一、工作内容：负责收银、上货、理货工作。 二、上班时间：排班制，9个小时（含吃饭时间） 早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00（根据门店情况调整） 三、薪资：固定工资+绩效工资+加班工资+节假日福利 店长 试用期：4000元/月（70%底薪2800+20%绩效1200） 转正：4500元/月（70%底薪3150+20%绩效1350） 四、特别注意 1.试岗五天（前早九到晚九中间休息3个小时，后天两天分一早一晚，第五天晚上考试。） 2.实习三个月（） 3.月休四天（周一到周四排班休息） 4.工装我们提供，如果，有损坏自行赔付） 绩效是看门店业绩提升情况，会有上下浮动，都是上涨。 备注：注意看清该招聘门店地址，是否通勤便利，再投递

保底六千起，不扣成本的百分之四十不玩套路，真心待人

成都青白江招门店店长，店员，执业药师。 薪资3000-6000

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

品牌：ks5+emconsa 诚聘店长名/导购名 要求:口齿伶俐,责任心强，从事服装销售、管理三年/一年以上经验。 年龄:20-45岁 薪资待遇：底薪+提成（5000～10000） 地址：成都建设北路附近/三圣乡附近 四套工作服 工龄工资 带薪年休 成都社保

职业主理人主要负责： 场馆的整体运营管理，包括会员服务、教练团队管理、营销推广、财务预算成本控制等。 其核心目标是提升会员体验、优化经营效率，并确保健身房盈利增长。 二、主要职责 1.运营管理 -监督健身房的日常运营，确保设施（如拳击台、沙袋、训练设备等）正常运行。 -制定并执行运营计划，优化课程安排、会员训练流程。 -处理会员投诉，提升客户满意度。 每日工作内容： 上午：检查场馆设施安全，安排当日课程，与教练团队沟通训练计划。 下午：处理会员咨询，监督课程执行情况，优化排班和资源分配。 晚间：复盘当日运营数据，制定次日工作计划，处理突发问题（如设备故障）。 四、任职要求 经验：3-5年健身行业管理经验，格斗或拳击相关背景优先。 技能：熟悉健身管理系统，具备销售和客户服务能力。 个人素质：抗压能力强，善于团队协作，对格斗健身运动有积极状态和饱满的热情。 2.团队管理 -招聘、培训和管理教练团队，确保教练符合格斗健身的专业标准。 -制定绩效考核方案，激励团队提升服务质量。 3.会员销售与留存 -策划营销活动，吸引新会员（如免费体验课、促销折扣等）。 -通过会员回访、满意度调查等方式提高续费率。 五、薪资范围 薪资结构： 底薪团队提成个人提成绩效奖金 综合薪资：1万-2万/月

店员岗位职责: 1、负责顾客的接待和引导，协助店长进行现场秩序维护; 2、为来店客户指导现场使用，了解客户体验感受; 3、讲解产品的使用及原理，了解客户体验的效果; 4、协助店长解答客户咨询等。 任职资格: 1、高中及以上学历，专业不限;年龄无特定限制，能力较强者可沟通。 2、有亲和力，普通话流利，善于与人沟通交流; 3、具有服务行业(养生，美容，零售行业等)工作经验者优先。 薪资福利: 1、无责底薪3k-6k+业绩提成+绩效+全勤+社保+多项补助（上不封顶） 2、岗前带薪培训，快速提升专业技能; 3、不定期带薪旅行。 4、带薪年假。

日式烧肉酒场人才招聘： 职务：店长男女不限 要求对酒水有足够了解 做过5年以上高端烧肉管理经验具备一定的运营能力 店长一名工资面议 烤肉服务员8名4000-5500元 厨部中工3名4500-6000元 传菜员2名3800-5000/月 收银员2名4000-5000元 接待迎宾2名4200-5500元 薪资面议 烧鸟师傅2名 肉台主厨2名 刺身寿司师傅2名 煮烤台2名 以上薪资面议：拿实力定薪捣江湖的勿扰 月休4天:节假日另算 联系人：朱经理 电话： 工作地点：成都

1、负责洗车团队的日常排班、调度与现场管理及协助 2、监督洗车流程与最终质量，确保服务达标、客户满意。 3、负责洗车设备、工具与耗材的日常维护与成本管控，保持作业环境安全整洁 我们需要您：具备优秀的服务意识及沟通表达能力，抗压能力强。有管理经验优先考虑，在岗期间包吃。

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【工作内容】 -负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转及服务质量； -监督员工工作表现，组织培训与团队建设，提升团队凝聚力和执行力； -管理库存与商品陈列，优化商品结构，提升销售业绩； -协调处理顾客投诉与服务问题，维护良好的客户关系； -完成公司下达的经营指标，定期汇报门店运营情况。 【任职要求】 -大专及以上学历，有零售或餐饮行业管理经验者优先； -具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力； -熟悉便利店运营流程，有连锁品牌工作经验者优先考虑； -有责任心，能够适应轮班工作制度； -持有健康证及相关上岗证件。

哈投悦采星国企便利店急聘 1⃣店长:4000-8000元 2⃣店员:3000-5000元 早班:早7晚5.晚班:11-21点 月休5天.缴五险.晋升通道.福利待遇.有商超便利店经验 ☎高女士

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1、为顾客提供热情周到的服务，解答顾客咨询，提升顾客满意度； 2、负责外卖配餐、收银及结账流程，确保交易准确无误； 3、维护店铺清洁卫生，确保用餐环境整洁舒适； 4、完成库存盘点与进货入库工作；

超市收银员

需要去超市然后录需要录快递出快递然后的话

工作内容：点单、出餐、备货、冒菜（简单易学、不会不要紧） 工作要求：勤快、主动、积极、用心 工作待遇：综合薪资4800-6500+（奖金、分红）月休4天、包吃包住 工作地点：东郊记忆

西岭雪山景区内《百姓食堂》 中餐部招聘主管1名 底薪5000-5000+社保 刘劭君：

亲和力强，吃苦耐劳

盟可睐（Moncler）奢侈品羽绒服品牌【天府机场】 招聘PT理货员 【地点】：【天府机场】 【待遇】：时薪22/小时，超过174小时部分按1.5倍加班费（33/小时），法定节假日三倍薪资（66/小时），入职即缴纳五险一金， 【班次】：6休1，具体看店铺排班 【工作内容】： 1.辅助销售，找货取货； 2.整理打包货品，贴标签等； 3.卖场陈列维护 欢迎私聊投递简历或者推荐 联系方式：（或直接点击添加）

岗位职责: 1.收银 2.上货理货陈列盘点 3.检查商品有效期 上班时间三班倒 早8到17点 中12到21点 晚14到23点 免费工装小零食绩效提成等

负责店铺正常运营，货品陈列，人员管理

轻奢男装华萨尼招聘优秀导购两名店长一名 店员薪资福利:底薪 3500-4500 销售提成 5.5 个提成点，工资 7000-12000.购买五险 店员工作时间：上一休一 店长薪资福利:底薪 5000-7000 销售提成 1-2 个提成点，工资 8000-17000.购买五险 店长工作时间：中班 有店长经验优先，有良好的沟通和语言表达能力，抗压能力强执行能力强学习能力 性格开朗外向，有服装相关工作经验者优先！ 联系电话陈小姐： 同步 工作地址： 成都杉杉奥莱店