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保险顾问1-3年大专续保车险产品
岗位职责: 1,落实公司投保指引,保障续保率指标顺利完成; 2,对即将到期的续保客户及时进行提醒,推动保单顺利出单; 3,熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定; 4,负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作; 5,完成保险相关数据的录入、整理与归档管理; 6,收集并整理新投保客户的基本信息,做好档案留存,为后续续保工作奠定客户管理基础; 7,对接保险公司完成手续费的核对与确认; 8,配合部门主管策划保险推广活动,提供可行性建议与支持; 9,做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作; 10,具备良好的学习能力,能够快速掌握新信息、工具及技术应用; 11,按时完成上级交办的临时任务,具有团队合作意识,能适应一定工作压力。 任职要求: 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑; 2、至少拥有1年相关工作经验,有汽车或保险领域背景更佳; 3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧,执行力高,工作细致严谨;
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年大专阶梯式提成销售额提成TOC保险公司健康险意责险财产险车险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
湖北分公司服务拓展事业部 岗位职责 1. 依托公司统一分配的存量老客户资源,开展保单检视、续期提醒、信息变更、理赔协助等全流程专属售后服务 2. 维护老客户信任关系,传递公司权益与活动,基于客户家庭需求提供保障优化、服务升级方案 3. 完成老客户服务开发与需求转化,提升客户满意度、保单继续率与品牌口碑 4. 配合团队完成服务指标,参与公司标准化培训与客户服务活动 任职资格 1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,专业不限;有客户服务、销售、金融相关经验优先 2. 亲和力强、沟通流畅,有责任心与服务意识,擅长维护长期客户关系 3. 积极主动、目标清晰,认可保险行业价值,愿意长期深耕售后服务领域 4. 具备团队协作精神,适应公司规范化管理 岗位核心优势 ️ 上市公司平台 稳定靠谱 中国太平·副部级金融企业,品牌权威、背景强大,工作体面有保障,职业发展更安心 不陌拜 不拓客 公司派资源 公司全程提供优质老客户资源,无需陌生拜访、不主动拓客、不消耗人脉,有信任基础,好沟通、易成交 年轻团队 氛围超赞 90/00后为主力,扁平化管理、无勾心斗角,互帮互助、共同成长,工作开心有活力 完善基本法 公平透明 专属正规基本法,薪酬、职级、晋升全透明,多劳多得、绩优多得,晋升通道清晰,不看关系只看能力 福利拉满 后顾无忧 无责底薪+服务津贴+高额佣金+续期奖励+季度奖+年终奖;节日福利、生日福利、年度体检、带薪培训、团建旅游、补充社保医疗保障
车险续保
保险销售
负责车险续保业务,通过线上提醒、沟通客户,为其提供咨询解答服务。
保险顾问经验不限高中售后客服
工作职责: 1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价方案; 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源,无需自行拓客; 薪酬福利: 1、综合底薪2700-7900,另享提成/激励/奖金……月均收入5-15K,每月还有现金或实物奖励,享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利; 工作时间: 1、8:30-18:30左右; 2、每月休息5天+法定节假日+带薪年假 发展空间: 1、销售路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理路径:入职满三个月可申请“潜团”培养,晋升为团队经理、区域经理; 3、运营路径:业务熟练后可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位; 你的顾虑:没接触过这个行业,担心无法胜任。 公司新入职员工中,90%此前均无相关经验。公司配备系统化专业培训,支持并陪伴新人成长。 车险说明:车险属于国家规定,有车用户必须投保 有兴趣且位置匹配者,欢迎发送简历进一步沟通了解
保险顾问经验不限大专KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
泰康之家养老社区简介: 1、2007年布局养老领域,2013年拓展医疗板块,现已构建完善的医养结合服务体系,积极应对人口老龄化趋势。 2、全国覆盖37城46个项目,已开业运营23城27个社区,累计服务长者超18000人,支持旅居养老服务。长沙湘园项目总投资29.5亿元(重资产投入)并配套自建医疗服务系统。 3、采用CCRC持续照护模式:独立生活(自理型)、协助生活(轻度照护)、专业护理(长期照护)、认知照护(专项看护)。 4、打造“五位一体”新型养老生态:宜居的生活居所、终身学习的学院、社交互动的会所、高品质的健康管理中心、滋养心灵的精神归宿。 【硬性要求】年龄在25-50岁之间,学历需达到大专或以上; 【工作内容】为客户量身定制满足家庭乃至家族长远规划的养老解决方案,主要服务对象年龄集中在45-70岁; 【专业培训】提供系统化养老社区业务培训、职业资格认证课程、清华/北大研修奖励计划,配备高效展业工具及多样化团队成长活动。(欢迎零经验人员加入) 【个人提升】拓宽眼界,对接多元高净值人群,深入不同圈层交流,全面提升个人综合能力; 【福利待遇】入职即享全面保障:企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等,职级晋升对应更多福利升级; 【工作时间】周末双休,工作日朝九晚六,上午打卡签到,下午弹性安排,告别长时间在岗,平衡工作与生活; 【工资构成】提成比例20-30%,季度奖金为14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年;另含社保补贴; 【收入参考】入职两年内新人月均收入1.5-2万元,年综合收入18-30万元;
