
急招(双休+免费早午餐)办公室续保
1.1-1.5万元/月
保险顾问社保餐补经验不限大专销售续保保险内勤车险产品电话销售网络销售
岗位职责:
无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主完成第二年车险续签工作;
(本岗位为办公室内勤性质,主要维护老客户续保,业务开展轻松,提成丰厚,背景,福利优厚)
岗位要求:
(1)大专及以上学历,年龄20-35岁,有销售经验者学历可放宽至中专;
(2)普通话标准,表达清楚,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
(3)性格积极乐观,有责任心、进取心、自我激励能力及较强的抗压性;
薪酬待遇:
1、薪资结构:底薪+提成+免费早午餐,员工月均收入7000-16000元,上不封顶;
2、试用期3个月,期间缴纳五险;
3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利;
4、享受国家法定节假日(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);
5、每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径和专业技能培训;
6、享有带薪年假,入职即享带薪培训,公司定期开展团建活动。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,午休2小时,周末双休
公司地址:武汉市汉阳区百灵路铁桥广场B座
急招(双休+免费早午餐)办公室车险续保专员
1.1-1.5万元/月
保险顾问社保餐补经验不限大专销售续保保险内勤车险产品电话销售网络销售
岗位职责:
无需外出跑业务,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜;
(本岗位为办公室内勤性质,专注维护老客户续保,工作内容简单易上手,提成可观,背景单位,福利待遇优厚)
岗位要求:
(1)具备大专及以上学历,年龄20-35岁,有销售相关经验者学历可放宽至中专;
(2)普通话标准,语言表达清楚,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
(3)性格积极乐观,富有责任心、进取心,具备较强的自我推动力和抗压能力;
薪酬待遇:
1、薪资结构:底薪+提成+免费早午餐,员工月均收入区间为7000-16000元,业绩优异者收入上不封顶;
2、试用期为3个月,期间缴纳五险;
3、享有中秋、端午、春节等法定节日福利发放;
4、依法享受国家规定节假日(包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);
5、每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径及系统的专业技能培训;
6、享受带薪年休假,入职即安排带薪岗前培训,公司定期开展团建活动。
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,午休2小时,周末双休
公司地址:武汉市汉阳区百灵路铁桥广场B座
保险顾问3-5年本科市场事业部投融资事业部销售管理团队发展
职位描述
1.根据公司安排,为客户提供专业的养老规划咨询服务,量身定制满足客户需求的养老方案。
2.收集并分析客户的财务状况、家庭结构、职业发展等信息,评估其养老风险,并提出针对性建议。
3.维护客户关系,持续跟进客户动态与反馈,及时响应需求并提供有效服务支持。
4.掌握国家及地方养老相关政策法规,主动学习更新专业知识,提升服务水平。
5.积极参与养老规划业务的市场推广活动,推动业务拓展,助力业绩增长。
6.执行公司指派的各项与养老规划相关的任务与工作要求。
7.邀请客户实地考察湖北实体项目,通过现场体验激发客户养老需求。
8.配合团队建设与管理工作,促进团队协作与发展。
保险顾问1-3年大专服务意识客户关系维护沟通能力企业客户机构客户个人客户电话销售会议/会展销售
1.《幸福有约》品牌深耕中国高端养老产业,我司已发展为国内大健康与医疗养老服务领域的领先企业,致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式健康管理与财富养老解决方案!
2. 我司在大健康领域持续布局超13年,累计实体投资逾1146亿元,全国布局36座高品质养老社区,已投入运营15家,入住长者超9700位,自建5大国际标准医院,整合全球优质医疗资源,构建全方位健康养老服务体系!
3. HWP健康财富规划师是由我司与武汉大学联合打造的新型专业职业,定位为与教师、律师、税务师并列的高端金融类职业,持有多项国际认证、国家认证及武汉大学行业资格认证,现已吸引众多985、211高校毕业生、海归人才、硕士研究生等高学历人士加入,同时汇聚来自银行、教育、投资及私营企业主等多领域优秀人才转型投身其中!
