中国人民财产保险股份有限公司武汉市电子商务营业部招聘 岗位：车险客户经理 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 公司提供客户名单，通过先进的呼叫中心系统，向客户推荐适合的产品。 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑运用熟练，大专及以上学历（特别优秀者条件可适当放宽），20-40周岁 三、薪资待遇 3200+提成 试用期满后，按月度保费标准确定底薪等级，业绩越高，底薪越高。 现目前工作人员平均收入七千元，工作优秀者月收入过万元。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费早中餐、带薪年假 四、上班时间 8：30-12：00 14：00-17：30 法定节假日固定放假 五、工作地点 武汉市汉阳区五里墩万科未来中心T2写字楼36楼 可就近选择： 1.武汉市江岸区香港路177号 2.武汉市江岸区球场路30号 3.武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝国际大厦 4.武汉市江汉区青年路277号教育出版社 5.武汉市汉阳区五里墩万科未来中心 6.武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场B座F18层 7.武汉市硚口区中山大道67号硚口人保公司 8.武汉市江夏区纸坊大街520号 9.武汉市青山区和平大道1540号钰龙时代中心 10.武汉市武昌区和平大道白云边大厦人保

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:25-45岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

泰康之家养老社区简介： 1、2007年布局养老领域，2013年拓展医疗板块，现已构建完善的医养结合服务体系，积极应对人口老龄化趋势。 2、全国覆盖37城46个项目，已开业运营23城27个社区，累计服务长者超18000人，支持旅居养老服务。长沙湘园项目总投资29.5亿元（重资产投入）并配套自建医疗服务系统。 3、采用CCRC持续照护模式：独立生活（自理型）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。 4、打造“五位一体”新型养老生态：宜居的生活居所、终身学习的学院、社交互动的会所、高品质的健康管理中心、滋养心灵的精神归宿。 【硬性要求】年龄在25-50岁之间，学历需达到大专或以上； 【工作内容】为客户量身定制满足家庭乃至家族长远规划的养老解决方案，主要服务对象年龄集中在45-70岁； 【专业培训】提供系统化养老社区业务培训、职业资格认证课程、清华／北大研修奖励计划，配备高效展业工具及多样化团队成长活动。（欢迎零经验人员加入） 【个人提升】拓宽眼界，对接多元高净值人群，深入不同圈层交流，全面提升个人综合能力； 【福利待遇】入职即享全面保障：企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等，职级晋升对应更多福利升级； 【工作时间】周末双休，工作日朝九晚六，上午打卡签到，下午弹性安排，告别长时间在岗，平衡工作与生活； 【工资构成】提成比例20-30%，季度奖金为14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年；另含社保补贴； 【收入参考】入职两年内新人月均收入1.5-2万元，年综合收入18-30万元；

工作内容： 1. 渠道维护与培训 维护与银行网点、理财经理的合作关系 给银行员工做泰康产品培训、销售话术、资产配置逻辑 配合银行搞客户沙龙、理财讲座、养老社区参观等活动 2. 客户服务与销售支持 协助银行理财经理给客户讲保险、做需求分析、资产配置方案 对接到店客户，解答保险疑问、协助投保、资料审核 跟进保单承保、保全、理赔、续期等全流程售后 3. 业绩与合规 完成公司下达的保费、保单量等业绩目标 合规销售、风险把控、单证管理 工作时间： 一般朝九晚五、周末双休（跟着银行网点走） 任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，有经验优先！

岗位职责： 1、运用专业素养与深度分析能力，为客户提供量身定制的养老规划解决方案。 2、通过全面了解客户的财务状况、家庭结构及职业发展情况，识别潜在养老风险，并提出具有针对性的专业建议。 3、构建稳固的客户关系体系，借助积极互动与高效反馈机制，持续响应并满足客户需求。 4、密切关注养老相关政策与法规动态，确保自身专业水平始终紧跟行业发展步伐。 5、主动参与市场推广与业务开发工作，与团队共同助力公司业绩提升与长远发展。 6、提供灵活的工作时间安排，支持工作与生活的协调平衡，享受周末双休及弹性工作机制。 7、我们坚信您的潜力无限。在此平台，收入与付出直接挂钩，真实体现个人价值与贡献。 8、同时为优秀人才配备5A级办公环境，周末双休，法定节假日休息，工作时间弹性，便于兼顾家庭生活。 我们的要求是： - 具备本科及以上学历，体现良好的学习能力与持续求知的态度。 - 年龄介于25至48岁之间，富有工作热情，态度积极主动。 - 拥有出色的沟通技巧与问题处理能力，具备适应变化与应对挑战的应变力。 立即加入我们，开启一段充满成长与突破的职业新篇章。未来掌握在自己手中，高薪诚聘，只等你来！