保险销售保险生日福利6-10人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融互联网/科技养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与风险保障方案设计服务 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.拓展新客户资源,通过线上线下渠道开展精准营销与业务推广 4.协助客户完成投保、理赔等全流程服务,确保合规高效 5.参与公司组织的专业培训与团队协作,持续提升专业能力与业绩水平 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感,能适应市场化工作节奏 4.遵纪守法,无不良从业记录,认同平安企业文化与价值观 5. 工作地点为湖北省内,服从公司统一调配与管理
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专有梦想学习能力强,无工作经验亦可!面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC保险公司互联网金融企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
想挑战高薪,实现时间自由? 我们急招保险业务员! 无需经验,带薪培训! 弹性工作,自主规划时间 高额佣金+晋升通道透明+完善培训体系 用你的真诚与专业,为家庭筑起风险防护墙 每一份保单,都是一份责任;每一次成交,都是一份认可 期待心怀热忱的你,与我们并肩同行! 用专业服务守护万家,用努力成就自我 期待敢闯敢拼的你,加入我们!
保险销售五险一金年终奖11-20人经验不限大专行政班、就近安排按单提成养老险财产险投资理财规划
工作内容: 1. 渠道维护与培训 维护与银行网点、理财经理的合作关系 给银行员工做泰康产品培训、销售话术、资产配置逻辑 配合银行搞客户沙龙、理财讲座、养老社区参观等活动 2. 客户服务与销售支持 协助银行理财经理给客户讲保险、做需求分析、资产配置方案 对接到店客户,解答保险疑问、协助投保、资料审核 跟进保单承保、保全、理赔、续期等全流程售后 3. 业绩与合规 完成公司下达的保费、保单量等业绩目标 合规销售、风险把控、单证管理 工作时间: 一般朝九晚五、周末双休(跟着银行网点走) 任职要求: 25-50周岁,大专及以上学历,有经验优先!
保险顾问社保生日福利经验不限高中个人客户
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季适宜,无需外出或开展业务推广工作。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手操作。 【任职资格】 1、性格外向热情,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行单双休轮换制度,每月休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定月入5000-8500元以上不设上限,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。 2、福利保障:缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节)、派发奖励红包、举办员工生日会等。 3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工并发放奖金,同时安排集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。
保险销售专员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成保险公司
我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴,共同为客户提供贴心、可靠的保障服务! 无需自行开发客户,公司提供优质的存量客户资源; 无论是否有相关经验,公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训; 额外投入高于行业2-3倍的培训成本,助力你快速成长。 作为保险顾问,你的主要工作包括: 1. 与客户交流,深入了解其需求并匹配合适的保险方案; 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务; 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质: 1. 熟悉保险产品知识,或具备强烈的学习意愿; 2. 擅长人际沟通,具备优秀的客户服务能力; 3. 责任心强,能及时响应并解决客户疑问; 4. 认同团队协作,拥有良好的职业操守; 那么,欢迎加入我们的行列!期待与你携手,为客户带来更有温度的保障体验! 上班时间: 周一至周五 8:30-11:30,下午时间自由安排; 周六上午早会 8:30-10:00; 法定节假日正常休息,年假10天,春节假期15天; 福利待遇: 1、多元收入结构:团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益,收入无上限,每月25日准时发放; 2、丰富的产品线:涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品;
