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保险顾问5-10年本科面销/陌拜康养自拓销售
全新启航新岗位 平安正式编制劳动合同,无责任底薪加五险二金,具备销售属性,有同行业经验及资源者优先考虑,请仔细阅读岗位信息,匹配者欢迎咨询投递 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团,致力于为客户提供涵盖金融与医疗健康的全方位服务。近年来,平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合能力,打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下,平安人寿面向社会诚招优秀人才,加入成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的传播者与实践者,共同助力战略落地,为客户带来高品质的产品与专业服务 【岗位职责】 1、客户咨询与服务:深入挖掘客户实际需求,结合集团在医疗支持与养老规划方面的独特优势,为客户设计专属化解决方案 2、客户关系维护:持续跟进客户动态,建立长期稳定的服务关系,及时响应需求变化,提供全周期服务支持 3、市场推广与拓展:积极参与公司组织的各类市场推广活动,扩大品牌影响力,开发潜在客户群体 4、团队协作与成长:与团队成员协同配合,推动康养业务发展;主动参与培训学习,提升专业水平与服务能力 【任职要求】 1、年龄30-45岁,条件特别优异者可适度放宽 2、本科及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先 3、专业能力:具备较强的沟通表达能力、服务意识以及团队合作精神 4、工作积极主动,责任心强,学习意愿高,富有进取心 【职位亮点】 1、清晰的职业发展路径:公司设有完善的晋升机制与发展通道 2、多元化的收入结构:包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他绩效奖金,整体薪酬具有市场竞争力 3、健全的培训支持:提供系统化的内部课程与外部学习机会,助力员工持续成长 4、积极的工作环境:重视员工关怀与团队凝聚力,营造正向、融洽的工作氛围 *全新启航岗位,正式编制合同,享受无责底薪与五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其旗下子公司所提供服务内容
拓展保险顾问
6000-12000元/月
保险顾问经验不限学历不限销售寿险理财保险养老险
1、深入了解保险公司的多样化产品线,涵盖寿险、高端医疗险、养老险、财产险等多个类别 2、关注每位客户的个性化需求,依托专业服务团队与全面的产品体系,致力于成为客户信赖的私人风险管理顾问 *突破传统保险销售模式,推动从单一产品推销向咨询式分析与综合顾问服务转型 3、为个人及家庭提供资产配置、保障规划方面的专业建议,并持续提供售后服务支持(如理赔协助、保全服务等) 4、负责客户资源的开拓与长期关系维护,覆盖个人、家庭及企业客户群体 5、以客户需求为导向,坚持长期主义经营理念,具备职业操守,拥有专业能力,熟练运用现代工具,保持持续精进 6、系统学习理财规划相关知识,鼓励有能力者进一步考取行业权威资格认证 任职资格(所需人才): 1、年龄25-45岁(优先考虑80后、90后;具备金融、保险、医学、法律等领域经验者优先) 2、高中及以上学历(毕业于重点院校或有海外留学背景者加分,硕士、博士学历者加分) 3、认同保险行业发展前景(此项尤为关键) 4、不限制过往从业背景,团队中有来自各行各业转型成功的成员,多元化的专业经历有助于形成独特的展业视角,实现百花齐放 5、具备良好的自我管理意识和内在驱动力 6、拥有较强的学习能力、信息整合能力、逻辑分析能力以及沟通表达能力 薪酬及福利待遇: 1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红 2、享受法定节假日及每周双休 3、公司提供系统化的产品知识培训与销售技能提升课程,包含团队内部培训及新人一对一带教 4、享有团体意外险、重疾险、寿险及中高端医疗保险保障 5、工作时间灵活,可自行安排 职位福利:绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游、补充医疗保险、年终分红、不加班、弹性工作 职位亮点:公司提供客户名单资源
朝九晚六坐班岗位
9000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中电话销售基本坐班销售额提成保险公司互联网金融优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历高中及其以上,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险销售保险年终奖6-10人1-3年高中保险同业优先渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司国内院校优先健康险养老险寿险保险产品营销投资理财规划销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
(双休+无责底薪)新华保险武汉中心支公司银行业务部, 不一样的保险销售!!! 1.工作时间及地点 周末双休!朝9晚5 上班地点在银行,可就近安排银行网点工作 2.工作内容 服务银行贵宾级客户,协助银行理财经理营销产品,紧密业务联系,针对银行客户经理进行日常培训及技能辅导,辅助银行理财经理提供售前准备,售中咨询,售后服务等支援保全服务 3.薪资构成 底薪+佣金提成+续期佣金++月度方案+季度奖励+年终绩效 4.公司福利 无责底薪+有责底薪 周末双休,法定节假日,带薪年假 员工本人免费享受意外伤害保障,重疾保障,门诊报销医疗保障 5.文化建设 团队成员年轻化,定期团建,吃喝玩乐 6.岗位要求 有上进心,积极正能量,不安于现状,想通过努力挣大钱的,同时要有一定的沟通能力,情商在线,高中及以上学历的销售熟手。
车险人伤处理专员
7000-9000元/月
保险顾问1-3年本科人身险
1.年龄要求25至35周岁,具有车险人伤相关从业经验; 2.需具备本科及以上学历,医学类专业背景者优先考虑; 3.具备良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,熟悉人伤案件处理流程; 4.每月需完成约40件车险人伤(非伤残类)案件的处理任务。 【岗位职责】 1.负责车险人伤案件的一对一全流程跟进,推动案件顺利结案; 2.针对重大人伤案件实施现场复勘,核实受伤及伤残状况,并参与伤残鉴定陪同工作; 3.结合医疗诊断结果与实际伤情,与客户协商制定合理的人伤处理方案; 4.负责案件相关资料的整理与补充,完善案件跟踪过程中的记录工作; 5.承担人伤案件的调解谈判、损失核定等相关事务; 6.具备反欺诈敏感度,能够识别潜在的高风险骗保案件。