4. 百年变局,百岁人生,长寿时代催生全新职业机遇。2023年4月与8月,HWP多次亮相央视舞台,央视知名主持人更亲临直播间,与我司共同解读HWP这一新兴职业的广阔前景!
个险部经理
1.2-1.5万元/月
保险顾问5-10年本科
1、落实分公司战略部署,主持本部门日常运营,制定业务发展规划,优化业务管理体系,推进本部门机构业务系统建设,确保各项工作及指标顺利达成,加强下辖机构人员管理,保障本部工作合规高效运行;
2、组织实施总分公司个险条线管理制度与营销方案,推动业务落地执行,统筹召开本部门各类经营分析会议及早夕会;
3、落实个险外勤人员管理政策、费用制度及相关管理标准,强化外勤队伍合规管控,确保机构人员管理工作规范有序;
4、落实分公司个险培训体系建设,涵盖课程开发、讲师培养、培训评估、调研测评等内容,持续提升销售团队专业能力;
5、执行分公司互联网保费业务管理规定、业绩目标及用户增长要求,定期跟踪互联网业务进展,落实总分公司营销策略,提升App用户活跃度、留存率与付费转化,推动用户规模与互联网保费双增长;
6、负责本部门个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期等全流程管理,切实履行消费者权益保护职责;
7、严格执行本部门业务管理规则与合规要求,配合总分公司开展产品测试,反馈系统运行问题,协助处理投核保、保全等业务疑难事项,保障业务顺畅运转;
8、牵头本部门企业客户开拓与关系维护,对接合作渠道,协调合作企业资源,组织开展新产品培训支持工作;
9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作事项。
康养规划师中专/中技
●薪资待遇:1w-3w(面谈)+高提成10%-30%,业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶!!
聚焦康养,服务国家战略,满足市场需求,引领行业发展,最新推出Cπ康养规划师招募项目!
工作职责:
●岗位职责:
1、参与风口行业相关的健康项目,与团队共同推进项目进展;
2、保持与客户的良好沟通,确保服务质量和客户满意度;
3.主要针对市场老龄化的养老规划,医疗,大健康等客户需求做服务。
●任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源
2.能够准确理解客户需求,提供个性化的健康规划方案
3.年龄26-50、中专及以上学历、在当地住居住一年以上
行业经验:接受无经验、公司会进行培训
工作时间:8:30-17:00,周末双休;法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。
双休+免费两餐/车险续保专员
8000-12000元/月
保险顾问社保餐补经验不限大专续保销售保险内勤车险产品
岗位职责:
无需外出,公司提供车险到期需续保的客户名单,通过电话联系车主办理次年车险续保业务;
(本岗位为办公室内勤性质,专注维护老客户,业务开展轻松,提成丰厚,背景,福利优厚)
岗位要求:
(1)大专及以上学历,年龄20-45岁,有销售经验者学历可放宽至中专;
(2)普通话标准,表达清楚,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
(3)性格积极乐观,有责任心、进取心、自我推动力及较强的抗压能力;
薪酬待遇:
1、薪资结构:底薪+提成+免费早午餐,员工月均收入7000-16000元,表现优异者可达25000元以上,上不封顶;
2、试用期3个月,期间即缴纳五险;
3、发放中秋节、端午节、春节等节日福利;
4、享受国家规定的所有法定节假日(含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦);
5、每月组织团队活动,提供清晰的职业发展路径及系统化的专业培训;
6、享受带薪年休假,入职即安排带薪培训,公司定期开展团建活动。
工作时间:
每周工作五天,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,每日工作7小时,国家法定节假日正常休息。
公司地址:武汉市洪山区光谷大道3号未来之光
车险续保专员(宝马4S店)
9000-15000元/月
保险顾问1-3年大专续保车险产品
岗位职责:
1,落实公司投保指引,保障续保率指标顺利完成;
2,对即将到期的续保客户及时进行提醒,推动保单顺利出单;
3,熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定;
4,负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作;
5,完成保险相关数据的录入、整理与归档管理;
6,收集并整理新投保客户的基本信息,做好档案留存,为后续续保工作奠定客户管理基础;
7,对接保险公司完成手续费的核对与确认;
8,配合部门主管策划保险推广活动,提供可行性建议与支持;
9,做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作;
10,具备良好的学习能力,能够快速掌握新信息、工具及技术应用;
11,按时完成上级交办的临时任务,具有团队合作意识,能适应一定工作压力。
任职要求:
1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑;
2、至少拥有1年相关工作经验,有汽车或保险领域背景更佳;
3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧,执行力高,工作细致严谨;
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科
7:33
买条
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客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加
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便。
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强大的客户资源支持及完善的培训体系:
1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转化
为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训:新人转正后即提供带薪培训,新员
工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医
生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程(清华北大
教授上课指导)
4、考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
