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推荐 意法7层 新意法五楼 火爆档口 高薪诚聘 店长1名 （形象气质佳，一年以上意法批发经验，性格开朗，会做生意会管店） 销售5名 会做生意勤快 有市场经验.. 会新媒体的营业员一名 会编辑和发布小红书 本店韩系轻奢风 待遇好 火爆档口，全年无淡季不放假，稳定赚钱 成长空间大，成绩突出者可成为合伙人，实现自己当老板的理想 有意联系

岗位职责： 1、全面负责（通讯系列产品）的日常经营和管理工作。 2、对门店损益表进行管理与分析，及时发现机会点并予以改进提高。 3、全面负责门店的销售目标等各项核心业务指标的达成。 4、认真落实执行公司各项的规章制度和流程，做好计划、组织、领导、委派、监督等一系列工作，监督强化门店执行能力。 5、支持和协助门店员工招聘和上岗培训。 6、鼓舞激励员工，指导员工工作，提升运营质量。 7、带领团队执行公司制定的营销计划，分析销售数据，完成营销目标。 任职要求： 1、专科以上学历。 2、热爱小米产品，为人正直，性格开朗，喜欢与人交流，喜欢服务顾客。 3、有较强的团队领导能力，在快节奏的工作环境中进行有效组织协调和管理能力。 4、有责任心，认真细致，执行力强。能有效处理危机。 5、有大型连锁企业管理经验优先考虑。 地点：浙江杭州临平区美致宝龙广场

井号 老意法6楼。中高档女装，高薪招聘 。 兼职 陈列➕搭配 1名 销售会搭配，1名。 资深销售：1名。 穿版销售：2名 店长：1名 。 电话☎：（同步） 薪资：⚠高提成⚠高底薪 井号备注

【品牌】：设计师品牌（诚聘） 【招聘店铺】：滨江龙湖天街 【招聘职位】：高级店长，高销，店员 有实力优秀者工资面议 【薪资待遇】： 底薪（4200-6000）提点五险一金员工福利月度奖励各种福利奖励） 【班次】： 店长：做六休一 店员:做一休一 【要求】：身高160以上、有美感、形象气质佳、销售能力强，有团队意识、有女装品牌店长职位工作经验3年以上、(无女装经验勿扰) 联系方式： ：同上

浙江杭州径山镇花海旁边民宿招服务员，店长，包吃包住，底薪加高提成，工资面议，陈

有代谢瘦身馆经验，做过产后修复的优先，会基本揉按肚子，有较强的沟通能力。负责店面运营

招聘：充电电车养护经理 薪资：15000-22000元 工作职责：  负责壳牌电车养护工作的规划及落地推进工作  负责壳牌电车洗车业务发展，含洗车网络发展、证照、工程方案及成本优化、洗车运营培训、洗车线上引流，包含对进阶的洗车美容业务的试点及落地  负责洗车机、洗车用品的深入研究及选型，负责落地洗车机运维工作  负责壳牌充电自有品牌车护品开发，包含车护品的选品分析及产品开发策略、产品定位/卖点/包装/定价/促销等E2E产品运营  推动壳牌充电自有品牌车护品在私域的线上销售、一件、电商代运营的工作进展  完成电车养护相关的其他工作的落地 岗位要求：  本科或以上学历，MBA或相关专业研究生学历优先；  5年以上洗车美容相关经验，具有直接运营洗车美容门店的一线实操经验  具有全国洗车美容连锁品牌的运营经验优先  具备在企业中处理复杂内部客户关系的经验；  具备优秀的人际关系处理和沟通能力，具有创新性思维；  具备强大的处理兼顾内外部社会关系网的能力。

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选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.扣分制管理避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、22-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪4000元；+提成+带薪年假； 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址

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老意法店铺 高薪诚聘 销售精英2名 有市场工作销售经验，会做生意 勤快 会穿版搭配 沟通能力强， 有责任心、店里气氛好、人好相处 电话同步 井号

