职位介绍： 1、服务对象为已通过银行渠道购买公司产品的高净值客户，围绕客户全生命周期与财富周期提供专业解决方案。客户由公司系统分配，实行一对一专属对接，无需自行开拓资源。 2、依托企业大健康生态平台，为中高端人群定制涵盖健康与养老的一站式规划服务。 3、定期邀请有意向客户实地体验医养社区（项目位于深圳大鹏，配备专业讲解人员），并根据客户需求制定个性化养老方案。 4、为参与参观的客户建立独立档案，完整记录客户相关信息及后续跟进内容。 5、优先考虑来自教培、银行、金融、健康医疗领域的从业者，年龄在35至45岁之间者更受青睐。 6、本岗位所服务的中高净值客户资源，来源于银行合作渠道的专属客户群体。 7、对养老产业有深入了解意愿者，可先提交简历，公司将优先安排求职者先行体验全流程服务 职位要求 1、普通话标准流利 2、年龄要求：25-50岁 3、工作时间：8:30-17:30，享受法定节假日及双休制度 4、具备大专及以上学历 5、能熟练使用常用办公软件

1.《幸福有约》品牌深耕中国高端养老产业，我司已发展为国内大健康与医疗养老服务领域的领先企业，致力于为高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式健康管理与财富养老解决方案！ 2. 我司在大健康领域持续布局超13年，累计实体投资逾1146亿元，全国布局36座高品质养老社区，已投入运营15家，入住长者超9700位，自建5大国际标准医院，整合全球优质医疗资源，构建全方位健康养老服务体系！ 3. HWP健康财富规划师是由我司与武汉大学联合打造的新型专业职业，定位为与教师、律师、税务师并列的高端金融类职业，持有多项国际认证、国家认证及武汉大学行业资格认证，现已吸引众多985、211高校毕业生、海归人才、硕士研究生等高学历人士加入，同时汇聚来自银行、教育、投资及私营企业主等多领域优秀人才转型投身其中！ 4. 百年变局，百岁人生，长寿时代催生全新职业机遇。2023年4月与8月，HWP多次亮相央视舞台，央视知名主持人更亲临直播间，与我司共同解读HWP这一新兴职业的广阔前景！

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户资源，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要维护老客户续保，工作内容简单易上手，提成政策优厚，属背景单位，福利体系完善） 岗位要求： （1）具备大专及以上学历，年龄在20-35岁之间，有销售相关经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； （3）性格积极乐观，有责任心、进取意识强，具备自主工作动力和较强的抗压能力； 薪酬待遇： 1、收入结构：基本工资3000元+业绩提成+免费提供早午餐，员工月均收入区间为7000-16000元，上不封顶； 2、依法缴纳五险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日慰问福利； 4、享有国家法定节假日休假安排（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化专业培训； 6、享受带薪年休假，新员工入职期间安排带薪岗前培训，公司定期开展集体团建活动。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，中午休息2小时，每月休息6天（采用大小周轮休制） 公司地址： 武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦

（双休+无责底薪）新华保险武汉中心支公司银行业务部， 不一样的保险销售！！！ 1.工作时间及地点 周末双休！朝9晚5 上班地点在银行，可就近安排银行网点工作 2.工作内容 服务银行贵宾级客户，协助银行理财经理营销产品，紧密业务联系，针对银行客户经理进行日常培训及技能辅导，辅助银行理财经理提供售前准备，售中咨询，售后服务等支援保全服务 3.薪资构成 底薪+佣金提成+续期佣金++月度方案+季度奖励+年终绩效 4.公司福利 无责底薪+有责底薪 周末双休，法定节假日，带薪年假 员工本人免费享受意外伤害保障，重疾保障，门诊报销医疗保障 5.文化建设 团队成员年轻化，定期团建，吃喝玩乐 6.岗位要求 有上进心，积极正能量，不安于现状，想通过努力挣大钱的，同时要有一定的沟通能力，情商在线，高中及以上学历的销售熟手。