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1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2、高额津贴:底薪最高享9000元/月,岗位津贴
20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津
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力巨大。
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晋升路径:职业发展稳定前景广
1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入
行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕
发展。
2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可
同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
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后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、
出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。
(4)过往业务品质良好,无不良从业记录。
岗位职责
1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体,
如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙
鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了
解客户需求。
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湖北武汉夜市炒菜小工、上班时间3点到凌晨2点、月休2天、不休补钱、工资6500工作简单半成
6500-7000元/月
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夜市炒菜小工、上班时间3点到凌晨2点、月休2天、不休补钱、工资6500工作简单半成品、干满半年7000、成、老板人好好沟通、帮忙的谢谢[合十]
保险规划师,零成本,轻创业,无
1.2-1.7万元/月
保险销售保险大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险规划与服务,确保客户需求得到满足;
2.深入了解市场动态,为客户提供最新的保险产品信息与购买建议;
3.定期与客户沟通,收集客户需求,提供个性化的保险解决方案;
4.协助客户处理保险赔付流程,确保流程顺畅;
5.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题;
2.具备一定抗压能力,不怕被拒绝
3.具有较强的学习能力和分析能力,能够为客户提供专业的规划建议;
4.有责任心,能够独立完成工作任务;
5.团队合作意识强,能够与团队成员有效沟通。
6、想赚钱,有足够自驱力
优势:
1、不需要陌拜,公司提供精准客户名单(公司的老保单客户和西湖益联保客户)
2、除了周一到周五早上需要公司打卡一次(8:30-10:00)之外,其余时间完全自主安排
3、对于新人期公司有专门的的补贴政策,行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制
4、薪资空间下有保底,上不设限,一分耕耘一分收获,本支公司百万年薪10人以上,年薪50W以上有60人以上
平安网格保险顾问/底薪+五险一金+多网点可就近
1.5-3万元/月
保险销售五险一金11-20人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
一、工作地点(就近安排)
海淀区:苏州桥亿德大厦;
朝阳区:亮马桥平安国际金融中心;
朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心;
丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心;
石景山区:古城中海广场;
大兴区:星城商厦;
顺义区:新顺南大街;
二、工作内容
1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择和资产配置,做好客户保险相关问题解答,完成客户的二次开发;
2、为客户提供保单售后等服务工作,例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作,并协助邀约客户参加公司活动,维护好客户关系;
3、公司提供高净值客户群体,不需要自行开发新客户;
三、薪资福利
底薪5600-7800元/月(试用期3900元/月,可提前转正)+转正津贴5200+高额提成+新人津贴(首年双佣金提成,1K-10K/单), 月综合薪资20K以上;
五险一金;
四、工作时间
9-18点,周末双休,法定假日按国家规定执行,不加班
五、任职要求
1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历;
2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教;
3、有保险、金融、销售行业经验优先;
保险销售专员/底薪6k双休/综合薪资15k挑战性岗位
6000-20000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专双休高薪资福利待遇商业保障电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
工作要求:
年龄30-50周岁,大专或以上学历
工作内容:
主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单
薪资待遇:
无责6K双休高薪资
兼职销售
700-710元/天
保险销售20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成回款提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
帮助推广健康知识,无需到岗,兼职一单一结!
8k车险电话续期+五险一金
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放
岗位职责:
1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展;
2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源;
3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定!