店长助理 薪资福利:2600 - 5200元，交五险，福利待遇优厚，工作时间：三班制 招工人数:1名 工作地址:鼎信B座中国移动东侧

店长 1、年龄在三十五岁以内，有亲和力，执行力强；2、具有较强的协调、组织、沟通能力。做好团队表率，带头遵守店内的各项规章制度，做好店内同事的团结、互助，有分工、有协作的高效完成店内日常管理工作；3、具有较强的解决问题的能力。及时妥善处理好店内发生的突发事件；4、具有亲和力。接待好到店顾客，收集和整理顾客的反馈意见，认真甄别，将情况及时反馈，提出合理的建议；5、协助策划节假日活动方案，有序组织实施活动方案内容；6、其他需要的管理工作。1、负责店内日常管理工作，包含营业前准备工作，营业过程中的管理，每天营业情况的总结，经营情况的汇报等工作；2、负责组织员工日常培训、考核、考勤、招聘、面试等工作；3、负责店内清点货品、日常消耗品等统计汇总工作；4、日常维护、更新等宣传视频；协助配合店内广告宣传、活动宣传；5、其他安排的店内工作。 薪资福利:1、正式店长工资组成：基本工资+绩效工资++全勤奖励+工龄工资+生日费+其他福利 基本工资：3000元/月 绩效工资：500 - 1800元/月 - 1200元/月 全勤奖励：200 - 800元/月 生日费：200元/年 工龄工资：第二年起计。2、试用期：一月以内 3、公司提供晋升机会，对工作能力强、有责任感强的员工有机会晋升股东店长，参与利润分红。 招工人数:1名 工作地址:黔江区新华大道西段485号

店长 能适应早晚班，能长期稳定工作；有责任心，做事认真负责；店长有管理经验者优先；性别不限，年龄不限，学历不限，经验不限 薪资福利:3000 - 6500元，有晋升空间、免费培训、节日福利、餐补、加班补助 招工人数:5人

济宁市任城区赵家亿老面包招聘 因扩大生产规模，现诚招以下工人。 店长4人 店员20人 学徒8人 年龄25-45岁，身高160cm以上 工作时间早7:00-12:00() 早7:00-14:3014:30-22:00 早7:00-18:00 早7:00-22:00 综合工资3000-5000，每月10号发工资，不压工资 工作地点一，瑞马名门商业街。任兴路与任顺路交叉处向北88米路西 工作地点二，任城实小东侧，建设路与半截阁路交叉处西南角 工作地点三，仙营绿地西侧，建设路与仙营路交叉处向东188米路南 工作地点四，东们小学对过，古槐路与东门大街交叉处向东188米路南

井号 新杭派 招聘 店长助理1名 要求： （1）综合能力、业务能力、管理能力强 ，正能量 ，有激情！ 优秀销售精英 要求： （1）热爱服装行业，有很强的销售能力和搭配能力。 （2）对客户熟悉以及对商品和客户有一定的经营能力。 （3）做事勤快、稳重、认真、负责任、品行端正！ （4）曾在新杭派、老中洲、新中洲有欧货经验销售的优先。 店铺薪资待遇： 底薪+日目标奖+月目标奖+个人提成奖+团队目标完成奖+餐补+全勤奖 能力决定薪资 欢迎优秀的伙伴加入我们 T ☎（井号备注）

7-ELEVEN便利店招聘店员、兼职 岗位介绍：完成7-11便利店日常运营工作（例如每日店内商品的来货验收，上架，陈列，补货，废弃等日常工作） 工作内容 1、负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责门店的收银，收货，盘点，检查物品的保质期等工作； 3、制作关东煮，咖啡，销售包子，炸品，袋装食品等工作； 4、做好所负责区域的货品补货，排列和门店日常清洁工作等； 5、完成上级领导交办的其他任务 任职要求 1、初中及以上学历 2、有相关工作经验者优先，没经验也有人带； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，为人诚实守信； 4、年龄18-35周岁，身体健康，持有有效食品健康证，男女不限； 5、8小时工作制（三班倒）三个班次的时间仅供参考，具体更具店长安排，能者多劳

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