
养老规划师
9000-18000元/月
保险顾问1-3年大专及以上企业客户政府客户医疗机构面销/陌拜会议/会展销售
任职要求:
1、年龄:25-45岁之间
2、学历:本科及以上(优秀者可放宽)
3、从业背景:销售、养老、医疗、金融及相关行业优先
4、品质要求:业务品质良好、工作态度积极、具备自律性和学习能力
薪资详情:
·薪资结构:底薪+业务提成+方案+奖金津贴
·部门参考:10000–40000元/月
·底薪待遇:3000–40000元/月
·提成方式:不同产品对应不同佣金比例,综合约30%,最高可达80%
·金领计划:12万/20万保底年薪,明确写入劳动合同
工作内容:
1、邀约公司分配的意向客户前往连锁社区参观体验,开展二次开发
2、由专业讲师带队讲解并陪同游览,解答客户疑问,通过服务深入了解需求,定制个性化解决方案
3、本地实体资源:泰康之家养老社区、泰康同济三甲医院、仙鹤湖湿地公园、京山农场、泰康拜博口腔医院
4、非传统销售模式:采用体验式营销,新员工展业期间安排专人指导陪访
上班时间:
1、上午9点—11点,下午用于客户陪同或关系维护
2、周末双休,节假日按国家规定休假,不强制加班
发展前景:
1.晋升路径明确,无内卷竞争,最快三个月晋升主管、半年内晋升合伙人
2.可参与讲师类职业培训,未来可转型为专职讲师或商务讲师
3.具备管理潜力或资源优势者,经面谈后可直接推荐担任主管或合伙人职位
4.行业无年龄限制,发展以个人能力为核心依据
岗位优势:
1.公司免费提供系列专业课程:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA经营财富、清北有约等
2.支持考取国家认证职业资格证,配套专项方案与补贴政策
3.部门配备高端客户资源,经自主经营可转化为个人长期人脉资产
4.有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+奖金,整体收入上不封顶
5.工作节奏灵活,便于兼顾家庭与副业,时间自主性强,请假流程便捷
6.设有两轮面试及系统化培训,欢迎跨行业有志之士加入
车险续保专员入职享五险
5000-10000元/月
保险顾问经验不限高中及以上电话客服
【公司福利】
超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建活动丰富,聚餐、生日会、年会等员工关怀不断。作为单位,晋升机制公开透明,发展通道广阔,每季度开放晋升窗口,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化职业上升路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部提拔成长而来。
客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,发音清楚,普通话标准,具备较强的语言表达能力;
2. 高中或中专及以上学历,不限专业;
3. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有良好的人际互动能力;
4. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,积极主动,执行力强;
【工作内容】
1、性质,全程办公室内办公,常白班安排,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为必需品,有车用户每年均需投保);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容清晰易上手,办公环境整洁舒适;
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位;
【工作时间】
上班时间:8:30-18:30,中午休息一个半小时,每月休息5天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位津贴+奖励金+季度奖金+年终奖金;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。
员工福利保障中心主任
1-1.5万元/月
保险顾问1-3年大专及以上个人客户(2C)企业客户个人客户院校客户地推销售渠道销售电话销售
【岗位职责】
1. 通过项目制团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务;
2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持;
3. 负责营业处的发展规划工作,包含搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务目标与执行策略;
4. 负责营业处日常运营管理,涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等各项事务;
5. 负责对下辖人员进行系统化辅导,包括培训计划的制定与落地、项目实操带教及过程偏差纠正;
6. 主动开展市场信息收集与分析,制定相应市场应对策略,带领团队深耕客户经营,确保达成公司下达的团队与个人业绩指标。
【我们需要你】
1. 具备大专或以上学历;
2. 认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念;
3. 拥有至少一年金融行业销售团队管理及人员培养相关经验;
4. 保持开放学习态度,具备较强的学习能力,逻辑清晰,善于复盘与归纳;
5. 工作务实,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
保险销售社保年终奖
公司提供互联网续保数据,通过公司系统解决客户问题,结合客户需求提供对应车险方案
朝九晚六点半,大小休
底薪+绩效+方案+奖金,前3个月到手5000+
后期收入稳定10000+
泰康高端医疗养老顾问[双休高薪+时间自由]
1.2-2.4万元/月
保险顾问1-3年本科及以上KA大客户企业客户个人客户
【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专) 3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: (1)积极进取,目标感强,渴望高收入。 (2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好,无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体,如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成:收入丰厚有保障 1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标) 2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。 3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收入潜力巨大。 4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。 5、优秀人才握手费:能力卓越者,入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径:职业发展稳定前景广 1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。 2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。 3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。 工作时间:非常灵活 1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。 2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。 3、法定节假日:严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系: 1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训:新人提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学: 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎:加入泰康,成就金领人生! · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