中餐1-2人月结
诚聘炉子师傅一名做过湘菜优先店内经营湖南盖码饭码子粉/面工资7000到8000绩效提成人品好手艺好的可以再谈月休三天要求服从安排能够长期发展有团队意识基本工扎实地址:汉口大智路附近电话(同)有意者电话联系,没人接就是在忙,晚点打
武汉
5月11日 03:50拨打电话
武汉洪山区招钢筋绑扎,钢筋翻样,钢筋班长/带班,钢筋工,钢筋制作
300-400元/天
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作1-2人
武汉洪山招钢筋绑扎,钢筋翻样,钢筋班长/带班,钢筋工,钢筋制作
武汉 洪山区
5月11日 03:44拨打电话
湖北武汉还差一个中工,工地在,,两个一起的也可以,有愿意去的打我电话或者加我同号,不要加我
通风安装1-2人
还差一个中工,工地在武汉,,两个一起的也可以,有愿意去的打我电话或者加我同号,不要加我这个。
武汉
5月11日 03:44拨打电话
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
服务员销售经理传菜员
汉南宴 酒店诚聘 现招聘前厅人员 ,男女不限, 欢迎您加入我们 俏皮的服务员:3500-5000 奔跑的传菜员:3500-5000 负责任的领班:4500-6000 优秀的营销经理:薪资面议 ✅晋升空间广阔✅月休3天 ✅包吃 年龄18-35岁,身体健康,形象良好,有一定工作经验优先。 地址:湖北省武汉市汉南区纱帽街汉南天地小区二期 电话:
武汉 汉南区
5月11日 03:38拨打电话
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容: 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等); 2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等; 3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上; 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务; 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求: 1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限; 2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神; 4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力; 5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇: 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶; 2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等); 3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日; 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
保险销售1年以下中专/中技门店销售基本坐班
招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁,高中以上学历, 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先,熟悉各类招聘渠道; 3. 沟通表达能力好,亲和力强,抗压能力强,有责任心,做事细致有条理; 4: 有良好的服务意识、团队协作精神,自律性强。 薪资面谈 上班地点: 三塘街
招聘保险销售
7000-10000元/月
保险销售1-2人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC
招聘两名保险销售,薪资面议
保险销售五险一金11-20人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
一、工作地点(就近安排) 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心; 朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心; 石景山区:古城中海广场; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街; 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择和资产配置,做好客户保险相关问题解答,完成客户的二次开发; 2、为客户提供保单售后等服务工作,例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作,并协助邀约客户参加公司活动,维护好客户关系; 3、公司提供高净值客户群体,不需要自行开发新客户; 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月(试用期3900元/月,可提前转正)+转正津贴5200+高额提成+新人津贴(首年双佣金提成,1K-10K/单), 月综合薪资20K以上; 五险一金; 四、工作时间 9-18点,周末双休,法定假日按国家规定执行,不加班 五、任职要求 1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3、有保险、金融、销售行业经验优先;
