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高级金融顾问
1-1.5万元/月
金融顾问保险生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融留学生优先国内院校优先
高级金融顾问: 发展方向:一、业务路线;二、管理路线;三、导师路线 涉猎内容* 1.**财务规划**:制定个人或家庭的长期和短期财务目标,包括储蓄、投资、退休规划等。 2.**投资建议**:根据您的风险承受能力和财务目标,提供股票、债券、基金、房地产等投资建议。 3.**税务规划**:提供税务筹划建议,帮助您合法减少税负。 4.**风险管理**:评估您的财务风险,提供保险产品建议,如人寿保险、健康保险等。 5.**债务管理**:帮助您制定还债计划,优化债务结构,减少利息支出。 6.**退休规划**:计算退休所需资金,提供养老金、退休账户等建议。 7.**教育基金规划**:为子女教育费用制定储蓄和投资计划。 8.**遗产规划**:帮助您规划遗产分配,确保财产按照您的意愿传承。 未来发展: 资产新规发布:2022年2月1号 重疾新规发布:2020年11月5号 金融监管总局:2023年3月提出方案,5月18日正式成立,意味着金融行业将会快速发展,所以需要监管部门的 中央金融工作会议:2023.10.31日,习大大提出金融强国,所以接下来会有很好的政策扶持和行业红利 工作职责(你需要做的事): 1、负责开发并维护机构客户及高净值客户,做好交易服务、资产配置等一揽子综合金融需求; 2、深度了解客户需求,为客户提供专业的资产配置与投顾服务,促成产品销售及交易达成; 3、负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展、维护、服务等相关活动。 任职要求: 1、熟悉各类金融产品,例如保险、银行相关业务、贷款、信用卡…… 2、学历要求本科及以上学历与学位,简历优秀者可放宽条件至大专; 3、具有证券、信托、银行等金融机构、第三方财富等专业销售机构或投资公司相关工作经验,能够较快达成重点业务,实现业务收入; 4、优先录用财经、管理类及相近专业人员或具有RFP、AFP、CFP、CFA、律师或注册会计师等资格的专业型人才; 5、以客户为中心,对销售及金融行业充满热忱,积极、自信、出色的沟通及交流能力。 职位福利:定期团建、绩效奖金、年终分红、带团队、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会
保险顾问经验不限大专包吃五险电销经验个人客户
岗位职责: 无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户资源,通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜; (本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成政策优厚,属背景单位,福利体系完善) 岗位要求: (1)具备大专及以上学历,年龄在20-35岁之间,有销售相关经验者学历可放宽至中专; (2)普通话标准,语言表达清楚,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; (3)性格积极乐观,有责任心、进取意识强,具备自主工作动力和较强的抗压能力; 薪酬待遇: 1、收入结构:基本工资3000元+业绩提成+免费提供早午餐,员工月均收入区间为7000-16000元,上不封顶; 2、依法缴纳五险; 3、发放中秋节、端午节、春节等节日慰问福利; 4、享有国家法定节假日休假安排(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦); 5、每月组织团队建设活动,提供明确的职业发展路径及系统化专业培训; 6、享受带薪年休假,新员工入职期间安排带薪岗前培训,公司定期开展集体团建活动。 工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,中午休息2小时,每月休息6天(采用大小周轮休制) 公司地址: 武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦
保险康养顾问
8000-13000元/月
保险销售经验不限大专寿险保险产品设计规划养老险车险业务经验投资理财规划
岗位职责: 1.提供专业化的保险及康养领域咨询服务,保障客户体验与满意度 2.开展保险产品的推广与销售工作,确保完成既定业绩指标 3.建立并持续维护客户关系,制定个性化的服务解决方案 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能高效开展客户互动 2.能够自主推进工作执行,具备较强的自我驱动与管理能力 3.主动融入团队协作,积极配合团队成员共同达成整体目标
保险顾问社保生日福利1-3年高中到店车主接待车险业务经验熟悉保险业务流程商用车险汽车商业险优秀的沟通协调能力面销客户服务销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验产品讲解汽车4S店/后市场
岗位职责: 一、岗位职责: 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成业绩目标; 2、负责销售合同签署及客户信息的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、整理市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、23岁****,高中及以上学历; 2、对销售工作有热情,具备一定的销售实践经历; 3、性格积极外向,具备良好的服务态度、表达能力及人际交往能力; 4、学习能力强,能承受工作压力,具有团队协作意识。 福利待遇: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶; 【提成方案】:销售额的3%--8% 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供岗前培训,零经验可带教,只要目标明确、渴望增收,入职即缴社保; 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、法定节假日正常休息,节日礼品发放,定期组织团队活动; 6、多元竞赛奖励机制+国内外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30 午休12:00-13:30 (每月安排4天轮休) 无需拓客,无电话销售任务,无外勤要求,不加班,按时下班。