【岗位要求】 1．年龄：25-45岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2．渴望在事业上实现突破、追求高收入的成长型人才 3．曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业经营经验 4．过往年收入达15万元（需提供个税缴纳证明） 【福利待遇】 1．8000元起*12个月无责任底薪写入劳动合同 2．薪酬构成：出勤无责底薪＋职级底薪＋项目提成＋月度奖金＋团队管理奖励，收入上不封顶。业绩越高，对应补贴标准更高 3．享受国内外旅修机会，感受多元风光，如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业MDRT顶尖人才，额外提供最高80万元人才引进激励 【岗位职责】 1、为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案，并持续提供管理服务； 2、设定个人职业发展目标，与企业共同进步、协同发展； 3、组织客户参访泰康旗下实体产业：包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实景体验； 4、与时俱进，专业执业，持续拓展自身知识体系，深入学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 5、承担客户关系维护职责，响应客户咨询需求； 6、开展家庭层面的养老需求分析与规划建议； 7、积极开拓新市场，开发新客户资源，扩大养老服务覆盖范围； 8、负责销售区域内的活动策划与落地执行，确保完成既定销售目标； 9、通过有效沟通了解客户需求，聚焦养老等核心议题，提供专业咨询服务 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。可兼顾现有工作或事业，实现合作互赢 【客户资源】 公司提供一定量客户名单用于后续跟进开发，展业渠道多样不限，同时配备系统化培训体系，注重能力提升，授人以渔 泰康人寿是泰康集团控股子公司，位列世界五百强，目前已在全国36个城市布局45个高品质养老社区

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 负责营业处的发展规划工作，包含搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务目标与执行策略； 4. 负责营业处日常运营管理，涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等各项事务； 5. 负责对下辖人员进行系统化辅导，包括培训计划的制定与落地、项目实操带教及过程偏差纠正； 6. 主动开展市场信息收集与分析，制定相应市场应对策略，带领团队深耕客户经营，确保达成公司下达的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念； 3. 拥有至少一年金融行业销售团队管理及人员培养相关经验； 4. 保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 5. 工作务实，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司统一提供需续保车险的精准客户资源，无需自行拓客； 薪酬福利： 1、综合底薪2700-7900，另享提成/激励/奖金……月均收入5-15K，每月还有现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利； 工作时间： 1、8:30-18:30左右； 2、每月休息5天+法定节假日+带薪年假 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”培养，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：业务熟练后可内部申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位； 你的顾虑：没接触过这个行业，担心无法胜任。 公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。公司配备系统化专业培训，支持并陪伴新人成长。 车险说明：车险属于国家规定，有车用户必须投保 有兴趣且位置匹配者，欢迎发送简历进一步沟通了解

【职位介绍】 公司秉持高质量发展理念，积极响应市场变化与客户需求，平安人寿正式推出家庭风险管理顾问岗位。通过1-2年的系统化专业培养及公司平台的全面支持，助力人才成长为平安体系内最具价值的MVP合伙人，未来可为客户提供涵盖金融规划、健康管理和养老安排的一站式综合服务，实现卓越平台与顶尖人才的双向成就！ 【公司介绍】 中国平安是拥有齐全金融牌照、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，主营业务包括保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等，致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的高效综合解决方案。2023年位列《财富》世界500强第33位，全球金融企业中排名第五；在“福布斯全球上市公司2000强”中位列第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与专业服务。 1) 战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，构建多元化的客户获取、销售转化与服务场景 2) 产品优势：打造创新“保险+服务”产品模式，精准满足中高端客户日益增长的多样化需求 3) 稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向联动政府资源与医疗生态，汇聚优质高端资源支持 4) 科技赋能：运用集团领先的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务各环节 【职业亮点】 1. 时间自主灵活，掌控工作节奏：晨会时间为9:00-11:00，其余时间可自行规划安排 2. 收入结构清晰多样：入职即享销售收入、新人专项津贴、季度激励等最高达20项收入来源，付出与回报成正比 3. 晋升机制公开透明，目标达成即可晋升；高绩效表现者享有快速晋升通道及额外奖励政策 4. 健全的人才培养体系：平安素有“保险黄埔军校”之称，配备一年期专业启航训练计划；长期职级发展配套终身学习机制，业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 福利保障全面优渥：入职即享意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升则保障升级；另设丰富激励方案，包含国内旅行、名校参访、海外游学等荣誉奖励 【招募要求】 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 具备挑战精神与成功意愿，诚实守信、自律性强，具有良好沟通表达能力，拥有一定客户资源或社会人脉 4. 有金融、保险、销售、管理、人力资源、策划、医学、法律等相关行业从业经验者优先考虑

