任职资格： 1、20-30 周岁，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备积极向上的进取心、自信心、责任感与自我约束力，期望通过奋斗实现职业发展； 3、具备良好的表达能力与团队合作意识； 4、有创业背景者优先考虑，具备销售/金融/教育/财务等相关行业经验者优先。 工作内容： 1、每日参加早会，系统学习公司产品体系，涵盖大健康、大养老客户服务架构及项目政策； 2、掌握专业理论知识与规划技能，维护公司分配的存量客户，协助客户完成售后对接（如节日礼品领取、医保升级服务办理等）； 3、结合客户的财务状况、医疗保障、健康管理和养老规划需求，提供专业的个性化解决方案与服务配置； 4、后期侧重团队管理，逐步晋升至管理层，负责团队建设与发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，实行周六日单双轮休，法定节假日正常休假； 3、年假享受15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管—组经理—高级组经理—部经理—总监—高级区域总监； 2、可发展为专业培训讲师； 3、可成长为专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、初期综合薪资5k，后期保底收入8k； 2、薪酬结构为底薪+提成+季度奖励+年终奖金； 3、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗险、住院医疗险等基础保障； 4、享有公司组织的国内外旅游机会及高等学府进修学习资源； 5、每月组织团建活动，形式多样不重样！ 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户资源，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成政策优厚，属背景单位，福利体系完善） 岗位要求： （1）具备大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，有销售相关经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； （3）性格积极乐观，有责任心、进取意识强，具备自主工作动力和较强的抗压能力； 薪酬待遇： 1、收入结构：基本工资3000元+业绩提成+免费提供早午餐，员工月均收入区间为7000-16000元，上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日慰问福利； 4、享有国家法定节假日休假安排（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化专业培训； 6、享受带薪年休假，新员工入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展集体团建活动。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，中午休息2小时，每月休息6天（采用大小周轮休制） 公司地址： 武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、表达能力及人际交往能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

一、岗位名称：健康财富管理师 二、岗位内容： 1. 为客户量身定制全面的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与市场影响力。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 三、任职要求： 1. 熟悉保险产品体系及销售流程，具备扎实的专业基础与实操能力。 2. 执行力强，能高效推进工作进度，确保各项销售任务如期完成。 3. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力，能够有效整合内外部协作资源。 四、岗位要求： 1．年龄：20岁-55岁； 2．学历：需具备高中及以上学历，并通过保险基础知识及相关产品培训考核； 3．收入：过往税后年收入不低于5万元； 4．诚信：无不良嗜好，无任何违法违纪记录； 5．非本公司已签约合作的健康管理机构在职人员； 注：对于表现特别突出的候选人，在符合属地监管政策的前提下，可适度放宽年龄与学历要求。除上述基本条件外，同业人才引进及跨行业转型人员的评估标准按公司基本法相关规定执行。

一、岗位基本要求 1. 年龄25岁—45岁 2. 大专及以上学历 3. 具备金融行业销售经验者优先考虑 二、岗位特点 1. 拥有创新的价值理念与职业发展定位 2. 构建新型网格化渠道，融合先进技术与运营模式 3. 建立系统化人才培养机制，助力人才持续成长 4. 提供充足客户资源，服务范围集中于单一社区，便于深耕细作 5. 晋升以业绩为核心考核标准，业绩达标可带队，公司统一配置团队成员 6. 可开展平安集团旗下综合金融业务，涵盖保险、银行、证券、信托等全品类服务 三、职位描述 1. 公司逐步提供400+高净值客户资源，负责售后维护，深入挖掘客户多元金融需求，推进服务与销售工作 2. 享有优质客户专属礼品、专项活动支持，以及清华北大进修名额等多项权益

1，对接公司老客户，负责资料的收集，整理，更改，归档及相关客户档案的管理，进行客户回访服务等工作； 2，协助与客户沟通，了解需求，为客户提供专业的金融规划与咨询服务； 3，较好的学习能力及意愿，积极提升金融方面专业知识。 工作时间： 上午9:00-10:30周末双休，法定节假日休岗位要求：1，本科及以上学历； 2,25-60周岁，无不良嗜好及犯罪记录! 3，能力为先，条件优秀的可放宽学历。