保险销售专员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成保险公司
我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴,共同为客户提供贴心、可靠的保障服务! 无需自行开发客户,公司提供优质的存量客户资源; 无论是否有相关经验,公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训; 额外投入高于行业2-3倍的培训成本,助力你快速成长。 作为保险顾问,你的主要工作包括: 1. 与客户交流,深入了解其需求并匹配合适的保险方案; 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务; 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质: 1. 熟悉保险产品知识,或具备强烈的学习意愿; 2. 擅长人际沟通,具备优秀的客户服务能力; 3. 责任心强,能及时响应并解决客户疑问; 4. 认同团队协作,拥有良好的职业操守; 那么,欢迎加入我们的行列!期待与你携手,为客户带来更有温度的保障体验! 上班时间: 周一至周五 8:30-11:30,下午时间自由安排; 周六上午早会 8:30-10:00; 法定节假日正常休息,年假10天,春节假期15天; 福利待遇: 1、多元收入结构:团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益,收入无上限,每月25日准时发放; 2、丰富的产品线:涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品;
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售较多外勤
一、岗位职责 1、负责安排客户拜访时间和电话邀约 2、协助部门主管整理公司客户信息资料,维护客户关系及二次开发 3、协助客户办理理赔申请单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作;并及时完善老客户保单的信息,以及老客户保单转续保的办理; 4、做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务,包含但不限于定期检查旧保单,资料整理,通知老客户到公司等; 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强,责任心与服务意识较强。 3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件! 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00,午休2个半小时,周末双休,正常节假日放假。 2、公司提供:定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等,综合薪资8000~30000;年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班,工作的同时可以兼顾生活,不论是陪伴孩子还是朋友聚会,出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道,注重内部晋升的管理理念,升职加薪全靠个人能力。人性化管理,不内卷,没有办公室斗争,轻松愉快的办公环境,都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。
车险人伤处理专员
7000-9000元/月
保险顾问1-3年本科人身险
1.年龄要求25至35周岁,具有车险人伤相关从业经验; 2.需具备本科及以上学历,医学类专业背景者优先考虑; 3.具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,熟悉人伤案件处理流程; 4.每月需完成约40件车险人伤(非伤残类)案件的处理任务。 【岗位职责】 1.负责车险人伤案件的一对一全流程跟进,推动案件顺利结案; 2.针对重大人伤案件实施现场复勘,核实受伤及伤残状况,并参与伤残鉴定陪同工作; 3.结合医疗诊断结果与实际伤情,与客户协商制定合理的人伤处理方案; 4.负责案件相关资料的整理与补充,完善案件跟踪过程中的记录工作; 5.承担人伤案件的调解谈判、损失核定等相关事务; 6.具备反欺诈敏感度,能够识别潜在的高风险骗保案件。
保险销售
保险营销员岗前职责 基础学习:参加公司培训,掌握保险基础知识(产品条款、险种分类)、销售规则及合规要求。 技能准备:熟悉展业工具(CRM系统、产品手册),练习沟通技巧(需求挖掘、异议处理)。 资质办理:完成从业资格证考试报名及备考,确保上岗前取得合法执业资格。 客户梳理:整理个人人脉资源(亲友、社交圈),初步建立潜在客户清单。 合规认知:学习监管政策(如“双录”要求),明确销售红线,树立诚信服务理念。
健康财富规划师
1.5-2.4万元/月
保险销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险行业顶配福利! 太平精英招募计划,邀你共赴精英成长之路 一、寻找这样的你 - 年龄范围:25-45周岁,有冲劲、敢突破、想兼顾家庭与事业,宝妈优先 3. 愿意学习,有上进心,渴望稳定高收入 4. 销售、行政、教育、医护、全职妈妈均可 - 学历要求:大学专科及以上学历,具备扎实的学习能力与认知基础(特别优秀者学历可放宽至高中) - 核心特质:认可家庭规划行业价值,善于沟通,致力于为客户提供专业服务 二, 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、子女教育规划服务 2. 维护客户关系,定制专业合理的家庭理财方案 3. 时间相对灵活,长期稳定发展 我们提供 1. 阶梯底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 管理奖 2. 大平台,正规稳定,福利齐全 3. 带薪培训,一对一带教,不用怕不会做 4. 晋升透明:业务员→主管→经理→总监 5. 商业保险、节日福利、年度旅游 三、加入我们,开启精英征程 太平保险湖北分公司期待与有目标、有能力的你同行,在家庭规划领域实现职业价值与个人成长的双重突破!
