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社区服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责: 1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。 任职要求: 1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽) 4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天,每月休息6天
保险顾问社保年终奖1-3年大专养老险投资理财规划法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险互联网金融高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧保险产品营销寿险业务经验可兼职
工作内容: 公司提供系统分配的客户资源,负责售后支持服务,包括协助客户办理续保缴费、信息变更、生存金领取、分红领取、理赔指导等事项,同时维护客户关系并挖掘新业务机会。 主要业务方向:面向个人客户的保险服务(ToC)及企业团体保险(ToB);聚焦高收入领域,涵盖三大板块:1. 高端养老社区服务 2. 高端医疗项目 3. 临终关怀相关业务。 工作时间: 每周仅需到岗五个半天班,上午8:30至11:30,其余时间可弹性安排,工作节奏稳定,便于平衡家庭与职业发展。 工作要求: 1、年龄在24至50周岁之间; 2、具备国家承认的大专及以上学历,学信网可查; 3、过往年度收入不低于10万元; 4、欢迎优秀金融行业从业者转换平台发展; 5、具备良好的沟通能力、亲和力与耐心,工作认真负责、积极进取、品行良好。 关于金领计划: 实行年度限额限时政策,符合条件者面试通过后签订保底协议,提供12万/20万两档年薪,上不封顶,名额递减中! 温馨提示: 人才收藏库名额有限,请已列入收藏的候选人发送快捷问候并附简历,我们将优先对接!
保险销售五险一金年终奖11-20人经验不限大专行政班、就近安排按单提成养老险财产险投资理财规划
工作内容: 1. 渠道维护与培训 维护与银行网点、理财经理的合作关系 给银行员工做泰康产品培训、销售话术、资产配置逻辑 配合银行搞客户沙龙、理财讲座、养老社区参观等活动 2. 客户服务与销售支持 协助银行理财经理给客户讲保险、做需求分析、资产配置方案 对接到店客户,解答保险疑问、协助投保、资料审核 跟进保单承保、保全、理赔、续期等全流程售后 3. 业绩与合规 完成公司下达的保费、保单量等业绩目标 合规销售、风险把控、单证管理 工作时间: 一般朝九晚五、周末双休(跟着银行网点走) 任职要求: 25-50周岁,大专及以上学历,有经验优先!
保险销售五险11-20人经验不限中专/中技电话销售销售额提成
中国人民财产保险股份有限公司硚口支公司招聘 岗位:车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强;电脑会用,中专高中学历,18-40周岁 三、薪资待遇 试用期:底薪2500元(前三个月)+激励+绩效=综合薪资6000-10000左右; 转正后:底薪1800元-2500元+激励+绩效=综合薪资=8000-15000左右; 有五险;包吃早午餐 四、上班时间 8:30-12:00 14:00-17:30 大小休(周六9:00-12:00 14:00-17:00),法定节假日固定放假 五、工作地点 武汉市硚口区中山大道67号 硚口人保公司(附近有地铁6号线和1号线)
保险顾问社保1-3年高中车损补偿险车险业务经验优秀的沟通协调能力非车险面销客户服务商业车险销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验汽车4S店/后市场到店客户接待续保业务
岗位职责: 一、岗位职责: 1、在4S店向车主推广车主权益类服务产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务; 2、负责销售合同的签署,客户信息的归集与上报; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、搜集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求: 1、23岁****,高中或以上学历; 2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验; 3、性格积极乐观,具备良好的服务意识、表达能力及人际交往能力; 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力和团队协作精神。 福利待遇: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶; 【提成方案】:销售额的3%--8% 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供岗前培训,零经验可带教,只要目标感强,入职即缴社保; 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度交流培训; 4、入职满一年享受5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、法定节假日正常休假,节日礼品发放,定期组织团队活动; 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】:8:30--17:00 午休12:00-13:30 (每月安排休息4天)
保险顾问1-3年大专续保车险产品
