中国人民财产保险股份有限公司江汉支公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，22-38周岁 三、薪资待遇 2500+提成+五险+包吃=月平均工资8000+ 提供节日福利、生日祝福、带薪年假、员工慰问等多项福利。 四、上班时间 8：30-11：30 ，14：00-17：30 月休6天以上，法定节假日固定放假，如遇营销活动可调休 五、工作地点 1.武汉市江岸区香港路177号 2.武汉市江岸区球场路30号 3.武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝国际大厦 4.武汉市江汉区青年路277号教育出版社 5.武汉市汉阳区五里墩万科未来中心 6.武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场B座F18层 7.武汉市硚口区中山大道67号硚口人保公司 8.武汉市江夏区纸坊大街520号 9.武汉市青山区和平大道1540号钰龙时代中心 10.武汉市武昌区和平大道白云边大厦人保

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与风险保障方案设计服务 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.拓展新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与业务推广 4.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保合规高效 5.参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同平安企业文化与价值观 5. 工作地点为湖北省内，服从公司统一调配与管理

职位亮点 弹性工作，上午打卡，下午自由安排 入职6个月内一周双休，6个月后一周三休 法定节假日按国家规定放假，春节放假半个月 公司分配优质客户资源，无需自己拓客 免费带薪培训，清华北大教授授课 月度团建、生日福利、员工旅游 工作内容 邀约公司分配的准客户到泰康楚园养老社区、同济医院等实体参观体验 配合专业讲师带领客户实地考察，解答客户疑问，挖掘客户真实需求 依托泰康本地实体资源（楚园养老社区、同济三甲医院、拜博口腔、京山农场等），为客户提供养老+医疗+财富一站式规划方案 参与公司免费培训（BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富等课程），持续提升专业能力 任职要求 年龄25-45岁 大专及以上学历（优秀者可放宽） 销售、养老、医疗、金融及相关行业经验者优先 业务品质良好，工作态度积极，具备学习能力 职业发展 晋升透明：最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人 多通道发展：可走绩优路线、搭建团队、成为专职讲师 行业前景好：养老是未来30-50年的黄金赛道，可长期深耕 关于我们 泰康保险集团连续8年荣登《财富》世界500强（2025年第334位）。武汉拥有已正式运营的泰康楚园养老社区（花山生态新城），以及泰康同济（武汉）医院等实体资源。HWP（健康财富规划师）已获国家职业资质认证，是泰康核心战略岗位。 工作地址：阿里中心.武汉T2办公楼 联系方式：点击「立即沟通」，发送简历，开启你的职业新篇。

不用外出陌拜、不用硬推销！ 主要做家庭风险管理、保障规划、客户服务为主的轻销售岗位 【日常工作内容】 1. 家庭保障咨询服务 根据客户家庭情况，分析健康、意外、养老缺口，搭配合适的保障方案。 ​2. 老客户维护回访 维护公司海量存量客户，做保单整理、年检、售后答疑、福利通知。 ​3. 协助理赔与售后跟进 客户就医、出险，协助整理资料、对接理赔，做真实、靠谱的服务。 ​4. 综合金融业务办理 可办理车险、养老险、教育金、储蓄险等多种金融业务，收入渠道多。 ​5. 参加免费专业培训 公司提供0基础新人培训、口才培训、金融知识培训 不看学历、不看经验，全程有人带，小白也能快速上手。 时间自由，不用打卡坐死班 下午4点左右下班，不熬夜、不加班 正规平台，稳定靠谱 收入上不封顶，多劳多得 全程透明，无任何收费、无套路、纯直招 越做越吃香，属于长期积累型职业 想兼顾生活、想做副业、想学习金融知识给自己及娃买保险的来！！！