保险顾问5-10年大专KA大客户个人客户面销/陌拜网络销售渠道销售
泰康之家养老社区简介: 1、2007年布局养老领域,2013年拓展医疗产业,现已构建完善的医养融合服务体系,积极应对人口老龄化趋势。 2、全国覆盖37个城市共46个项目,已开业运营23城27家社区,累计服务长者超18000人,支持旅居养老服务。长沙湘园项目投资29.5亿元(重资产投入)并配套自建医疗服务体系。 3、采用CCRC照护模式:涵盖活力生活(独立生活)、协助生活(轻度照护)、专业护理(长期照护)、认知照护(专项看护)。 4、五位一体理念:打造温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 【硬性要求】年龄在28至50周岁之间,学历需大专及以上。 【工作内容】为客户量身定制契合家庭及家族需求的养老解决方案,主要服务对象为45-70岁人群; 【专业培训】提供系统化养老社区销售培训、职业资格认证课程、清华/北大游学激励培训,配备高效展业工具与多样化团队活动。(欢迎无经验者加入) 【个人提升】拓宽眼界,对接多元高端客户资源,深入不同圈层交流,全面提升综合能力与职业素养; 【福利待遇】入职即享全面保障:企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等,职级晋升对应更高福利权益。 【工作时间】周末双休,工作日朝九晚六,上午考勤打卡,下午弹性安排,告别长时间在岗,平衡工作与生活; 【工资构成】提成比例20-30%,季度奖金14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年;另含社保补贴 【收入参考】入行两年内新人月均收入1.5-2万元,年总收入约18-30万元;
服装导购五险一金月结
雅戈尔男装 招募岗位:导购 岗位要求: 1、善于沟通、执行力、表达能力强,有相关商务男装工作经验者优先。 2、有主动意识,诚实开朗,积极向上,有责任心,有良好的服务意识和销售经验 3、有团队精神,能吃苦耐劳 4、身高160以上,年龄20-38岁之间 薪资福利: 基本薪资+提成+奖励,待遇4000-8000不等 上一休一, 入职五险一金 +带薪年假+免费体检+节假日三薪+活动奖+绩效奖 工作地点: 罗马春天奥特莱斯 联系人熊
武汉
5月11日 14:43拨打电话
生产计划/物料管理PMC公寓宿舍可预支纯坐班接受无经验
一天一结300一天打包手机壳可日结兼职临时工 可日结 仓库看守330一天 下班就结.检查员330一天可临时工日结兼职 下班就结 物料员330一天临时工日结兼职长期 早八晚五 仓管员28小时临时工 可带手机 新开小厂/临时工28/小时/包装充
武汉蔡甸区招电焊
30-40元/平
电焊1-2人完工结算包工自备工具专业师傅高空作业证焊工证
武汉市蔡甸区招电焊
武汉 蔡甸区
5月11日 14:43拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补11-20人周结普工
长白班食品厂 肯德基面包厂招工啦, 男女不限55岁内 【工作内容及要求】:主要生各产类汉堡包面坯;非水流线作业 不穿无尘服 会有一点体力活,拉面缸拉到指定的位置机器辅助和面(有专门师傅带,后期熟练掌握岗位相关技能)简单好做 内包岗位:看流水线,检查不良品,要简单机器操作上岗有人教,身高155以上,做事利索就行 工时作间:辅助工 8:00-17:00,小时工 7:00-7:00(不加班7:00-17:00) 小时工忙会时加班,加有班加班费!(白班居多)月入6500 【工资待遇】:白班17/小时,夜班18/小时月入5500-6500 【吃住情况】:包吃住,提供住宿,宿舍4人间,上下床桌 宿舍配套设施齐全 【工作地址】:湖北省武汉市东西湖区新沟镇街兴工七路37号美益美欣产业园 面试时间:上午9.30
国内电商运营经验不限学历不限薪资灵活接受小宝地点灵活弹性工作制电商店铺运营特卖会社交导购M2C接受居家办公数据分析能力服务SKA/GSKA经验电子商务专业抖音拼多多京东
岗位职责 1. 招小红书店铺运营,负责商品上架、页面优化、笔记种草引流,复盘运营数据。 2.零基础小白可入职,全程导师手把手带教。 3.时间自由可远程,日均2-3小时即可,薪资优厚多劳多得。 任职要求: 1.热爱电商行业,愿意主动学习,及时反馈,数据优化和更新 2.虚心好学,快速建立起运营方面的知识。 薪资待遇 1.底薪7000,多劳多得,上不封顶 2.加产品50%提成
保险销售20人以上经验不限本科较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
一、在长寿时代的背景下,老龄化已经作为不可忽视的趋势。 作为中国“医养活力社区”概念的缔造和实践者,泰康之家养老社区是标准的“医养活力社区”。目前全国31个园区,33个城市布局。 健康财富规划师是泰康推出的新职业,积极顺应时代潮流和客户需求的变化。从传统保险产品的销售者向健康和财富管理规划者的转变。是服务于富裕中产及高净值人群全生命周期的专家,是一站式、个性化的养老、健康、财富管理解决方案的规划者,帮助客户实现保险和实体服务相结合的复杂规划需求 二、【工作时间】上午8:30-11-30,下午13:30-17:30,双休,工作时间与国家法定节假日同步。 三、【人群画像】 1.28-45周岁,本科以上学历 2.敏锐的市场洞察和准确的客户分析能力,对行业.产品.以及公司理念高度认同。 3.接触过金融.保险.医疗.地产行业的高端客户销售经验者优先录用。 四、【工作内容】 1.服务于高净值客户,结合公司布局的养老社区,为客户提供符合实际的养老规划方案,实地参观考察,顺利入住。 2.积极参与高端酒会,医疗线下说明会等活动促成合作。 3.结合医疗,养老社区等活动进行资源整合与客户开发。 五、【企业福利】 1.完善的培训体系,接触投行培训以及养老资产规划理念;定期组织健康和财富领域培训,围绕四商一质(资商、法商、税商、企商、雅商)充实金融储备。 2.平台发展空间大,快速透明的晋升路径,高底薪+高提成+方案奖励 3高端写字楼办公环境,丰富的员工活动,定期旅游活动。
健康财富规划师
