杭州滨江区滨河路，牛约堡 做过的优先 工资面谈，18到38年龄4千，至千6000 店长管理好了，30%的股份 诚心招人

SPA店长 薪资：年薪30‑50万 岗位职责：负责门店整体运营、业绩管控、客诉处理，开展技师手法培训，落实服务与卫生标准，做好客源维护。 任职条件： 1.年龄30‑50周岁； 2.有知名浴场、汤泉、SPA店、足疗店、经营管理经验，担任过负责人3年以上。 3.精通SPA项目，熟练手法。 4.擅长拟定员工激励机制，擅长员工情趣疏导、擅长员工技能授课培训，有打造团队能力。 5.个人有明确的职业规划和收入目标。

招聘岗位｜线上超市店长导购员 要求：做过销售，做过管理，有亲和力，沟通能力强。工 作时间：8:00-18:00， 底薪：4000（包住） 员工要求：吃苦耐劳，会拍视频，做过销售行业，沟通能力强，有亲和力 工作时间：早8:00-晚18：0（单休）

新店招聘按摩师店长！最好有一定的经验！工资根据能力面议！

诚聘王牌精英店长1名 薪资15000起——35000不封顶 年龄26--35之间 近2年内，干过百万业绩门店（责任心强抗压能力懂沟通培训营销新店筹备） 招聘能力强有带技师资源优选安徽市场做过店优先 面试地点：杭州市临平区 财富热线孙总监

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿

[岗位职责] 1. 负责头皮护理和销售咨询工作，提供专业的养发建议和咨询指导 2. 完成门店每月指定的各项业绩和任务指标 3. 负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等)，维护客户在店里的服务以及后续复购 4.归浙江运营中心管理，需要不定期去浙江各专营店出差，下店培训和销售咨询，日常常驻店内。 [任职要求] 1、28岁-40岁 2、形象气质佳，有亲和力，优秀的销售能力，出色的沟通能力 3、有实体门店销售工作经验者优先 4、擅长销售及团队管理，对客户认真负责，辅助店长带领团队积极向上 5、责任心强，踏实肯干，学习能力 [工作时间]：早班9:40-晚8:30, 晚班12:30-21:30 做六休一，月休四天 [薪资详情]： 薪资范围：1万-2万 薪资组成：无责底薪+饭补+全勤+绩效+手工提成+出差补助 发薪日期：每月15日 社保：缴纳五险 其他福利：提供员工宿舍，环境良好，不住宿舍有住房补贴，跨区通勤有交通补贴，还有每月餐补。 ---点击下方[立即沟通]投递简历----

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

工作内容 - 负责棋牌室的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保客户满意度 - 维护棋牌室的整洁与卫生 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理门店运营，保证服务质量 - 对工作认真负责，能够承受工作压力 - 年龄35岁以下

杭州桐庐招聘小灯具员工，薪资为20元/小时，年龄要求18-45岁。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台主要做天猫店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后全链路体验 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑，懂采购和分析产品成本，定价。 2. 熟练使用生意参谋、拼多多数据中心等数据分析工具，能够分析出来人工，日销额的增长 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品或店铺案例者优先 4.逻辑清晰，结果导向，具备跨部门沟通与项目推进能力 5.学历不限，有本科及以上学历及电商类证书者更佳。以一定的财务分析能力，可以做出来利润的预测。

杭州市余杭区招建筑承包

杭州临安区医学院招聘官网证指挥一名，负责尾期工作。男性要求60岁以下，女性要求50岁以下。工作时间为两个月左右。工资为5500元，加班费为20元。有意者可于下午联系报名。

杭州余杭仓前工地招聘开搅拌机小工师傅一名，要求年龄60岁以下，工作时间从6点到下午5点，可工作至年底，薪资月结。附近有空闲的师傅可联系，未做过者非诚勿扰。

招聘内衣店长（财富店）（解放东路欧亚店）联系电话：地址：（欧亚斜对面）伊丝艾拉保底3000+店长岗位补助300-1000奖金+提成+公休4天=通勤补助晚班一天10元（9点下班补助）。会直播优先时间9-9

【招聘】地址：好想来零食店（赣湘汽车大超市-萍乡学院店）【店长1名】工作内容：负责整店运营、人员排班、货品盘点、陈列管理、客诉处理、带领团队完成销售、落实好想来活动要求要求：18–45岁，有零食/超市门店管理经验，会对账盘点，责任心强，能带人，能适应轮班薪资：4000-5000元，绩效奖金【店员6名】工作内容：收银、零食上货理货、排面整理、检查保质期、接待顾客、店内卫生、配合促销活动要求：18–45岁，手脚勤快，态度好，有无经验均可，带薪培训，接受轮班、节假日上班班次：早班7:00-16:00，晚班16:00-23:30薪资:3200-4000元，底薪+全勤+提成福利：店内环境干净，简单好上手，按时发薪联系电话：