保险康养顾问
4000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
康养规划师
1-1.8万元/月
保险顾问经验不限大专KA大客户个人客户面销/陌拜
工作职责: 公司定向培养具备专业认证的养老规划师,为客户量身定制资产配置与养老规划方案,依托企业平台及资源优势,提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务,全面满足客户在不同人生阶段的养老需求,实现老人安心、子女省心、管家尽心的服务目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁至45岁; 2、生活习惯良好,具备较强的沟通表达能力,富有团队协作意识; 3、具备一定语言表达与学习能力,积极接受系统培训及新知识、新理念; 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业工作经验者优先考虑; 福利待遇: 1、薪酬结构:责任底薪+各类津贴(4600元-13000元)+绩效奖金+高比例提成+全勤奖 +新人成长补贴+管理激励津贴+节日礼品+活动达成奖励+年度优秀员工表彰 2、工作时间:周一至周五,周末双休,享受国家法定节假日休息 3、公司提供免费、系统化、专业化培训支持,由星级讲师授课,主管全程辅导职业发展路径,助力快速成长 4、完善福利保障体系(医疗、人身、意外、养老等)+独立账户养老公积金 5、开放式的竞争发展平台,晋升机制公开透明,依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次旅游激励活动 7、其他福利:每月定期开展户外团建活动(如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等)
康养规划师
8000-15000元/月
保险顾问经验不限大专个人客户KA大客户面销/陌拜渠道销售门店销售
工作职责: 公司定向培养具备专业认证的养老规划师,为客户量身定制资产配置与养老规划方案,依托企业平台及资源优势,提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务,满足客户在不同人生阶段的多样化养老需求,实现老人安心享受、子女放心托付、管家专注服务的目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁至45岁; 2、生活习惯良好,具备较强的沟通表达能力,富有团队协作意识; 3、具备一定语言表达能力和学习意愿,积极接受系统培训及新知识、新理念; 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业从业经验者优先考虑; 福利待遇: 1、薪酬结构:责任底薪+各类津贴(4600元-13000元)+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+新人补贴+管理津贴+节日礼品+活动激励奖励+优秀员工荣誉奖励 2、工作时间:周一至周五,周末双休,享受国家法定节假日 3、公司免费提供系统化、专业化培训支持,助力快速成长与综合能力提升(由公司星级讲师授课,主管提供清晰职业发展路径) 4、完善福利保障体系(医疗、人身、意外、养老等)+设立独立账户养老公积金 5、公司搭建开放型竞争平台,晋升机制公开透明,依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次国内外旅游奖励计划 7、其他福利:每月定期开展户外团建活动(如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等)
保险销售
6000-12000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1. 年龄25-45大专及以上学历(优秀者可高中学历) 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业道德素养
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
湖北武汉打卡大于10天2000+18-45岁
临时工普工
打卡大于10天2000+ 18-45岁
武汉
5月14日 02:12拨打电话
深化建模月结
工作地址:湖北省武汉市江夏区黄金北路黄金工业园生产车间1-2号 武汉东来金属科技有限公司 8:00-17:30 午休1.5小时 1-1.3w 做好深化设计工作,完成全套施工图的绘制;充分了解整体方案设计并转换成施工图的各项细节图纸;参与项目施工现场的配合与交涉;负责工程项目的施工现场变更及竣工图的制作;必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点,五年以上设计公司,建筑装饰施工图制作经验,熟练掌握CAD、solidworks、3D maxs/草图大师.特别有较强的建模能力;掌握施工图绘制规范和要求;熟悉工程制图设计标准和各项要求,对国家相关行业规范有一定了解;熟悉各种细节处理、节点、收口做法非常熟练,独立完成整套施工图,有丰富的施工经验,了解材料及设计概算方面的知识 相关专业专科以上学历或相关专业应届生
武汉 江夏区
5月14日 02:11拨打电话
上什月结
汉口万象城|炒锅师傅|取水楼|香港路急招炒锅师傅要求:至少5年以上炒锅经验薪资待遇:6500-8000月休4天|电炉子联系电话
武汉
5月14日 02:08拨打电话
湖北武汉有没有闲的氩弧焊工,长江存储要包寸口的,400的管到800的管,有8万寸口。要包的
氩弧焊工
有没有闲的氩弧焊工,武汉长江存储要包寸口的,400的管到800的管,有8万寸口。要包的电话联系
武汉
5月14日 02:06拨打电话
保险康养顾问
1-2万元/月
保险销售3-5人1-3年大专区域销售
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险销售6-10人经验不限大专社区综合金融
岗位要求: 1.25-45岁,大专及以上学历; 2.2年以上销售经验,行业不限,如有保险或银行、证券等金融行业经验者优先; 3.善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力。 福利待遇: 1.入职提供岗前培训,并给予存量资源等支持; 2.底薪+提成+绩效奖金,五险一金,周末双休。