1000-11000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖1-2人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜门店销售较多出差按单提成健康险养老险车险人身险寿险
岗位职责: 1. 为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升学习,持续精进专业能力 4. 遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法规范 5. 协助团队完成阶段性业务目标,积极参与团队协作与经验分享 任职要求: 1. 学历高中及以上 2. 无经验要求,公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识,亲和力强、责任心佳 4. 认可保险行业价值,愿意接受职业化成长路径 5. 工作时间规律(早8:30-11:00,下午14:30-17:00),可正常享受法定节假日 6.年龄25岁-50岁
保险销售1-2人1-3年大专销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
诚聘:汽车续保专员 岗位职责: 1、负责客户车辆保险到期前的续保提醒及沟通跟进; 2、对接保险公司资源,为客户制定合理的续保方案; 3、处理续保过程中的报价、出单及相关资料整理; 4、维护客户续保档案,确保信息准确完整; 5、协助完成续保数据统计与分析,提升续保率。 详细情况联系::
保险销售保险20人以上经验不限本科面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB保险公司互联网金融销售工作经验高净值客户开发经验保险/金融/财务相关学历
任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专) 3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求: (1)积极进取,目标感强,渴望高收入。 (2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 (3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好,无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体, 如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问, 深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、 健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成:收入丰厚有保障 1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标) 2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/ 月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。 3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收 入 4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。 5、优秀人才握手费:能力卓越者,入职可获25 万-100万人才引进激励。 晋升路径:职业发展稳定前景广 1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道, 现在入行,行业经验价值,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。 2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。 3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。 工作时间:非常灵活 1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。 2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。 3、法定节假日:严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系: 1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训:新人提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。 优厚福利体系: 月度团建、节日福利、零食下午茶。 我们欢迎:加入泰康,成就金领人生! ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展精英。 希望平衡工作与生活的奋斗者。 具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
金融顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专