岗位职责: 1,落实公司投保指引,保障续保率指标顺利完成; 2,对即将到期的续保客户及时进行提醒,推动保单顺利出单; 3,熟悉掌握各合作保险公司的承保规则及理赔相关规定; 4,负责续保客户的保费计算、保单开具、账务登记及手续说明工作; 5,完成保险相关数据的录入、整理与归档管理; 6,收集并整理新投保客户的基本信息,做好档案留存,为后续续保工作奠定客户管理基础; 7,对接保险公司完成手续费的核对与确认; 8,配合部门主管策划保险推广活动,提供可行性建议与支持; 9,做好系统内信息维护及各类单证的规范管理工作; 10,具备良好的学习能力,能够快速掌握新信息、工具及技术应用; 11,按时完成上级交办的临时任务,具有团队合作意识,能适应一定工作压力。 任职要求: 1、具备保险行业或汽车4S店从业经历者优先考虑; 2、至少拥有1年相关工作经验,有汽车或保险领域背景更佳; 3、具备出色的沟通表达能力与交流技巧,执行力高,工作细致严谨;
保险顾问10年以上高中
1、深入学习各类保险产品知识,涵盖寿险、高端医疗险、养老险、财产险等 2、关注每位客户的个性化需求,凭借专业服务团队与多元化产品体系,致力于成为客户信赖的私人风险管理顾问 *突破传统保险销售模式,推动角色从产品推销向咨询分析与综合顾问服务转型 3、为个人及家庭提供资产配置与保障规划的专业建议,并持续提供售后服务支持(如理赔协助、保全办理等) 4、负责客户资源的开发与长期关系维护(包括个人、家庭及企业客户) 5、坚持以客户需求为导向,注重长期发展,具备良好职业素养,熟练运用专业工具,保持持续学习与成长 6、系统学习理财规划相关知识,鼓励有能力者考取各类专业资格认证 薪酬及福利待遇: 1、业绩提成+季度奖金+津贴+激励奖励+年终分红; 2、享受法定节假日及周末双休; 3、公司提供全面的产品培训与销售技能提升课程,包含团队内训及新人一对一指导; 4、享有团体意外险、重疾险、寿险及中高端医疗保险保障; 5、工作时间灵活自主 职位福利:绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、不加班、弹性工作、周末双休 职位亮点:公司提供客户资源支持,周末双休
保险顾问经验不限大专个人客户面销/陌拜
【职位介绍】 公司秉持高质量发展理念,积极响应市场变化与客户需求,平安人寿正式推出家庭风险管理顾问岗位。通过1-2年的系统化专业培养及公司平台的全面支持,助力人才成长为平安体系内最具价值的MVP合伙人,未来可为客户提供涵盖金融规划、健康管理和养老安排的一站式综合服务,实现卓越平台与顶尖人才的双向成就! 【公司介绍】 中国平安是拥有齐全金融牌照、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团,主营业务包括保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等,致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的高效综合解决方案。2023年位列《财富》世界500强第33位,全球金融企业中排名第五;在“福布斯全球上市公司2000强”中位列第16位。平安人寿作为集团核心成员之一,服务网络遍及全国,持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与专业服务。 1) 战略优势:依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈,构建多元化的客户获取、销售转化与服务场景 2) 产品优势:打造创新“保险+服务”产品模式,精准满足中高端客户日益增长的多样化需求 3) 稀缺资源:横向整合用户、支付与服务体系,纵向联动政府资源与医疗生态,汇聚优质高端资源支持 4) 科技赋能:运用集团领先的数字化工具,全面赋能招募、培训、销售及客户服务各环节 【职业亮点】 1. 时间自主灵活,掌控工作节奏:晨会时间为9:00-11:00,其余时间可自行规划安排 2. 收入结构清晰多样:入职即享销售收入、新人专项津贴、季度激励等最高达20项收入来源,付出与回报成正比 3. 晋升机制公开透明,目标达成即可晋升;高绩效表现者享有快速晋升通道及额外奖励政策 4. 健全的人才培养体系:平安素有“保险黄埔军校”之称,配备一年期专业启航训练计划;长期职级发展配套终身学习机制,业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 福利保障全面优渥:入职即享意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升则保障升级;另设丰富激励方案,包含国内旅行、名校参访、海外游学等荣誉奖励 【招募要求】 1. 年龄:25-45岁 2. 学历:大专及以上 3. 具备挑战精神与成功意愿,诚实守信、自律性强,具有良好沟通表达能力,拥有一定客户资源或社会人脉 4. 有金融、保险、销售、管理、人力资源、策划、医学、法律等相关行业从业经验者优先考虑
养老规划师
1-2万元/月
保险顾问经验不限大专面销/陌拜电话销售
公司提供系统化培训,全面提升你在养老产业的专业认知,拓展优质人脉资源,同步提升销售能力、管理能力和培训能力,配备完善的培养机制与师徒带教制度。 我们的工作内容包括: 1. 掌握获取高价值客户资源的方法并落地执行 2. 结合客户实际状况,深入分析其在不同养老阶段的核心需求,并制定个性化解决方案 3. 设有明确晋升路径,配套晋升所需的知识与技能支持,可选择侧重销售或管理发展方向,表现优异者可实现双线晋升,签订合伙人协议,享有专属合伙人分红权益 4. 拥有六大办公场景可供选择,涵盖旅游式办公、全国布局的养老社区、华中区域三甲医院、专业口腔医疗机构、高端5A级写字楼及沙盘展示厅,可根据工作需要灵活切换办公地点 5. 提供高额补贴政策,可用于客户维护、团队运营、家庭开支或客户回馈等多方面支出 6. 享受中长期优厚福利体系,年度收入持续增长,养老金按复利逐年递增 7. 工作时间较弹性,需具备一定自我管理能力 我们的要求: 1. 前两个月需严格遵循公司既定流程与模式操作,熟练后鼓励个性化发挥;前期重点在于建立可复制、可持续的良好工作习惯 2. 具备较强的学习理解能力与强烈的收入提升意愿 3. 要求本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),过往年度收入不低于12万元,年龄范围25至45岁
