老意法7楼 9意法二楼 店里新中式女装 高薪诚聘 1店长一名 三观正，心地善良，有信仰，有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下，薪资:工资面议！ 2高级销售 3名 要求:三观正，心地善良，有信仰，28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的优先 联系方式:同步

老九天三楼（羽绒服档口） 招聘店长一名 （底薪➕分红）要求有相关经验优先，客户资源可有可无. 擅长调动氛围、能让团队和业绩齐飞的“领头羊”. 联系 井号

老意法四楼档口招聘招聘岗位：店长1名岗位要求：1.行业经验：具备老意法、新意法工作经验者优先，拥有5年以内独立管理店铺（一批）的丰富经验（新中式老钱风）2.管理能力：能够独当一面，曾带领团队，具备较强的内驱力与目标感，以业绩结果为导向。3.年龄范围：35岁以内，条件优秀者可适当放宽。4.形象气质：身高162-170cm左右，形象良好，个性活泼，情商在线。资深销售5名，35周岁以内，个性开朗活泼，2年以上意法档口销售经验，身高160cm以上，形象好气质佳；懂小红书、运营优先。只要熟手小白勿扰我们期待你的加入！电话同步

招聘 品牌：念尘 招聘岗位:店长、店员 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的人际关系，热情，爱分享，乐观； 2，明确的目标感，勇于挑战，积极勇敢，相信自己； 3，对时尚敏感度高，肯学习，善于整合资源； 4，严谨、注重高品质生活方式，责任心强；合作共赢。 5，有服装销售工作，带团队经验者优先 薪资待遇： 店长：8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效） 店员：6000-10000（底薪+提点+达成奖励） 新店开业，对店长及店员做保护期工资待遇，后期正常：考核期后，根据自身综合能力，决定店铺岗位角色。 欢迎你的挑战 薪资上不封顶 福利：节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道 工作时间: 店员做一休一，店长做六休一 联系电话: 工作地点：杭州萧山亚奥万象天地

老意法二楼 火爆档口 高薪诚聘 店长1名 （形象气质佳，二年以上意法批发经验，性格开朗，责任心强，会做生意会管店） 销售3名 会做生意勤快 有市场经验，能穿版者优先. 穿版模特1名 身高162-167有活力，长的喜相开朗，皮肤白，会自拍、摆拍，有团队精神，有市场经验者优先 本店韩系轻奢风 待遇好 火爆档口，全年无淡季不放假，稳定赚钱 成长空间大，店内氛围好 有意联系

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

常青二楼档口招聘: 韩系极简, 法式浪漫, 休闲时尚。 待遇好福利好氛围好, 上升空间大。 店长1名: 要求2年以上管理经验, 会陈列搭配, 形象好, 能独立运营门店能力, 有责任心, 有线上流量思维, 有客户的优先, 待遇优厚, 上升空间大, 欢迎有想法有干劲的人加入我们。共赢！2W起 资深销售2名: 沟通能力强, 会穿搭, 能穿版, 会拍照, 对工作有热情, 小白不要, 能服从安排, 皮肤白, 体重90～100斤, 身高163～168, 年龄22～28岁。工资1～2W 高薪诚聘, 有能力欢迎来挑战。 联系方式：同步

门店店长（一名）·具备以上店员基本要求·拥有1年以上零售管理经验，户外行业背景优先·具备团队领导、门店运营及客户管理能力·目标感强，能带动团队完成销售与品牌服务目标薪酬：综合月薪范围：5000-10000元以上（视门店业绩）

RollsRodeo 意法7楼 实力档口 韩系风格 ⭐诚聘店长1⃣名 要求： 3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力 年龄：25-40岁 形象气质佳 ⭐资深销售 数名 要求： 身高：162-168cm 体重：45-53kg 1年以上意法市场销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配，有目标感，有吃苦耐劳的团队精神，会搭配，有小红书等社交媒体简单运营能力 实力团队，待遇优厚 联系方式：（同步） 汪女士

年后，本店招，店长，机修工，钣金，油漆工。有意向的联系范。，随时上岗

【岗位要求】-硬性条件 1、男性年龄21-60岁；女性年龄21-55岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

杭州市上城区招贴砖

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招聘 正式工保洁两名杭州地铁1号线3号线武林广场附近商场160元/天 包住：4500元/月 不住：4800-4900元/月左右 工作轻松，环境好，有食堂、住宿附近 工作时间07:30-21:30 有年终奖1500元/人，节日福利 年龄：60岁以下 联系

瑞幸（东亚世纪城店）新招长期员工 可以直接单独上岗的按照18元/小时 薪资：3500底薪+全奖+提成+一年以上有工龄奖等，到手4000+ 工作时间：每个班是8个小时，营业时间 8点-22点，上下午倒班制，月休4天 早班7.30-16.00 晚班13.30-22.00或14.00-22.30 一天8.5小时，0.5小时吃饭时间 人员要求：18~29周岁（需有健康证） 技能要求：背配方，按照配方做，卫生效期比较严格，需要踏实稳重，肯干的人 高店长，电话同