工作内容：通过公司电话或企业微信跟进维护客户办理车险续保业务。刚需产品，业务简单，提成稳定！（经验不限 带薪培训 有人带 有话术）工作轻松。 一、福利待遇: 1、薪资结构：无责底薪+高提成+职级津贴+全勤奖+过节费,综合薪资8k+。平均工薪资稳定在8000-12000+。 2、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，带薪年休假5-15天/年 3、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、团队激励，其它各种补贴等，过节费~4000/年。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 6， 没有试用期， 没有试岗期，没有实习期 7、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 三、职位要求: 1、大专及以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、语言表达流畅

武汉江夏客厅招专业外墙抹灰，有9栋，楼高三层，每栋外墙面积2000以上，外墙没有造型，每层有40公分的岩板伸出，粉一遍灰，刮一遍抗裂砂浆，打点，拍浆，挂硅胶网子。25一平方，每月生活费5000，工程完工验收合格，3个月结清尾款，最好是洪湖和孝感的师傅联系。

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本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

1.负责公司客户资源的管理、维护和回访； 2.为客户提供优质的售后服务（保单咨询、信息查询与变更、理赔等）； 3.带领客户参加公司组织的各种平台活动； 4.为高净值客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300～1500元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【职位亮点】 1、助您投身一份富有社会责任感与使命感、值得长期奋斗的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目奖、分红等； 6、提供下午茶点，水果零食冷饮供应，不定期组织员工聚餐与团队活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，帮助您在繁忙工作之余放松身心，乐享生活！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商业保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开发客户资源，通过电话初步接洽，并上门进行商务谈判与合作推进； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱市场营销工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售工作经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，善于开拓业务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备良好的学习能力与适应转化能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现突出者可获得破格晋升机会。

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩考核 公司提供资源支持，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，月入过万不是梦，不限学历不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的优质房源，客户主动联系你！ 新人享两个月保护期，主管一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，包资源！包资源！包资源！ 提成100%全部归你：例如客户通过你租下4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，成交提成全额到账，租金多少到账即多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100% （公司人均实发薪资超1万元） 2. 免费配发电动车，平台端口费用公司报销！ 3. 新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担忧开单问题 4. 员工享受全武汉范围内租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；按单提成；4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、4500元以内提成22%， 4500元以上部分全额提成

岗位职责： 1. 负责全武汉租房和买房客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4. 定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5. 维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展有效客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：2025-11-24 00后店长团队直招伙伴 直接沟通 想短期内实现月入过万 请立即联系我！！！ 市场需求旺盛，项目资源不断。公司提供全流程支持，（欢迎零经验者加入） 操作简单，专注房屋租赁领域，成交流程高效快捷，收入潜力无限 【工作时间】 App每日签到一次 时间自主安排 杜绝加班 午休12:00-14:30 （无需固定坐班，有任务就处理，累了即可休息）月休8天，调休灵活 享受超长自由假期，随时开启说走就走的旅程 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1. 薪酬结构：绩效保底+提成+新人激励 每单享5%分成 新人前三个月收入8k-15k，团队平均13k-20k 顶尖人员月入30-60k+（能力突出者可享分红及额外补贴） 佣金标准为房东与租客 （例如2000元房租，提成为2000元）按单结算，人均每月成交15单 2. 公司免费配备电动小单车 3. 新员工入职，由店长全程一对一指导，直至独立完成签单 （无需担心无法开单） 4. 享有租房优惠及专项补贴 （入职即租房，同时享受提成权益） 5. 五险保障+开单奖金+季度销售冠军奖励+定期团建活动+生日福利+节假日礼品