养老方案顾问
1-1.8万元/月
保险顾问经验不限本科个人客户面销/陌拜网络销售渠道销售
岗位职责: 1、运用专业素养与深度分析能力,为客户提供量身定制的养老规划解决方案。 2、通过全面了解客户的财务状况、家庭结构及职业发展情况,识别潜在养老风险,并提出具有针对性的专业建议。 3、构建稳固的客户关系体系,借助积极互动与高效反馈机制,持续响应并满足客户需求。 4、密切关注养老相关政策与法规动态,确保自身专业水平始终紧跟行业发展步伐。 5、主动参与市场推广与业务开发工作,与团队共同助力公司业绩提升与长远发展。 6、提供灵活的工作时间安排,支持工作与生活的协调平衡,享受周末双休及弹性工作机制。 7、我们坚信您的潜力无限。在此平台,收入与付出直接挂钩,真实体现个人价值与贡献。 8、同时为优秀人才配备5A级办公环境,周末双休,法定节假日休息,工作时间弹性,便于兼顾家庭生活。 我们的要求是: - 具备本科及以上学历,体现良好的学习能力与持续求知的态度。 - 年龄介于25至48岁之间,富有工作热情,态度积极主动。 - 拥有出色的沟通技巧与问题处理能力,具备适应变化与应对挑战的应变力。 立即加入我们,开启一段充满成长与突破的职业新篇章。未来掌握在自己手中,高薪诚聘,只等你来!
武汉武昌区招铝模去上海做铝模的班组有没有马上进场
370-430元/天
铝模11-20人
武汉武昌招铝模去上海做铝模的班组有没有马上进场
武汉 武昌区
5月10日 10:54拨打电话
武汉蔡甸区装一套木面饰,沙发背墙,几十个平方!包工,需专业师傅
装修木工装修承包
装一套木面饰,沙发背墙,几十个平方!包工,需专业师傅
武汉 蔡甸区
5月10日 10:54拨打电话
武汉江夏区招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-2个月1-2人
武汉市江夏区招氩弧焊焊不锈钢管
武汉 江夏区
5月10日 10:53拨打电话
工地厨师1-2人月结
武汉市汉南区招工地招有经验大厨一名,月工资7000一百来号人吃饭事情不多,有帮厨,老板人好好说话,发工资准时,只做中晚餐,随时可以上班,
武汉 汉南区
5月10日 10:53拨打电话
长白班操作工普工贴标签电子厂免费培训包吃五险一金包住20人以上月结打包贴标坐岗
工厂招聘!!!超级轻松有白班坐班,招聘以下岗位:普工(小时工):年龄18-45岁,男女不限,操作简单易上手,公司包住宿,无外宿补贴!每月工时稳定,公司有宿舍、环境好带空调,有意者直接联系,可到现场看工作 一、工作内容 入职和工作全程有人教、有人带,不用担心麻烦,工作负责贴电器商标、条码、打包、包说明书,装盒、省心省力下班后都是自己时间。 二、薪资 小时工26一小时,一般在6800-7800之间 三、待遇 提供住宿,三餐不花钱,宿舍上床下桌四人间,空调,WiFi,独立阳台卫生间,洗衣机,热水器,饮水机等都有的,当天直接拎包入住 四、福利 婚嫁、丧职位真实,合同有保障请放心投递 最轻松的电子厂,工作简单容易上手。 工期自由选择签多久,做到期可续签,离职当天结清所有工资,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签劳动合同薪资待遇:月综合7500左右(每周可预支800)按小时算薪,不卡工时,请假直接批。 工作内容: 本集团主要生产手机配件、无人机,电子芯片、电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住,坐着上班,有长白班岗位,普通工衣。
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容: 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等); 2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等; 3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上; 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务; 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求: 1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限; 2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神; 4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力; 5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇: 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶; 2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等); 3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日; 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