泰康养老顾问+周末双休
泰康人寿是世界五百强企业,正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院,泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质,填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白,泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式,创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合,打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划,范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队,服务于中高端客户,具有创业精神的合伙人。
【工作内容】
1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区,看样板间,活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院,享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业,如仙鹤湖、京山农场等。
【工作时间】
朝九晚四,双休,国家法定节假日,每个月至少18天出勤即可。
【福利待遇】
1.年薪12万保底写入合同(需完成指标)
2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪+项目佣金(养老入住,医疗保险,旅游佣金,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。
保险顾问
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中及以上销售续保财产险寿险个险产品
职位名称:银行渠道销售主管
岗位职责:
1. 借助公司现有的银行合作网络与资源,持续巩固和优化渠道合作关系。
2. 定期走访银行各营业网点,为一线人员开展产品销售提供必要协助与支持。
3. 策划并落实面向合作方及客户的渠道营销活动,促进业务增长,实现渠道业绩目标。
4. 配合完成上级主管安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 有银行保险销售从业背景者优先考虑。
2. 熟知本地银行保险市场动态,具备较强的业务洞察力与决策判断能力。
3. 能够以客户需求为核心,建立并维系良好的渠道协作关系。
养老大健康规划顾问
1-1.8万元/月
保险顾问经验不限大专及以上个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力特别突出者可放宽至大专)
3、经验优先项:具备销售、养老、医疗、金融、保险、地产、留学服务、高端客户服务等相关行业背景者优先考虑
4、综合素质要求:
(1)积极主动,目标明确,追求高收入发展。
(2)具备良好的沟通表达能力与客户服务水平。
(3)自律性强,拥有较强的学习适应力与抗压能力。
(4)过往职业表现良好,无违规违纪或不良从业记录。
岗位职责
1、负责邀约分配的潜在客户实地参观体验泰康旗下高端实体项目,包括连锁养老社区楚园、泰康同济(武汉)三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程接待陪同客户,协同专业讲师开展讲解,及时回应客户咨询,深入挖掘客户需求。
3、结合客户实际需求,量身定制涵盖高端养老、健康医疗及财富管理的一体化解决方案。
薪资构成:收入丰厚有保障
1、能力达标者,首年有责保底12万(达成基本考核目标)
2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高可达9000元/月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优异者可申请16万元专项津贴)。
3、佣金&奖金上不封顶:包含业绩提成与多项激励奖金,成长空间广阔。
4、学习津贴:跨行业优秀人才可享6个月学习补贴(需完成培训并取得实践成果)。
5、优秀人才握手费:能力出众者,入职即可获得25万-100万人才引进奖励。
新洲车险续保管理带薪培训
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中及以上国企
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,责任心强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益;(包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续进阶学习机会,构建完善的培训体系(涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等),配备丰富学习资源,助力员工实现长远职业发展。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解面试详情。
五险一金/办公区车险续保专员
1.1-1.6万元/月
保险顾问五险一金餐补经验不限高中及以上电话销售销售经验
【岗位职责】
1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户,提醒其车险到期时间,并根据客户需求制定车险续保方案;
2、指导客户完成支付流程,协助办理车险续费相关手续。
【产品优势】
1、车险为车主必备项目,属国家强制性保险,未投保车辆不得上路行驶;
2、客户资源由公司提供,包含车险即将在三个月内到期的精准客户群体,购买周期明确,销售难度低、成单率高;
3、客户每年需重复购买,持续需求稳定,具备长期合作空间。
应聘要求
年龄介于18至35岁之间,具备高中或中专及以上学历(需持有毕业证书),性格积极外向
福利待遇:
1、入职即办理五险一金,提供带薪岗前培训,享有法定节假日相关福利;
2、薪酬结构:底薪3257元+业绩提成+节日补贴+免费工作午餐,月综合收入约5000-15000元
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00(通常加班至19:00,每周单休)
工作地址:
武汉市江汉区建设大道847号瑞通广场B座15楼
餐饮学徒社保包住包吃
大型连锁快餐门店向目前社会直聘精英人才:
全职:
1.招小炉子4530-5030+,
招:过水.过油学徒3530-43300+
2.上班时间8:30到8点!休息2小时,不加班
兼职:
炉子:18-23元/小时
案子/切配.蒸饭阿姨:15-18元/小时
3.三个月后考升级试,工资6500-8000+
4.会翻锅,愿意勤奋学习即可。厨房凉快!(有空调夏天不热)
5.包吃住一日三歺、均有年终奖!