一、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合优势，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展机遇下，平安人寿诚邀有志之士加入，担当“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传播者，携手推动战略落地，为客户提供高品质的产品与专业服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，结合集团在医疗健康与养老服务方面的独特资源，为客户设计个性化的保险规划与综合解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的信任关系，及时响应客户需求变化。 3、市场开发与推广：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，拓展潜在客户群体。 4、团队协作与成长：与团队成员高效协同，助力团队整体发展；主动参与培训学习，持续提升专业水平与服务能力。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，条件特别优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景者优先考虑。 3、具备较强的沟通表达能力、服务意识及团队协作能力。 4、工作积极主动，责任心强，学习意愿高，富有进取心。 四、职位亮点 1、完善的职业发展路径：公司提供清晰的晋升机制与多元化成长通道。 2、多元化的收入结构：享有具有市场竞争力的训练津贴、销售奖励、服务补贴、组织激励、保险保障及其他绩效奖金。 3、健全的培养体系：提供系统化内部课程与外部学习机会，助力员工持续精进专业能力。 4、积极的工作环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造阳光正向、协作共进的工作氛围。

任职资格： 1、20-30 周岁，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、具备积极向上的进取心、自信心、责任感与自我约束力，期望通过奋斗实现职业发展； 3、具备良好的表达能力与团队合作意识； 4、有创业背景者优先考虑，具备销售/金融/教育/财务等相关行业经验者优先。 工作内容： 1、每日参加早会，系统学习公司产品体系，涵盖大健康、大养老客户服务架构及项目政策； 2、掌握专业理论知识与规划技能，维护公司分配的存量客户，协助客户完成售后对接（如节日礼品领取、医保升级服务办理等）； 3、结合客户的财务状况、医疗保障、健康管理和养老规划需求，提供专业的个性化解决方案与服务配置； 4、后期侧重团队管理，逐步晋升至管理层，负责团队建设与发展！ 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，实行周六日单双轮休，法定节假日正常休假； 3、年假享受15天！ 晋升机制： 1、管培生—储备主管—组经理—高级组经理—部经理—总监—高级区域总监； 2、可发展为专业培训讲师； 3、可成长为专业高级财务管理保障规划师！ 福利待遇： 1、初期综合薪资5k，后期保底收入8k； 2、薪酬结构为底薪+提成+季度奖励+年终奖金； 3、公司统一缴纳养老险、意外险、意外医疗险、住院医疗险等基础保障； 4、享有公司组织的国内外旅游机会及高等学府进修学习资源； 5、每月组织团建活动，形式多样不重样！ 上班地址： 武汉市-江汉区-瑞通广场-B座22楼

负责车险续保业务，通过线上提醒、沟通客户，为其提供咨询解答服务。

工作职责： 公司定向培养具备专业认证的养老规划师，为客户量身定制资产配置与养老规划方案，依托企业平台及资源优势，提供涵盖“医、食、住、行、财、康、养、乐、护、安”十大生活场景共650项的一站式居家养老与高端康养服务，满足客户在不同人生阶段的多样化养老需求，实现老人安心享受、子女放心托付、管家专注服务的目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁至45岁； 2、生活习惯良好，具备较强的沟通表达能力，富有团队协作意识； 3、具备一定语言表达能力和学习意愿，积极接受系统培训及新知识、新理念； 4、有销售、管理、人力资源、金融、策划、保险、医学、法律、培训等相关行业从业经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：责任底薪+各类津贴（4600元-13000元）+绩效奖金+高比例提成+全勤奖+新人补贴+管理津贴+节日礼品+活动激励奖励+优秀员工荣誉奖励 2、工作时间：周一至周五，周末双休，享受国家法定节假日 3、公司免费提供系统化、专业化培训支持，助力快速成长与综合能力提升（由公司星级讲师授课，主管提供清晰职业发展路径） 4、完善福利保障体系（医疗、人身、意外、养老等）+设立独立账户养老公积金 5、公司搭建开放型竞争平台，晋升机制公开透明，依据个人能力可晋升为主管、经理、总监等职位 6、每年组织2至3次国内外旅游奖励计划 7、其他福利：每月定期开展户外团建活动（如聚餐、KTV、农家乐、短途旅行等）