保险销售保险生日福利五险3-5人1-3年大专渠道销售较多外勤销售额提成国内院校优先
1.负责公司客户资源的管理、维护和回访; 2.为客户提供优质的售后服务(保单咨询、信息查询与变更、理赔等); 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动; 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。
保险销售生日福利五险一金经验不限大专
泰康集团销售岗位求职介绍 一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师(HWP) 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局,立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块,成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家,为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案,传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念,助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道,挖掘潜在客户,精准对接客户需求;建立长期稳定的客户关系,做好客户日常跟进、需求回访与服务维护,提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品,以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势,为客户定制个性化、专业化的综合方案,完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求,为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务;结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务,打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务,及时响应客户售后需求;同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务,保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容,不断提升专业素养;严格遵守行业监管规定与公司规章制度,秉持诚信合规原则开展所有销售工作,维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动,与团队伙伴协同共进;主动传播泰康大健康生态理念,推广集团养老、医疗、理财等核心服务,提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先,优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力:具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力,有较强的服务意识、责任心与抗压能力,热爱销售行业,渴望自我成长与突破。 3. 经验:有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先;无相关经验但学习能力强、积极上进者,公司提供全方位培养。 4. 素养:诚信正直、品行端正,认可泰康集团企业文化与大健康发展理念,具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他:年龄22-45周岁,持有保险从业资格证书者优先,对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师(HWP)→高端客户专属规划专家,深耕专业领域,成为医养、财富规划领域资深专家,服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗,带领团队拓展业务,实现从个人销售到团队管理的职业跨越,打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系:无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励,收入上不封顶,多劳多得,绩优员工年薪可达20万+,收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利:入职缴纳社保公积金,享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利:每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用;司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持:系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训,董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训,全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势:泰康集团作为国内大健康产业领军企业,品牌实力雄厚,业务覆盖广,拥有独家医养资源与完善的产品体系,销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势:长寿时代下,健康、养老、财富管理行业需求旺盛,发展前景广阔,职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势:公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能,无需从零起步,降低销售难度。 4. 成长优势:完善的培训体系与清晰的晋升通道,无论有无经验,均可实现快速成长,兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队,不仅是一份销售工作,更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业,诚邀有志之士携手,共享大健康产业发展红利,实现职业与人生的双重突破!
