招聘【店长（节日福利）】 单位名称：墨·茶合 招聘岗位：店长 职位要求：年纪40岁以内 语言沟通能力突出 略懂茶艺，会做自媒体优先 薪资待遇：3500底薪，＋提成，综合工资5000-7000 工作时间：11:00—20:00 联系电话：

【餐饮店招聘】带班人员，薪资面议，工作地点位于浙江省杭州市。因门店运营需要，现急招带班人员若干名，具体薪资待遇面谈，根据能力定薪，多劳多得。主要负责门店日常运营管理，协助店长安排班次与人员调配，保障门店服务流程顺畅高效。需具备良好的沟通协调能力，有餐饮行业带班经验者优先考虑。有意向者请直接联系：，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展成长。

品牌：歌锦 工作地点：杭州武林银泰A馆4楼 招聘岗位： 店长 上班时间： 导购：做6休1 薪资待遇： 店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合薪资：面义 招聘要求： 有中高端女装 350 万带店经验 2: 35周岁左右，形象气质佳！具有良好的表达和带店能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 高销能力优先。 联系方式：（）

MOMOSOLO因店铺发展需要，现面向社会公开招聘店长一名，诚邀有能力、有经验的行业精英加入，携手共创佳绩！ 一、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+销售额1%提成 2. 基础保障：缴纳社保，安心就业 3. 生活补贴：享受住房补贴、餐饮补贴，减轻生活压力 4. 发展空间：平台稳定，晋升机制完善，能力强者薪资可谈 二、任职资格 1. 具备女装行业门店管理工作经验，熟悉服装批发运营流程。 2. 形象气质出众，拥有良好的沟通表达与客户服务意识； 3. 擅长门店营销策划、团队管理、业绩目标达成，具备较强的经营思维； 4. 工作认真负责，积极主动，能统筹店铺各项日常事务。 三、应聘方式 有意者请致电联系，预约面试，合则约见！ 联系电话: 工作地址：九堡九意法女装城 2053 档

羊绒世家招聘店长、副店、储备导购 年龄：25到40岁 身高：1米6以上，有经验者优先录用。 薪资待遇： 1、做一休一/做三休一 2、带薪休假5天，春节假期5天 3、节假日3薪 4、五险一金 5、生日福利 节日福利 店长：年薪保底10万 副店：综合收入5000到8000 导购综合收入5000到7000 门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系， 刘女士：

# 中医理疗店店长岗位职责 ## 一、门店整体运营管理 1. 全面负责中医理疗店日常经营、人员、服务、卫生、库存、安全全盘管理，保障门店正常有序营业。 2. 制定门店月度/季度/年度经营目标，拆解业绩指标，完成**营业额、项目卡项、会员充值**任务。 3. 把控店内理疗项目、艾灸、推拿、拔罐、经络调理等服务流程标准化落地，规范操作手法与服务话术。 4. 负责门店成本管控：耗材采购、库存盘点、水电物料、开销管控，控制损耗、提升利润率。 ## 二、人员管理与团队建设 1. 负责理疗师、学徒、前台的**招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核**。 2. 开展岗前及在岗培训：中医基础理论、理疗手法、服务礼仪、销售话术、会员维护、门店制度。 3. 日常员工心态疏导、团队氛围打造，处理员工矛盾，稳定员工流失率。 4. 制定员工提成、绩效、奖惩机制，激励员工做业绩、做服务、做复购。 ## 三、客户服务与会员管理 1. 负责到店客户接待、咨询、亚健康辨证、方案定制、项目推荐。 2. 维护老会员、激活沉睡客户，做好回访、养生叮嘱、节日关怀，提升复购与转介绍。 3. 处理客户投诉、服务纠纷、售后问题，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 4. 建立客户档案，管理会员系统，统筹卡项、疗程、次卡、年卡销售与核销。 ## 四、营销拓客与活动策划 1. 策划门店引流活动、体验活动、节日促销、老带新、异业合作等拓客方案。 2. 负责线上线下推广：朋友圈运营、本地团购、短视频、周边地推、社群维护。 3. 分析门店经营数据：客流、转化率、客单价、复购率，及时调整经营和营销策略。 ## 五、行政管理与合规安全 1. 执行总部/老板各项规章制度，做好每日台账、营业报表、交接班记录。 2. 门店环境卫生、仪器设备保养检修、艾灸器具、理疗床品消毒管控。 3. 遵守中医理疗行业合规要求，不夸大宣传、规范经营范围，做好消防安全、用电用火安全管理。 4. 每日对账、收银监管、账目清晰，定期向投资人汇报经营情况、业绩进度、问题及改进方案。 ## 六、职业要求（可直接放招聘文案） 1. 年龄28-36岁，有**中医理疗店、养生馆、推拿馆、美容院**店长同岗经验3年以上。 2. 懂中医养生基础、熟悉推拿/艾灸/经络调理项目，会辨证、会做方案、懂销售。 3. 具备团队管理、带教能力，抗压能力强，有目标感、会做业绩、会拓客。 4. 亲和力强、沟通情商高，善于维护客户、处理客诉，人品端正、责任心强。 5. 熟悉门店收银、会员系统、日常运营流程者优先。