职位描述:【任职要求】 1.大专及以上学历 2.年龄25~45岁 3.具备3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验(金融行业包括银行、证券、期货、信托、融资租赁、 基金等) 4.善于沟通协作,执行力强,性格开朗,且具有较强的学习能力 5.形象气质佳,上班着装整洁,仪表大方 【待遇福利】 1.基础固定收入5600~10000+新人津贴+佣金+季度奖 2.劳动合同,享受六险一金,带薪年假 3.提成根据实际业绩达成情况进行计算 4.不定期团建,优秀员工旅游等福利 5.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班! 【七大优势】 1.时间:不加班,朝九晚六,固定周末双休,法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化,客户网格集中划分,不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高,保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同,上五险一金 5.位置:上班市中心,交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话,不用陌拜,外勤自由 7.产品:产品多样化,只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池,每个月40-60个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同,金融专家带队手把手教; 3.第一年提供300个客户资源,解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群,不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航,平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式,转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【社区金融服务事业部介绍】 社区金融服务事业部是平安北京分公司高质量转型的新渠道,目标是打造一支长期深耕社区,高素质、高收入、高留存的销售队伍。平安社区金融服务事业部把平安的老客户按照住址划分成社区网格,一个网格由一位专员来服务和二次开发。 【岗位职责】 1.根据公司客户划分,需完成负责区域内客户的售后服务响应,服务活动完成(客户生日礼品,重大节日客户问候,客户活动邀约等); 2.负责区域内容建联,通过微信群等做好客户日常经营;如热点话题,健康养生,生活小细节等,提升客户活跃度; 3.依托公司内外资源,打造个人IP,做好客户金融小帮手,生活小助手,从而进行二次开发; 4.客户的续费提醒,具备基础专业知识; 5.通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销能力; 【工作地点】 1.朝阳 2.大兴 3.海淀 4.顺义 5.丰台 6.石景山
客户经理经验不限大专质检客服售后客服
【工作内容】 - 收集、整理客户评价与投诉信息,开展分析并及时反馈,助力客户满意度提升; - 联动内部相关部门,推动客户问题的高效响应与闭环处理; - 归纳客户意见与建议,输出数据分析结果并提出改进策略; - 协助参与客户服务流程及标准操作规范的制定与优化。 【任职要求】 - 具备较强的沟通技巧和良好的服务意识; - 思维条理清晰,能独立开展问题分析与应对; - 对数据具有敏感度,掌握基础的数据分析方法; - 工作态度严谨细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏; - 不限工作经验,有医疗行业客户投诉处理经历者优先考虑。
储备区域主管
6000-9000元/月
销售专员经验不限大专不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售O2O门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业服务企业(To B)电话销售经验批发/零售
岗位职责: 负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,深入经销商所辖区域开展铺市任务。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范,推动公司销售策略与促销活动落地执行,协助新品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求: 三年内毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能适应湖南、湖北地区的频繁出差,热爱外出工作并具备较强的适应能力。 岗位福利: 月初连休,社保,学历奖金,工龄奖,生日礼物,年度旅游,定期团建,婚假等。
销售专员1年以下高中个人(To C)海居租房海居地产无经验要求电话销售经验接受居家办公房地产
租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力,朝九晚六准时下班,无业绩考核 公司提供充足资源,零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通,月收入轻松过万 不限学历,不限经验,团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源,客户主动咨询 新人享有两个月保护期,主管一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包!资源全包!资源全包! 成交提成100%归你:例如客户通过你租赁4000元的房子,你直接到手4000元 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息,通过官方渠道发布 根据客户需求,精准匹配合适房源(客户主动联系你) 2. 安排带看服务,公司配备电动车,外勤时间灵活自主 3. 带领租客实地看房并推动成交,配合签约专员完成租赁合同签署 提成全额发放至个人,客户租赁金额即为你的实际收入
销售专员包住经验不限学历不限
咱就是说! 00后大胆冲!下班直接楼下台球厅安排上!杆子都给你备齐了~ 别误会哈,台球是可以打,但得等下班后哦!咱们正经工作是做销售! 公司主营日化类快消品,日常任务轻松好上手,00后、05后一大把! 月薪4500,包住不收钱,来了当天就给你搞定入住! 工作时间自由掌握,正常就是早上9点到下午6点,稳得很! 团建烧烤、打卡网红地、外出旅游全都有,氛围直接拉满! 对了,公司直招无中介,全程不收任何费用,谁收钱你立马走人!