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 负责营业处的发展规划工作，包含搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务目标与执行策略； 4. 负责营业处日常运营管理，涵盖下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等各项事务； 5. 负责对下辖人员进行系统化辅导，包括培训计划的制定与落地、项目实操带教及过程偏差纠正； 6. 主动开展市场信息收集与分析，制定相应市场应对策略，带领团队深耕客户经营，确保达成公司下达的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念； 3. 拥有至少一年金融行业销售团队管理及人员培养相关经验； 4. 保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 5. 工作务实，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

武汉市洪山区招油漆工

武汉市江汉区招工地小工/杂工

300一天 最好还是能烧电焊的人

武汉市蔡甸区招指挥/司索工，塔吊司机

明天需要一个安装师傅会装防火门地黄门

售后服务带动的销售理赔，保全，续保，活动通知(公司提供客户资源)咸惠保，车险，学平险，商业保险咨询服务及理赔服务 1。做老客户售后服务2。完善客户家庭保障3。整理老客户资料 任职要求：******大专及以上学历能接受销售性质，接受无经验公司提供1对1培训 工作时间：周末双休节假日休 工作氛围轻松愉快，周一到周五8:00-11:00 薪资福利：薪资具体面议

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.个体私营业主优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 6.工作地点丽江

岗位职责：（简单粗暴，高佣金，资源，） 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、电话沟通及线上服务，持续维护客户关系 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，确保专业能力与合规意识同步提升 5.遵守行业监管规定及公司制度，严守客户信息保密要求 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标感和自我驱动力，能适应弹性工作节奏 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，根据家庭/企业需求定制保障方案，涵盖重疾、医疗、寿险、年金、财险等品类； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等全流程跟进； 3. 拓展客户资源，完成团队制定的业绩目标，合规开展保险推广与业务洽谈。 任职要求 1. 年龄22-55周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供系统带薪培训； 2. 沟通表达顺畅，有责任心、服务意识，认可保险行业，诚实守信、合规从业； 3. 有销售经验、客户资源、医护/教师/职场转行、宝妈优先录用。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+业绩奖金+续期佣金，上不封顶，多劳多得； 2. 完整培训体系：新人岗前培训、产品培训、销售技巧培训、名师带教一对一； 3. 正规社保/商业保险、节日福利、团建旅游、晋升通道透明，能力达标即可晋升主管、经理，带团队拿管理津贴。

【工作内容】（公司提供资源） 根据公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等方式与客户了解客户需求，为客户制定系统的保险规划方案 【岗位要求】 1、本科以上学历（优秀可放宽至大专） 2、具备保险销售经验 3、较强的客户服务意识、责任心强、目标感强； 4、了解保险相关知识（产品/运营/产品市场对比)，具备金融相关证书优先考虑； 5、能够进行较复杂的产品分析、方案定制、复杂方案解读等，并且具备优秀的表达技巧。 【薪资待遇】 1、无责底薪（3000元~6000元）+行为绩效（0-1000元）+月度绩效（主要与通时通次、客户满意度挂钩）+季度奖+里程碑奖+年终奖 2、前三个月预计收入6000元-8500元，前半年平均在10000元-15000元 3、公司餐补500元/月 4、入职购买六险一金 5、每年4次调薪晋升机会，内部调岗，竞聘机会 带薪假期、节日礼品、旅游经费、完善的内部调薪晋升机会等

快递公司客服处理专员

【公司直聘！招聘真实！可看boss主页】 室内办公，环境一级棒，工作模式简单，以服务为主，不刻意销售。行业红利期，试用期也可7k+ 我们是公司直聘，所有信息完全属实！ 一、岗位优势 1、底薪奖金提成绩效模式，月收入7000至15000元/月左右。部分同事可以做到2W以上。公司大平台，可看公司主页，招聘实事求是。一百个放心！ 2、一般一周上手，收入即可与老员工媲美。晋升体系完善，季度考评晋升，晋升即加薪。适合很想赚钱的小伙伴。也可转岗培训讲师，质检等内勤岗位。 二、福利待遇 1、带薪年假，婚假，产假，节假日现金补贴全部都有 2、购买五险一金，可以转岗培训讲师，内勤质检，也可季度晋升一线主管 3、公寓式住宿，独立卫生间，洗衣机、空调、WiFi齐全。全程十分钟左右 日常小福利：奶茶甜品小零食，户外团建小烧烤，生日节日各种日，还有五险年终奖······ 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，讲师一对一辅导，还有系统的晋升体制。 只招20名~先到先得~ 点击沟通，立马回复