招聘岗位及要求 招聘岗位:保险顾问 综合年薪10-15万 招聘人数:20人 岗位职责： 1、负责社区对应健康相关工作的宣传，对社区内社保人员进行维护及知识普及； 2、负责互联网社区运营模式，为客户提供线上线下服务； 3、负责根据客户的要求，给用户提供专业的知识咨询和服务； 4、负责推荐和制定客户需求的家庭财产规划方案； 5、负责定期接受公司安排的专业培训； 6、负责维护客户服务工作。 任职资格： 1、22-35周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务等相关工作的优先。 工作内容： 1、每天早会学习公司产品知识，大健康、大养老客户服务体系，公司项目政策； 2、需要学习理论专业知识以及专业规划能力，维护好公司提供的老客户，通知公司客户对接好售后服务（节日礼品的领取，医保升级服务的办理等)； 3、根据客户的财务、医疗、健康、养老需求，为客户提供专业的需求规划、产品设计以及服务方案； 4、后期以管理为主，晋升进入管理层，管理团队发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周六日单双休，法定节假日照常休息； 3、年假15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管一组经理-高级组经理一部经理一总监-高级区域总监； 2、专业培训讲师； 3、专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、前期基础综合工资5k，后期保底工资8k； 2、底薪+提成+季度奖金+年终奖； 3、； 4、享受公司组织的国内外旅游，高等学府专业学习； 5、月月有团建，月月不一样！ 公司名称： 中国太平洋保险股份有限公司武汉市硚口支公司 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

岗位职责： 1.负责维护公司VIP老客户的售后服务，确保客户满意度。 2.管理售后服务团队，提升团队的服务质量和效率。 3.定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程。 4.及时处理客户投诉，解决客户问题。 岗位要求： 1.具备优秀的客户服务意识和沟通协调能力。 2.有售后服务团队管理经验，能够带领团队完成业绩目标。 3.熟悉保险行业和产品知识，能够准确解答客户疑问。 4.具备良好的抗压能力和问题解决能力。

工作内容： 1、以团队项目制模式,入驻合作的企事业单位,为合作单位员工设计和配置福利保障计划,为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划; 2、开拓企业客户和新企业领域,针对有需求的客户进行方案讲解,产品配置规划服务; 3,负责合作单位员工的长期服务经营,协助客户办理保全、理赔等手续,满足客户保障需求 任职要求： 1、年龄23~45周岁，具有良好的沟通能力和客户服务意识; 2、大专及以上学历，证书到手，学信网可查 3、有对接企事业单位、银行、商场、医院经验的，金融、会计相关专业者优先 职位亮点： 1、不缺客户资源 客户都是企业的内部员工，不用找自己身边亲朋推销 2、与优秀为伍~身边都是高素质同事(90%本科)，不再一人孤军奋战，能快速成长，晋升顺畅，感受团队带来的支持 3,小白都能干的好~完备的培训体系,超强的科技AI赋能(行业第一档),多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置)

高端养老社区体验顾问 加入我们的团队，成为养老规划专家! 我们正在寻找一位有远见的专业人士，专注于为客户提供量身定制的养老咨询服务。 作为核心成员，您将: 1.利用专业知识和深入分析，为客户打造个性化的养老规划方案。 2.通过深入了解客户的财务、家庭及职业背景，识别并评估养老风险，提供有见地的建议。 3.建立强大的客户关系网络,通过主动沟通和有效反馈机制，持续满足客户需求。 4.保持对养老政策和法规的敏锐洞察，确保您的专业技能始终处于行业前沿。 5.积极参与市场营销和业务拓展活动，与我们一同推动公司业务的增长和成功。 6.灵活的工作时间安排让您能够在工作与家庭生活间取得很好的平衡，我们提供周末双休和弹性工作制度。 7.我们相信您的潜力没有上限。在这里，您的收入直接反映您的努力和成果,是您能力的直接体现。 8.我们还给精英们提供5A级的办公环境，周末双休，节假日休息，时间弹性可兼顾家庭。 任职要求： 1、本科及以上，25-48岁，金融/保险/房地产/医疗大客户服务经验，有团队管理经验，高净值客户资源、熟悉养老/医疗/保险生态者优先； 2、具有良好分析判断能力，较强的服务意识和长期陪伴客户成长的心态； 3、熟练掌握社保、保险、理财、健康管理等相关领域基础知识。 职位待遇: 1.享有各项佣金津贴，薪资结构:职级津贴、佣金提奖、增员奖励、管理津贴、培育津贴、育成津贴、年度展业奖。各阶段方案奖励，直接现金体现; 2.根据绩效表现享有不同比例的季度和年度绩效; 3,享有终身寿险、重疾险、意外险、医疗险商业保险保障计划; 4.免费享受公司为各层级匹配的职业规划培训,直至终身，让你的能力不断提升; 5.公正透明的晋升空问。弹性工作时间，定期组织团队聚餐及旅游。

