
四川成都网店店长4000-7000元招聘单位:国际品牌女装店招聘人数:1人联系电话:
4000-7000元/月
店长1-2人月结
网店店长4000-7000元招聘单位:国际品牌女装店招聘人数:1人联系电话:
店长1-2人
门店店长具备较强的管理能力、统筹能力和执行力,有良好的团队搭建和运营思维;有健身门店店长相关工作经验者优先,有行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、团队人员管理、业绩统筹、活动落地、客户维护等整体工作,带领团队完成门店经营目标薪资福利:工资面议招工人数:1名
店长
1-2万元/月
门店店长20人以上日结兼职全职
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
GOLDEN BEAR(黄金熊)
招聘店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
GOLDEN BEAR(黄金熊)
店长
福利待遇:
1:底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴,综合薪资6000-12000上不封顶
2: 早晚班 月休四天
3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管
要求
1):良好的表达和沟通能力,执行力强。
2):性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验者以上优先
3):适应零售业工作环境和工作时间。
4):20岁-35岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
汉服店店长
5000-20000元/月
店长1-2人月结全职
汉服店店长职位描述
一、岗位名称
汉服门店店长
二、岗位概述
全面负责汉服实体店的日常运营、团队管理、门店销售、客户服务及货品管理等整体工作,统筹门店妆造、汉服租赁、写真拍摄、汉服售卖等核心业务,搭建良好的门店经营体系,提升门店业绩与品牌口碑,保障门店高效、稳定、标准化运营。
三、核心岗位职责
(一)门店运营管理
1. 负责门店日常营业统筹,制定每日、每周、每月门店工作计划,把控门店考勤、卫生、陈列、营业秩序,规范门店各项服务流程,营造雅致、贴合国风调性的门店经营环境。
2. 统筹门店全业务运营,涵盖汉服售卖、汉服租赁、古风妆造、旅拍 / 写真套餐销售、配饰文创售卖等业务,优化各环节服务流程,提升客户消费体验。
3. 实时跟进门店经营数据,包括营业额、客流量、转化率、客单价等,定期分析经营情况,针对业绩短板制定整改及拓客方案,完成门店月度、年度销售目标。
4. 负责门店线上线下渠道运营配合,对接短视频、团购平台、本地文旅渠道等线上引流资源,落地线下门店活动、国风体验活动、节日主题活动,提升门店曝光与到店率。
(二)团队人员管理
1. 负责门店店员、妆造师、摄影助理等一线员工的日常管理,包括人员排班、岗前培训、工作督导、绩效考核,打造专业、有亲和力的国风服务团队。
2. 搭建新人培训体系,针对汉服知识、面料形制、穿搭技巧、妆造服务、接待礼仪、销售话术、客诉处理等内容开展常态化培训,提升团队专业度与服务能力。
3. 统筹团队氛围建设,及时沟通员工工作问题,调动员工工作积极性,管控人员流失率,保障门店人员稳定在岗。
(三)货品与物料管理
1. 负责门店汉服、古风配饰、发饰、道具、文创产品等货品的入库、盘点、归类管理,建立清晰的库存台账,做到账货相符。
2. 定期对汉服进行清洁、熨烫、养护、修复,区分全新售卖款与租赁款,及时上报破损、老旧货品,提出补货、换季上新、库存清仓方案。
3. 负责门店妆造物料、拍摄道具、运营耗材的申领、管控与补充,杜绝物料浪费,保障日常营业、妆造、拍摄工作正常开展。
(四)客户服务与口碑维护
1. 主导高端客户、团体客户(汉服团建、古风旅拍、亲子拍摄、研学团队等)的对接与服务跟进,定制专属消费方案。
2. 全权负责门店客诉、售后问题的处理,快速响应客户诉求,高效解决租赁纠纷、妆造售后、拍摄售后、货品问题等矛盾,维护门店品牌口碑。
3. 维护老客户资源,建立客户档案,通过节日回访、专属福利、活动邀约等方式,提升客户复购率与转介绍率。
