杭州拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长； 店员职位要求；有女装销售经验，拍摄，好学，能吃苦，身材匀称，态度好都能带，年龄23-37岁，底薪5000➕提成。 店长职位要求；会整体门店管理，高销，懂陈列，会拍摄，剪辑，文案，身材匀称，情绪稳定，年龄26-37岁，底薪6000-8000➕提成，优秀保底8000，合适可以做合伙人 联系电话；

钱塘：招聘 高薪 店长：2⃣名 10000到30000 导购：5⃣5(你有能力 这里有高薪) 电话☎ 【高薪诚聘】

【中大银泰2楼IBUDU】招聘 岗位：店长 高销 待遇：底薪+提成+日常奖励 福利：五险+法定假日补贴+日常激励+节日福利 工作地址：中大银泰2楼 工作时间： 店长：12:00-20:00 导购：做一休一 月休4天 薪资面议，能力强者工资高 要求： 1. 年龄40岁以内 2. 有商场女装品牌销售经验优先 3.没有服装经验勿扰 联系人：周女士 联系电话：（号同步）

老意法6077 招聘:店长和优秀销售 要求：偏小众休闲设计师风格，找能穿版有工作经验， 形象气质俱佳0体重 短发最好，干练。 联系电话：

CR FANOOR 女装招人啦！ 一起解锁时尚事业，和优秀的人共事～ 【店长】 薪资面谈，要求气质佳、会拍版，懂门店运营+强带货能力！ 【导购】 月薪4000+上不封顶！爱穿搭、有责任心、团队感拉满就来！ 应聘联系：艾先生 扫码了解更多，期待你的加入～

品 牌：蕉下 坐标城西银泰 招聘岗位：店长 要 求： 1:年龄20-35周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 时间:左右进场，五一的样子开业，4月先实习 薪资资待遇：7000-10000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利 联系人:张（）

招聘【店长、厨师、收银、服务员、洗碗工（节日补贴）】 店名：小渔村 【招聘】 五一假期：代班厨师2名，学生3名，假期帮忙3名 1店长一名：工资面议。 2厨师一名：工资面议 3收银一名：4000一5000 4服务员：2名 4000一4500元 5洗碗4000一4500 △以上岗位工作时间： 1. 上班时间9:00-21:30，月休2天。 2.节假日补贴 3.联系电话：☎

设计师女装品牌 工作地点：滨江龙湖天街、 杭州in77 工作时间：做六休一、做一休一 招聘岗位：店长一名、店员。 岗位要求：20-38，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先 综合薪资：7000-15000+（上不封顶） 底薪＋提成+加班+月度完成奖励+季度完成+额外奖励等＋节假日3倍＋五险一金 （无女装经验勿扰） 联系电话：

井号太平鸟男女装 的看过来 招聘 店长&店员 工作地点：杭州庆春/武林/西湖银泰/城西银泰/拱墅大悦城/下沙奥特莱斯（就近安排！！） 工资：底薪➕提成➕绩效➕激励+年终奖 店长 综合薪资：8000-15000+ 店员 综合薪资：6000-8000+ 福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等 电话：（） 要求： 1、开朗 热情 爱学习，有商场品牌女装工作经验优先 2、年龄22-35岁 抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强 3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展 4、店长岗位需要有 3-5 年商场女装品牌经验

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1. 负责零食及水果的配送工作，按需完成订单配送； 2. 提供车辆和住宿支持，无押金要求。 全职兼职均可 3.底薪+计件提成+全勤奖+绩效奖金+高温/严寒补贴+节假日三倍补贴+工龄补贴，优秀配送员奖励，全职兼职均可灵活结算薪资（日结/）提供充电，饮水，休息区

杭州余杭招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法及完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及责任心 4.了解常见数据库（MySQL/Oracle）及Linux基础命令 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

宝安区招全职店长月薪9K-2W，厨师长9K-2W，副店长6.5K-1.5W，副主管6.5K-1.5W，收银员4.4K-5K，钟点工时薪18以上，联系方式

烧烤店招聘店长，男女均可，工资6000元——7000元 (能力强有股份)，年龄30岁——40岁，要求有餐饮管理经验，无经验勿扰， 月休四天 ，上班时间下午5点——凌晨3点 ，工作地点 ：滨涯路 应聘电话