武汉市汉阳区招开槽/切割，有10米槽子需要开一下，200块钱

星期二在东西湖二雅路旁边需砌墙粉墙的师傅点工两天，附近的师傅有意者可报名。

焊接桩头钢筋，有4000根左右，搭接30公分，单面满焊，需要有焊工证。有相关经验的师傅联系。工具自带。最好有二保焊机

汉阳招聘多名指挥人员，要求年龄50内，55岁以内，薪资为5800元，加班情况不多，工资按月发放生活费。工作地址位于武汉。有意者可报名。

硅扣板吊顶，钢构转换层4.8米高，吊顶成型4.4米，不用打膨胀丝用挂钩吊丝，需要打龙骨，300方，人工费9块一方，看清楚再打电话

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,22-50岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

武汉三镇跑业务

支付宝碰一下 抖音买单 收银设备安装 本公司是武汉支付宝碰一下，抖音买单，收银设备官方服务商，现诚招收银设备安装员。 1.安装支付宝碰一下收款设备 2.安装收银机收银系统 3.工作时间:星期一到星期六9:00-18:00，周末单休 4.安装一台当日发放 5.底薪5000 6.长期提成(商家只要一直使用，，享受停职不停薪福利) 任职要求:年龄18-50，不限学历，有销售经验优先。 培训支持:专人带教，零基础亦可快速上手。

新店开业，需招聘销售人员20名，人事10名，店长2名，经理1名， 月休4天，工资3000-8000，可以接送小孩上学放学！（工作地点：区域多家门店可就近安排）

懂酒、会聊、敢冲业绩？这里有高提成+无上限奖金，底薪打底，多卖多赚！ 不管是餐饮渠道还是企业团购，只要你能开拓市场，就能拿高薪！

招聘招聘！ 好工作不等人哦！ 招电话销售3名， 经验不限（不会有人教）， 上班时间:上午9:00-12:00 下午1:30-5:30。（中午管一顿饭） 月休息4天，自己调休！ 薪资:无责任底薪3000+3个点提成+开单奖+客户到访奖。 福利:偶尔团队聚餐，小零食，下午茶。工作氛围好，不内卷，无压力，老板人品好态度好。 地址:五洲CBD名品街 联系人:王经理（微信同号）

岗位职责： 1.通过私域平台推广母婴产品（奶粉、纸尿裤、辅食、婴童用品等）； 2.解答客户关于产品功能、适用场景、育儿知识的咨询，提供专业化销售建议； 3.跟进订单流程，处理售后问题，提升客户转化率和满意度 4.维护客户关系，建立私域流量池，定期推送育儿干货及促销信息 【薪资待遇】: 无责底薪+提成（5%-15%）+开单奖金+日常奖励+节日福利+零食下午茶福利，综合薪资8-13k 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，周日休，节假日放假！带薪年假15天起~ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖

薪资：6000-12000(上不封顶)+提成+团建福利 要求：性格外向，形象气质佳，擅长沟通，喜欢社交；维护老客，拓展新客，搭配店内活动推酒水，自带资源优先，新手带薪培训，氛围奖励年轻活泼，爱玩会互动，带动现场气氛，配合舞台演出衔接。