公司提供系统化培训，全面提升你在养老产业的专业认知，拓展优质人脉资源，同步提升销售能力、管理能力和培训能力，配备完善的培养机制与师徒带教制度。 我们的工作内容包括： 1. 掌握获取高价值客户资源的方法并落地执行 2. 结合客户实际状况，深入分析其在不同养老阶段的核心需求，并制定个性化解决方案 3. 设有明确晋升路径，配套晋升所需的知识与技能支持，可选择侧重销售或管理发展方向，表现优异者可实现双线晋升，签订合伙人协议，享有专属合伙人分红权益 4. 拥有六大办公场景可供选择，涵盖旅游式办公、全国布局的养老社区、华中区域三甲医院、专业口腔医疗机构、高端5A级写字楼及沙盘展示厅，可根据工作需要灵活切换办公地点 5. 提供高额补贴政策，可用于客户维护、团队运营、家庭开支或客户回馈等多方面支出 6. 享受中长期优厚福利体系，年度收入持续增长，养老金按复利逐年递增 7. 工作时间较弹性，需具备一定自我管理能力 我们的要求： 1. 前两个月需严格遵循公司既定流程与模式操作，熟练后鼓励个性化发挥；前期重点在于建立可复制、可持续的良好工作习惯 2. 具备较强的学习理解能力与强烈的收入提升意愿 3. 要求本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），过往年度收入不低于12万元，年龄范围25至45岁

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

武汉市洪山区招弱电/安防

岗位职责： 1. 使用专用切题软件，将教辅资料中的题目按指定格式和标准进行精准切割 2. 确保切题准确率与完整性，及时反馈异常题目或系统问题 3. 按时保质完成每日分配的切题任务 任务简单，上手容易，薪资不封顶 任职要求： 1. 学历不限，认真细致、责任心强，具备良好执行力 2. 能稳定投入每日至少4小时居家工作时间 3. 自备可联网电脑，熟悉基础办公软件操作 4. 无经验要求，接受短期线上培训并快速上手 5. 诚信守时，具备基础文字识别与分类能力

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招指挥 5500一个月 没超过一个月的话按200一天算 超过5500元按月算 地点硚口， 有意向打我电话

武汉市江夏区招水电

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

  明天10:30上班内衣打包需要临时工4人，15/小时包晚餐，能来的报名黄陂有车去回。

在胜利街文化路小区有个许要每周上两天24小时的护工每天180至200元，长期单这个病号是车祸好几年了下身瘫痪了，上身还正常，有干的连系

岗位职责： 1.为客户家庭提供健康与财富综合规划，涵盖健康维护、养老筹备、资产安全等多维目标； 2.运用专业化分析模型，帮助客户厘清家庭保障缺口，设计长期财务安全方案； 3.对接公司健康管理平台与养老产业资源，提供医疗咨询、康养入住等增值服务支持； 4.通过持续服务与定期复盘，助力客户实现生活品质提升与家庭资产稳健增值； 5.参与团队专业共建，学习前沿健康管理知识、养老政策与财富规划工具。

1.年龄要求25至35周岁，具有车险人伤相关从业经验； 2.需具备本科及以上学历，医学类专业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，熟悉人伤案件处理流程； 4.每月需完成约40件车险人伤（非伤残类）案件的处理任务。 【岗位职责】 1.负责车险人伤案件的一对一全流程跟进，推动案件顺利结案； 2.针对重大人伤案件实施现场复勘，核实受伤及伤残状况，并参与伤残鉴定陪同工作； 3.结合医疗诊断结果与实际伤情，与客户协商制定合理的人伤处理方案； 4.负责案件相关资料的整理与补充，完善案件跟踪过程中的记录工作； 5.承担人伤案件的调解谈判、损失核定等相关事务； 6.具备反欺诈敏感度，能够识别潜在的高风险骗保案件。

你好！诚邀一位有爱心、有责任感的护士伙伴加入我们的团队！ 你的职责是为患者提供专业细致的护理服务，让他们在就医过程中感受到如家般的温暖与关怀。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 持有有效的护士执业资格证书； 2. 护理学专业大专或以上学历； 3. 有医美行业工作经验者优先考虑，无经验我们也乐意培养； 4. 具备良好的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系； 5. 富有责任心，热爱团队协作，愿与我们一起助力美丽与健康同行！ 期待你的到来，共同成为医美领域的白衣天使！

