项目佣金（养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金）+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如：佣金20000，对应津贴16000，佣金40000，对应津贴40000，佣金100000，对应津贴80000，佣金180000，对应津贴160000。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 【工作内容】超体参观 1.我们的日常工作是带客户去参观体验（武汉泰康之家养老社区楚园或全国养老社区）样板间，活动中心；或者带客户去参观武汉泰康同济医院，全国五大医学中心，做体检，视力检查，体验康复理疗；泰康拜博口腔医院全国连锁，享受洁牙、矫正等服务；带客户去泰康自己的文旅产业，如咸宁仙鹤湖、京山农场等。 2.无销售经验没关系，体验场所专业人士会协助。 【客户资源】无限提供 1.公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，通过体验式营销 2.公司组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 3.公司与医院以及大健康和其他企业进行商务合作。 【工作时间】时间自由 周一至周五，上午8：30-10：30，双休，节假日全休。其他时间自由安排，每个月18天出勤，不加班，不出差，工作稳定，可兼顾家庭。 【薪酬待遇】 责任底薪(2-4w)、提成(佣金)、管理津贴、季度奖、年终奖、持续奖、长期服务奖、实物奖、旅游奖、月度方案奖励等。 【福利待遇】 入职后完善保障:公积金、意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险金、养老保险等，职级越高，福利越好。 【专业培训】 养老社区的销售培训(保险、法律、财商、法商等关联知识)，职业认证培训、清华/北大奖励培训，高效便利的展业工具，丰富的团队建设。 【个人提升】 开拓视野，接触不同的高净值客户，了解不同社交圈，提升个人的综合素养。 【面试加分】 有3-5年以上销售工作经验(养老、医疗、房地产、教育、金融、旅游、汽车、医美、文旅、口腔、殡葬、销售等销售管理经验)，有高客渠道可以谈合作。