任职要求:
1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好;
2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好;
3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先;
4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;
薪资:
1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训);
2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。
福利:
1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣);
2)享有社保及公积金(五险一金);
3)无需外出拓展客户,无需客户资源;
4)5A级办公环境,室内办公(环境优美);
5)正常行政班(无夜班无倒班);
6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会;
7)多劳多得,丰厚的绩效奖金;
8)定期举办丰富的团建活动;
9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假);
10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利;
11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
年轻团队氛围佳销售岗!轻松无压力赚收入
9000-14000元/月
销售专员年终奖餐补经验不限大专电话销售不接受居家办公工作餐企业服务网络销售
[公司简介]
少博集团成立于2015年,总部位于武汉,现有在职员工约300人,下设7家子公司,并在襄阳、长沙、南昌、贵州等地设立分支机构。其中长沙分公司规模达150人左右。集团专注于一站式企业服务,涵盖法律咨询、资质办理、工商财税、工程招投标等多个业务板块,各职能部门协同运作,资源共享。团队以90后为主力,工作氛围轻松融洽,注重老员工带新人,助力快速成长。
[岗位优势]
公司紧跟政策导向,致力于支持中小企业发展,在行业内具备显著资源优势,可提供丰富的项目资源与推广支持。新员工入职即享系统化培训,零基础也可上手,多位同事为跨行转型而来,后期成长路径清晰。行业积累性强,客户转介绍率高、转化效果好,职业稳定性强,长期发展潜力大,晋升机制透明公开。
工作内容:
1. 利用公司提供的精准客户资源,通过电话、微信等方式对接客户,提供专业咨询服务,挖掘项目需求,推动业务成交
2. 负责客户关系维护及已有资源的二次开发
3. 参与公司组织的带薪培训,学习掌握建筑领域相关知识
薪资待遇:4000+100全勤+提成10%-30%,部门平均月薪8K以上,业绩稳定者过万为常态
任职要求
1、大专及以上学历优先,有销售经验者可适当放宽条件;不强制要求相关从业背景
2、具备事业心与进取意识,目标明确,工作踏实勤奋,态度积极稳定
3、热爱销售岗位,愿意通过实践不断提升个人综合能力
4、有持续学习意愿,期望未来向管理方向发展的优先考虑
晋升渠道
销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人(晋升过程公开公平公正)
重点重点
1、办公环境优越,位于5A级写字楼,团队氛围和谐轻松,销售队伍均为90后年轻群体
2、提供免费系统培训,覆盖产品知识与实战技能
3、为每位成员搭建良好的成长平台,共享资源,实现共赢
福利待遇
1、年终奖金、股权分红等激励
2、配备员工食堂,提供日常用餐便利
3、每月组织团队聚餐与团建活动
4、享受十几天空调带薪年假,年底发放年终奖励
上班时间:8:30-17:30,午休1.5小时,法定节假日正常休假
工作地址:武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层(杨家湾地铁站D出口)
交通便捷,通勤无忧,欢迎加入我们!
销售专员主管经理
2-3.5万元/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务快消品课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技企业服务批发/零售教育培训电子商务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
销售“速嘉分”中高考提分技巧卡和Ai智学系统(平板,适合幼小初高)
要求:有销售经验,有教育行业经验优先
待遇:10~50k+,收入不设上限!优秀者可做合伙人!
