高销店长招聘 品牌：COVER 岗位：高销店长（1名） 地点：杭州武林银泰A馆4楼 我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！ ✅ 我们需要你： 20-38 岁，气场匹配品牌调性 · 2年以上服装品牌店长经验，有真实的高销战绩 · 懂带团队、会激励、服务意识强，工作热情主动 你的**报： · 底薪 + 绩效 + 提成6-8个点（行业高提，叠老板红包提点相当于12个点） · 入职即缴五险，另有日常奖励 · 综合薪资：9000-15000元，上不封顶 ‼能力优秀 前3个月可高薪保底 联系：（）

体貌端正无不良嗜好者有业务经营者优先

井号店铺新意法档口高[爱心]招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求（皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.55到165，体重100斤以内店里氛围好待遇佳（店内生意好远高于市场平均）薪资构成：底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保+V同步

招聘：IMAGINEX女装工作地点：紫荆龙湖天街岗位：装店员应聘者要求1、开朗热情爱学习，有商场品牌女装工作经验优先2、年龄22-38岁抗压强岗位：店长月薪8000-15000店员：上一天休一天、月薪6500一12000福利待遇，交五险化妆补贴+餐补全勤奖联系电话：李女士同步

老意法韩系全品类头部网红档口招聘：档口名:OETF【店长1名】1.有1年以上店长工作经验，韩系全品类经验最佳；2.年龄25-32岁之间，形象好气质佳；3.会团队协调，情商在线，责任心强；【穿版销售2名】1.年龄20-28之间，个性开朗活泼，1年以上档口销售经验；2.身高158-163之间，100斤内，皮肤白，长相甜美，喜欢穿搭，穿版效果好；3.性格开朗，销售能力强，有责任心有耐心；[红包]薪资待遇：待遇优厚[勾引]1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖；2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等；3.满一年交公积金。王先生

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运营店长10k-15k5-8年大学专科全职五险一金带薪年假弹性工作职位描述岗位职责:1、负责公司店铺（生鲜类目）的日常运营工作，对店铺的销售额、转化率、DSR评分等关键指标负责。2、针对生鲜产品的季节性、易损耗等特点，制定差异化的店铺运营策略。3、结合对生鲜行业的深度理解，把控商品上架、详情页优化、活动策划，确保产品卖点在场景下的最大化呈现。4、协同供应链/仓库团队，优化生鲜产品的发货流程，确保在规定的发货时效内完成履约，减少因物流导致的差评。5、监控每日/每周的运营数据，及时调整运营方案，降低损耗成本。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；2、5年及以上平台运营经验，必须有独立运营过店铺（店播或达播）的成功案例；3、同时具备淘系（天猫/淘宝/京东）运营经验者优先（熟悉传统货架电商逻辑，有助于商城的精细化运营）；4、深刻理解生鲜行业的痛点：如非标品管理、运输损耗、客户对口感/克重的敏感度，并能通过运营手段进行规避；5、熟悉底层推流逻辑，熟练使用巨量千川、抖店后台、罗盘等数据分析工具；6、具备强沟通协调能力。(资深运营薪资可达15k-20k)联系人：陈女士工作地址：浙江省杭州市滨江区长河街道滨兴路1866号3幢507室

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新意法女装服饰城风格：休闲简约风高薪诚聘店长1名金牌销售5名工资：底薪+提成要求：肤白貌美吃苦耐劳性格开朗有流量思维；销售能力强，懂搭配，沟通能力强；有意法/新意法/一批市场二年以上工作经验；身高：1.65左右体重90-105斤待遇优厚，老板好相处[庆祝]联系电话微同步

高销店长、导购招聘品牌：COVER、音儿、恩裳、诗篇岗位：高销店长、高销导购地点：杭州武林银泰A馆、西湖文化广场我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！我们需要你：25-40岁，气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌经验，有真实的高销战绩·激励、服务意识强，工作热情主动店长岗上班时间：做六休一店员岗上班时间：做一休一你的回报：·底薪+绩效+提成·入职即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：8000-15000元，上不封顶·联系：（）

海南海口招搭普通钢管架 内架的云贵川师傅五米五搭梁搭板隔一拉一 材料吊好光搭十六块在浙江没事做的兄弟伙来海南看沙滩美景了。

[福]园区招电工，绿化工，保洁，电工，有证，60岁以内，工资，4500~5000元8小时，，单休。绿化工，65岁以内工资，3500元，8小时，单休，保洁，65岁以内工资，3200元，8小时，，单休。以上工种8小时，单休，包住地址，萧山。