(五)品牌与合规管理
1. 严格遵循门店品牌定位与国风运营标准,统一门店服务、陈列、宣传的品牌调性,维护门店国风品牌形象。
2. 负责门店账务核对、日常台账登记,配合总部完成月度结算、报表提交、资产盘点等工作,遵守门店财务及管理制度。
3. 落实门店消防安全、货品安全、场地安全管理,定期排查安全隐患,保障人员、货品、场地安全合规。
四、任职要求
1. 年龄 22–38 岁,热爱汉服国风文化,熟知汉服形制、面料、朝代风格、配饰搭配等基础知识,有汉服门店、国风摄影、美妆零售门店店长 1 年以上管理经验者优先。
2. 具备优秀的门店运营、销售统筹、团队管理能力,有目标感,擅长数据分析、活动策划及拓客引流,能够独立带领团队完成业绩指标。
3. 具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力,擅长处理各类客诉,待人温和有耐心,形象气质佳,认同国风服务理念。
4. 熟练使用手机办公、团购平台后台、基础表格统计工具,能够独立制作经营报表、盘点台账。
5. 工作认真负责、抗压能力强,具备较强的责任心、执行力和团队凝聚力,能适应门店轮班、节假日在岗工作。
6. 无不良从业记录,品行端正,热爱传统文化,有国风活动策划、妆造摄影行业经验者优先。
五、薪资福利
1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 团队绩效奖 + 月度销冠奖 + 节日福利 + 工龄奖,综合薪资上不封顶。
2. 福利保障:带薪岗前培训、每月带薪休假、法定节假日补贴、定期团建、国风服饰工装、员工汉服体验福利。
3. 成长空间:门店晋升通道清晰(店长→区域主管→运营经理),可参与国风活动策划、品牌运营,提供长期稳定的职业发展平台。
六、工作时间与地点
1. 工作时间:门店轮班制,早班 / 晚班排班,月休可调,节假日优先在岗(可调补休)。
2. 工作地点:门店线下实体店
七、加分项
1. 精通汉服妆造、古风摄影、国风审美,能辅助指导员工服务细节;
2. 有本地文旅、自媒体、社群运营资源,擅长本地拓客、短视频探店引流;
3. 有文创、国风民宿、古风摄影行业从业经验。
店长
“EdensSecret时尙内衣生活馆”招聘店员和店长待遇如下:底薪+提成+加班费+其他奖励店长底薪:3000-4000员工底薪:2200-2400福利:1.社保五险:养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2.节假日福利3.员工生日福利4.公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间,店长、区域主管、大区经理5.员工内购折扣要求:1、年龄25-45岁2、良好的表达和沟通能力,执行力强,团队意识强!3、愿意挑战高薪地址:大丰汇融二楼伊甸园的秘密联系人:黄启花
店长
招聘茶楼主管。负责茶楼日常管理、会员储值、客户接待和宾客关系维护,做好销售事宜及网络促销等工作,并与餐厅紧密结合,以实现收益最大化。工作地址位于迎晖路81号。
店长
花门是一个成都的时装品牌,拥有自己的设计师团队。现招聘晶融汇门店店长、搭配师(导购)以及铁像寺门店搭配师(导购)。期望应聘者热爱搭配,对穿搭有一定见解,并了解中高端时装品牌和设计师买手品牌。上班时间分为早班9:30-17:30、中班12:00-20:00、晚班14:00-22:00,月休4天。搭配师(导购)薪资待遇:底薪3400-3900(门店不同底薪不同),加2%-5%提成、充值提成、年终奖,缴纳社保,综合薪资5000-10000。店助薪资:4500加2%-5%提成、门店提成、充值提成、年终奖、社保。晶融汇店长薪资:5400加2%-5%提成、门店提成、充值提成、年终奖、社保。工作内容为对服装进行陈列和售卖。身高要求:女生160厘米以上,男生170厘米以上,年龄20-40岁。晋升路径:初级搭配师/导购、中级搭配师、高级搭配师、特级搭配师、店长、店长合伙人、区经理。品牌HUMODESIGN花门成立于2013年,至今已有12年,门店主要分布在成都、重庆、贵州、浙江、遂宁、德阳、江油等地。风格为轻复古、趣味性、无性别、结构性,设计理念是通过设计讲述看过的电影、听过的音乐、读过的书、谈过的恋爱。晶融汇门店位于二楼。