工作地址:武汉总店
业务员(若干名,三方合作)
6000-10000元/月
销售专员1-3年高中面销/陌拜代理商/经销商地推销售
岗位职责:
1. 负责商超及终端零售网点的开发与日常维护,达成既定销售任务;
2. 落实金龙鱼品牌促销方案,执行产品上架陈列,完成相关费用报销流程;
3. 采集市场竞争动态信息,及时整理并反馈客户实际需求。
任职要求:
高中/中专及以上学历,具备快消行业销售经验者优先考虑;
能适应一线工作,需自备电动车/摩托车用于市区内客户走访;
具备良好的沟通能力,可接受短期出差(覆盖周边县市区域)。
销售支持专员
3000-6000元/月
电话销售包住社保年终奖经验不限学历不限销售经验先进制造售前服务其他客户邀约快消品客服经验其他产品/服务售后服务谈判/方案制定企业(To B)客户签约电话销售经验批发/零售沟通能力强
我公司是一家集生产、销售、运输及安装服务于一体的企业,拥有自有厂房,主要经营地铁围挡、PVC围挡、施工护栏、锌钢护栏等产品。
薪资与福利:
采用底薪加提成模式,缴纳社保,享受传统节日礼品,设有年终奖金,定期组织下午茶和团队建设活动。
人才要求:
1. 有积极进取、踏实肯干的意愿;
2. 性格开朗,做事认真负责;
3. 具备良好沟通能力者优先,无经验可由资深员工带教。
工作地点:
旭辉江山镜对面,德成未来港
单休(固定周日休息),法定节假日正常休假,享有年假、产假,无需加班,提供住宿,配备冰箱、微波炉、咖啡机等生活设施。
网络销售/电话销售
4000-6000元/月
电话销售社保年终奖经验不限学历不限招商加盟网络销售基本坐班按单提成招商/商户拓展客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
无业绩压力,工作氛围轻松,不用外出
我们的工作:
1.根据公司提供精准资源,电话开发意向客户邀约到公司考察,交给领导开单即可
2.解答客户问题,挖掘需求,对项目做出准确的介绍
3.根据销售目标,配合团队完成销售任务
4.公司有专门的培训,也会有老师傅一对一带,易上手
任职资格:
1.沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗
2.具备良好的沟通能力和学习能力,敏锐的观察力,较强的抗压能力
3.有销售经验优先,有招商经验餐饮连锁招商经验更加
福利待遇:
底薪+提成+奖金,阶梯式高提成,签单越多拿的越多,轻松实现月入过万、多劳多得上不封顶
无责底薪4K/阿里巴巴电话专员
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
【上班时间】
1.朝九晚六、午休1.5小时。
【工作内容】
1、高德旺铺推广销售。
2、了解商户商家使用高德地图情况。
3、教商户加何认领绑定白己在高德地图升级商家资质
【岗位要求】
1、有销售经验,电网销经验优先。
2、有责任心和服务意识,热爱工作
3、性格开朗活泼。
外卡收单商务拓展(海外支付)
1.5-3万元/月
BD经理3-5年大专企业客户支付收单收款
(海外实物类电商企业/游戏/社交/短剧/小说等跨境业务拓展)!!!!
岗位职责
1,开拓全球范围内的电商、游戏、社交、短剧、实物类等出海方向企业客户。
2,深入理解客户业务模式,提供本地化支付、资金归集、汇率管理等定制化解决方案。
3,紧跟市场动态与竞争格局,制定清晰工作策略,达成每月签约客户数及TPV业绩目标。
4,持续运营存量客户,提升合作黏性,挖掘深层合作潜力并推动转介绍新客户资源。
任职要求
1,大专及以上学历,具备1-3年相关行业从业经验。
2,理解实物电商的运作需求与逻辑,掌握游戏、短剧、社交类产品商业化路径。
3,了解跨境支付基本生态,对主流竞品有初步认知。
4,品行端正,具备良好的职业素养,乐于接受挑战,意志坚定,反应迅速,善于沟通协调,抗压性强,具备团队合作精神。
高额提成!!!
跨境支付领域
客户经理
1.1-2.2万元/月
客户经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过网络渠道开展汽车销售业务,涵盖新车及二手车,包括纯电动、燃油车及混合动力车型,覆盖全品牌车型。
2.为客户提供低门槛购车方案,最低首付999元起。
3.灵活运用多种销售方式,根据客户需求定制专属购车服务。
4.利用线上工具与客户互动,及时回应咨询,提供专业选车指导。
5.全程跟进交易流程,保障客户体验,提升成交转化率。
任职要求:
1.零基础可投,入职后公司将安排系统化培训。
2.热爱销售岗位,年龄在25-38岁之间,具备抗压能力。
3.拥有良好的语言表达能力与客户服务意识,能高效处理客户疑问。
4.具备协作精神,愿意与团队协同达成业绩目标。
薪资待遇:
1.底薪加提成,月收入综合可达10000-20000元。
2.成交快,出单周期短,提成比例高。
3.具备一定销售背景者优先考虑。
4.工作时间早9晚6,中午休息2小时,每月休息4天
非面对面销售!无需持续拨打电话!!