找个平板自卸车带班的。

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

杭州师范大学(仓前校区)

惠清百货超市招聘门店店长【岗位】门店店长年纪：35岁以内【工作内容】1.负责日常门店值守、门店环境整理、货品/设备看管；，收货，帮人家领货。2.配合团队完成私域直播相关对接、现场基础统筹工作；3.维护到店客户，配合私域流量运营，做好日常接待；4.落实门店日常事务，保障门店正常有序运营。【任职要求】1.工作认真负责，细心踏实，能稳定长期在岗；2.服从管理，沟通能力良好，有无相关经验均可，带薪培训；3.作息规律，能接受日常坐班看店工作。【我们提供】薪资待遇优厚（底薪提成），按月准时发放工作环境轻松，团队氛围融洽晋升空间清晰，跟着私域直播赛道共同成长（无需直播）【工作地址】临川区荆公路惠清百货超市【联系电话】杨（）有意者欢迎致电/到店面谈！

大型连锁招聘店员10名店长3名要求年龄48岁以下，，做过美容，养生保健行业者优先录用，月工资4000-8000，上不封顶，月休3天，上班时间：早八晚六，工资月发；地址：德州开发区、万达电话

苏州新区，招店长1名薪资8000-20000泰州招店长一名薪资10000-20000客服2名，薪资7000-15000

①占陇水果店，招聘店长！本店招一位对水果.直播榴莲，和店里管理，店长一名，工资待遇面谈。工资面谈，普宁占陇，

BingoAura深派美学披萨招人氛围轻松无内耗，管理人性化，长期优先店长1名｜6000元，有西餐披萨管理经验后厨/学徒3名｜3000+全勤200，带薪培训前厅店员2名｜3000+全勤200年龄要求：18-38岁9:00-21:30，月休2天可调休沭阳万顺帝景天成8栋窦千袭，可到店面试

招聘店长，薪资为3000-9000元每月。负责门店日常运营，带领团队完成销售目标，处理线上订单的接单并确保流程顺畅。安排兼职人员的工作任务，监督工作进度，及时反馈问题。解决售后问题，提升客户满意度。要求有带团队经验，能合理分配任务，调动人员积极性。熟悉线上订单操作流程，会使用基础办公软件处理数据。能按时完成每日工作，不拖延，做事有条理。遇到突发情况能快速应对，不推诿责任。有责任心，愿意长期稳定做这份工作。

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

9意法一楼四楼档口诚聘1、有经验店长1名要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致2、店铺销售1名要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先联系人微同

直营店招聘店长2名。要求大专及以上学历，接受轮班制工作，具备两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。薪资范围为8000至12000元以上。招聘有效期至6月30日。工作地址为建德市瑞幸咖啡直营店。

杭州滨江中餐厅招聘，主管6000-8000副店8000-10000全勤+绩效考核，月休四天，上班时间9-9,午休两个小时，每个月15号对公发工资，带薪年假，员工福利好，连锁企业升职发展空间大，包吃包住，宿舍距离门店走路5分钟，宿舍空调热水器齐全，电话

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

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岗位职责： 1. 制定并落实门店年度经营计划，确保各项经营指标达成 2. 全面负责门店日常运营管理，包括服务标准执行、客户满意度提升及现场秩序维护 3. 开展当地财险公司招投标对接，分析同行业务动态，拓展合作资源 4. 统筹人员招聘、排班、培训与绩效管理，打造高效协作团队 5. 处理门店综合事务，协调内外部关系，保障运营合规与稳定 任职要求： 1. 汽车相关专业全日制大专及以上学历 2. 具备保险公估、勘察定损或汽车维修服务行业经验者优先 3. 具有良好的心理素质、沟通表达能力及公关协调能力 4. 责任心强，具备团队管理意识和执行力 5. 熟悉汽车后市场业务逻辑，有低碳维修理念者更佳

招聘店长1名。岗位要求：年龄22至40岁之间，男女不限，经验与学历不限，需要有一定的管理工作经验和领导能力，善于沟通。岗位职责：主要负责店内的管理运营。上班时间以店内实际工作时间为准。薪资待遇为5000至8000元，具体福利待遇面议，福利包含餐补、社保、节日福利及其他。工作地址为杭州市桐庐银泰负一楼。

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