社区服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责: 1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。 任职要求: 1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽) 4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天,每月休息6天
养老社区客户经理
1.5-2.5万元/月
销售专员1-3年大专企业客户个人客户养老医疗
岗位职责: 1、结合客户实际需求,提供专业化的顾问服务,设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标,达成既定的销售任务指标 3、按时搜集行业动态,并对竞品情况进行跟踪与评估 4、定期开展客户回访,进一步挖掘潜在需求 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力,注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动,能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识,乐于迎接挑战,持续提升自我
渠道销售5-10年大专代理商/经销商招募可适应频繁出差较强的渠道拓展能力代理商体系搭建较强的沟通协调能力软件/SaaS渠道关系维护
一、岗位职责: 1、负责拓展乐檬核心软件产品的区域渠道合作资源,并对区域市场占有率提升目标负责; 2、管理代理商销售业绩,协调内外部资源提供销售及项目支持,确保公司整体业绩目标实现; 3、关注行业发展趋势与竞争态势,定期开展渠道分析与复盘,协同团队制定并落实相应市场策略。 二、岗位内容: 1、结合区域特征及代理网络布局、成长情况,动态优化现有渠道结构,适时引入优质且匹配度高的新代理商; 2、为代理团队提供涵盖产品知识、销售技巧、销售管理及团队文化建设等方面的培训支持; 3、准确理解并传递公司相关策略政策,定期收集代理方反馈信息并及时同步,推动业务高效发展; 三、任职要求: 1、热爱互联网行业,具备对代理体系搭建与运营的深入理解; 2、拥有SaaS软件类渠道销售背景,熟悉区域内经销商客户群体,具备商超、便利、生鲜等行业拓展经验者优先; 3、具备出色的市场开拓能力与商务沟通技巧,具有良好的协作意识; 4、具备一定市场策略规划思维及销售团队管理能力者更优; 能接受常态化出差安排;
销售专员社保1-3年中专/中技建材销售家具销售
工作职责 1. 按照销售任务推进销售活动,达成既定销售指标; 2. 负责家具产品在门店及线下推广的销售执行; 3. 遵守团队管理规范,积极配合上级分配的工作安排。 岗位要求 1、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,服务意识强; 2、具备较强的抗压性,踏实肯干,热爱销售工作,有建材、家装、家居领域1年以上销售经验者优先; 3、愿意从事零售与装饰行业相关业务拓展工作; 4、上班时间:分早班和晚班(09:00-17:30),每月休息四天; 5、无责任底薪加高比例提成,月综合收入6000---12000,缴纳五险。
综合金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理经验不限高中五险月休六天早九晚五企业客户
岗位内容: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,收集并管理客户信息,持续维护客户关系。 2. 根据客户需求,整合内部资源并制定针对性解决方案,助力客户实现价值提升。 3. 深入挖掘客户潜在需求,提升客户满意度,持续拓展市场覆盖范围,提升品牌影响力。 工作时间: 早上9:00—下午17:30 单双休 任职要求: 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识,擅长客户关系管理与运营推进。 2. 有清晰的自我认知和内在驱动力,能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 具备出色的沟通协调能力,执行力强,目标导向明确,注重结果达成。 任职资格: 1、20-30 周岁,大专及以上学历,条件优异者可适当放宽; 2、具备积极进取的心态、坚定的自信心、强烈的责任感和良好的自律性,期望通过奋斗实现职业发展; 3、具备良好的语言表达及团队协作素养; 4、有创业经验者优先考虑,具备销售、金融、教育、财务等相关行业工作经验者优先。 福利待遇: 1、基础综合工资5k 2、底薪+提成+季度奖金+管理收入+年终奖; 3、公司统一缴纳养老险、意外险、意外伤害医疗、住院医疗,保障全面; 4、享有公司组织的国内外旅游机会,以及进入高等学府深造学习的资源; 5、每月组织团建活动,形式多样,精彩不断!
网络销售社保生日福利1-3年大专医疗/大健康微信营销保健养生其他线上社区营销网络营销经验社群运营/用户运营
【背景介绍】 大健康“银发经济”领域,处于行业风口,发展潜力大,新组建团队晋升通道广阔,产品依托知名品牌保障,安全可靠、竞争力强!公司实力强,平台稳定,正处于快速拓展阶段,诚邀优秀的你共赴发展机遇! 【工作内容】 1.流量承接:公司提供客户资源,通过微信搭建社群运营体系(配备工作手机) 2.运营督学:带动客户在群内互动交流,增强用户粘性,定时发送红包、节日问候等内容 3.促单转化:提升社群活跃度与课程参与率,挖掘客户真实需求,策划营销动作并跟进转化,提高成交效率 【岗位要求】 1.具备耐心、责任感及进取意识 2.擅长沟通表达,乐于交流,具备服务意识(有明确收入目标者更佳) 3.年龄25-40岁,性别不限,学历不限 4.有销售、社群运营、私域流量、客户服务等相关经验者优先考虑 公司提供全套带薪培训,零基础也可快速上手! 【工作时间】 9:00—19:00,午间休息12:00-14:00,每月休息4天 薪资结构:新人保护期5500元+3%-10%提成 每日开单奖励,每周安排下午茶,团队氛围轻松融洽,管理层亲和易沟通,欢迎积极投递简历!