6.宿舍.空调.洗衣机.热水器
7.月休四天,年假5天,节假日三倍工资,可连休,每月优秀员工奖励,可缴纳社保五险!
8.目前公司大力发展中,今年预计新开300家店!储备干部若干!(内部培养)
详情私聊
9.有意者,联系方式:(同号,不作回复,有意者可+私聊)地址:竹叶山中百仓储、循礼门、附近上班,谢谢!
保姆月结
【订单类型】:钟点工
【工作地点】:旭辉千山凌云(光谷黄龙山岗地铁站附近)
【上户时间】:上午10-12
【到手薪资】:1800双休
【工作内容】:做饭2-3人 简单卫生
【要求】:做饭好吃,爱干净 好沟通
【证件】:身份证 体检报告(9项)
【面试】:视频面试
【联系方式】:张老师
大型连锁超市直招配送员+380一天
7000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补6-10人月结兼职全职
急缺骑手有无经验均可小象商超驻店配送员,
做六休一提供车子和住宿
车补400房补400基础补贴500部分站点享有
单量嘎嘎多放心大胆的来身无分文也可以入职
没钱也可以预支周结日结都行
全市可就近安排
小象商超驻店模式不用找商家
诚聘配送员:月薪9000-14000多劳多得,一天保底能送80-120单上不封顶
1,所有配送行业里待遇最好的(不是开玩笑
2,超时不罚款,顾客不要的商品拒收带回站点,不用我们买单
3,配送熟食,生鲜,冷冻食品,瓜果蔬菜,日用百货等,只送一家大超市
4,单量完全不用担心!嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势
岗位特色
1、站点取单:无需抢单,顺路单。
2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均70-100单上不封顶,即每天保底400元
3、住宿4-6人间豪华公寓,有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期(门店直招真实可靠)
寿险规划师
2-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科及以上企图心,真诚,长期主义较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
如果你符合以下硬性条件,请继续往下看:
1. 背景硬: 28-50岁,本科及以上学历。
2. 实力硬: 去年年薪≥15万(我们需要有生存能力的人,需要查验收入流水)。
3. 履历硬: ,培养自己的嫡系部队)。
4. 人品硬: 无不良信用及犯罪记录。
你能得到什么?(你的人生主宰权)
· 彻底的时间主权: 告别996,告别看老板脸色的日子。在这里,你是自己的CEO,孩子的家长会、父母的体检,你不会再缺席。
· 无上限的财富可能: 没有底薪,但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人,我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。
· 不会被“优化”的底气: 传统行业35岁面临被优化,而在保险行业,经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力,这是谁都拿不走的铁饭碗。
· 高能量的精英人脉圈: 你将接触到各行各业的优秀人士,眼界决定格局,和优秀的人在一起,你只会更优秀。
我们能提供什么?(极致的赋能体系)
我们不玩虚的,为了让你赢,我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统:
1. 百人精英团队护航: 我们是一支近100人的精锐部队,不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。
2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能: 我们拥有自己的事务所,背后有专家天团(法律、税务、信托等)做你的后盾。当你面对高净值客户时,不再是单兵作战,而是带着整个智囊团去谈单,谈下的不仅是保险,更是资产配置的方案。这,就是降维打击。
3. 被验证的“新人王”孵化体系: 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王,以及十几位MDRT(百万圆桌会员)。我们有成熟的精英人才培养体系,大量的优质学习机会,只要你肯学,我们就能把你推上荣誉殿堂。
关于职位(人有多大胆就有多大产)
寿险规划师是我们的专业称号,职业发展我们从LP到AD,有非常非常明确且公平公正的晋升体系,而不是一个固定的职位。
️ 我们对你的要求(丑话说在前)
我们是一个高绩效、高能量的团队,所以我们有鲜明的筛选标准:
· 拒绝“三类人”:
· 只想要底薪,不愿挑战的“求稳者”。
· 只想摸鱼,没有自驱力的“懒人”。
· 有过同业经验,产品思维固化的“老前辈”。
