
店长
老意法6077
招聘:店长和优秀销售
要求:偏小众休闲设计师风格,找能穿版有工作经验, 形象气质俱佳0体重 短发最好,干练。
联系电话:
店长
杭州连锁小龙虾品牌外卖店招聘(门店400家)
门店副店长:6500/7000
打包熟手:6000/6500
炒小龙虾中工:6500/7000
配菜熟手:5500-6500
兼职系列:2小时
小龙虾学徒—试用期:5500【零基础即可】
福利:大公司 多个项目孵化品牌 门店3000+
生日福利 现金奖励 优秀员工 月休2天 绩效考核 员工培训 晋升体系 创业型公司 节假日福利 年终奖 带薪培训 工作氛围好
上班时间:下午两点到凌晨两点
联系电话:
地址: 杭州市全区域
要求: 人品第一、有团队精神,有责任心,上班过渡勿扰,混日子勿扰,非诚勿扰,我们负责帮助你成长,欢迎你的加入。
店长1-2人
招聘【店长、厨师、收银、服务员、洗碗工(节日补贴)】
店名:小渔村
【招聘】
五一假期:代班厨师2名,学生3名,假期帮忙3名
1店长一名:工资面议。
2厨师一名:工资面议
3收银一名:4000一5000
4服务员:2名 4000一4500元
5洗碗4000一4500
△以上岗位工作时间:
1. 上班时间9:00-21:30,月休2天。
2.节假日补贴
3.联系电话:☎
杭州桐庐县招聘民宿店长一名,54个房间,年龄25-45岁,有1年以上同行业门店店长经验优先
6000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘民宿店长一名,54个房间,年龄25-45岁,有1年以上同行业门店店长经验优先,工资6000到1.2万,工资奖金绩效。杭州市桐庐县钟山大市花容轻宿,联系陈
店长月结
店长
年龄30 - 40岁,大专及以上学历,5年以上大健康、养老服务、中老年消费品等行业线下门店管理经验,有银发群体服务经验者优先。持有健康管理师、营养师等相关证书,或拥有丰富银发群体客户资源者优先。
薪资福利:底薪6000元+提成绩效(上不封顶)
有效时间至4月30日,
工作地址:新安江财富城
杭州钱塘区连锁火锅门店店长薪资待遇:月薪8000-10000元+门店绩效奖金岗位职责:1.
8000-10000元/月
店长月结
连锁火锅门店店长 薪资待遇:月薪8000-10000元+门店绩效奖金 岗位职责:1. 全面负责火锅门店日常运营管理,统筹人员、物料、后厨、前厅服务全流程工作,保障门店高效有序运转;2. 制定并执行门店经营目标,管控门店成本、营收、利润,完成总部下达的业绩指标,做好营收数据分析与经营策略调整;3. 负责门店员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,打造高效服务团队,提升员工专业能力与服务意识;4. 把控火锅菜品质量、食材新鲜度与出餐标准,优化前厅服务流程,提升顾客用餐体验,处理顾客投诉与突发问题;5. 维护门店日常运营秩序,做好卫生、安全、消防管理,严格执行连锁品牌运营规范与管理制度;6. 对接总部各项工作要求,落实营销活动、品牌推广方案,维护门店品牌形象。任职要求:7. 拥有连锁火锅品牌门店店长工作经验,熟悉火锅门店全流程运营管理模式;8. 具备丰富的餐饮门店管理、团队管理、成本管控及客户服务经验,熟悉餐饮行业运营规范与食品安全要求;9. 具备较强的目标感、执行力,能独立统筹门店经营工作,抗压能力强;10. 善于沟通协调,有良好的问题处理能力与团队带领能力,认同连锁品牌管理理念;11. 身体健康,能适应餐饮行业工作时间,有餐饮门店业绩提升经验者优先。工作地点:杭州市钱塘新区河庄乐潮城兰记牛府黄牛肉火锅 备注:本店在河庄有5年的品牌连锁老店,有固定的老客户。联系电话:
店长