公司成立于2020年，已稳健发展5年有余（客户资源由公司提供，无需自行挖掘，谈单环节有经理全程跟进，无需你独立承担）无销售经验也可加入，专业团队全程培训指导。 开门见山！！！ 1、薪酬构成：底薪4500元+提成15%-50%（从第一单开始计提）+奖金（300-2000元），新人实际到手收入6K-7K，资深员工平均月薪15K以上； 2、工作时间：朝九晚六，午休2小时，大小周休息，法定节假日照常休假； 3、每月举办员工生日会，节日氛围浓厚，享有14天超长带薪年假，每月组织团建活动； 4、团队氛围融洽，沟通顺畅，老板性格开朗，极具幽默感。 （我们是一支充满活力的年轻队伍） 人性化管理：每天上午和下午均设有固定休息时段，可自由交流、放松身心…… 你只需完成： 1、通过电话沟通了解客户资质——邀约到访——后续由谈判经理对接客户需求。 我们希望你具备： 1、积极的工作态度，为人真诚，具备团队意识与责任感； 2、年龄22-40岁，是否具备销售经验均可，能力突出者可适当放宽录用条件。 工作地点：武汉市武昌区绿地铭创大厦17楼（5A级写字楼，深蓝色玻璃外观，办公环境优越，靠近江滩） 交通方式：地铁5号线或地铁7号线，步行5分钟即达

不外出！不销售！无试岗期！入职即享六险一金！带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！接受零经验新人！上班可追剧！可适当放松！下班组队打麻将！打牌没赢过！嘴硬从不服输！ 【薪资待遇】 新人到手综合薪资5100元，整体到手收入4500-6800元，新人平均月薪超6300元 工作内容：线上文字处理，负责老用户相关事务，无销售任务，操作简单，快速上手，无需外出，办公室固定坐班。工作节奏轻松，无业绩压力，无夜班安排，不需熬夜 上班时间：三种班次可选 早班：9:00-18:00，午休一小时，休息时间安排在12点或13点 晚班：12:00-21:15，含晚餐休息75分钟，休息时段为16:00或16:45开始 天地班：9:00-21:15，中间休息4小时，时间为13:00-17:15 每月休息8天 福利待遇： 1、社会保障：入职首月即办理六险一金 2、薪酬保障：每月10号准时发薪，享有年终奖金，每3至6个月有一次调薪机会

岗位职责： 1、负责运单的生成、归集、审核及物流签收回单的存档管理，及时上报统计准确率与回收完成情况； 2、跟进客户在途货物状态，开展日常运输监控，协调处理运输过程中的异常情况，确保问题高效闭环； 3、与客户保持顺畅沟通，主动掌握客户需求，持续提升客户满意度与合作关系； 4、响应客户关于物流运输的相关咨询，提供专业解答并制定合理应对方案； 5、执行公司交办的其他任务，配合支持日常运营工作的顺利推进。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备物流客服从业经历者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通协作能力，工作态度端正、责任心强； 4、积极参与公司组织的业务培训，熟悉公司产品及运作流程。

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000 元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