保险销售生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成财产险车险保险产品营销销售工作经验优秀的沟通协调能力
发薪日:每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责: 1) 公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行车险续期业务的开展; 2) 5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源; 3) 产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定! 任职要求: 1) 20周岁-39周岁,身体健康,无犯罪记录,征信良好; 2) 具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好; 3) 勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先; 4) 反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强; 薪资: 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天,总计培训6天(入职前自愿参加培训); 2) 在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,转正后,依业绩达成月均6000元-15000元,上不封顶。 福利: 1)签订公司正式劳动合同(无外包、无派遣); 2)享有社保及公积金(五险一金); 3)无需外出拓展客户,无需客户资源; 4)5A级办公环境,室内办公(环境优美); 5)正常行政班(无夜班无倒班); 6)完善的培训体系,依工作表现,每三个月就有一次升职加薪机会; 7)多劳多得,丰厚的绩效奖金; 8)定期举办丰富的团建活动; 9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假); 10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利; 11) 鼓励勤奋工作,符合条件时,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专广告个人(To C)退伍军人面销/陌拜经验无经验要求会展销售接受居家办公网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售网络销售电话销售经验
租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力,双休朝九晚六准时下班,无业绩考核 公司提供资源支持,零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通,月入过万不是梦,不限学历不限经验,团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的优质房源,客户主动联系你! 新人享两个月保护期,主管一对一指导出单! 入职即享全武汉房源中介费全免福利,包资源!包资源!包资源! 提成100%全部归你:例如客户通过你租下4000元的房子,到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动咨询) 2. 安排带看房,公司配备电动车,外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客看房并推动成交,协助签约专员完成租赁合同签署,成交提成全额到账,租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪区间8000~50000元(上不封顶),提成比例100% (公司人均实发薪资超1万元) 2. 免费配发电动车,平台端口费用公司报销! 3. 新员工入职即安排培训,首月提供辅助订单,专人带教,无需担忧开单问题 4. 员工享受全武汉范围内租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖,表现突出者有机会参与公司分红 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;按单提成;4500元以上部分全部归个人 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、4500元以内提成22%, 4500元以上部分全额提成
高端销售业务员
6000-11000元/月
销售专员社保保险3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
一、岗位职责 (1)在4S店驻店销售延长质保期产品,单价低,非常好成单 (2)坚决执行总部相关销售政策要求,做好风险防 范相关工作 (3)参与组织实施渠道培训,宣导、传达总公司相 关政策; (4)不需要自己找客户,不需要打电话,只需维护 好与4s店销售同事的关系,客户转介绍即可 二、工作时间 (1)工作时间: 月休4天自己安排 (2)工作地点:各大4S店内(高端4S店内吹空调,不用东奔西跑) (3)上班时间:夏令时8:30-17:00冬令时9:00-17:30 (我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 三、福利待遇 (1)薪资=底薪+提成每单200-500+激励奖金 无责底薪3k-5K,按单提成,且还有丰富的绩效奖 励,目前公司平均工资在8-15k,多劳多得,上不封顶~ (2)福利 带薪培训、五险、节日福利、生日福利、团建活动、免费奖励旅游等
销售专员包住社保五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB不接受居家办公金融产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
有意向可投递咨询 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源,只需邀约 2、上手容易,小白可做,入职培训有老员工带 【任职要求】 语言表达能力,理解沟通能力较好; 【薪资待遇】 无责5000+提成15%-45%+奖励(综合薪资8-2w) 【作息时间】 早9晚6单双休 工作地址 武汉武昌区V+合伙人大厦703-3
网络销售社保五险3-5人1-3年高中基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB企业服务对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护微信营销
我们是通信行业,公司是三大运营商官方合作伙伴,主要是企业号卡、CRM外呼通话系统,工作手机,线路等的批量销售。 1.岗位职责: 1)根据个人能力制定个人业绩目标,并完成销售,没有KPI,不做售后; 2)公司提供资源,寻求新客户,根据客户需求提供精准产品服务; 3)维系老客户,保障服务满意,与客户建立长期稳定合作关系; 4)归档客户,编制报表,总结业务得失,迭代提升自身技能。 2.任职资格: 1)20-38岁,高中及以上同等学历等; 2)具有通信或销售相关从业经验者优先; 3)富有激情,具备良好的团队协作意识; 4)认同公司核心价值和文化理念。 3.薪资水平: 1、底薪6000+奖金+提成+社保五险;真实薪资可稳定在8K-2W左右,奖金拿到手软。 2、办公环境:无任何勾心斗角,开心工作,独立电脑,微波炉,冰箱等一应俱全 3、员工依法享受国家法定节假日带薪休假,享受节日温馨礼包,带薪年假15天以上等员工福利; 4、每月固定月初团建,带你吃喝玩乐! 5、透明晋升路线:销售专员→销售主管→销售总监(分公司总经理)公司采用内部晋升原则,只要你够优秀随时可以挑战晋升,不分年龄和入职时长的呦!无限制门槛!欢迎大家随时“骚扰”,期待加入呦!