销售专员年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求电话销售经验房地产
【销售顾问】双休+朝9晚6 工作轻松稳定,双休朝九晚六准时下班,无业绩压力 公司提供客户资源,零基础可入职 ———————————————————— 只需通过手机与客户沟通,轻松实现月入过万 不限学历,不卡经验,团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源信息,客户主动联系你! ———————————————————— 新人享两个月保护期,主管一对一指导出单! 入职即享全武汉房源支持,中介服务费全免 包资源!包资源!包资源! 提成全部归你(例如客户通过你租赁4000元房源,你直接到手4000) ———————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源,通过线上平台发布 根据客户需求精准推荐合适房源 (客户主动咨询,微信沟通即可,无需电话联系) 2.安排带看房源,公司配备电动车,外勤时间灵活自主 3.带客户实地看房并推动成交,配合签约专员完成租赁合同签署,提成全额发放(客户租金多少,你到手就是多少) ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入6000~11000元(上不封顶),提成100%归个人 (目前员工平均实收薪资超1W) 2.公司免费提供电动车,各类端口费用全免! 3.新人入职即安排培训,首月提供辅助订单 专人全程带教,无需担心入职无单可做 4.员工享受租房优惠政策,全武汉房源中介费免除 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励,表现优异者有机会参与分红 ———————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排,APP打卡记录考勤 提成方式:按单结算;单笔金额4500元以上提成全部归属个人 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
客户经理1-3年硕士周末双休六险一金英语
一、工作职责 1. 负责售前阶段客户咨询的响应与产品功能展示,协助潜在客户全面了解Sciforum的核心价值与应用优势; 2. 主动挖掘并跟进潜在客户线索,精准把握客户需求与痛点,提供个性化解决方案以推动转化; 3. 提供高质量售后支持,快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题; 4. 维护客户关系,持续深化合作,提升客户满意度与长期留存; 5. 汇总并分析客户反馈信息,识别产品优化空间,为产品迭代与新功能设计提供决策依据; 6. 协同产品经理制定并落实市场推广与销售执行方案,助力品牌影响力提升与业绩目标实现; 7. 根据业务需要,参与行业展会或专业会议,开展客户拓展与市场交流。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历,具备2-3年客户管理、销售或相关领域工作经验,市场营销、商务管理或相近专业背景优先; 2. 英语能力优秀,能熟练进行书面及口头沟通,保障与海外客户的高效交流; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能够深入理解客户业务场景并提炼核心需求; 4. 能够基于客户实际情况撰写具有针对性和说服力的解决方案文档; 5. 面对动态变化的客户需求与市场环境,具备灵活调整沟通策略与销售方法的能力; 6. 拥有良好的团队协作意识,善于与同事建立互信,推动信息互通与协同问题解决。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:15K-18K; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
BD经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售