【电话接通即有提成，不含销售不含销售！！！】 该岗位为售后对接客服 ，电话跟客户对接，查物流、提醒客户签收、扫码加微信就行。 公司提供工作微信、工作手机， 愿意培养新人（能接受打电话，没有经验的小白也可以，入职有相关带薪培训，上手超快） 岗位职责： 1、本岗位是电商电话客服岗位【辅助客户查物流、提醒客户签收、然后让客户扫产品里面的二维码添加我们对接专属客户经理的微信，后面由客户经理跟客户一对一沟通，会有专业人员告诉客户产品的具体使用方法、剂量和忌口啥的】。 2、只需要回访在我们官方网店（淘宝，天猫，京东平台）购买过产品，已下单成交发货的客户，帮忙查下物流信息，提醒客户买的东西到了记得签收。 3、简单说就是公司提供店铺已成交客户，咱负责打电话查物流+提醒客户什么时候产品啥时候到记得签收+让客户扫码加微信 任职资格： 1、能接受打电话，会电脑基本操作（不含销售性质，会粘贴、复制就行） 2、不限学历不限经验（欢迎有相关经验、应届毕业生、小白也可）； 3、晋升空间透明，所有管理岗位均从公司内部提拔（专员-组长-主管-经理） 薪资待遇： 1、综合薪资5000~5500（电话接通就有提成，无固定kpi，朝九晚六不加班）； 2、日奖金、周奖金、月奖金、个人奖金、团队奖金等。 3、入职有老员工带和相关专业知识带薪培训，能很快上手； 4、公司可提供统一订餐，也有微波炉、可自己带饭； 5、西北湖旁，一线湖景超甲级办公室，500平工区环境舒适。 通勤： 公交：建设大道西北湖、新华路取水楼 地铁：2号线王家墩东C2出口直走、7号线取水楼A2出口直走（华夏银行对面华为手机店旁边1楼大厅直接进来，9楼902，会有人接待）

岗位职责：负责专业接听客服热线，为用户提供在线问题解答服务，协助办理话费查询、流量使用情况、消费明细核对，并妥善处理客户投诉事宜。 岗位优势：办公环境舒适，团队协作氛围良好，工作内容轻松易上手，提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保，福利体系完善。 上班时间：每月休息8天，实行轮班制安排。 办公地点：武昌区中北路171号金沙豪庭C栋6楼整层 薪资待遇： 1. 培训期：培训周期10—15天，每日补贴80元，由专职培训导师全程指导。 2. 试用期：底薪绩效3300元+餐补120元+晚班补贴约200元+话务提成+增值服务提成（200-1000元）。（根据考核完成情况，当月可按正式员工底薪上浮500元核算薪资），综合收入3800-5000元。 3. 正式期：底薪绩效3800元+餐补120元+晚班补贴约300元+话务提成+增值服务提成（200-3000元）。综合薪资4000-7000元。

薪资福利： 1.无责任底薪4500元+提成+工龄奖金； 2.社保缴纳+不定期激励奖励+年终奖金； 3.提供带薪专业培训； 岗位职责： 1.为客户解答产品与服务相关咨询，提供专业支持； 2.配合完成客户订单发货及收货流程； 3.定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1.沟通表达能力强，能妥善处理客户疑问与需求； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.欢迎无工作经验者加入； 上班时间： 9:00-18:30，午间休息（12:30-14:00）； 每月休息4天，年假15天； 试用期为2个月，表现合格自动转正； 办公环境为5A级写字楼，团队氛围融洽，定期安排下午茶！

中国人民财产保险股份有限公司武汉市电子商务营业部招聘 岗位：车险客户经理 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 公司提供客户名单，通过先进的呼叫中心系统，向客户推荐适合的产品。 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑运用熟练，大专及以上学历（特别优秀者条件可适当放宽），20-40周岁 三、薪资待遇 3200+提成 试用期满后，按月度保费标准确定底薪等级，业绩越高，底薪越高。 现目前工作人员平均收入七千元，工作优秀者月收入过万元。 职位福利：五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、免费早中餐、带薪年假 四、上班时间 8：30-12：00 14：00-17：30 法定节假日固定放假 五、工作地点 武汉市汉阳区五里墩万科未来中心T2写字楼36楼 可就近选择： 1.武汉市江岸区香港路177号 2.武汉市江岸区球场路30号 3.武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝国际大厦 4.武汉市江汉区青年路277号教育出版社 5.武汉市汉阳区五里墩万科未来中心 6.武汉市汉阳区百灵路2号铁桥广场B座F18层 7.武汉市硚口区中山大道67号硚口人保公司 8.武汉市江夏区纸坊大街520号 9.武汉市青山区和平大道1540号钰龙时代中心 10.武汉市武昌区和平大道白云边大厦人保