车险续保专员 岗位职责：无需外勤，公司提供车辆保险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续保事宜； （本岗位为室内文职类工作，主要维护老客户关系，业务开展轻松，提成丰厚，背景，待遇优厚） 岗位要求： 普通话标准，语言表达清楚，具备良好的交流技巧和团队协作精神； 性格积极乐观，有责任心、上进心、自主推动力以及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、收入结构：基本工资3000元+业务提成+免费提供早午餐，员工月均收入区间为7000-16000元，业绩优异者收入无上限； 2、缴纳五项社会保险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日慰问福利； 4、享有国家法定节假日休假安排（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦）； 5、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化专业培训； 6、享受带薪年休假，新员工入职期间享受带薪岗前培训，公司定期举办集体团建。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，中午休息2小时，每月休息6天（采用大小周轮休制） 公司地址：武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼505

工作职责： 公司定向培养具备专业认证的养老规划师，为客户量身定制资产配置与养老规划方案，依托企业平台及资源优势，提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务，全面满足客户在不同人生阶段的养老需求，实现老人安心、子女省心、管家尽心的服务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁； 2、生活习惯良好，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识； 3、具备一定语言表达与学习能力，积极接受系统培训及新知识、新理念； 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：责任底薪+各类津贴（4600元-13000元）+绩效奖金+高比例提成+全勤奖 +新人成长补贴+管理激励津贴+节日礼品+活动达成奖励+年度优秀员工表彰 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日休息 3、公司提供免费、系统化、专业化培训支持，由星级讲师授课，主管全程辅导职业发展路径，助力快速成长 4、完善福利保障体系（医疗、人身、意外、养老等）+独立账户养老公积金 5、开放式的竞争发展平台，晋升机制公开透明，依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次旅游激励活动 7、其他福利：每月定期开展户外团建活动（如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等）

全新启航新岗位 平安正式编制劳动合同，无责任底薪加五险二金，具备销售属性，有同行业经验及资源者优先考虑，请仔细阅读岗位信息，匹配者欢迎咨询投递 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供涵盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合能力，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下，平安人寿面向社会诚招优秀人才，加入成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的传播者与实践者，共同助力战略落地，为客户带来高品质的产品与专业服务 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，结合集团在医疗支持与养老规划方面的独特优势，为客户设计专属化解决方案 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，提供全周期服务支持 3、市场推广与拓展：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体 4、团队协作与成长：与团队成员协同配合，推动康养业务发展；主动参与培训学习，提升专业水平与服务能力 【任职要求】 1、年龄30-45岁，条件特别优异者可适度放宽 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先 3、专业能力：具备较强的沟通表达能力、服务意识以及团队合作精神 4、工作积极主动，责任心强，学习意愿高，富有进取心 【职位亮点】 1、清晰的职业发展路径：公司设有完善的晋升机制与发展通道 2、多元化的收入结构：包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他绩效奖金，整体薪酬具有市场竞争力 3、健全的培训支持：提供系统化的内部课程与外部学习机会，助力员工持续成长 4、积极的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造正向、融洽的工作氛围 *全新启航岗位，正式编制合同，享受无责底薪与五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其旗下子公司所提供服务内容

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

1、落实分公司战略部署，主持本部门日常运营，制定业务发展规划，优化业务管理体系，推进本部门机构业务系统建设，确保各项工作及指标顺利达成，加强下辖机构人员管理，保障本部工作合规高效运行； 2、组织实施总分公司个险条线管理制度与营销方案，推动业务落地执行，统筹召开本部门各类经营分析会议及早夕会； 3、落实个险外勤人员管理政策、费用制度及相关管理标准，强化外勤队伍合规管控，确保机构人员管理工作规范有序； 4、落实分公司个险培训体系建设，涵盖课程开发、讲师培养、培训评估、调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行分公司互联网保费业务管理规定、业绩目标及用户增长要求，定期跟踪互联网业务进展，落实总分公司营销策略，提升App用户活跃度、留存率与付费转化，推动用户规模与互联网保费双增长； 6、负责本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等全流程管理，切实履行消费者权益保护职责； 7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求，配合总分公司开展产品测试，反馈系统运行问题，协助处理投核保、保全等业务疑难事项，保障业务顺畅运转； 8、牵头本部门企业客户开拓与关系维护，对接合作渠道，协调合作企业资源，组织开展新产品培训支持工作； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。