岗位职责： 1. 掌握医疗服务行业规范及牙科各专业四手操作配合流程，精通口腔门诊日常护理协作内容，在护理团队中发挥示范引领作用； 2. 根据上级卫生主管部门规定与医院发展目标，拟定护理部门工作计划，推进实施、监督执行并定期总结反馈； 3. 统筹管理全院护理人员配置及护理质量控制工作； 4. 牵头制定和优化院内感染防控、护士培训带教等相关制度，定期组织培训、检查与考核，落实有效的管理机制； 5. 负责物资仓库的日常管理工作。 任职要求： 1. 护理学相关专业毕业，具备大专或以上学位； 2. 具备2年以上护理管理岗位工作经验，有口腔医疗领域从业经历者优先考虑； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备出色的组织协调能力、团队协作精神及语言沟通能力，能独立开展护士团队的日常管理工作； 4. 专业技能扎实，掌握系统的护理理论知识，具备较强的实操培训能力，热爱护理事业，富有敬业精神； 5. 能够胜任带教、陪练、指导等护理教学任务。 福利： 1. 购买社保； 2. 入职满1年可享5天带薪年休假； 3. 设立全勤奖励； 4. 享受法定节假日休息及节日关怀福利，如中秋月饼礼包、高温补贴礼品、春节年货等； 5. 生日福利； 6. 提供双通道晋升空间及完善的培训体系。 工作地址： 【壹方院】地址：武汉市江岸区中山大道1505号企业天地1号楼18F 其他院区： 1.【关山院】地址：武汉市洪山区关山大道332号保利广场5F 2.【壹方院】地址：武汉市江岸区中山大道1505号企业天地1号楼18F 3.【永清院】地址：武汉市江岸区解放大道1314号（永清街公交站旁） 4.【北湖院】地址：武汉市江汉区新华路265号江汉区政府旁 5.【硚口院】地址：武汉市硚口区古田二路地铁C出口2F 6.【光谷院】地址：湖北省武汉市洪山区珞喻路718号春和天地大厦1楼 8.【汉阳院】地址：武汉市汉阳区龙阳大道58号人信汇A座 9.【徐东院】地址：武汉市武昌区徐东大街90号徐东地铁B出口 10.【南湖院】地址：武汉市洪山区文治街30号维佳佰港城2F 11.【中南院】地址：武汉市武昌区武珞路449号银河汇1-3楼

岗位名称：驻点专员 告别传统陌拜模式，专注单位团办项目及固定场景营销 享受更高营销费用支持 匹配优质企业资源 构建多元化的收入体系 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，依托专属基本法提供持续发展支持

岗位概述 我们期待的不只是具备金融知识的专业人士，更是精通高端客户服务的艺术、拥有卓越销售能力的行业精英。无论您曾深耕于豪华汽车、奢侈品牌、高端保险，或是长期服务于高净值人群的其他领域，只要您具备优质客户资源并擅长关系经营，这里将是您实现价值跃升的理想舞台。 核心岗位职责 1. 充分运用自身积累的高端人脉资源（个人或企业），开发并持续维护超高净值客户群体，构建稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，作为其财富规划的专属顾问，提供个性化资产配置建议与解决方案。 3. 对现有客户实施精细化管理与服务优化，增强客户粘性，提升长期合作价值。 4. 负责公司私募基金产品的推广与销售工作，积极完成个人业绩指标。 5. 独立推进全流程销售动作：从需求沟通、方案定制、价值传递，到合同签署及后续跟踪服务。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即办理社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可查的高端客户资源（包括个人高净值客户或企业客户），过往优秀的销售成果是能力的核心体现。 2. 经验背景：至少3年从事高端产品销售或高端客户服务的工作经验。特别欢迎来自奢侈品、豪华汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的顶尖销售人才加入。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业方向。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力和职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户维系技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合模式，收入上不封顶。 转型支持体系：系统化的岗前培训机制，由资深团队全程指导，助力快速掌握金融业务知识。 优质产品支持：对接市场头部基金管理机构的精品私募产品，为您的销售工作提供坚实后盾。 广阔发展平台：明确的职业成长通道，可向管理岗位进阶或成长为区域合伙人。

岗位职责： 1. 服务VIP高净值个人客户，基于客户在财富管理方面的实际需求，提供全面且个性化的资产配置解决方案。 2. 借助投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫赛事等优质活动资源，实现客户的拓展与转化。 3. 保持与客户的高效互动，定期传递新产品信息、服务更新及市场趋势分析，持续巩固信任关系，并通过专业服务跟进，为客户长期提供高质量的投资建议。 薪资福利： 1. 提供业内领先的收益分配机制，享受高额提成比例。 2. 存量客户续约与新增客户提成标准完全一致！！强调完全一致！ 3. 实际案例：原某安保险刘经理，携带500万客户资产加入，半年内管理规模突破千万，年收入达到此前公司的5倍水平。 4. 工作餐、双休、国家法定节假日、年假、生日福利、海外旅游、节日福利。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，金融、经济或市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备服务高净值客户的经验，熟悉高端客户获取路径，拥有较强的客户关系运营能力。 3. 拥有出色的沟通表达能力、自律性、内在驱动力以及强烈的事业目标感。 4. 具备良好的市场敏感度与精准的客户需求研判能力，高度认同公司发展理念及产品价值体系。

湖北武汉需要招聘熟练的零时工共十名，负责分款挂衣服工作。

【公司福利】 仅长沙总部可提供实习岗位，并提供住宿、3个月餐补；实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业！ 超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖；国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全；体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年享有4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部提拔。 职业发展路径：客户经理→团队经理→区域经理→大区经理→室经理→处长→总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通技巧； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终； 5. 欢迎应届毕业生及在校实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1、单位，全程办公室办公，标准常白班，无需加班，不出外勤，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，午间休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

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