招欧韩系熟手门店店长/导购上班地址：银基三楼只招熟手/上班，的加我！！！

品 牌：蕉下 坐标东站万象汇B1楼 /滨江宝龙一楼 招聘岗位：店长＋导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 时间:6月初开业，5月先实习 薪资资待遇：7000-10000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利 联系人:余主管（）

品牌：歌锦 工作地点：杭州武林银泰A馆4楼 招聘岗位： 店长 上班时间： 导购：做6休1 薪资待遇： 店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合薪资：面义 招聘要求： 1：有中高端女装350万带店经验 2: 35周岁左右，形象气质佳！具有良好的表达和带店能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 高销能力优先。 联系方式：（）

新意法富一楼 韩国品牌馆招招招人啦 韩国原创品牌店长 1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作; 2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务; 3 维护客户 任职要求: 1、有 2 年以上女装批发店长经验，韩货经验者优先; 2、待遇好～薪资面议 营业员多名 要求18+身高158以上 性格开朗 有责任心 形象好 爱穿搭 爱拍照 有经验的优先 店内氛围好～待遇好！ 欢迎你的加入～ 新媒体运营 负责旗下自媒体账号的平面视觉及文案运营(小红书、、视频号等)，有较强的视觉审美，有批发市场韩系运营经验优先。 联系方式：（）

杭州市余杭区招门窗安装/塞缝(地弹簧门)维修

氩弧焊员工保底40元每小时员工做满月新人奖励2000元，随次月工资发放。 供应商费用:打卡3天500元+长期支付 仅限于5月5号到5月15号入职的新员工。 【杭州HK科技】氩弧焊熟练操作工。周一到周六中午12点持续面试。 年龄18-47岁，男女不限 岗位：焊工氩弧焊，必须有证，员工32.2纯小时+10.7元绩效/小时，合计42.9元每小时，两班倒，工作时间早八晚八。 [福]氩弧焊焊接出入口闸机，人行道闸机，停车场出入口闸机，薄板焊接，自己可以独立完成作业尺寸必须把握好，点焊自熔，要求焊缝美观。 面试要求：无案底，无明显纹身，岗位要求，焊工要有焊工证，入职前必须试焊。 [福]，吃饭自费，企业食堂，伙食超好（三菜、两汤及各类主食和特色餐），。 [烟花]注意，离职需提前打报告！，满6个月报销 面试时间:周一到周五下午1-2点，有人提前报备信息。 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、定位及焊接操作，配合完成现场安装任务 3.正确使用电焊机、氩弧焊机、切割设备等工具，做好日常维护与安全检查 4. 遵守焊接作业安全规范，佩戴防护装备，杜绝违章操作，保障自身及他人安全 5. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录工作，确保工程验收合格 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接工艺，具备实际操作能力 2.能看懂简单施工图纸，了解基本焊接符号与技术要求 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应工地或车间作业环境 4. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先 5. 无学历及经验硬性要求，学徒亦可培养

日结25-30一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天200-300，都可日结 长期工有住宿， 要求18-54岁，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

"配送一些超市果蔬生鲜，牛奶，饮料，日用百货连锁餐品，烟酒小商品之类的 兼职没有时间限制，按照自己作息时间安排就行有空就开工，没空就随时结束 配送员一小时配送费都在40-70多，日结的一天下来差的300左右，好的500左右门店有配车"

主要负责登记巡逻，检查消防设施安全 管吃管住，入职0费用！上班可带手机！ 有意向速速联系我！ 工作地点：安徽芜湖

招聘【咖啡店 店长】 要求：年龄40岁以下，责任心强，有一定店面管理经验，会制作西式点心、咖啡饮品、轻食等。 工资面谈，包吃。 上班地点：紫鑫广场一楼多喜咖啡店 招聘咨询电话：（）

井号中国回力高明文昌路店/钧明城店招同事/招长期同事/保底4千+有意向+店长v：广东佛山

诚聘水果主管1名工资7000-8000，可面议要求主管经验3年以上，操作能力强。会叫卖、有实力的来，半桶水，水平不高，酒鬼勿扰地址：长安，上沙电话同步，有意者直接打电话