高薪诚聘销售专员
6000-11000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC医疗/大健康无经验要求
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限,有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信踏实,积极进取,认同公司价值观与团队协作文化
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限软件/企业服务产品其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 工作内容简单易上手,会使用微信打字,沟通表达能力强即可,无经验者可入职,公司安排专人指导,并提供定期培训支持。 1、开展线上销售工作,通过微信或其他渠道开发有注册公司、代账报税需求的客户资源 2、与客户保持良好沟通,建立长期稳定的合作关系 3、解答客户关于财务方面的疑问,了解并跟进其实际需求,推动销售目标达成 任职要求: 1、年龄18-32岁,表达清晰、形象端正、普通话标准、语音表达具有亲和力 2、大专及以上学历 3、具备良好的学习意识与出色的交流能力 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力与抗压素质 5、对市场动态敏感,有事业追求,责任心强,工作态度积极主动 6、对销售类岗位有热情 福利待遇 1、薪酬组成:无责任底薪3000-4500+五险+晋升机会+高比例提成+多项奖金,综合月收入6000-12000元,表现优异者月薪可达2W-3W 2、企业福利:高端写字楼办公环境+综合补贴+法定节假日休息+带薪年假+五险+节日礼品/礼金+不定期团队建设活动等 3、健全的晋升机制:所有管理岗位均面向内部员工选拔,现因发展需要大量储备优秀管理人才,能力突出者2-3个月即可获得晋升机会(晋升路径:销售组长—销售主管—销售经理—销售总监—区域总经理),为每位员工提供广阔成长空间 5. 双休制,享受节假日带薪休假 6. 公司定期组织外出旅游、联欢晚会等文娱活动,提升员工归属感与幸福感 公司地址:武汉市楚河汉街总部国际A栋1207室
销售专员经验不限学历不限
工作轻松简单,双休,朝九晚六,准时下班,无业绩压力 公司提供充足资源,欢迎零基础新人加入 只需用手机与客户沟通,月入过万很轻松,不限学历,不限经验 团队氛围融洽,拥有全武汉范围内的房源信息,客户主动联系你! 新人享有两个月保护期,主管全程指导,助你快速开单! 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利,资源全包!资源全包!资源全包! 提成全额发放,比例100%:比如客户通过你租了4000元的房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息,通过平台发布 根据客户实际需求精准推荐匹配房型(客户主动咨询) 2. 安排带看房屋,公司配备电动车,外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交,配合签约专员完成租赁合同签署 每单提成全部归个人,客户租金多少,你收入就多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000~50000元(上不封顶),提成比例100% (目前员工平均实收月薪超1万元) 2. 公司免费配发电动车,平台端口费用全额报销 4. 新员工入职即安排培训,首月提供辅助订单,专人带教,无需担心无单可做 5. 享租房优惠政策,入职后在全武汉范围内租房免中介费 6. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励,表现突出者有机会参与分红
销售
4000-5000元/月
销售专员社保餐补3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公教育培训电话销售经验
建工证书。职称,资质安许。八大员
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验会展销售房地产网络营销经验
接受零基础,欢迎实习生加入,无经验也可快速上手,专人一对一指导~ 公司提供充足客户资源,完全不用担心客源问题! 周末双休,工作时间早9晚6,不加班,无业绩压力,工作轻松无负担! 每日供应下午茶,每月组织团建活动,团队年轻化,办公氛围轻松融洽~ 月薪2W-3W+(新人初期约1W左右),真实可期!客户群体以年轻人为主,沟通无障碍,团队协作高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年,线上在售房源超8万套,市场刚需旺盛,入职当天即可开单。 前两个月为新人保护期,主管全程带教,确保顺利出单! 入职即享全武汉范围房源中介费全免!资源全包!资源全包!资源全包! 提成全额发放至个人:例如客户通过你租赁4000元的房子,你即可拿到4000元提成。 【岗位职责】 1. 拥有覆盖全武汉的房源体系,通过公司平台发布信息,根据客户需求精准匹配合适房源(客户主动咨询) 2. 安排带看房屋,公司配备电动车支持外勤,外出时间灵活自主 3. 带领租客看房并推动成交,协助签约专员完成合同签署流程,享受100%提成比例,客户租金多少,到手即多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000~50000元(上不封顶),提成全部归属个人(公司人均实收过1W+) 2. 免费提供电动交通工具,平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排培训,首月配备辅助订单,专人指导作业,无需担忧开单问题 4. 享受租房优惠政策,员工在武汉租房享全城房源中介费减免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖,表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1. 负责武汉市内住宅租赁业务 2. 拓展房源与客户资源,组织实地看房,完成交易及合同签订 3. 房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1. 性格开朗,心态积极,具备进取精神 2. 愿意通过自身奋斗获取高回报,对客户服务类工作有兴趣 【福利说明】 早九晚六工作制,无强制加班,休假自由安排,支持连续多天调休 【晋升路径】 经纪人 → 智能店长 → 独立店长 → 部长 → 区域经理
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