2026年 高薪诚聘 现在面试 上班 老意法2楼 高新诚聘： 1.店长：1名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题） 2.金牌销售：1名 能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先， 联系方式☎： （同步）

招聘：不可炸鸡店店长（老城区） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，确保高效运作 2. 制定并执行营销策略，提升店铺业绩 3. 管理团队，做好员工培训与考核工作 任职要求 1. 大专以上学历，餐饮管理等相关专业 2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力 3. 有餐饮门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

品牌：歌锦 工作地点：杭州武林银泰A馆4楼 招聘岗位： 店长 上班时间： 导购：做6休1 薪资待遇： 店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合薪资：面义 招聘要求： 有中高端女装 350 万带店经验 2: 35周岁左右，形象气质佳！具有良好的表达和带店能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 高销能力优先。 联系方式：（）

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

2026老意法四楼休闲时尚风实力档口高薪诚聘优秀店长一名1.有一批管理经验3年以上，懂审美，会陈列会搭配2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单4.有团队精神，不矫情[烟花]能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心只要你有能力，高薪不是问题！联系方式:微同步

杭州线上超市招聘 招聘岗位：店长1名、店员2名 工作地点：杭州市上城区中河大厦 工作时间：每天8小时，三班倒，需上夜班，月休4天，轮班制 工作内容： 1. 收快递、货品清点、入库 2. 商品上货、理货、补货 3. 外卖订单打包、配单、核对 4. 店长负责排班、库存、日常运营管理 任职要求： • 店长：大专及以上学历，能接受三班倒及夜班，细心负责、有管理意识，有超市/线上门店经验优先 • 店员：学历不限，能接受三班倒及夜班，吃苦耐劳、服从安排、做事认真，无经验可教 薪资待遇： • 店员：综合月薪 5000–5500 元 • 店长：综合月薪 5500–6000 元 薪资准时发放，工作稳定靠谱。 应聘联系： 电话/：

招聘：甄闪亮护眼生态馆馆长 薪资：95000-100000 甄闪亮护眼生态馆馆长 岗位职责： 1. 负责护眼生态馆（线下体验店）的日常运营与管理工作； 2. 策划并执行护眼健康讲座、免费检测、体验沙龙等线下活动； 3. 带领团队为进店顾客提供专业护眼咨询与产品体验服务； 4. 维护场馆环境，管理库存，确保门店运营规范有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，健康管理、眼视光、营养学、市场营销等相关专业优先； 2. 具备实体门店或健康服务类场馆管理经验； 3. 有较强的活动策划与执行能力，能独立完成小型活动落地； 4. 有亲和力，善于沟通，热爱健康事业。 5.优秀者纳入公司合伙人培养计划，可在当地申请开设分馆，接受市级分公司统一管理和服务 注意事项： 1. 所有岗位均面向社会公开招募，择优录用； 2. 代理商、合伙人岗位需进行双向考察与资格审核； 3. 公司承诺：招聘过程中不收取任何报名费、培训费、押金等； 4. 本招聘简章最终解释权归杭州甄闪亮健康科技有限公司所有。

杭州市临安区招电焊工、一人、焊角铁、槽钢

无人机飞手工作稳定，长期有活干，薪资待遇高。工资结算可面谈。

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杭州育儿嫂 专带1岁宝宝，带睡、辅食、早教、绘本阅读等。独立房间，家里有家务阿姨。 要求：有爱心，性格好 薪资：12000-15000/26 华侨城育儿嫂 带2岁半女宝，三口之家、带睡、辅助家务，卫生有钟点工。要求有经验、两广湖南阿姨优先，年纪在35-45左右 薪资:9000-10000/26 深圳南山住家保姆 负责做饭做家务，日常3-4口人吃饭、清淡口味、230平方卫生。 要求：擅长做饭做家务，服务过高端家庭、有厨师证、讲究卫生、做事有条理、懂衣物护理、服从性好。 薪资：12000-15000/26 微微：

招店长助理, 薪资3100元以上/月, 有经验者优先! 联系成翠芳

职位：店长 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：泰山区 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 要求：1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；至少3年以上家电零售行业工作经验，其中2年以上店长或同等职务管理经验 2.具备出色的团队管理能力，能有效调动员工积极性，提升团队执行力。 3.熟悉家电行业市场动态，具有良好的销售策略制定和执行能力。 4.制定并执行门店销售目标和行动计划，跟踪销售业绩，采取措施提高销售额，达成或超越公司设定的销售指标。

健康管理公司招聘店长，有工作经验的优先/店长学历不限3000-8500元/月无学历要工作位置鸡西鸡冠东山阳光家园职位详情1-2年工作经验【岗位职责】·为顾客提供专业的理疗服务，健康知识讲解·根据顾客需求制定个性化理疗方案·维护理疗设备及工作区域整洁【职位要求】·有1-2年理疗相关工作经验·熟悉基础理疗店程序具备良好服务意识·学历不限，年龄符合行业要求【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】能力决定收入·包吃联系电话