社保类型:六险一金 提成方式:销售额提成;10%—22% 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,开单奖励、季度奖励、销冠奖励、年度奖励、特殊奖励 岗位职责: 1、负责本地生活医疗/医美行业(口腔、妇产、中医、医美、眼科、骨科等等)类目客户开拓,根据业务目标及方向,结合客户业务现状及需求,确定商业化合作方案,并推动商家达成合作,同时带领团队完成目标。 2、针对不同商户制定推广营销方案及运营方案,达成公司下达的销售目标,了解及挖掘生活服务行业的商家需求,和客户达成长期合作; 3、负责重点区域客户开拓签约,发掘业务机会和提升点,建立良好的客情关系,能够协同公司内外部资源,促进商家深度合作,推动落地打造行业标杆案例; 任职要求: 1、3年以上广告销售、市场拓展、bdm经验,有口碑、美团、饿了么、抖音、支付宝、联联看、消费金融等线上平台经验者优先: 2、较强的沟通协调能力和商务谈判能力; 3、有较强的抗压能力,能接受电销+地推+面访的业务形式; 4、有区域+行业深耕意识,能够深耕学习行业知识、更好的服务客户,推广公司旺铺及各类广告产品:。 岗位亮点: 1、提成不设限:提成上不封顶,呈阶梯上升,工资结构底薪+浮动工资+提成 2、发展好业绩好的优秀同学、快速晋升、并且有计划转阿里正编合同。 产品亮点: 本地店铺:本地店铺聚合服务和营销力、一店多端多场景、商业行业加持。 ocpc:按照点击扣费、高德LBS属性意向到店。 优势:高德作为地图应用,与实体店的地理位置紧密关联,地图应用的用户大部分也都是到店的用户,可以很好地发挥高德在用户资源和导航服务方面的作用,也能够为到店业务提供更多新用户。
客户经理5-10年本科
一、基本条件(硬性) 学历:统招本科及以上,金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先。 经验:5年以上银行对公、供应链金融、大型B2B销售/营销管理经验。 行业:熟悉企业信贷、保理、应收账款融资、贸易融资等业务。 客户:央、大型集团、政府平台资源优先。 二、核心能力(关键) 大客户开拓与谈判:独立对接国高管,全流程开发、谈判、签约、维护。 方案设计:懂云信、电子债权凭证、保理、供应链金融产品,能定制方案。 资源整合:联动银行、信托、保理等资金方,推动授信与业务落地。 团队与管理:带团队、定目标、控过程、强执行。 风控合规:了解项目筛选、风险评估、合规要求。 跨部门协同:高效联动产品、风控、运营、技术。
保险顾问经验不限中专/中技售前客服
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业务指标。 3、入职后享受带薪培训,零基础也可快速上手。 【任职资格】 1、性格外向乐观,年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,普通话流利。 2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、节日关怀(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等)、生日会、节日红包及奖励金。 3、员工活动:公司定期开展月度、季度、年度评优,为表现突出员工发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、重视人才培养,为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、外部进修、拓展训练等多元学习机会,构建完善成长体系,助力员工实现职业发展。 因业务扩展需要,现诚邀各类人才加入,欢迎投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件:具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者,可申请远程居家办公。
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品电话销售经验无经验要求互联网/科技网络营销经验
公司业务拓展期!客户资源百分百精准!源平台引流高效!背景实力雄厚! 岗位职责: 1,接待客户通过网络平台主动提交的申请。(无需外呼打扰) 2,分析客户实际情况,匹配定制化解决方案。(无需低声下气) 3,完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署,并协助办理后续流程。 (无需迎合客户情绪) 4,提供专业服务体验,提升客户满意度,推动复购转化。(无需盲目拓客) 薪资待遇:5200无责底薪+提成(最高可达45%)+奖金(3000-30000) 定期组织聚餐,发放奖励,下午茶丰富多样!每月团建活动不断!团队氛围积极向上! 薪资结构真实透明,无需质疑,我们专注结果!想多赚钱的,来! 有销售经验者优先!无经验但渴望高收入的,也欢迎! 心动不如马上行动,期待有实力的你加入我们! 做销售,核心在于资源与平台。 只要你敢拼敢闯,有目标有追求,买房买车不是梦。相信自己,就是迈向成功的第一步!!
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