岗位职责： 1.积极推广公司代理产品，特别是技术含量高的大件***产品，扩大公司产品市场占有率，同时保持市场敏感度，挖掘现有用户的潜力及开发潜在用户。 2.对所负责区域内已报单项目进行跟踪和维护，定期拜访用户，准确无误地向用户传达产品信息，建立公司专业、负责的良好形象，促成项目尽早成交。 3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 岗位要求： 1.应届毕业生大专及以上学历； 2.医学相关专业优先； 3.具备学习能力、自我管理能力、非常强的执行能力及表率能力； 4.具有优秀的表达能力、良好的人际沟通能力； 5.为人热情，有亲和力，有上进心，团队协作意识强；责任心强，有敬业精神。 薪酬福利待遇： 1.五险，绩效奖金，年终奖金； 2.提供专业培训；

电话销售 武昌火车站就近入职 薪资福利 基础薪资 • 档位一：无责底薪3500+全勤300+绩效1000，达标合计4800元 • 档位二：无责底薪4000+全勤300+绩效1000，达标合计5300元 绩效要求：每月完成10个新单即可全额发放 阶梯提成（按实际回款计算，多劳多得） • 回款1-3万：5% • 回款3-5万：6% • 回款5-8万：7% • 回款8-10万：8.5% • 回款10-13万：11% • 回款13万以上：12% 额外奖励 1. 回款专项奖：实收满3万奖励500元，实收满5万奖励1000元 2. 新单福利奖：新单实际回款额外享有3%现金奖励 工作时间 周一至周五 10:00准时到岗 12:30-14:00午休 17:00-17:30短暂休息 20:00下班 周六 10:00到岗 12:00-14:00午休 17:00下班 周日正常休息 工作内容安排 每日分配20-30条意向沟通线索，下午可跟进公海客户资源 专注业务沟通对接，无需自行外出开拓客源 暖心福利 公司免费提供午餐 日常供应小零食、下午茶 办公位置优越，武昌火车站周边，交通出行便捷 岗位职责 1. 电话对接意向客户，讲解业务内容，挖掘需求促成合作 2. 规范记录沟通信息，及时录入系统，持续跟进意向客户 3. 完成个人日常沟通指标与月度业绩任务，优化沟通方式 4. 配合团队各项工作，携手达成团队整体目标 5. 妥善维护客户关系，解答咨询疑问，提升服务体验 任职要求 1. 口齿表达流利，善于倾听，临场应变能力良好 2. 具备抗压能力，目标感强，工作积极主动 3. 掌握基础电脑操作，能够熟练使用办公及业务系统 4. 待人耐心细致，具备良好服务意识 5. 学历不限，有电销、客服相关从业经验者优先录用

[岗位要求] 1、年龄：25-45岁，大专及以上学历 2、渴望事业有突破发展，追求高收入的人士3.希望寻求一份有价值可持续发展终身事业的有志人士。 [福利待遇] 1、，续期佣金，季度奖，年终奖，项目津贴等收入项目。 2、提供商业险，公积金，企业年金。 3、收入上不封顶，晋升公开，公平，透明。 [工作内容] 1、按照公司安排，为客户提供优质的养老规划咨询服务，制定符合客户需求的养老规划方案。 2、了解客户的财务状况，家庭情况，职业发展等方面的信息，分析客户的养老风险，并根据分析结果提供相应的建议。 3、建立和维护与客户的良好关系，及时跟进客户的需求和反馈，提供相关解决方案和服务。 4、熟悉社会养老政策和法规，不断更新和提升自己的专业知识。 5、参与公司养老规划业务的市场营销活动，积极开展业务拓展和推广，推动业务的发展。6、完成公司下达的其他养老规划相关工作。7、邀约客户参观体验泰康实体项目从而设计方案。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识 3. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念