招聘：3000-5000元/招聘店长和店员。提供薪金：3000-5000元/月公司名称:蕲艾艾灸馆招聘职位:店长和店员招聘人数:店长一名,店员数名工作描述:热爱艾灸行业,有基础者优先,可培训,35-55之间单位地址:前车艾灸馆公司简介:蕲艾集团旗下连锁店联系人：封女士

招聘线上超市店主，不用投钱·不用囤货·不用发货，新手小白、宝妈、上班族都适合，只要一部手机碎片化时间就可以做(要求30-60岁)符合的可来详细了解v:

卷饼店打包，卷饼，以及日常备货

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老意法7楼7016A良之可新中式｜实力档口 急招 店长 批发销售自有工厂｜货源稳定｜爆款不断诚聘 【岗位职责】 1、负责档口整体销售业绩，带团队冲早市批发大单； 2、管理导购日常排班、接待、穿版、出货，做好团队管理； 3、负责新款陈列、货品管理、库存盘点、补货调货； 4、维护老客户、开发新二批及实体店拿货客户； 5、日常对账、回款、档口整体运营管理。 【任职要求】 1、懂新中式/国风女装风格，有四季青、老意法服装批发店长经验； 2 、会带队、会做业绩、会谈大单、熟悉二批拿货节奏； 3、审美在线，懂国风陈列搭配，责任心强，能抗压； 4、有服装客户资源者优先，长期稳定发展。 地点：杭州意法服饰城 ☎联系：老意法｜实力档口 急招

鸭货店店员，收银

羊绒世家招聘店长、副店、储备导购 年龄：25到40岁 身高：1米6以上，有经验者优先录用。 薪资待遇： 1、做一休一/做三休一 2、带薪休假5天，春节假期5天 3、节假日3薪 4、五险一金 5、生日福利 节日福利 店长：年薪保底10万 副店：综合收入5000到8000 导购综合收入5000到7000 门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系， 刘女士：

任职要求 ⁠1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 经验要求：有一年以上水果门店零售或管理经验； ⁠4. 其他：能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利，试用期一个月； ⁠-薪资待遇：底薪+提成模式，收入上不封顶，能者多得。

岗位职责： 1、负责门店顾客的日常接待与维护； 2、了解顾客需求，为顾客做好商品介绍，达成销售。 3、遵守公司及店铺的各项规章制度； 4、负责客户资料的维护，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、完成上级交代的工作任务。 岗位要求： 1、学历中专以上。 2、专柜岗位，有身高形象要求，普通话标准，年龄35岁以内优先，望理解。 3、喜爱奢侈品牌；有奢侈品专柜销售或进口家居、灯具销售经验的优先。 4、具有较好的服务意识和销售技巧、亲和力强。 5、有上进心和良好的品牌服务意识，责任心强，有冲劲，抗压能力强，有良好的职业素养； 公司简介： 杭州哲欣商贸有限公司甄选国际顶尖设计品牌灯具及家居产品，致力于为客户提供专业的照明设计服务，打造高品质生活空间。公司目前布局多家线下展厅，并拥有专业的团队，从采购、仓储物流、陈列，到照明设计、技术支持、安装、售后，为客户提供专业化、系统化的一站式服务。 在现代家居设计中，灯光不再是单纯照明作用，而是空间氛围制造的关键。哲欣专注于用优质的空间照明设计，增添居住环境感染力，为满足不同空间需求，设计创造舒适、优美的光照环境。 福利待遇： 带薪年假、带薪培训、餐补、高温补贴、定期体检、五险一金、奖金、生日&节日福利等。

新杭派 A座 韩系档口高薪招聘： 店长2名.， 有多年韩系女装二批店长经验，底薪 1-2 万 + 提成 销售5名， 有 2 年以上女装销售工作经验 会维护客户，.1-1.5底薪+提成 剪拍运营2名 会拍照剪辑文案，运营账号，有女装拍摄经验有先， 薪资面聊，待遇绝对好 上升空间大 长期合作 有意向电话联系：同步

服务进店消费群体，保持货品整洁有序

店长经验不限/学历不限，年龄22至40岁之间，男女不限，有一定管理工作经验。岗位要求：年龄，22至40岁之间，男女不限，需要有一定的管理工作经验；岗位职责：主要负责店内的管理运营，有一定的领导能力，善于沟通；上班时间：以店内实际工作时间为准薪资福利:5000-8000元，[餐补][社保][节日福利][其他]，具体福利待遇面议招工人数:1人工作地址:杭州市桐庐银泰负一楼

9意法 一楼档口 诚聘 1、有经验店长1名 要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致 2、店铺销售1名 要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列 以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先 联系人 微同

店长1.具备良好的管理能力和团队协作精神；2.能够有效沟通，解决店铺运营中的问题；3.对时尚女装行业有一定的了解和热情；4.有较强的责任心与销售能力；5.有品牌女装（奥莱店）管理经验3年以上；6、工作时间：月休4天。1.负责女装店的日常管理和运营工作；2.监督和提升店铺销售团队的销售达成；3.确保店铺商品陈列和库存管理符合标准。薪资福利:底薪：5000-7000；提成：团队提点1.3-2%+个人提点8%；福利：生日假、五险招工人数:1名邮箱：工作地址:下沙奥莱A258