保险销售专员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成保险公司
我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴,共同为客户提供贴心、可靠的保障服务! 无需自行开发客户,公司提供优质的存量客户资源; 无论是否有相关经验,公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训; 额外投入高于行业2-3倍的培训成本,助力你快速成长。 作为保险顾问,你的主要工作包括: 1. 与客户交流,深入了解其需求并匹配合适的保险方案; 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务; 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质: 1. 熟悉保险产品知识,或具备强烈的学习意愿; 2. 擅长人际沟通,具备优秀的客户服务能力; 3. 责任心强,能及时响应并解决客户疑问; 4. 认同团队协作,拥有良好的职业操守; 那么,欢迎加入我们的行列!期待与你携手,为客户带来更有温度的保障体验! 上班时间: 周一至周五 8:30-11:30,下午时间自由安排; 周六上午早会 8:30-10:00; 法定节假日正常休息,年假10天,春节假期15天; 福利待遇: 1、多元收入结构:团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益,收入无上限,每月25日准时发放; 2、丰富的产品线:涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品;
保险销售保险20人以上经验不限大专双休高薪资福利待遇商业保障电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
工作要求: 年龄30-50周岁,大专或以上学历 工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单 薪资待遇: 无责6K双休高薪资
招聘保险销售
7000-10000元/月
保险销售1-2人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC
招聘两名保险销售,薪资面议
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责: 1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展; 2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源; 3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定! 任职要求: 1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好; 2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好; 3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先; 4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强; 薪资: 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训); 2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。 福利: 1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣); 2)享有社保及公积金(五险一金); 3)无需外出拓展客户,无需客户资源; 4)5A级办公环境,室内办公(环境优美); 5)正常行政班(无夜班无倒班); 6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会; 7)多劳多得,丰厚的绩效奖金; 8)定期举办丰富的团建活动; 9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假); 10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利; 11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
网络销售生日福利五险一金年终奖1-3年本科
销售专员/主管/经理【公司产品(期刊匹配/论文辅导/学术会议等)】 不是电销不是电销不是电销 一、岗位职责: 1、通过线上及线下渠道,面向高校师生、科研人员、教授专家群体开发客户,推广学术服务类产品,达成既定业绩指标;(以网络销售为主要方式) 2、负责CRM系统中客户线索的跟进,结合客户科研实际需求进行精准方案匹配,推进签约落地,并完成合同全流程跟进; [PS:关于资源-公司提供部分资源+自主拓展开发] 3、持续维护客户关系,建立并巩固与B端或C端客户的良好互动; 4、跟进订单回款进度,协调处理订单异常情况,做好售后支持与客户满意度提升工作; 5、定期开展工作复盘与总结,通过日报、周报等形式反馈目标达成情况,及时向上级汇报进展; 6、完成领导交办的其他相关任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备1年以上销售工作经验,对学术服务领域有浓厚兴趣; 3、具有较强的项目规划与执行统筹能力,目标导向明确,计划落实能力强; 4、自我驱动力强,追求成果,具备强烈的进取心。 