
店长1-2人
中餐店长男女不限,28-40岁,有餐饮从业经验者。工作时间:10:30-20:30,月休3天薪资福利:8000-10000+绩效、具体面谈招工人数:1社保、绩效奖、法定节假日工作地址:桐庐春江路245号
店长1-2人月结
招聘店长1名,,年龄要求在33至35岁之间。试用期为2个月。薪资范围为10000至13000元。工作地址位于万达拱墅区。
民宿店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长
地处建德700米松林云海山野秘境,美院团队设计,浙江白金宿高端精品民宿,自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套,环境雅致客源稳定,现诚招优秀运营店长加入!
门店简介
民宿位于建德三都镇前源村八亩丘,临近梅城古镇,共15间林间私汤客房,主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会,自然环境优越,线上口碑好、入住率稳定,度假氛围十足。
岗位职责
全面负责民宿整体日常运营管理,把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控
制定经营目标与运营方案,负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护,提升入住率与营业额
制定高端民宿服务标准,统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理,做好卫生、设施维护,妥善处理客户售后及投诉
负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核,打造团结稳定服务团队
结合时节策划民宿特色休闲活动,运营短视频、社交平台做好门店宣传引流
管理物资采购、库存盘点、场地设施检修,落实门店安全管理,定期做好经营数据复盘
任职要求
拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验,有温泉度假民宿从业经验优先
熟练掌握线上平台运营,会抖音、小红书等新媒体引流推广,懂客源拓展
具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力,审美贴合高端民宿风格
热爱文旅行业,喜欢山野生活,责任心强有主人翁心态,做事细心稳重
能适应民宿淡旺季工作节奏,持有驾驶证优先
熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用
薪资待遇
月薪8000-15000元,底薪+绩效+门店营收提成,能力强者薪资可面谈
享有年终奖金、节日福利
包吃包住,日常食用山间有机食材
定期团建,提供行业外出学习提升机会
平台稳定氛围轻松,发展空间充足
工作地点
杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿
店长1-2人
老意法4楼高薪招聘店长1名1。有店长经验2年以上,韩系休闲风,懂审美,会陈列会搭配2。有客户资源优先,会带团队,不负能量,有激情3。有良好的沟通能力,能够把控货品数据,对接工厂4。有团队精神,不矫情,电话,同步
浙江杭州欢迎加入老意法3楼(韩系风格)金牌销售2名店长1名能穿版,气质佳,配合度高,有责任
店长
欢迎加入老意法3楼(韩系风格)金牌销售2名店长1名能穿版,气质佳,配合度高,有责任心,有上进心,
杭州桐庐县招聘店长1名。岗位要求:年龄22至40岁之间,男女不限,经验与学历不限,需要有一
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。岗位要求:年龄22至40岁之间,男女不限,经验与学历不限,需要有一定的管理工作经验和领导能力,善于沟通。岗位职责:主要负责店内的管理运营。上班时间以店内实际工作时间为准。薪资待遇为5000至8000元,具体福利待遇面议,福利包含餐补、社保、节日福利及其他。工作地址为杭州市桐庐银泰负一楼。
店长
【Flower&Say】女装品牌招聘啦【招聘岗位】:店长【坐标】:杭州银泰城【薪资】:底薪+提成+奖金【工作时间】:做六休一,按商场时间中班38岁以内,有商场服装品牌管理经验及销售经验优先【招聘岗位】:营业员【坐标】:杭州银泰城【薪资】:底薪+提成【工作时间】:做六休一,排班制(按商场时间早晚班)38岁以内,有商场销售经验优先【联系方式】:
男装销售专员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职男装
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
叉车工长期1-2人月结全职
杭州市钱塘区招叉车工1名,持证上岗,杭州地区燃煤发电机组维保项目为期两年。到期后可续签合同。年龄 50 岁以下,公司免费提供住宿,月薪6000,长白班9小时,工作轻松。有意向的可以来电或微信联系。
乳胶漆油漆工打磨5-14天1-2人日结
杭州市西湖区招油漆工,主要打磨刷乳胶漆,手艺要好,手脚麻利来,下午4点半开始施工,主要刷漆九个小时,350元,日结,现在能来联系,45岁不要,今天不能来就不要联系了
店长1-2人月结
BADINA芭蒂娜诚聘优秀店长要求:女装门店店长管理经验,高美感,30-38岁待遇:1.5k-1.8K高薪提成、五险、福利齐全发展:可升督导、区域管理地址:杭州武林银泰商场联系方式:()晋升空间大,原店长升职,需重新招店长1名
店长1-2人
惠宜选超市松北融创店招聘员工两人,店长一名(店长薪资面议)店员底薪2700+500绩效+夜班补助20+拣货上货提成,加班一小时10三班倒每班十或九小时根据单量来定,月休四天早8:00-18:00中12:00-22:00晚22:00-8:00每月到手4500-5000联系电话
店长餐饮收银
北京区域新店扩展现招1.店长2名1万至1.5万须面试,男女均可,卡40岁内具有强项管理服务理念,对店面运营熟练2.经理3名.8000至10000,精通服务管理,有效维护客户资料!3.收银员2名5000至5500以上人员业绩奖+任务奖+利润奖等...联系人事部张文亮总监
四川成都招聘店长2名。要求吃苦耐劳,有责任心,具备正能量和团队意识。薪资福利为5000-8
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求吃苦耐劳,有责任心,具备正能量和团队意识。薪资福利为5000-8000。
【高薪诚聘店长】综合薪资9000+社保+高提成
8000-12000元/月
店长20人以上月结
薪资待遇:
无责底薪5000元(稳定收入保障)
综合薪资9000+
五险 ,安心无忧
团队业绩提成(带领团队创佳绩,共享胜利果实)
个人业绩提成(多劳多得,上不封顶)
综合月收入轻松过万,能力强者收入无上限!