职位名称：银行渠道销售主管 岗位职责： 1. 借助公司现有的银行合作网络与资源，持续巩固和优化渠道合作关系。 2. 定期走访银行各营业网点，为一线人员开展产品销售提供必要协助与支持。 3. 策划并落实面向合作方及客户的渠道营销活动，促进业务增长，实现渠道业绩目标。 4. 配合完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 有银行保险销售从业背景者优先考虑。 2. 熟知本地银行保险市场动态，具备较强的业务洞察力与决策判断能力。 3. 能够以客户需求为核心，建立并维系良好的渠道协作关系。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、整理市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经历； 3、性格积极外向，具备良好的服务态度、表达能力及人际交往能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、渴望增收，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多元竞赛奖励机制+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30 午休12:00-13:30 （每月安排4天轮休） 无需拓客，无电话销售任务，无外勤要求，不加班，按时下班。

中国太平服务部诚聘英才️ 岗位职责： 1、为公司分配的老客户提供保全、理赔及各类增值服务 2、结合老客户实际情况进行保单梳理与分析，依据需求提供专业的投保规划建议 3、初步审核客户投保材料，协助完成投保流程，推动保单顺利出单 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售从业经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识，较强的学习能力与沟通表达能力 福利待遇： 1、月收入5000-15000元，上不封顶，由底薪+佣金+续收津贴+职务津贴+多项奖励构成 2、提供系统化培训支持与清晰晋升通道，涵盖岗前培训、衔接培训、晋升专项培训、全省或全国优秀员工集训及季度激励旅游等福利项目 3、按职级享受意外险、医疗险、重疾险等全方位商业保障，另享年度健康体检、社保、养老公积金补贴等多项贴心福利

中国人民财产保险股份有限公司江汉支公司招聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，22-38周岁 三、薪资待遇 2500+提成+五险+包吃=月平均工资8000+ 提供节日福利、生日祝福、带薪年假、员工慰问等多项福利。 四、上班时间 8：30-11：30 ，14：00-17：30 月休6天以上，法定节假日固定放假，如遇营销活动可调休 五、工作地点 1.武汉市江岸区香港路177号 2.武汉市江岸区球场路30号 3.武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝国际大厦 4.武汉市江汉区青年路277号教育出版社 5.武汉市汉阳区五里墩万科未来中心 6.武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场B座F18层 7.武汉市硚口区中山大道67号硚口人保公司 8.武汉市江夏区纸坊大街520号 9.武汉市青山区和平大道1540号钰龙时代中心 10.武汉市武昌区和平大道白云边大厦人保

工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需自行拓客； 薪酬福利： 1、综合底薪2700-7900，另享提成/激励/奖金……月均收入5-15K，每月还有现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、8:30-18:30左右； 2、每月休息5天+法定节假日+带薪年假 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：业务熟练后可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：没接触过这个行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。公司配备系统化专业培训，支持并陪伴新人成长。 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须投保 有兴趣且位置匹配者，欢迎发送简历进一步沟通了解

汉正二路招大烫一名，剪线一名，联系电话

武汉沌口工厂食堂招大锅菜厨师一名，月休2天，月薪7-8千男女不限应聘有意者电联联系电话:

[红包]武汉中车长江车辆有限公司[强]年龄18-50岁[發]计件薪资焊工9000-12000普工6000-8000计件外薪资焊工300/8H、普工200/8H，8小时之外算加班，焊工30/H，普工20/H（）[玫瑰]餐补15/天，住宿免费，水电均摊每月月底发放上个月薪资，，焊工1000、普工500。

2⃣0⃣元/小时永利汽车 ✅包三餐 ✅水电按比例承担，基本不花钱。 ✅交通便利，有免费停车位。 ➖➖➖➖➖➖ 男工为主，45岁以下要有机器人焊接经验。 ⭕纯工价，无套路，工价20元/小时+2元/小时绩效（厂区考核达标，厂区给） 1⃣招聘岗位：机器人焊接 2⃣非流水线作业，次月25日发薪，中途可预支。 3⃣吃住：包三餐，带着行李当天安排宿舍以及岗位，宿舍水电按比例承担，基本不花钱 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ⚠其他：三天之内如被厂区辞退或者。必须带身份证原件，否则办不了入职 ⚠面试通过需要做一个乙肝两对半，25元自费 地址：蔡甸常福九康医院旁 电话（）