· 欢迎“两种人”:
· 想赚钱的人: 你有强烈的企图心,渴望通过努力改变家庭现状。
· 想人生自己做主的人: 你厌倦了职场的内卷和内耗,想要一份可以终身从事的事业。
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如果你看懂了,且符合条件,我请您喝茶,我们聊聊。
客户经理
1-1.5万元/月
保险销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
保险客户经理招聘
我们是谁:
我们是保险行业排名第一的保险服务集团,副部级。致力于为客户提供全面的风险保障与财富规划解决方案。收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。我们寻找不止是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。
岗位职责:
·负责公司指定存量客户的续期收费、保单维护、关系深化及综合金融需求挖掘与服务。
·主动开展保单检视、保障分析,并基于客户需求定制加保或新产品配置方案。
·通过专业服务实现客户转介绍,并积极拓展新客户资源,完成团队下达的销售与服务目标。
·合规经营,严格落实客户信息管理与售后服务流程。
我们期望您:
·大专及以上学历,专业不限。
·有销售经验者优先,保险、金融、服务行业背景尤佳;也欢迎具备优秀沟通和学习能力的应届毕业生。
·具备良好的客户服务意识、人际沟通能力及抗压能力。
·愿意接受系统专业培训,对保险与财富管理行业有认同感。
您将获得:
·富有竞争力的薪酬:年收入可达20万元以上(上不封顶)。构成包括:有竞争力的底薪+高绩效佣金+续期服务津贴+各类月度/季度奖金+年度丰厚奖金。
·全面的福利保障:完善的保险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
·专业的成长体系:入职系统培训、持续产品及技能培训、资深导师一对一辅导。
·清晰的职业通道:提供专业序列(资深顾问、专家、培训师)与管理序列(团队主管、区域经理)双通道发展路径。
加入我们:
如果您渴望一份将个人收入与专业价值深度结合、拥有长期发展前景的事业。
期待与优秀的您,携手共筑未来!
Cπ保险顾问
面议
保险销售保险生日福利餐补20人以上5-10年大专及以上电话销售面销/陌拜直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
世界500强,太平洋上海总部。陆家嘴核心商圈,世纪大道地铁站无缝衔接,芳洲优才计划,提供客户资源,专职培训,让你跨越阶层,实现销售突破!
健康财富规划师
2-3.5万元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上TOC健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品设计规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
• 健康财富规划师(HWP:Health & Wealth Planner)【HWP-已注册知名商标品牌】
职位定位【医养顾问+理财顾问+保险顾问】
泰康基于“保险+资管+医养”战略打造的高端职业,定位为中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家,提供一站式健康+养老+财富+传承综合解决方案。
核心角色
• 健康管理者:提供健康咨询、体检安排、就医绿通、健康管理服务
• 财富规划师:风险管理、资产配置、年金/保险规划、财富传承、家族信托
• 养老规划师:对接泰康之家养老社区,规划入住方案与养老生活
• 客户长期陪伴者:全生命周期服务、动态方案调整、长期关系维护
主要职责
1. 客户服务与需求挖掘
◦ 服务中高端客户,建立长期信任关系
◦ 深度挖掘健康、养老、财富、风险保障等综合需求
2. 方案定制与资源整合
◦ 设计“保险+医养+资管”一体化方案(含寿险、健康险、年金、养老社区、绿通等)
◦ 协调泰康医院、养老社区、资管、法律税务等资源落地
3. 客户服务与关系维护
◦ 保单检视、方案动态调整、持续服务与应急响应
◦ 组织健康讲座、财富沙龙、养老社区体验等活动
4. 专业成长与合规展业
◦ 持续学习金融、保险、医养、法律税务知识
◦ 合规销售与服务,维护品牌形象
任职要求
• 学历:本科及以上,优秀可放宽至大专
• 年龄:25–50岁
• 背景:金融、保险、医健、地产、教培、高端销售等优先
薪资与发展
• 收入:有责底薪+佣金+津贴+管理奖+个人销售奖金+组发方案+季度奖+长期服务奖
• 福利:补充公积金+补充医疗保险+带薪培训+公费旅游
保险公司车险续保专员
6000-11000元/月
保险销售社保生日福利五险一金五险20人以上经验不限中专及以上双休电话销售基本坐班保险公司车险业务经验优秀的数据能力优秀的营销技巧