岗位职责:
统筹门店运营,制定销售目标并高效达成
团队管理:人员招聘、培训、激励与绩效考核
客户关系维护,提升客户满意度与复购率
分析销售数据,优化货品陈列与营销策略
任职要求:
1年以上房产行业店长经验(优秀者可放宽)
具备出色的沟通协调与团队管理能力
目标感强,抗压能力佳,有强烈的责任心
熟悉市场动态,有敏锐的商业洞察力
我们提供:
完善的晋升机制,助您快速晋升
定期专业培训,提升个人竞争力
轻松愉快的工作氛围,扁平化管理
节日福利、带薪年假、员工内购优惠
工作地点:[高新南城都汇、天府新区滨江和城]
抓住机遇,加入我们,开启高薪职业新征程!期待优秀的你成为团队核心!
浙江杭州招聘店长1名。薪资福利包括底薪3500-8000元,提成比例为3-4.5%。工作地
3500-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资福利包括底薪3500-8000元,提成比例为3-4.5%。工作地址位于下沙奥莱A133。
店长月结
工作地址杭州牛肉火锅招聘店长。工资10000-12000加利润分红5个点。年龄需要25-35岁,男女不限。
店长
九堡华贸鞋城实力女装店铺招聘店长:1名5年以上店铺经验管理经验25岁-40岁实力销售:2名3年以上经验能穿版地址九堡华贸鞋城二楼联系同v
杭州余杭区工作内容:1、给顾客提供热情、贴心的服务,能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临!”
4000-5000元/月
营业员交通补助1-2人月结全职
工作内容:
1、给顾客提供热情、贴心的服务,能面带微笑地对每位顾客喊“欢迎光临!”,并能积极向顾客主题活动;
2、为顾客收银结账,能面对面的与顾客亲切地交流,让每个顾客有开心购物的感觉;
3、学会制作小吃(茶叶蛋、蒸包子等)并使用相关设备(微波炉等);
4、负责卖场、仓库的清洁工作(地板、货架、冰箱、柜台区加热设备等);
5、保持商品卖相好,摆放整齐,商品卖完了要及时补货;
6、协助店长做好进货、退货、报废等商品数量和质量上的管理工作。
任职条件:
(一)全职晚班:
1、18-30周岁(以身份证上出生日期计算);
2、身体健康,有杭州食品类健康证者(有效期内);
3、上班时间7:00-17:10,周六8:00-21:00周日休息,吃苦耐劳;
4、男女不限,户籍不限,无经验也可以
影咖可乐售卖当天发薪 200/天
100-200元/天
营业员有提成包吃免费培训包住20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
厨师长 宁波菜 奉化冷饮大排档 菜系
1-1.4万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄范围为33至35岁,试用期为两个月。薪资待遇为每月10000至13000元。工作地址位于万达拱墅区。
月薪资八千包住宿
6000-8000元/月
营业员包吃包住月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责日常店铺运营工作
2. 提供优质的顾客服务
3. 保持店铺整洁有序
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境
3. 有责任心,能够按时完成工作任务
4.年龄18-45,不要兼职
录库员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职
1,负责将驿站快递用巴枪扫描入库,粘贴取件码,快递摆放货架,及时整理;
2,协助客户查件,取件;接听电话
3,定期盘点货架库存,协助处理快递售后;
4,下班前收拾驿站卫生,保持门店卫生干净整洁;工作地点:拱墅区麓云苑5幢
有快递或驿站工作经验优先考虑22-42岁男女不限快递量基本2500左右
浙江杭州【品牌】:Sun’T童装尺码100-175,涵盖小中大童&青少年,客群广。【门店位
6000-12000元/月
店长月结
【品牌】:Sun’T童装尺码100-175,涵盖小中大童&青少年,客群广。【门店位置】:杭州城西银泰【岗位】:店长【工作时间】:做六休一【薪资】:底薪店效奖个绩提成(2%-4.5%)全店提成激励奖季度奖金,综合薪资6K-1.2W【福利】:五险+节假日福利+生日福利【要求】1.年龄:28-402.有稳定的服装销售经验,客户维护经验,具有良好的沟通协调能力3.两年以上店铺管理经验,抗压能力较强。【联系方式】:董经理()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州店长招聘250一天在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。