杭州拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长;店员职位要求;有女装销售经验,拍摄,好学,能吃苦,身材匀称,态度好都能带,年龄23-37岁,底薪5000提成。店长职位要求;会整体门店管理,高销,懂陈列,会拍摄,剪辑,文案,身材匀称,情绪稳定,年龄26-37岁,底薪6000-8000提成,优秀保底8000,合适可以做合伙人联系电话;
店长
文创店店长
1、年龄:25--35周岁;2、做事乐观、积极可接受随时变化;3、有相关销售管理经验的优先。1、负责店面的销售、运营、接待,收银工作;2、了解并熟悉产品,为顾客介绍产品的相关背景文化;3、负责店铺陈列和卫生的日常维护;4、完成销售任务和文化传播要求;5、接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售与文化推广;6、做好文创商店的卫生清洁工作。
工作时间:单休
工作地址:杭州市西湖区孤山路28号见山见水美食广场兰德坊文创集合店
杭州余杭区招家具安装、工地学徒工
8000-11000元/月
家具安装工地学徒工长期1-2人定制家具点工专业师傅自备工具吃苦耐劳
杭州市余杭区招家具安装、工地学徒工
店长月结
招聘岗位:会所运营经理 / 店长
要求:
· 3年以上高端酒店、私人会所或顶级俱乐部管理经验
· 深谙高净值人群待客之道,统筹服务、餐饮、环境各环节
· 品貌端正,举止从容,人品兼优
职责:
· 把控会所格调与服务品质,定制私宴与会员活动
· 管理、培训管家及服务团队,建立高标准的SOP
· 维护核心宾客关系,营造私密、尊贵的归属感
工资 1.3-1.6w 福利待遇 如社保,五险一金等
(联系方式:aaa )
店长1-2人
招聘女装店长一名任职要求1、有2-3年女装店长管理经验优先2、活泼开朗,能穿版,会搭配3、工作态度积极,善于沟通4、具备计算机基本操作能力,及基础数据分析能力,提升业绩能力薪资:1.底薪7000提成2.法定节假日享受三薪3.上班时间:11点-22点,月休4天联系电话:工作地点:双流中海右岸声外服装店
店长服务员后厨切配餐饮学徒洗碗工
辉婶·江西小馆《诚聘》店长(面议)领班(面议)服务员(3800-4000元)16-25岁以下兼职服务员(面议)后厨切配(面议)后厨学徒(面议)有经验者优先洗碗工(3800-4000元)电话:
店长月结
(同号)《招聘》黄埠镇面档主厨/店长1-2w【工作内容】:全面负责面档日常运营工作,管理后厨团队,精通多种面食与卤食的制作,保证菜品标准化与质量把控。具备扎实的烹饪功底2.有C1驾照,开过面馆/东北。3.身体健康,持有健康证,做事认真负责,有团队精神。有意者加李生Goldfromwest《返工接单》(可提供场地有流水线两条)鞋子发莓,大底开胶,中底布开胶,喷漆改色,中大底补胶水,麻绳底补胶水,贴水转印标,擦胶水,大底成份标,经验丰富,品质保证,小王:
店长
广州市区,新店老店招聘。
现招聘。区总,一名
经理,两名。
导购三名
售前老师。五名
总监,两名。
院长,3名。
前台主管两名。
销售老师。6 名
销售老师。5 名
半销多名
以上人员工资自己定。要求45岁以下。人品第一
以上人员只要单独的啊。
成组的拖家带口的不要。
有挣钱欲望的。平台任你发挥。
电话,同步。好朋友,谢谢。
店长1-2人
钱塘区大江东饭店诚聘:
1. 店长 1名
要求:门店日常管理,有实际管理带队经验。
2. 服务员 2名
要求:踏实肯干,热情好客,性格开朗。
※ 后厨
1. 切配 1名
要求:刀工熟练,食材管理,长期稳定。
联系:
店长
高薪招聘品牌:音儿、cover招聘岗位:店长、导购工作地点:武林银泰[招聘条件]年龄24-35岁2:有女装销售经验,要求经验2年以上3:有团队协作精神,服务意识强,工作认真积极热情4.待遇:底薪+绩效+提成+五险日常奖励(入职缴纳社保)5.综合薪资:6000-15000上不封顶联系方式:(同步)上班时间:店员:做一休一店长:做六休一