南山区招全职店长7K-1.1K，后厨5.3K-5.9K，收银5.3K-5.9K保洁5K-5.6K，包吃不包住，联系电话7

店长招募 福建福鼎前歧｜精酿卤味小酒馆 我们不招普通店长，招想赚钱、爱营销的伙伴。 待遇： 底薪5000元 + 上不封顶提成 熟手店长月入1w–1.5w很正常。 电话/：

早餐店急招！ ✅店长：有餐饮管理经验优先，待遇优厚，看能力不看学历 ✅包包子工：包包子有经验优先无经验，带薪培训，要求麻利索净有责任心 薪资面议，电话：

运动品牌招聘：岗位：店长、导购工作地点：杭州西湖时代、延安路、滨江龙湖天街工作内容：专卖店销售工资待遇：面谈工作要求：鞋服专卖店销售经验！上班方式：做一休一（除周末）年龄要求：18周岁-40周岁交五险及其他福利联系方式：欢迎各位朋友自荐、推荐、来电咨询！

塔斯汀长征校园店诚招店员 薪酬：实习期4000 一个月转正后4500 工作时间9小时 单休 寒暑假都有假期 要求 有经验 有证 工资可商讨

有一定的工作经验 负责店里一切事情

杭州半壶水工作岗位招聘，工作轻松，做六休一，月薪3000-4000元，主要在店内工作。

民宿店长 年龄25 - 45岁，有1年以上同行业门店店长经验优先。管理54个房间的民宿 薪资福利:工资6000到1.2万，工资奖金绩效 招工人数:1名 工作地址:杭州市桐庐县钟山大市

杭州连锁小龙虾品牌外卖店招聘（门店400家） 门店副店长:6000/6500 打包熟手:5500/6000 炒小龙虾中工:6000/6500 配菜熟手:5500-6500 兼职系列:2小时 小龙虾学徒—试用期:5000【零基础即可】 福利:大公司 多个项目孵化品牌 门店3000+ 生日福利 现金奖励 优秀员工 月休2天 绩效考核 员工培训 晋升体系 创业型公司 节假日福利 年终奖 带薪培训 工作氛围好 上班时间:下午两点到凌晨两点 联系电话: 地址: 杭州市全区域 要求: 人品第一、有团队精神，有责任心，上班过渡勿扰，混日子勿扰，非诚勿扰，我们负责帮助你成长，欢迎你的加入。

招聘 杭州餐饮店 1店长两名工资8000-11000 2炒菜师傅两名7500-8000 3烧烤师傅一名6500-8000 联系电话王经理

老意法2楼招聘实力店长1名薪资待遇优v电话同步

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 统筹食材采购、库存管理与成本控制，确保食品安全与出品稳定 3. 带领团队执行品牌标准操作流程，落实“留下来筒骨砂锅”特色服务规范 4. 处理客诉与突发事件，维护门店形象与客户关系 5. 配合总部开展营销活动落地、数据反馈及新店筹备支持 任职要求： 1. 有餐饮行业店长或储备店长经验者优先，熟悉火锅/砂锅类业态更佳 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及办公软件 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 4. 认同“留下来”品牌文化，愿意在杭州长期发展 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有从一线成长意愿者欢迎加入

招聘【店长、厨师、收银、服务员、洗碗工（节日补贴）】 店名：小渔村 【招聘】 五一假期：代班厨师2名，学生3名，假期帮忙3名 1店长一名：工资面议。 2厨师一名：工资面议 3收银一名：4000一5000 4服务员：2名 4000一4500元 5洗碗4000一4500 △以上岗位工作时间： 1. 上班时间9:00-21:30，月休2天。 2.节假日补贴 3.联系电话：☎

店长1、年龄25-38岁，身高160CM以上，亲和力强，形象气质佳；2、中专以上学历，有潮牌或者女装店销售管理经验3年以上优先；3、熟悉潮流文化与门店全流程运营，擅长拆解销售目标、带队达成业绩。精通货品陈列、库存管控及会员维护，能独立策划落地门店活动，提升客流与复购。注重团队管理与服务提升，具备较强的执行力、沟通能力及现场应变能力，对市场趋势敏感，擅长打造年轻化店铺氛围。熟悉潮流文化与门店全流程运营，擅长拆解销售目标、带队达成业绩。精通货品陈列、库存管控及会员维护，能独立策划落地门店活动，提升客流与复购。注重团队管理与服务提升薪资福利:底薪：5500，提成：面议，福利：缴纳社保、节假日三薪等招工人数:1名邮箱：工作地址:下沙奥莱A241