招聘5个4.2送货师傅,线路云贵川渝,不装卸
8000-11000元/月
C照3-5人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
招聘5个送货的司机,开的车是4.2的高栏,年龄要求20-55之间。有送货经验的优先。送货线路云贵川渝。不装卸货,工资8000-11000之间。不能吃苦的别来。开车是个特殊行业,并不那么轻松,必须踏实能干。好高骛远做这个赚不到钱。
,不租车不卖车。只要五个,有意向的可以跟我联系一下详聊
酒店早餐帮厨
3000-4000元/月
上什包住包吃1-2人月结全职
1、年龄25-55岁,身体健康,持有有效健康证,无传染病,可胜任早餐工作。
2、有酒店、民宿、自助餐早餐工作经验优先,熟悉酒店早餐全套出品流程,新手踏实肯干也可接纳。
3、熟悉各类早餐出品,配合早餐师傅出餐,动作麻利、出餐快,菜品干净美观。
4、讲究卫生,服从管理,工作认真负责,吃苦耐劳,能适应早班工作节奏。
5、无不良从业记录,有团队意识,配合门店日常运营工作。
食堂库管加前厅服务
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限包吃包住
食堂库管加前厅管理
后勤
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作,确保账实相符
2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理,保持库区整洁有序
3.使用手工台账准确登记出入库信息,及时更新库存数据
4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持
5.定期检查库存物资状态,反馈滞销、过期或损坏情况,协助优化库存结构
6.协助经理管理前厅
任职要求:
1.学历不限,有食堂库管或者食堂相关工作经验者优先
2.工作认真细致,责任心强,具备基本的数据统计与文档处理能力
3.能适应食堂环境,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通协作意识
4.会操作基本的办公软件者,工作灵性。
店长咖啡师
瑞幸咖啡景东南岳广场店招聘咖啡师、店长岗位要求:18岁以上,初中级以上学历,吃苦耐劳接受轮班制及临时加班。健康要求:持有有效《健康证》,,符合食品行业卫生标准,有意者年满十八周岁皆可联系工资:面议联系电话:地址:云南普洱景东彝族自治县锦屏镇锦屏路22号房屋(南岳广场旁)
福建南平招聘岗位:店助。薪资待遇:4000—4500。工作地址:三姑旧街店塔斯汀。
店长营业员
招聘岗位:店助。薪资待遇:4000—4500。工作地址:三姑旧街店塔斯汀。
店长1-2人月结
招聘店长1名,,年龄要求33至35岁。试用期为2个月。薪资范围为10000至13000元。工作地址位于杭州市拱墅区万达。
湖州长兴县招聘店长,年龄要求20-35岁,有餐饮经验者优先。月工资4000-6500,有早
4000-6500元/月
店长月结
招聘店长,年龄要求20-35岁,有餐饮经验者优先。月工资4000-6500,有早晚班。工作环境好,老板好相处。工作地址在长兴县市中心。
店长月结
招聘店长,学历不限,有亲和力,善于沟通年龄28-55岁工作地址鞍山二路与重庆南路交叉口附近。上班时间早8:00-5点。休息2小时底薪3500,月休2天,不休算工资,提成%3与%5。王:
开面包车师傅
4000-5000元/月
储备店长年终奖加班补贴初中及以下司机,熟悉成都周边地址
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理
2. 参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作
4. 带队开展促销活动策划与落地,提升单店营收能力
5. 接受系统化带教培训,逐步掌握门店全模块运营技能
任职要求:
1. 学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力
3. 责任心强,抗压能力好,愿意接受轮岗与阶段性外派学习