对车险即将到期的用户,电话联系车主,介绍保险公司的车险价格与服务,供车主选择并购买(不需要员工外出跑业务)
护工月结
老单1641续签
【订单类型】:住家老人
【工作地点】:汉阳沌口开发区宁康园小区
【上岗时间】:尽快
【薪资待遇】: 5000休4
【工作内容】:照顾88岁奶奶,头脑清楚,可以扶着走,瘦小,插胃管打鼻饲,拍背排痰,小便尿布湿或尿盆,大便去厕所,协助老人翻身和小便,一间房两张床,爷爷全自理,女儿女婿白天来帮忙,知识分子家庭,对阿姨很尊重
【要求】:58岁以内,会打鼻饲和排痰,性格安静,有耐心的阿姨968
【新手可投】双休+五险一金+续保专员
5000-10000元/月
保险顾问经验不限高中及以上电话客服
【公司福利】
仅长沙总部可提供实习岗位,并提供住宿、3个月餐补;实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业!
超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖;国内外旅游安排,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动齐全;体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年享有4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化成长路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部提拔。
职业发展路径:客户经理→团队经理→区域经理→大区经理→室经理→处长→总经理
【岗位要求】
1. 年龄20-39岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力;
2. 大专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限;
3. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的沟通技巧;
4. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事有始有终;
5. 欢迎应届毕业生及在校实习生加入,可开具实习证明!
【工作内容】
1、单位,全程办公室办公,标准常白班,无需加班,不出外勤,依托公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均有投保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,工作内容轻松,办公环境优良;
3、入职后享受系统化带薪培训,零基础也可快速上手开展工作。
【工作时间】
上班时间:8:30-18:30,午间休息1.5小时,每月安排休息5-8天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工三个月后薪资普遍显著提升。
康复护理学徒(包食宿)
5000-7000元/月
护工包住经验不限学历不限育婴师资格证包吃住养老护理员证健康证育婴员老年人陪护病人陪护医院养老院
岗位职责:
1.提供专业化的康复护理服务,保障客户体验与满意度
2.主动学习并熟练掌握各类康复护理技术,持续优化服务水平
3.积极融入团队协作,高效完成日常护理工作安排
任职要求:
1.热爱康复护理行业,具备从基层岗位踏实发展的意愿
2.拥有良好的沟通技巧及团队配合意识
3.提供住宿,适合希望专注投入工作的求职者
湖北武汉招聘兼职工作时间:16:30到19:00工作地点:园艺文化街具体事宜电话联系周:
兼职
招聘兼职
工作时间:16:30到19:00
工作地点:园艺文化街
具体事宜电话联系
周:
湖北武汉招聘:市场投放专员(应届生/无经验)薪资:4000-50001、产品应用市场上架2
4000-5000元/月
临时工月结
招聘:市场投放专员(应届生/无经验)
薪资:4000-5000
1、产品应用市场上架2、投放数据整理3、其他上级安排的工作
临时工1-2人
诚招长期工一名,能吃苦耐劳,服务态度好,年龄18-40岁左右
作息时间:月休4天
上班时间:9:000 -17:00
工资待遇:4500
工作地址:东西湖区金银湖科技园
联系电话: 李总
兼职6-10人
这个订位一8号要6个兼职发鸡蛋单子
工资100元,上班时间8点到11点,下午2点半到6点半,联系人
谢丽娜
临时工月结
视频岗工作要求,8.30---5.30,双休。待遇4000,到手3525(),最好专科及以上学历,主要工作做好视频岗相关工作,辅助工作要求有文字功底,计算机方面相关文字内整理工作。。做事沉稳内敛,注重办公室氛围。联系人陈经理:(),工作地点:武汉青王路266号(武汉东客专线路车间)
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