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展销售洽谈 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并跟进回款 4.定期维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 经验与学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： - 通过电话渠道推广公司产品，达成既定销售任务 - 开发新客户资源并维护现有客户，保持长期稳定的合作关系 - 洞察客户实际需求，解答疑问，促成面访邀约 岗位要求： - 具备优秀的沟通表达能力及销售意识 - 有电话营销相关经验者优先考虑 - 能适应快节奏工作环境，具备较强的心理抗压与灵活应对能力 上班时间： 早九晚六，上6休1

岗位内容： 1. 与客户深入交流，掌握其健康状况及具体需求，通过专业咨询协助客户规划个性化的健康管理方案。 2. 综合评估客户在膳食结构、运动习惯、日常行为等方面的实际状况，制定针对性的优化策略，并持续跟踪执行效果。 3. 普及健康理念与科学知识，涵盖营养搭配、运动原理、心理调适等相关领域内容。 任职要求： 1. 拥有健康顾问或相关学科的教育背景，例如营养学、体育科学、临床医学等专业方向。 2. 了解常见健康困扰及预防措施，具备系统的健康理论知识储备。 3. 具备良好的沟通能力，服务意识强，能够积极配合团队协作开展工作。

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合优势，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展机遇下，平安人寿诚邀有志之士加入，担当“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传播者，携手推动战略落地，为客户提供高品质的产品与专业服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，结合集团在医疗健康与养老服务方面的独特资源，为客户设计个性化的保险规划与综合解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的信任关系，及时响应客户需求变化。 3、市场开发与推广：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，拓展潜在客户群体。 4、团队协作与成长：与团队成员高效协同，助力团队整体发展；主动参与培训学习，持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，条件特别优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力、服务意识及团队协作能力。 4、工作积极主动，责任心强，学习意愿高，富有进取心。 四、职位亮点 1、完善的职业发展路径：公司提供清晰的晋升机制与多元化成长通道。 2、多元化的收入结构：享有具有市场竞争力的训练津贴、销售奖励、服务补贴、组织激励、保险保障及其他绩效奖金。 3、健全的培养体系：提供系统化内部课程与外部学习机会，助力员工持续精进专业能力。 4、积极的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光正向、协作共进的工作氛围。

我们不是保险，不是贷款，也不是催收，咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目，全国有22家分公司实力雄厚，2025 年公司以发展上市为目标，今年将在武汉再开两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白。想搞钱你来就对了，我们月入3-10万不是问题！想拿死工资的就不太适合！ 我们行业对比其他行业的优势在哪里？ 【第一】、资源我们是针对全国各地的美容院、养生馆、理疗店、按摩店，包括中医馆，只要有按摩床位的店面，我们是都是可以和商家合作的。 【第二】、我们是做养大健康类的，现在人都很注重养生，在未来都是趋势。 【第三】、我们是一个新的蓝海项目市场上面没有的开发潜力非常大。 【第四】、大环境受影响但是我们是以女性群体为主导消费的所以不会影响到女人的消费能力。 【第五】、我们这个行业的转介绍是非常好做的，因为老板娘身边全部都是同行的人只要口碑做好了老板娘就会给我们做无数个转介绍。 【第六】、公司对员工年龄不设限制，只要有能力都可以在我们公司拿高薪同时有发展。 第七【重点*】、我们这里是帮扶式销售，前期专业不熟悉有意向客户都可以嫁接让管理岗打电话帮你快速开单。 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。 你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好。。 咱们这边不押工资，80％月薪资 2-5W ！20％月薪5-10W+ ！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班） 一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，无限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-80张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。 4、返单奖励40%（门店返单率100%） 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00，13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【⼯作内容】 1. 目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道 经养 抗衰，眼部，面部） 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4. 固定月尾团建（不记请假） 5. 目前分公司（广东，苏州，天津，重庆，郑州，北京等22个城市) 例：广东（白云，天河，佛山，深圳，番禺）写字楼，皆可入职。 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单。 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办公。 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复制粘贴即可。 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-3单！ 5、每月无考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制不用外出，时间自由。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901