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据整理与分析意识
5. 认同企业文化,有志于在连锁零售行业长期发展
店长
响隐|国风香云纱丝绸品牌岗位:店长(SM)地点:成都新光店班次:分早晚班,早班9:00-16:30、晚班13:30-21:00,月休4天薪资:试用期综合底薪+阶梯提成,转正上调底薪,入职前两月薪资保底,综合收入区间稳定要求:32岁及以下,具备1年及以上门店管理相关经验福利:入职缴纳社保,享有节日福利、办卡奖励、带薪年假、带薪旅游等多项福利联系方式:,戳私聊
KTV酒水促销
8000-9000元/月
促销员日结全职兼职假期工
[岗位职责]
1、负责客人接待与服务工作
2、熟练操作点歌系统,及时响应客人需求
3、提供酒水推荐
[职位要求]
1、年龄18-28未满十八勿扰谢谢
2、无需经验
3、有KTV、酒吧等娱乐场所工作经验优先
[薪资福利]
无责底薪8000,提成高,上不封顶
包吃住
店长
直营女装诗萌SMEN锦宸天街新店8月即将开业职位:店长、导购薪资:店长7000-12000+;导购5000-8000+上班时间:店长中班,导购上一休一福利待遇医社保、带薪假期、法定三薪、定期团建、生日福利、节日礼品、内购福利及其他销售奖励要求:年龄:25到40岁,有服装品牌销售经验,店长需有管理经验工作地点:新都区锦宸天街二楼诗萌SMEN服装联系:杨女士()
生鲜超市白班肉类分割师5500+
5000-8000元/月
肉类分割师有提成包住1-2人月结全职刀手肉类精分割售卖服务意识
工作内容:猪、牛、羊肉精品分割,按照不同部位进行精分割、售卖服务、打包、做肉丝肉片肉丸,以及店长安排的其他事情
工作要求:人品正、积极乐观善沟通、爱学习动手能力强,情绪稳定,有很强优越感的勿扰
工作时间:5:30~15:30(包含吃饭休息时间)月休四天+法定国假
薪资福利:到手一般性5500~8000元/月(试刀定薪)
家电销售
5000-10000元/月
家电销售销售1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责门店各类家电产品的销售,主动接待到店客户,精准挖掘需求并推荐适配产品,达成销售业绩;
2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策,为客户提供专业的选购咨询与一站式服务;
3. 做好门店产品陈列、库存核对,维护店面形象,跟进老客户回访与复购,拓展新客户资源;
4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接,确保客户满意度。
任职要求
1. 有销售经验优先,家电行业从业者加分,无经验可带薪培训;
2. 性格开朗热情,沟通表达能力强,有较强的目标感和抗压能力;
3. 做事积极主动,有责任心,服从门店管理,愿意长期深耕销售行业。
4. 年龄22-45岁
薪资福利
底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利,综合薪资5000-10000元;
带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全,多劳多得,上不封顶!
包吃包住的超市营业员
4000-7000元/月
营业员包住20人以上月结兼职全职
薪资待遇:
月综合工资:4000到7000+(多劳多得,量稳定时)
包吃住或提供餐补+住房补贴,高温、恶劣天气额外补贴。
工作内容:
1.负责超市/便利店日常运营支持,包括商品整理。上架,订单处理与跟进。
2.协助周边客户订单的取货与交付工作,主要在门店周边
3.于3-5公里范围内,使用电动车进行间或客户辅助支持,工作时间灵活,可根据个人情况调整。
任职要求:
18-45岁,男女不限,有经验无经验均可。
身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。
会使用智能手机,执行能力好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郫都店长急聘在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。