大客户经理
5000-9000元/月
大客户代表社保五险一金1-2人1-3年大专网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOB先进制造B端市场开发经验电话销售经验人力资源相关学历市场营销相关学历业务开拓能力新客户开发定制解决方案客户关系维护
岗位职责: 1、负责所辖区域内客户的开拓及维护,执行销售策略,完成公司制定的销售目标; 2、通过专业内容(行业、职业、产业)建立客户关系,深度挖掘客户潜在需求,与团队一同推动方案落地。 3、参与项目交付、跟踪项目进度、反馈项目实时信息,与客户及交付人员密切配合,推动项目进程; 4、负责已锚定的政府、高校、企业客户关系维护,并通过内容、市场活动等多种方式进一步巩固深化。 任职要求: 1、本科或以上学历,专业不限,具备销售工作经验; 2、熟悉政企大项目运作模式,有独立发掘商机及项目运作能力优先; 3、具有良好沟通、演讲能力,个性灵活,抗压能力强,学习能力强; 福利:底薪5000-9000,具体可以面议 遵守国家法律,入职签订劳动合同、节假日正常休息; 为员工提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期; 为员工购买五险一金等社会福利; 正常工作日上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00, 广阔的发展空间: 公司内部发展通道:双线发展:专业线和管理线。 专业线:初级——中级——高级——资深——公司股东/合伙人 管理线:主管——经理——总监——公司股东/合伙人
销售专员1-3年大专会销地推销售
嘿,朋友!我们正在寻找一位充满热情、擅长沟通的会议活动销售,携手开启全新的职业篇章! 中粮集团,英文简称“COFCO”,世界500强企业,中央直属大型。 中粮我买网是中粮集团于2009年投资成立的食品类B2C电商平台,专注提供安全、高效、高性价比的食品购物服务。 我买珍品(湖北)食品有限公司,隶属于体系,是中粮旗下食品线下直营经销商,运营B2C模式精品超市,主营米面粮油及高端食品团购业务,致力于从源头到餐桌的全链条食品供应与高品质营养解决方案。 品牌实力雄厚,研发能力突出,商业模式领先,市场前景广阔,现因业务拓展需要,诚聘优秀人才加入。待遇优厚,晋升通道清晰。 工作地点按居住地就近分配,各分公司均紧邻地铁站,交通便利。 你的主要职责是面向客户推广并销售我们的精品团购会活动服务,同时参与销售方案的策划与执行。 如果你符合以下条件,欢迎立即加入我们! 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑; 1-3年销售或相关岗位经验,无经验但潜力突出者同样欢迎; 具备良好的沟通与谈判技巧,能快速建立客户信任; 热爱销售事业,对行业有基本认知,愿意与团队共同进步; 责任心强,富有团队协作意识,能适应一定的工作节奏与压力。 我们期待你的到来,一起打造精彩纷呈的活动体验! 薪资待遇:4000底薪+3-10%提成+1000/1500额外奖励。 上班时间:早八晚六,午休两小时,每月休息四天,支持灵活调休。
渠道销售
3000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限
diy手工店 招聘线上推广人员 工作时间下午1点至晚上9点 薪资按月发放,支持日结选项 无需试用期,入职即上岗 提供全程指导,零基础可学 会打字即可,注重耐心与细致
健康导师
1-3万元/月
销售专员保险生日福利年终奖五险1-3年学历不限直销门店销售较多出差销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
1. 门店销售: 负责细胞类大健康项目、菌群移植、口服类健康产品在门店达成业绩目标。 2. 客情维护: 定期拜访合作门店,协助门店解决日常问题,维护良好的客情关系,确保项目持续动销。 3. 培训执行: 掌握产品知识和销售话术,能独立为门店员工进行产品培训和销售演练。 4. 数据反馈: 每日/每周整理门店销售数据,及时上报异常情况,配合内勤完成对账工作。 【任职要求】 硬性条件: 高中/中专及以上学历,有销售经验者优先。 1年以上大健康、美业、医美、保健品等行业经验。 熟悉以下至少一类产品: 细胞类(免疫细胞/干细胞)、菌群移植、口服类健康产品(如益生菌、功能性食品)。
底薪4500纯网销岗
3000-6000元/月
网络销售生日福利11-20人经验不限学历不限不接受居家办公电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护
