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岗位名称：组长；预售精英；普拉提馆老师。 岗位要求：1.具有团队管理能力，能够带领组员完成预售目标；2.具备良好的销售技巧和经验，能够独立完成预售任务；3.对普拉提馆运营有了解，有能力进行教授课程。 薪资待遇：组长：综合底薪50006000元，满点20%提成，，完整做完预售包住宿，综合收入26万，上不封顶。预售精英：综合底薪50006000元，有满点提成和机制。普拉提馆老师：薪资待遇根据具体情况面议，可能包括底薪、课时费、绩效奖金等。

9意法3303-3305 新意法546招聘： 各店：一个店长 一个销售 要求：卖货能力突出，在意法商场有2-3年以上的档口销售经验 销售最好可以穿版的 联系方式： （冀总）

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主打中高端水果，要有相关工作经历，超强的执行力，要有一点点自主思考能力，有年轻人的冲劲，有赚钱欲望，开开心心上班，少点精神内耗，多点团队精神，老板很年轻，非常欢迎年轻人。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 做好售后管理，维护品牌形象 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如涉及食品/服务类）或可入职后及时办理

要求有基本管理能力管理整个门店，可以出镜直播现场，个人形象佳，待遇面谈。工作地点就在易谷

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【品牌名称】：骆驼户外运动城杭州上城龙湖天街/临平银泰/上城龙湖/萧山亚奥 【岗位/数量】：管理组2名+导购若干 【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；，节假日三薪 【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历 【招聘要求】：店长至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动 【咨询】 黄女士 请务必备注哪家店面试+面试岗位

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

急聘 薪资待遇：5000-8000元/月，社保，包吃包住 人员要求：年龄40岁以下，35岁以下优先，学历高中及以上，理科生，有一定化学知识，有材料相关设备操作、工艺经验优先；工作细致，讲究效率，规范意识强，学习能力强，综合能力好硬性条件可适当放宽。 工作内容：按要求进行胶料混炼，配方调整；兼模具更换、机器调试及现场管理职能。 其他待遇：按上市公司规范，专家教授定期指导，上岗培训，公司快速发展中，有晋升涨薪机会，环境优美，生活氛围佳，整栋员工宿舍，生活成本低。

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急聘，接受实习生/兼职 薪资待遇：4500-6000，底薪+提成，社保，包吃包住。 人员要求：年龄50岁以下，40岁以下优先，视力佳，工作细致，讲究效率，规范意识强，学习能力强，综合能力好硬性条件可适当放宽。 工作内容：按要求对成型制品进行拆边、精修、全检等流程化工作。 其他待遇：按上市公司规范，老带新，上岗培训，公司快速发展中，有晋升涨薪机会，环境优美，生活氛围佳，整栋员工宿舍，生活成本低。

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招聘: 金汕佼生鲜超市2店招聘啦 岗位: 收银员2名 营业员2名， 店长1名 杀鱼工1名 猪肉分割1名 有意者可以联系 电话: 地址:陶家开发区陶兴路46号（农商行对面）

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

西安市高陵区嘉园国际三楼天竹渔村纸包鱼急招： 服务员数名薪资3500-4000 店长/经理一名6000+绩效 以上岗位一经录用，包吃包住，月休4天，过年不放假，有意者联系：戴总

三不要：学习能力差、爱迟到早退、喜欢耍小聪明。 1、工作内容（炸鸡）：接货、腌肉、备货、出单。空闲时间搞好卫生之后即可自行安排时间。注：这边工商部门偶尔会上门检查，所以卫生要求会较高。 2、任务要求：提供健康证！！！身体健康、服从安排。 3、特别说明18-35岁之间。不包住不包吃（有餐补）。有十天试用期，一天一百，有经验者优先。发薪日为次月10日。首月上班工资核算公式=7000除以（当月天数-2）乘（当月实际上班天数-10）加1000。离职需提前半月说明，每做满三个月月薪上浮100。 4、工作时间1；8:00-20:00/工作时间2；11:00-23:00/工作时间3；20:00-8:00。粤休两添。注：（最好能上夜班，能上夜班优先）。上夜班者额外补贴300。 5、待遇组成：4500底薪/1000餐补/500全勤/1000房补=7000；过年期间上班新员工有1000补贴，熟练工为2000。如额外加班按25/h算，如整天加班按250/天算，当天现结。 6工作地址:拱墅区西湖文化广场。

1.有中医诊所工作经验。 2.有医保系统收银经验。 3.熟悉杭州医保政策。

完成一下外卖单子（并不多）就行了，没什么特别麻烦的事情 日常清点货品打扫卫生

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杭州萧山新农都 4.服务员工资：5000-5500元 5.前厅领班工资：5600-6500元 6.前厅经理.经理薪资面谈 任职要求：要求过年不回家，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。享受福利:提供食宿+年假+节假日加班费➕过年红包 工作地址：杭州市萧山新农都 联系电话：