招点位师傅一名，衬衣和针织，会点针织的来，35元一小时鹭江十字路口

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

不坐班！！！ 朝九晚五外销人员，线上打卡即可，朝九晚五，工作内容轻松简单。底薪5000，只招十人，有意者联系

岗位职责： 1.按照公司要求开展业务范围内的市场开拓、产品推广及销售、客户关系维护工作, 并完成公司下达的销售任务； 2.了解客户的产品生产和销售动态，掌握客户的需求及发展方向，销售和推广公司代理的产品线; 3.代表公司与客户进行商务谈判，签订合同，完成产品交付及收款工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，微电子、电子类、或市场营销相关专业优先； 2.有1年以上MCU、半导体芯片的销售经验者优先； 3.热爱电子行业，熟悉IC 电子元器件的品牌型号者优先； 4.熟悉原厂大客户开发销售流程，及有相关客户及工厂关系维护经验者优先； 5.具有团队合作精神,有良好的工作能力和交际才能,能吃苦耐劳； 6.工作积极上进，自律性高，能吃苦耐劳，抗压能力强。 基本情况：9:30-18:00，周末双休，带薪法定节假日，入职一年享5天/年带薪年假，生日下午茶、节日福利，定期团建，定期体检，免费零食饮料、团体意外险，年底双薪。

岗位职责： 1、对接客户需求，销售芯片/半导体元器件，挖掘业务机会； 2、维护新老客户关系，促进复购； 3、制定并执行个人销售计划，完成签单、交付及收款全流程； 4、跟进订单进度，处理客户反馈及售后问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、性格外向，沟通应变能力强，有服务意识、学习能力及自驱力； 3、1-3年工作经验，接受跨行（带薪培训，薪资不打折）。 岗位待遇： 1、薪资：无责底薪5-8k（试用期不打折），入职即交五险一金，带薪培训； 2、作息：7.5小时工作制（早9晚6，不加班，到点走），大小休+法定假+超长带薪年假； 3、环境：地铁7/2号线直达，5A江景写字楼； 4、福利：每日零食饮料不限量，下午茶/生日会/司龄礼/节日礼/团建等； 5、发展：季度晋升涨薪机会，年轻团队氛围简单。

少博集团目前武汉在职员工约500人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可胜任 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，维护新老客户关系 2.通过电话、微信等渠道与客户沟通联系，邀约面谈，推动签约成交 3.根据客户需求，解答建筑工程资质等相关专业问题，促进合作达成，无需经验，岗前系统培训，快速上手 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间：上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，大小周休息 任职要求：性格开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备较强的学习力与沟通能力，有责任心及团队协作意识 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者收入上不封顶，熟练后高薪可期 公司福利： 1.享受带薪年假 2.公司设有食堂，聘请阿姨制作家常菜，两荤一素，口味佳 3.每日下午茶时段提供行政准备的零食水果 4.提供建筑专业知识及综合能力培训，配备图书阅览室供学习查阅 5.团队年轻化，氛围融洽，工作环境轻松活跃 工作地址：洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在加盟商，清晰介绍品牌加盟政策、运营支持及盈利模式 2. 准确记录客户意向与需求，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 解答客户关于加盟费用、选址指导、培训体系、供应链支持等专业咨询 4. 协同线下招商团队完成意向客户转介与面谈安排，提升签约转化率 5. 定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，持续提升成单效率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2. 具备电话销售或招商顾问经验者优先，无经验但学习力强者亦可培养 3. 熟悉客户服务流程，有花艺、零售、连锁加盟行业背景更佳 4. 学历不限，责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩考核 5. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，具备基础数据分析意识

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行交流沟通。 2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能稳定持续地完成任务。 3，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪酬待遇：试用期5000，三个月后薪资达10K以上，团队成员平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便捷，氛围轻松活跃，领导亲和好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品自由享用，办公环境舒适宜人 2.每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等丰富日常 3.热爱运动的伙伴有福利！公司15层设有免费健身房，工作之余也能锻炼放松 4. 37层设有专属餐厅，餐品丰富且口味上乘 诚邀加入，现正缺一位共进午餐的伙伴 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