销售专员五险一金经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜不限个人(To C)无经验要求电话销售经验网络营销经验公关/传媒其他行业房地产招商/商户拓展类服务金融产品
武汉营信地产诚聘销售精英
营信商业地产,2015年创立至今,团队规模由最初的7人发展至目前600余人,总部设于北京,现于武汉、天津、郑州均设有分支机构,未来五年将持续布局上海、广州、重庆等国内一线核心城市,企业发展前景广阔,个人成长空间充足。
团队成员以90后至00后为主,办公环境温馨宜人,配备茶水间、客户接待区、独立工位及办公电脑等设施,氛围融洽,同事之间沟通顺畅,团队协作紧密,彼此支持与关怀。
1. 销售产品:
主营武汉市区范围内一手及二手商铺交易业务,其中以一手项目为核心资源
2. 客户群体:
服务对象均为高净值人群,客户已在武汉完成基础住房配置,只要房源满足其投资收益预期,即可推动成交;主流成交房源价格区间为100-2000万元,成交周期相较住宅市场更短,转化效率更高!
薪资待遇:
1、无责任底薪4500-10000元+提成(35%-40%)+全额业绩(无分佣机制)+五险一金=月综合收入2-5万
2、年度境外旅游激励+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日庆祝活动+节日福利礼品+年终奖金+带薪年假等多项福利
3、每月享有4天休息时间,每周二或周三灵活调休一天,春节假期额外安排10天以上调休
职位要求:
1、年龄22-30周岁,全日制大专及以上学历,具备房地产行业工作经验或退役军人身份者,学历可放宽至高中
2、拥有强烈的成功意愿,敢于追求高收入目标,具备积极进取的心态
3、意志坚定,能承受工作压力,踏实肯干,具备良好的职业素养与服务意识
4、责任心强,善于团队协作,保持乐观向上的工作状态
工作内容:
1. 入职后先熟悉公司当前操作的项目信息,掌握各项目位置及核心优势
2. 利用网络平台拓展客户资源,公司统一开通网络端口,提供充足端口币供经纪人使用
3. 内部客户资源由公司统一分配,确保每位经纪人公平获取线索
4. 实行规范客户管理制度,杜绝抢客、截单等不正当行为
5. 坚持“雁阵文化”,倡导协作共赢,新人入职即有资深经理带教,前期协助带看、促成签约,不参与业绩分成;商业地产佣金结算速度快,远超住宅类业务,90%项目首月签约,次月即发放佣金,最迟不超过第三个月;所涉项目均为武汉各区域优质商业资产,直接对接开发商,无中间环节,佣金比例高于市场平均水平,接触客户群体层次高
晋升通道:
资管顾问(年薪30万起)
组别经理(年薪50万起)
部门总监(年薪100万起)
公司部长(年薪200万起)
城市总经理(年薪300万起+公司分红)
真诚期待您的加入!
急招销售无责4000
包住宿综合年薪
7000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验电话销售经验会展销售招商/商户拓展
岗位职责:
1. 负责开展销售业务,完成既定的产品销售指标
2. 维护客户关系,保障服务过程的质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及销售技巧
2. 可独立推进并完成销售任务,具备较强的责任意识
3. 态度积极主动,能适应高效紧凑的工作节奏
薪资待遇:4000+3-10%提成+1000/1500额外奖金。
工作时间:8:00-11:00,14:00-17:30
月休四天,可自行安排调休。
工作地点:武昌中建广场
青山天星大厦
汉阳钟家村汉元大厦
汉口添地大厦
光谷华工科技产业大厦
以上区域可根据住址就近分配。
栏目概述
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