活少不累，有晋升空间。有管理经验优先，要求头脑灵活，有责任心。 1.下班前打扫门店公区卫生 2.排钟 3.管理员工 4.工作时间：中午12点到凌晨一点

四季青星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点：上城区四季星座业务：私域网批，对接二批拿货客户硬性要求：有服装网批档口实操经验优先/在四季青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户，拓展维护私域二批客户，提升复购；能拍照会做生意，销售5名会做生意有市场经验联系：/电话：

店长1名店员2名，不包吃住

岗位职责：必须要有水果店经验，否则勿扰 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位要求： 1. 具备丰富酒吧从业经验，2年以上同岗位店长管理经验，熟悉清吧、小酒馆完整运营模式，有成熟门店操盘经验者优先。 ​ 2. 精通酒吧日常运营、酒水备货、库存管理、成本把控、前厅服务、吧台流程，能独立梳理门店全套标准化流程。 ​ 3. 具备团队搭建与管理能力，可负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，能带出稳定、专业的服务团队。 ​ 4. 熟悉酒吧营销拓客、日常活动策划、会员维护、氛围运营，有自主引流、提升门店营业额的实战经验。 ​ 5. 具备良好的现场控场能力，能妥善处理客诉、突发问题，维护门店口碑与秩序。 ​ 6. 品行端正、责任心强、抗压能力强，有良好的服务意识、商业思维，服从店内整体经营安排。有意者私聊

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

餐饮合伙人/投资人 岗位职责 1. 参与整体战略与经营决策 2. 负责门店日常运营、团队及现场管理 3. 管控采购、成本、出品与服务品质 4. 策划引流活动，提升门店营收与口碑

火锅店招聘店长一名，底薪6000另加全勤600和绩效提成营业额1%，有3年以上火锅店店长经验，包吃包住，地址杭州市区微时代，联系人罗先生，电话

杭州市临安区招工地小工/杂工 拉电缆轻松活 8:30到12:00 13:00到17:30 200加20餐补

杭州滨江区招聘持有焊工证、会安装不锈钢的人员。

杭州市钱塘区招腻子工会做雅晶石的师父，9小时350一天。

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实力店铺待遇绝对好坐标:杭州老意法二楼/环北市场3楼：招聘韩系简约风招销售穿版5位一批有经验要求沟通能力强，有搭配能力，团队精神，长期有效，活泼开朗妹妹欢迎加入～电话

工作职责1. 统筹门店全流程客户服务工作，负责到店客户的接待引导、需求挖掘与专业咨询答疑，搭建标准化的客户服务响应机制。2. 跟进客户全链路转化路径，结合客户实际需求匹配适配的服务方案，推动成交转化，保障门店业绩目标达成。3. 负责客户服务全周期交付跟进，主导线上客户健康管理陪跑与长期关系维护，提升客户复购率与满意度，沉淀门店私域客群。4. 统筹门店团队日常排班、工作调度与执行监督，按时梳理、提交...

【AS女装;漳河万达一楼招聘】资深店长｜导购工作地点：荆门漳河万达广场一楼招聘要求：性格开朗，擅长销售，踏实肯干，抗压能力强，有团队意识，不消极抱怨薪资福利导购：底薪2800+完成奖+绩效奖+销售提成，缴纳社保店长薪资：面议联系电话：期待热爱服装行业的你加入！可：

招聘：文创店诚聘店员文创店诚聘店长#九华山山上门店诚聘1、男女不限，稳重踏实活络，长期工。2、普通员工薪资8-10万，晋升空间大。3、不会可以带教。4、满一年十三薪。

店长形象好气质佳，18～48岁之间，仪器操作熟练，沟通能力强，技术手法好，有服务意识；工作经验5-10年薪资福利:底薪4000+满勤奖+绩效奖金+全店提成+耗卡提成+手工费+年度分红问题皮肤全国连锁祛斑|祛痘|祛敏中心；每月带薪休假3天，，学习机会

（711招营业员啦！) 有便利店经验优先 岗位职责： 1.负责店铺商品管理、清洁。 2.服务顾客、收银。 3.负责店铺的清洁、维护工作。 4.商品收货、上货、及陈列。 5.商品品保查核。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先； 2.具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 3.年龄18-40岁，身体健康。 20元/小时，夜班额外补贴(23-7之间)3元/小时