速冻食品商贸招聘，缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 食堂做饭：做一顿饭，工资1800。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店：店长工资面议，业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，位于妇婴附近。

特大喜讯志升轩家政第六家分公司筹备中：现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

全面负责档口日常运营管理，包括员工管理、员工排班、客户服务、食品安全、库存记录、菜品质量监督等，确保运营顺畅。 具备后厨食材切配、能熟练完成煮面、现炒浇头与出餐流程等工作 年龄25-40岁，高中及以上学历，3-5年餐饮行业管理经验，有同岗位经验者优先。 熟悉餐饮运营流程，具备较强的成本控制、团队管理和沟通协调能力。 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制。

岗位职责： 1.负责雅兰床、床垫及配套产品的销售推广与客户接待，提供专业家居睡眠解决方案 2.熟悉产品特性与卖点，完成日常销售目标及库存管理 3.执行门店陈列、清洁、盘点等基础运营工作，维护良好购物环境 4. 主动跟进顾客需求，处理咨询与售后问题，提升客户满意度 5. 协助开展促销活动执行与市场信息反馈 任职要求： 1.学历高中以上，有家居行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 积极主动，责任心强，能适应门店轮班制 4.有学习意愿，愿意深入了解睡眠健康与家居产品知识 5. 具备团队协作精神，服从门店日常管理安排

全家便利店的营业员 工作内容负责收银，补货，整理商品，做好清洁卫生，保持店内整洁干净，货品整齐丰满，听从店长领导安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单 3.协助做好商品陈列保持营业环境整洁有序 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营工作 5.积极参与产品培训与服务演练，持续提升业务能力与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

我们是“简单睡眠”家纺门店，主营被子、四件套、凉席、枕头等，招聘岗位是导购，工作内容：门店销售、叫卖、陈列、收银、盘点等。 【招聘要求】 1、40岁以下，积极主动，性格开朗，反应灵活； 2、一年以上销售经验； 3、能接受公司的各项要求，比如叫卖、记卖点、站班； 【福利待遇及其他】 1、入职即购买门店当地五险（社医保）； 2、薪资待遇：底薪+满勤+提成，试用期全薪且有新人保底，第1个月最低工资4000/月，转正后均薪5-9K； 3、福利待遇： 保底工资、带薪培训、无责任底薪、节日礼品、全勤奖、就近分配、入职即买五险、意外险、节假日津贴、生日津贴、春节大红包、内部消费券、大单奖、各种pk奖（优秀者一个月奖金可以上千）； 4、上班时间：分为早晚班或者早中晚班轮班制，一个班次8小时，具体班次时间根据超市营业时间以及冬夏季作息适当调整。门店现目前营业时间： 早班：8：00-16：00 中班：13：00-21：00 晚班：14:00-22:00 5、公司正处于快速扩张期，我们崇尚内部人才培养并有完善的晋升通道与专业培训，导购—店长—区域经理→大区经理→总监，只要你想，你就可以。

西昊人体工学椅线下门店销售店员目前需要招两名，工作地点在余杭区EFC欧美金融城，薪资面议，年龄需要在18-35，符合要求请直接滴滴我

工作内容 1.负责儿童游乐室的日常运营 2.负责儿童游乐设备的操作 3.及时处理儿童游乐过程中出现的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质和健康状况； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备与儿童沟通的能力。

杭州迷彩绿食品有限公司，成立于2022年，坐落于杭州市西湖区；旗下品牌“包四方”兵哥包子为中国退役军人创业品牌，目前已有20余家门店，因发展需要，现招聘学徒店员、储备店长。 【岗位要求】 1、能吃苦耐劳,有团队精神。 2、做事认真踏实、勤奋 3、退役军人优先考虑 4、年龄18-30周岁 5、党员免面试 【薪资待遇】 1、内部晋升制度 2、具有竞争力的薪酬 3、底薪5500起，加所管理门店净利润提成，综合收入可过万； 4、晋升机制：学徒-店员-见习店长-店长-大店长-区域经理-大区总 5、免费培训，考核转正，学徒期间工资4300 杭州迷彩绿食品有限公司 地址：杭州市拱墅区萍水街888 号运河万科商务中心A2幢1807 电话: 余先生

摆摊兼职招人 工作时间：下午4点—晚上10：30点（6.5小时） 薪资：150元/天，日结 工作轻松简单，上手快 要求：认真负责、手脚麻利 地点：杭州下沙附近 想做的直接私信我！

负责整个水果店的销售，果切，运营，陈列，客户关系维护，售后等工作