三、我们提供 资源支持:高校/协会合作资源库+客户线索+标准化销售工具包; 培训体系:资深员工1v1带教+系统化销售技能培训; 发展空间:每年一次调薪晋升机会,清晰的晋升路径:专员→主管→经理 福利: 1. 五险一金齐全,享受带薪年假、年终奖金等各项福利; 2. 假期安排:依照国家规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期; 3. 丰富的员工活动:年度旅游、部门团建、趣味竞赛、K歌活动、节日庆祝、生日会等; 4. 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,每月安排1个不固定周六用于团建或培训,其余时间为正常双休,节假日按国家规定执行; 5. 地址:武汉市武昌区张之洞路2号长江总部国际8-8(地铁4号线/5号线“复兴路”站交汇处)
销售专员经验不限大专退伍军人面销/陌拜经验无经验要求
橙心直聘!青年公寓管家招聘!!!名额有限,全市就近安排,住宿优惠,58和安居客资源免费使用!!! 在租单量奖(300-2500) 职级奖(500-3000) 开单奖(58-388) 月度排名奖(300-2000) 新人刚入职基本薪资在6000-8000,入职第二个月基本8000以上 我们只出租房子!不是房产中介!不是房产中介!没有任何中介费! 不地推,不穿西装,工作轻松易上手,无需经验,支持短租 一、岗位职责: 1、将公司现有房源信息上传至互联网平台 2、通过58同城、闲鱼、贝壳等线上渠道及其他途径获取客户资源(90%客户为自主咨询) 3、无需主动拓客(客户主动联系) 4、回复客户咨询,匹配并推荐合适房源 5、带领客户实地看房,协助完成租赁签约 (公司业务、无中介费用,成交率极高!) 二、任职要求: 1、具备良好的团队协作意识 2、大专及以上学历,性别不限 3、状态积极,沟通顺畅,表达清晰 4、有进取心,敢于突破自我,渴望高收入! 5、年龄21-40岁 三、薪资待遇 有责底薪最高4200+提成50% 无责底薪4000+按单提成(最高260/单)+额外补贴50 在租单量奖金300-2500 工龄奖500-3000 月度排名奖300-2000 开单红包388 享受15天带薪年假 平均月薪7-10K 相关福利: 1、租房服务费全免,且可享受个人租房提成; 2、在租单量奖+职级奖+交通补贴+全勤奖+节日福利+生日福利; 3、优秀储备人才+高等级职级最高底薪达10700元; 4、定期下午茶+每月团建活动+运动会+高温补贴; 5、公司统一购买端口; 四、工作时间 早9:30-晚19:30,中午休息一小时(6-7点为客户看房高峰时段),实行灵活工作制,提供广阔发展空间 晋升通道 出房管家-储备主管-出房主管-储备区总-区总 出房管家-合伙人-商圈经理-储备区总-区总 以业绩为导向,每季度公开竞聘!达成规定单量即可参与晋升考核,进入管理层,组建专属团队,收入与能力双提升!!! 面试地点就近分配,具体如下 汉口-橙心租房(汉口店)-汉口火车站远洋心汉口御峰常超街2号 武昌-橙心租房(丁字桥店)-丁字桥路50-6号 光谷-橙心租房(阳光美墅店) 上班地址 武昌:小东门民主二路金都华庭B座404 光谷一店:虎泉翡翠城1-1-1809(交院隔壁) 光谷二店:关山大道时代广场B座2503 汉口:菱角湖万达A3座1920 汉阳:人信汇soho公寓1107 徐东:福星惠誉国际城3期1栋303
电话销售
8000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公金融产品电话销售经验
贷款电话销售,早九晚五,邀约客户
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年高中服装道具,模特,衣架,设计销售专员电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1.销售经验不限,有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件,能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限,热爱销售工作,愿意在实践中持续提升专业能力 5. 工作地点灵活,适应短期出差或区域驻点安排
销售专员包住社保
工作内容: 1、主要负责中粮集团产品(米面粮油)的宣传推广与分享工作 2、协助销售管理团队开展公司产品的市场推广及品牌建设相关事务 3、配合品牌推广大使共同推进中粮项目的落地执行 任职要求: 1、性格开朗,具备良好的沟通能力 2、工作态度积极,责任心强,对工作成果负责 3、具备较强的学习能力,团队提供带教支持 薪资福利: 基本工资加提成(3%-10%)+包住宿+奖金 工作地址: 1、光谷华工科技产业大厦4楼 2、汉阳钟家村汉元大厦10楼 3、江汉添地大厦10楼 4、青山天星大厦 5、武昌中南路中建广场B座13楼
客户经理1年以下大专基本坐班
【招聘岗位】:购销管理员 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.大专以上学历 3.反应敏捷,执行能力强,思维能力强,善于分析和总结。 4.具备较强的风险意识和风险控制能力。 5. 有带领团队的经验。 【工作内容】 对甲方商品做价格分析与数据统计,并做出对应的操作,增加成交活跃量,前期有带。 【福利待遇】 1.工作时间:早九晚四,双休法休(不加班/好请假) 2.工资是有责底薪(任务好完成)+提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境,欢迎有趣有个性的灵魂,面试会加分哦!