岗位职责：要会拍短视频 1.负责商品的帮运接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时上报异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场秩序与顾客购物体验 4.协助处理退换货、破损件登记及临期商品下架等日常事务 5.配合仓管及配送人员完成出入库交接，确保物流环节高效顺畅 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字计算与识字能力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有仓储、零售或物流相关经验者优先 5.学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训

要求性格开朗有耐心、语言组织表达能力强、亲和沟通能力强，具高度服务热忱，愿意在大健康事业深耕的伙伴。(有同业工作经验者优先) 此岗位是经营者+管理者+服务者的复合角色，需兼顾业绩增长与客户价值，通过专业团队、优质服务和合规运营，打造具有竞争力的门店品牌，最终实现客户满意、员工成长与公司盈利的多赢目标。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

营业员。健康管理者。实际操作者。

火锅店招聘：店长，（长期）服务员，洗碗工。电话：

需要把蔬菜调料货上齐卫生搞干净，带收银自家小蔬菜店

会切牛羊肉会卖货

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、货品进销存、门店卫生、设备维护等各项工作，保障门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售计划，主动分析经营数据，优化运营策略，推动门店业绩稳步提升，完成营收目标。 3. 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，打造高效、团结、服务优质的团队，提升员工专业技能和服务意识。 4. 严格把控饮品制作品质与出餐标准，坚守食材新鲜度与卫生安全，维护品牌口碑与产品形象。 5. 维护门店日常顾客关系，高效处理顾客咨询、建议与投诉，提升顾客满意度与复购率。 6. 管控门店成本开支，合理控制物料损耗、人力成本等，实现门店利润最大化。 7. 执行品牌总部各项运营要求，配合完成营销活动策划与落地，做好门店宣传推广工作。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有3年以上茶饮店/奶茶店店长工作经验者优先。 2. 熟悉茶饮店运营全流程，掌握饮品制作工艺、成本核算、人员管理相关知识。 3. 具备出色的管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有较强的责任心和抗压能力。 4. 热爱茶饮行业，服务意识强，性格开朗外向，具备良好的团队领导力。 5. 工作认真细致、积极主动，能适应奶茶店轮班工作制，服从门店工作安排。 6. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证。 薪资福利 1. 综合薪资8000-10000元/月，底薪+绩效奖金。 3. 完善的晋升通道，能力优秀者可晋升区域管理，享受更多职业发展机会。 4. 舒适轻松的工作环境，简单融洽的同事关系，无复杂职场氛围。

中国电信营业员：受理电信手机号码、宽带业务。 排休做4休1、上班时间8:30-18点。工资：基本工资4500+业绩提成，完成公司指标基本在1W以上，多劳多得上不封顶 交五险一金、饭补、通信费补、

排班两班倒，月休4天，不包吃住哈！！ 岗位职责： 1、执行门市日常运营工作，包括商品的销售、收银及产品现场制作等工作； 2、负责顾客接待、咨询和商品介绍等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、仪容整洁、开朗大方、身体健康、普通话流利、无不良嗜好； 2、热情服务，微笑服务，愿意和客户沟通； 3、工作热情，良好的团队合作精神并与同仁之间保持良好互动； 4、协助店长做好线上多渠道营销具体执行工作。

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

主营产品：科大讯飞品牌AI学习机、配套设备 岗位要求： 1.向顾客生动介绍产品功能和优势，洞察客户实际需求，促成订单成交； 2.负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损、功能咨询等日常营业工作； 4.负责对已购机客户的随访，了解并收集客户的使用感受并及时反馈解决； 任职资格： 1.高中以上学历，身体健康，普通话标准； 2.热爱教育、积极向上、诚实守信，、善于沟通； 3.热爱一线销售行业，愿意学习，服从公司统一管理，有较好的亲和力、沟通力、服务意识强烈； 4.擅长直播网络营销者优先考虑； 薪酬福利： 1.底薪+绩效+提成+激励金，综合收入4-10K，上不封顶。 2.社保+节日福利+企业旅游 3.工作时间： 8：45～21：00