岗位名称：店长；楼面经理；收银员；服务员；兼职。岗位要求：1.具备良好的管理能力和团队协作能力；2.熟练使用收银系统，有一定的财务知识；3.形象气质佳，有良好的服务意识和沟通能力。薪资待遇：店长：8000～18000元；楼面经理：5800～8000元；收银员：5000～7000元；服务员：5000～6500元；兼职：18元/小时。其他福利：包食宿，宿舍2人每间，有Wi-Fi有空调，上班时间10小时，月休3天，有社保，有工龄奖，有年假。欢迎有志之士的加入！非诚勿扰。

ZHD品牌童装馆招聘储备店长，店员店长:底薪4000＋提成＋节假日福利店员:底薪3500+提成＋节假日福利联系人:代焕

销售经理（营业员） 男女不限，35周岁以下，大专学历，有经验者优先 薪资福利:年薪8w - 20w，试用期6个月，五险一金，年休、节日福利、餐补车补、岗位晋升、多劳多得 招工人数:3名 工作地址:天柱街305号

【鱼街饭店】招：店长1名，需五年以上相关工作经验，有大型饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。：

岗位职责： 1、负责超市日常商品陈列与货架补货，保持卖场整洁有序； 2、接待顾客并提供商品咨询，协助完成选购流程； 3、准确完成收银操作，确保交易过程高效准确； 4、配合库存盘点及商品进销存管理相关工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，工作认真负责，有责任心，学习心态强，肯吃苦，服从管理，工作配合度高； 2、具备基本的沟通能力，能与顾客和同事有效交流； 3、能适应轮班工作安排，服从门店运营管理要求； 4、有零售行业工作经验者优先，可接受应届毕业生； 5、需要具备酒水的基础产品知识

招聘：运营店长 岗位职责: 1、负责公司店铺（生鲜类目）的日常运营工作，对店铺的销售额、转化率、DSR评分等关键指标负责。 2、针对生鲜产品（如水果、肉禽、海鲜等）的季节性、易损耗等特点，制定差异化的店铺运营策略。 3、结合对生鲜行业的深度理解，把控商品上架、详情页优化、活动策划，确保产品卖点（如产地、新鲜度、口感）在场景下的最大化呈现。 4、协同供应链/仓库团队，优化生鲜产品的发货流程（如48小时内发货、冷链物流对接），确保在规定的发货时效内完成履约，减少因物流导致的差评。 5、监控每日/每周的运营数据（尤其是生鲜的退款率、物流动态评分），及时调整运营方案，降低损耗成本。 任职要求： 1、5年及以上平台运营经验，必须有独立运营过店铺（店播或达播）的成功案例。 2、深刻理解生鲜行业的痛点：如非标品管理、运输损耗、客户对口感/克重的敏感度，并能通过运营手段（如精细化的SKU设置、发货前质检流程对接）进行规避。 3、熟悉抖底层推流逻辑，熟练使用巨量千川、抖店后台、罗盘等数据分析工具。 4、具备强沟通协调能力：能有效连接“前端内容（直播/视频）”与“后端供应链（发货/客服）”。

招聘理货员工，看人有上升空间，想配合一起开店的，有想法的来

2026老意法四楼休闲时尚风实力档口高薪诚聘优秀店长一名1.有一批管理经验3年以上，懂审美，会陈列会搭配2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单4.有团队精神，不矫情[烟花]能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心只要你有能力，高薪不是问题！联系方式:微同步

招聘：业务核算专员 薪资：4500-6000元/月 岗位职责说明： 1、负责销售端相关数据的统计、整理与分析，输出精准数据支撑； 2、负责跟踪、分析销售端应收款账龄情况，做好监督管控，降低回款风险； 3、负责常规型号及非标评审单的报价工作，确保报价准确、及时； 4、负责销售端客户信息的系统备案、更新及变更维护； 5、负责SAP系统中销售价格的录入、维护与更新，保障系统数据准确； 6、负责统筹策划各类相关会议，跟踪会议全流程落地执行； 7、配合完成领导交办的其他各项工作任务； 任职要求： 1、性别：****，****-***，***大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练运用Excel函数处理数据； 3、有单独统筹策划会议或会议主持经验者，优先考虑； 4、性格细心严谨，对数据敏感，具备较强的数据分析与纠错能力； 5、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压能力。

联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【业务员、门店理货员（节日福利）】 1.业务员:负责区域内的收派件，开发客户工作。25-45岁，待遇:7000-12000元/月，月休1天。联系电话：

杭州前进有没有大姐呀，招一个B级品果蔬处理，年龄可以放在45-50岁能上夜班，身体无基础病和高血压的能接受一些异味的。。

招聘企业全称：云县鸡肉米线店 1.招聘岗位：店长 2.招聘人数：1人 3.工作内容：打杂，会煮米线，管理店内事务 4.任职要求：25-50岁，，能做外卖，服从安排 5.薪资待遇：2700-3000元/月 6.工作地点：禄丰城内 7.联系方式：