销售专员社保年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)无经验要求接受居家办公
工作时间:9:00-18:00 不需要坐班 有事就忙 累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天 自由调休 法定节假日休 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档,你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成 4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长,享受底薪+分红,业绩0元通提,体系公开透明,做多少业绩拿多少工资,哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台,你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容: 线上或线下多渠道获客,加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看,而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金),每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖,一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手:有人帮,有人带,有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天,朝9晚6不加班,节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间,调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心,是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩: 业绩13510,收入10000 业绩23510,收入20000 …… 业绩103510,收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入10000-15000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+,门店店长平均年薪30W+。 薪资范围:30000-70000元/月 底薪:3000元/月 社保类型:六险一金 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,高温补贴,夜班补助,话补,绩效奖金,年终奖。 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年本科代理商/经销商
渠道经理招聘需满足以下聘用要求: (一)年龄在22至35周岁之间,身体健康,形象良好; (二)具备本科及以上学历; (三)具备良好的学习能力、语言表达与书面沟通能力,以及较强的组织协调、辅导培训能力; (四)责任心强,富有事业心和开拓意识,具备团队协作精神,对渠道开发与维护有深入理解或具备相关成功实践经历; (五)无任何不良从业记录,曾因违反品质管理规定被辞退,或在我司离职两次及以上者不予录用; (六)凡提交虚假学历证明、伪造身份信息或隐瞒真实履历者,一经查实,将依据劳动法规立即终止劳动合同。 岗位职责如下: (一)负责辖区内中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务,指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等事宜,配合机构完成续期保费收缴工作,提升业务质量,确保各项业务规模与品质指标达成; (二)负责销售策略、推广活动及竞赛方案的宣导、执行与督导; (三)组织开展对中介机构销售人员的培训与业务辅导; (四)及时掌握中介市场动态及所辖机构经营情况,收集相关信息,为公司决策提供支持; (五)主动服务客户,乐于助人,持续学习,追求专业高效,树立并维护优质服务形象与品牌形象; (六)掌握所辖中介机构的市场销售情况,并向上级及时反馈; (七)完成公司及部门交办的其他工作任务。 薪资结构说明: 1、基本薪资(依据正常考勤打卡发放) 初级:3000元 中级:5000元 高级:7000元 2、岗位津贴: 岗位津贴 = 月度基本工资 × 40% × 月度考核保费目标达成率, 月度考核保费目标达成率最高按150%封顶计算。 3、奖金及其他激励: 包含月度奖金、季度品质奖金、年度奖金及其他专项奖励。 试用期政策: 新入职渠道经理试用期为六个月。试用期前三个自然月按月度基本工资的80%发放薪酬,后三个月按100%发放。若在试用期前三个月内累计达成入职职级考核业务平台标准的100%,可补发此前每月扣除的20%基本工资。若试用期前三个月累计未达到考核任务60%,总公司中介事业部有权直接解除劳动合同。试用期内任一自然月业绩为零者,总公司中介事业部亦有权解除劳动合同。
网络销售生日福利1年以下学历不限咨询客服销售专员销售
工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,广告投放力度大,市场刚需明确,成单转化率高,签约后由专业后端团队承接服务; 2、通过企业微信平台,为咨询合同纠纷、经济纠纷、债务问题的意向客户提供专业解答与指导; 3、及时响应客户需求,提供专业支持,有效搭建公司与客户之间的沟通纽带; 4、具备良好的表达能力,有责任心,注重团队协作。 薪酬福利: 1、无责任底薪5000+高额提成+绩效奖金,综合收入平均1w以上,上不封顶; 2、舒适轻松的工作氛围,定期组织团队聚餐、生日会、团建旅游等丰富活动; 3、工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,无需加班!!! 人才要求: 1、不限性别,年龄******之间,经验不限,入职后有专人带教,可系统学习法律相关知识; 2、热爱生活,性格积极乐观,具有正向情绪感染力; 3、擅长人际交流,语言表达流畅,普通话标准。 有意向者欢迎投递简历!
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求网络营销经验房地产
岗位职责: 1. 从事房地产销售相关工作,完成客户接洽、项目讲解及签约推动 2. 持续跟进客户,维护良好互动关系,保障服务体验,增强客户认可度 3. 关注行业趋势,调整销售方法,提升工作效率与业绩水平 任职要求: 1. 拥有较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够迅速适应岗位节奏,主动参与团队协作 3. 具备较强的学习意愿,持续精进业务能力
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