招聘：店长 ：店长助理，销售助力 薪资：3500～上不封顶 招聘：店长 ：店长助理，销售助力人数：3 人学历：学历不限公司：福鑫柏健介绍：因福鑫集团公司快速发展，现招店长，营业员，售后服务，后勤人员，公司缴纳五险，每月给父母孝爱基金，每月15号按时发放工资，从不拖欠，每月公休4天，节假日休息。想换工作的联系我！ 赵店长： 地址：东二路永淮河路永兴花园

招聘：蛋糕店招聘前台一名，店长一名，烘焙师傅一名，裱花师傅一名，要求有能力，活泼开朗，有责任心，咨询

招聘：店长 薪资：10000-13000元/月 职位详情： "全面负责店面经营管理，是事业合伙人的核心成员。 岗位职责：品宣；拓客；前厅运营；后厨管理；客户关系。 任职资格：正向的价值理念和生活态度。"

招聘享乐烟酒茶驿站，招聘店长一名，店长工资3000-5000➕，上架工数名，会用手机，干活干净利索的，有责任心！咨询电话，（号同上）地址德州金湖湾北门西拼多多驿站（短期工勿扰）

钱江小学食堂主管、厨工招聘公告 一、招聘岗位及要求​ （一）食堂主管​ 1.熟悉食堂运营流程，包括食材采购、库存管理、人员调配、卫生监督等工作，有食堂管理经验者优先， 2.具备良好的沟通协调能力，能够与学校各部门、供应商及食堂工作人员有效沟通，确保食堂工作顺利开展。​ 3.拥有较强的责任心和团队管理能力，注重食品安全与卫生，能严格执行相关法规和标准。​ 4.年龄要求：50周岁、，高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证明。​ （二）厨工​ 1.能从事食堂日常基础工作，包括食材清洗、餐具清洁消毒、厨房卫生打扫等。 2.工作态度积极，能服从工作安排，具有较强的执行力。​ 3.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。​ 4.年龄要求：50周岁、，学历不限，身体健康，持有有效健康证明。 二、薪资待遇​ 薪资待遇面议，学校将提供具有竞争力的薪酬及完善的福利保障。​ 三、联系方式​ 联系人：金老师 联系电话：​ 学校地址：杭州市钱塘区河庄街道永丰路1158号

负责水果一、 主要工作职责 1.商品陈列与整理： 2.顾客服务与销售： 3.收货与库存管理： 4.称重与收银： 5.线上顾客所需水果配送服务

岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

要求认真负责，不会可学

游乐场招聘营业员一名能吃苦耐劳工作轻松薪资保底5000有住宿详细可面聊

岗位名称：夫妻工（蔬菜配送店）;店面帮工（工厂在桐庐）。；2.能吃苦耐劳；3.有驾驶证经验者优先。薪资待遇：蔬菜配送店夫妻工薪资稳定，保底5000上限；店面帮工薪资7000/月，可面议。上班时间为4点5点以上，具体薪资待遇以面议为准。

导购岗位，薪资范围50008000，专注于TATA木门及全屋定制家居销售，要求候选人亲和力强、沟通技能娴熟，并具备电脑和新媒体运用能力，因业务量较大，工作地点位于浙江杭州。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责: 1.负责维护与邀约公司网络定单； 2、接待到店客户，了解客户需求，提供专业的门窗咨询服务（公司提供系统化培训)6 3、维护现有客户关系，定期回访，了解客户反馈，提供增值服务。 4、建立客户档案，记录客户信息和沟通记录，确保客户数据的完整性和准确性。 5、服务裂变，通过老客户推荐和口碑传播，开发新客户资源。 6、根据公司的定位，通过电话、网络、线下活动等渠道，进行潜在客户的开发。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、1年以上家装行业销售或客户服务经验，有成功案例者待遇优先。 3、具备优秀的销售技巧和客户沟通能力，能够独立完成销售目标。 4、形象气质佳，具备良好的职业素养和服务意识，具备较强的学习能力，能够快速掌握行业知识和专业技能。 入职培训：公司提供技术培训，并由管理人员以 身带教的方便进行业务指导。

老意法 档口 招聘 招聘岗位：店长1名 招聘岗位：销售5名 岗位要求： 1. 行业经验：具备老意法、新意法工作经验者优先，拥有5年以内独立管理店铺（一批）的丰富经验（新中式老钱风） 2. 管理能力：能够独当一面，曾带领团队，具备较强的内驱力与目标感，以业绩结果为导向。 3. 年龄范围：35岁以内，条件优秀者可适当放宽。 4. 形象气质：身高162-170cm左右，形象良好，个性活泼，情商在线。 资深销售5名，35周岁以内，个性开朗活泼，2年以上意法档口销售经验，身高约170cm，形象好气质佳；懂小红书、运营优先。 我们期待你的加入！ 电话同步