浙江杭州招聘:店长(五险+节日福利+年终奖)薪资:6000-12000元/月全职:1名DA
6000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长(五险+节日福利+年终奖)
薪资:6000-12000元/月
全职:1名 DAZZLE
职位描述:
1、形象气质佳、有销售经验优先。
2、热爱服装销售行业、具有一定服饰搭配能力。
3:具有良好的沟通能力和工作心态,普通话流利行动快。
中班
待遇福利:底薪、全勤、提成、节日福利、团队奖、
工资:6000一12000****。
店长1-2人
杭州西湖区。海鲜餐厅,做台州小海鲜,商务宴请为主,,招店长一名最好会做视频号营销工资面议,,前厅主管工资面议,气质服务员若干名工资5500到7000左右,年龄40以下,能驾驭旗袍工作服的优先!有意向的私聊我。
店长
老意法6077
招聘:店长和优秀销售
要求:偏小众休闲设计师风格,找能穿版有工作经验, 形象气质俱佳0体重 短发最好,干练。
联系电话:
店长
於潜潜阳路赵一鸣零食招聘了
工资待遇:
店长:5000—7000
副店长:4000—6000
店员:3800—5000
月休两天,每天上班时间8.5小时,两班制
工作内容:负责门店日常收银及理货,工作认真,有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先
要求:18-45周岁
福利待遇:有晋升机制,节假日奖金
有意向者请联系 吴总
地址:於潜潜阳路31号(於潜中学斜对面)
好想来零食店店员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结兼职全职
1. 顾客服务与销售
◦ 热情接待到店顾客,主动了解需求,介绍品牌零食的口味、特点、成分、优惠活动等,引导顾客购买,提升成交率;
◦ 耐心解答顾客咨询(如产品保质期、食用方法、过敏原等),处理简单客诉,确保顾客满意度;
◦ 协助执行门店促销活动(如满减、折扣、试吃等),主动向顾客推荐活动商品,推动销量增长。
2. 门店运营与陈列
◦ 负责货架、货柜的日常整理,确保零食产品摆放整齐、标签清晰、陈列美观,符合品牌形象标准;
◦ 及时补货、理货,检查商品保质期,下架临期或破损产品,确保在售商品合规、完好;
◦ 维护门店环境卫生,包括收银台、试吃区、购物区等区域的清洁,营造整洁舒适的购物环境。
3. 库存与收银
◦ 协助进行每日/每周库存盘点,记录商品进销存数据,反馈缺货、滞销情况给店长;
◦ 熟练操作收银系统,准确完成收款、找零、开具票据等工作,确保账实一致;
◦ 保管好收银设备及款项,遵守门店财务制度。
4. 品牌维护
◦ 熟悉品牌文化、产品系列及核心卖点,主动向顾客传递品牌价值;
◦ 配合门店执行品牌推广活动(如新品上市宣传、会员招募等),提升品牌在区域内的知名度。
任职要求
1. 年龄18-35周岁,高中及以上学历,性别不限;
2. 有零售、快消品销售经验者优先,无经验可接受带薪培训;
3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,服务意识强,能积极主动对接顾客;
4. 工作细心负责,执行力强,能适应轮班制(含周末、节假日);
5. 热爱零食行业,对各类零食有一定兴趣者更佳。
薪资福利
• 薪资:底薪+销售提成+全勤
• 福利:带薪岗前培训、员工零食折扣、节日福利、团建活动、晋升空间(店员-领班-店长);
• 工作时间:排班制,每日工作[8-10小时]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧山店长急聘在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。