不办卡,不加班!!!小白可教~ 岗位职责:主要通过企微对接客户,通过微信聊天对客户进行疑问解答和服务,负责维护好客户关系。打字熟练的优先考虑。有销售经验优先考虑。小白入职有培训和老员工1v1教学。 任职要求: 1.思维清晰,学习能力强 2.打字流畅,善于与人沟通,熟练使用微信 3.不限经验可小白,接受应届毕业生,实习生可开三方 岗位福利: 1.底薪4500+提成+日激励+月奖励,新人综合保底薪资5k+!!! 2.带薪培训,法定节假日正常休,带薪年假15天+,每月团建,不定期下午茶!! 工作时间:10:00-20:00 中间休息两个小时 周六休息 这里有温暖和谐的团队氛围,互帮互助,共同成长,让每天的工作都充满快乐与活力~无论你是否有经验,我们都热烈欢迎你的加入~
公寓销售管家
6000-11000元/月
销售专员包住年终奖五险6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成
不用坐班!时间自由!开单就拿钱! 因公司全武汉租房业务快速扩张,房源覆盖量翻倍,市场需求激增,现在人手严重不够用,现面向社会大量招聘优秀人才!全职兼职都可以,无需经验,有人带教,多劳多得上不封顶! 岗位职责 客户开发与业务成长:零经验可入职!公司提供系统化岗前培训,老员工一对一手把手带教,全程教你通过线上线下多渠道精准开发租房客户,根据客户需求匹配全武汉优质房源,提供专业租房咨询服务,带你快速掌握从获客到成交的全流程技巧。 带看与交易促成:带客户实地看房,全程跟进客户意向,耐心解答租房疑问,高效促成租赁交易,协助完成租赁合同签署、资料核对等收尾工作,轻松锁定每一笔佣金。 薪资待遇与福利 保底激励奖金 + 阶梯式佣金:收入无上限纯提成模式,多劳多得!基础佣金1000 元 / 单,月开单满 10 单及以上,每单佣金直接升级为1300 元,开单越多,单值越高,收入上不封顶!团队平均月薪 8000-13000 元,肯干的伙伴月入轻松破万,能力强者收入无上限! 免费住宿福利:对于无住房员工入职可享受公司提供的免费员工宿舍,不用自己花钱找房租房,直接省下每月生活成本,轻装上阵专心搞钱! 新人全程扶持:不用担心没经验、没客户!从平台使用、话术技巧到带看成交,老员工全程带教,首月提供精准客户资源辅助开单,帮你快速度过新手期,上手就能赚钱。 多重激励奖金:设有月度保底激励奖、阶梯式激励奖金、年终奖金,业绩优秀者还可获得公司分红,你的每一份努力都能获得实打实的回报。 工作时间 外勤时间:完全自由安排,无需强制坐班打卡,不用看领导脸色,根据客户时间灵活规划自己的工作节奏,兼顾工作与生活。 平均薪资:8000-13000 元 / 月(综合薪资,上不封顶) 提成方式:按单阶梯提成,开单越多,每单提成金额越高 员工福利:免费住宿、年终奖、绩效奖金、月度激励奖、阶梯式激励奖金等
保险顾问经验不限高中电话客服
【公司福利】 仅长沙总部可提供实习岗位,并提供住宿、3个月餐补;实习结束后可申请分配至户籍地或意向城市就业! 超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训支持,月度激励奖、季度奖金、年终奖;国内外旅游安排,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动齐全;体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年享有4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化成长路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部提拔。 职业发展路径:客户经理→团队经理→区域经理→大区经理→室经理→处长→总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力; 2. 大专及以上学历,实习生无经验亦可,专业不限; 3. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的沟通技巧; 4. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事有始有终; 5. 欢迎应届毕业生及在校实习生加入,可开具实习证明! 【工作内容】 1、单位,全程办公室办公,标准常白班,无需加班,不出外勤,依托公司分配的客户资源进行电话对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均有投保需求); 2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,工作内容轻松,办公环境优良; 3、入职后享受系统化带薪培训,零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间:8:30-18:30,午间休息1.5小时,每月安排休息5-8天,法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工三个月后薪资普遍显著提升。
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