任职要求： 1、年龄：25-45岁之间 2、学历：本科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好、工作态度积极、具备自律性和学习能力 薪资详情： ·薪资结构：底薪+业务提成+方案+奖金津贴 ·部门参考：10000–40000元/月 ·底薪待遇：3000–40000元/月 ·提成方式：不同产品对应不同佣金系数，综合约30%，最高达80% ·金领计划：12万/20万保底年薪，明确写入合同 工作内容： 1、邀约公司提供的意向客户前往连锁社区参观体验，开展二次开发 2、由专业讲师带队介绍并陪同游览，解答客户疑问，通过服务了解真实需求，定制个性化解决方案 3、本地实体资源：泰康之家养老社区、泰康同济三甲医院、仙鹤湖湿地公园、京山农场、泰康拜博口腔医院 4、非传统模式：采用体验式销售，新员工展业期间安排专人指导陪访 上班时间： 1、上午9点—11点，下午用于陪同客户或维护客户关系（可灵活处理个人事务） 2、周末双休，节假日按国家规定休假，无需加班 发展前景： 1.晋升路径清晰，无内卷竞争，最快三个月晋升主管、半年晋升合伙人 2.可参与讲师类职业培训，向专职讲师或商务讲师方向发展 3.管理型与资源型人才经面谈后可直接推荐担任主管或合伙人 4.行业不受年龄限制，以实际能力为核心评价标准 岗位优势： 1.公司免费提供系列专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA经营财富、清北有约等 2.支持考取国家认证职业资格证书，并配套专项方案与补贴政策 3.部门分配高端客户资源，经持续经营可转化为个人长期资源，拓展人脉圈 4.有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+奖金，收入上不封顶 5.工作时间灵活，便于兼顾家庭与副业，请假流程便捷 6.设有两轮面试与系统化培训，欢迎跨行业有志之士加入

【招聘】银保财富业务部，平均工‌资20‍000+，轻松过万，待遇优厚公司氛围好。 （人均收入20K+） 1、招聘岗位‍：财富经理 2、岗‬位职责：‍通知老客户售后服务。‌ 3、岗位要求：有‌电话‬销售经验优先（特别是邮购、信用卡发卡、账单分期、贷款、保险、其他金融等电销经验），吃苦耐劳、自律、想赚钱。 4、工时作‬间： 8：30-12：00、14：00-17：30 享受周末单双休‍法定‬节假‍日正常休每个季度团建旅游 5、薪酬待‬遇：底薪高额提奖+专业‍培训‌+后期辅导

岗位职责: 1、开展商户拓展工作，推广掌银支付软硬件产品，提升商户对公司产品的认知度并推动产品激活与使用； 2、负责商户关系维护，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值解决方案； 3、严格执行公司规章制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，达成月度各项考核目标； 任职条件: 1、具备较强的学习与适应能力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应上门拜访的销售模式； 薪酬优势 薪资结构：基本工资+高额开户提成+分红+高额月度分润+培养奖+领导奖＝月度综合收入1w-2w+ 公司新人平均月薪8K-15K 新手任务：系统化培训、专人带教助力快速上手； 高底薪：享受行业内具有竞争力的基础薪资； 阶梯式提成：业绩越高，提成比例越高，收入更具弹性； 交易激励：优质表现获得额外奖励； 能够持续积累才叫多，无需重复起步才叫快！ 业务优势 产品优势：可为商户提供覆盖全品类的支付产品及配套设备，包括刷脸支付终端、台卡、云喇叭、扫码器、收银机等； 增值服务：涵盖电子发票、分期付款、分账系统、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化运营支持； 工作模式 新人上岗无忧 公司专业培训：提供带薪系统培训，统一学习行业知识、产品内容及销售技巧； 老员工带教：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，帮助新人快速熟悉业务流程； 作息时间灵活 工作地点：自主规划拓展路线，线下走访商户，工作区域不受限； 不坐班，不打卡，时间安排自由灵活； 季度调薪晋升 公司每季度开放调薪与晋升通道，协助员工制定清晰职业发展路径； 晋升机制：通过业绩考核且季度累计业绩排名达标者可获得晋升资格，晋升方向为助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监； 靠谱的选择，在大平台才能让努力真正产生价值，实现积累与成果的双重增长。

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事哪个行业，只要有信心，我们就能为你提供舞台！！！能力出众者薪资可面议！！！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于进行线上交流 2、性格积极乐观，善于沟通，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1. 负责公司业务的线上推广与销售（通过在线聊天方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先考虑 2. 与客户保持良好互动（依据公司标准话术，引导客户了解并促成合作） 3. 具备一定的销售能力（无经验也可，全程有人带教） 薪酬构成： 底薪5500 + 高额提成 + 开单奖励 + 绩效奖金，综合收入可达1W+ 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六正常休息，周日提前下班，法定节假日照常休假！！！ 福利待遇： 1. 下午茶点、零食饮品长期供应，种类丰富，只为满足员工喜好 2. 公司处于快速发展阶段，晋升通道完善，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有梦想的你加入！ 3. 零基础也可加入，模式简单易上手，开单效率高，配备经理一对一指导，快速入门，前期由主管协助谈单，无需担心初期业绩问题，行业成单率高，氛围轻松融洽！！！ 4. 人均每周成交3-7单（周奖200-1000），月均成交15-20单！回款周期短，新人入职即可开展业务。 【晋升路径】：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 事业部合伙人；自销售主管起享受团队业绩提成及额外管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管。