三年经验

招聘有经验的店长

岗位职责： 1、负责门店的全面运营管理，统筹日常运营工作，确保服务流程高效顺畅； 2、监督店内环境维护、设备管理及安全作业，保障顾客就诊体验与场所安全； 3、协调团队成员工作安排，提升服务质量和客户满意度； 4、配合品牌营销策略落地执行，推动门店业绩目标达成； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领团队完成运营目标； 2、具有良好的客户服务意识和沟通能力，能够妥善处理客户反馈与突发情况； 3、熟悉门店运营各环节，对卫生医疗类服务场景有基本认知者优先； 4、熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，会做咖啡，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

负责店铺正常运营，货品陈列，人员管理

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成都市锦江区招打拆工

成都市温江区招建筑木工、铝模、木模 岗位职责： 1.负责建筑项目中铝模、木模的放样、制作、安装与拆除工作 2. 严格按照施工图纸及技术交底要求进行模板支设，确保尺寸精准、支撑牢固 3. 配合施工员完成模板工程验收，及时整改质量问题 4.做好模板材料的保管、清理与归类，降低损耗率 5. 落实现场安全操作规范，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉铝模、木模施工工艺 2. 能识读建筑结构施工图，具备基本测量放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 学历不限，具备良好沟通协作能力

——————————薪资待遇——————— 28元/H综合工资：6500元~7800元（月综合工时280自愿加班）打卡7天可以预支工资300元到500元不等 新人入职补助2000-3000 纯包吃住不产生任何费用不体检当天安排寝室拎包入职每月5日发薪 —————————企业招聘要求————————— 年龄：16岁~48岁均可，企业带薪培训，有无经验均可 工作类容： 招聘岗位（需经验）： 普工、包装工、操作工、组装工 可以升级技术工仓管 质检 品管 CNC编程 工作内容：质检蓝牙耳机等电子产品的质检工作 【发薪日期】 每个月5号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

伊旗好想来招聘岗位1、理货员:底薪4000+300全勤+200绩效2、店长5600+200全勤+200绩效3、前期5天呼市统一带薪培训工作时间:下午3点到晚11点工作地点:伊金霍洛旗兴泰星园。

MLB三里屯旗舰店招聘招聘岗位：副店（1人）1、具备运动或潮牌品牌销售3年以上管理经验2、形象好，较强的上进心，执行力强，不安于现状，强烈的目标感，做事认真负责，执行力强3、具备较强的人员管理，运营管理，货品管理，陈列调整，团队协作和沟通能力。4.待遇：综合工资：9K-1.5W工作地点：三里屯太古里南区B1层张：(同步）

店长薪资福利:高收入，高提成(60%)，另招聘奖金(10000元/人)工作时间自由（上午8：30--11：00，下午2：30，因地制宜），不耽误接送孩子，欢迎各位不甘平庸的宝妈宝爸们

上海奉贤钱大妈招聘顶班店长15号开始需要10天左右联系电话

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岗位职责： 1.店面面销，不需要东奔西跑，只需要适时甄别抓取客户。 2.向进站车主介绍优惠活动，针对需求顾客，快速讲解产品特点，并快速成交。 3.店面产品陈列和货品管理。 4.带动培训油站人员，维护站情关系。 工作要求： 1.形象佳、态度端正、学习能力强、对销售管理工作感兴趣、有热情。 2.有上进心和事业心，有较强的团队合作意识。 3.有较强的自我调节能力和服务意识。 4.可接受有固定上班时间的宝妈和应届毕业生。 5.其它要求可根据居住地址，就近安排上班站点（锦江区、龙泉驿区、青羊区中石油加油站）

工作岗位：快闪店体验顾问 工作周期：3月15日-6月30日（短期全职） 工作时间：每日8h，做五休二（周内调休） 工作地点：成都市REGULAR源野北花园、晶融汇一期、CPI 岗位职责: 1、热情接待顾客进店，引导他们体验产品，讲解产品 2、协助维持店内整洁美观 3、收集顾客反馈 任职要求: 1、形象气质佳，性格开朗大方，不要内向 2、稍微懂一些摄影，拍照有审美 3、又快闪店，门店，咖啡店等工作经验优先 4、靠谱守时，希望你能做完整个档期 岗位福利: 1、缴纳社保公积金 2、薪资3500-4000 3、如需要，可开实习证明品牌推荐信

酒水促销员 【工资待遇】无责保底10000百分之30-50提成每小时130到300服务费，月薪20000 【工作内容】介绍公司小吃零食商品酒水促销和推销，帮客人倒酒点歌清理桌面 【上班时间】18：00——01:00

招彩票店店员啦 一、薪酬待遇 1.工资实习期底薪3000元/月 转正后加销量提成（保底1000） 2.月休6天，可休2天周末，可连休 3.上班时间10:00-22:00(周末23:00) 4.有经验者优先 二、岗位职责 1.熟练操作彩票销售系统，准确、快速地为顾客出票 2.热情解答顾客关于彩票玩法、规则的疑问，以及宣传时期相关活动，提供购彩建议 3.负责店内卫生清洁与彩票展示区整理，保持整洁 4，完成打印客户的简单复印打印（很简单不会可学） 5.协助店主进行日常账目核对与盘点,确保账目清晰 (有没工作经验均可,没有相关工作经验店主可进行手把手教导上岗) 三、任职要求 1.年龄20-40岁 2.具备良好的沟通能力，服务意识强 3.工作认真细致，有责任心

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

成都·天府五街·野火homebar·找店长！ 工作时间:晚上9点-5点（周末）周内3点 希望你: 1.（最重要的一点）有局头经验、营销经验或者自带局头资源 2.喜欢玩，熬夜冠军！ 3.情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 5.有责任心 我们能给你: 【优先择偶权】 1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 2.带朋友来打折 3.一份不低于1万的工资！！！！！！！！ 4.每月大额分红！ 5.未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

水果，零食的上架以及销售。

公司直招：店长、店员 公司介绍： 一、上班时间:分早中晚三班次，店长对人员进行安排。 上班时间为早班9：00-5：00；晚班下午2：00-10：00；中班中午12：00-8：00（按各店铺实际执行为准） 二、工作环境:工作比较轻松，工作气氛活跃。 三、工作内容介绍： 任职要求： 1.要求：18-35周岁以内，学历不限，为主，聪明伶俐，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。 福利待遇： 1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 联系人：刘女士（微信同号）

1、隆江猪脚饭成都店招门市营业员 2、会线上线下出餐，熟手优先，不会的可以教。 3、工资3000-4000 4、服从管理，有上进心

1. 负责到店中老年顾客接待服务，开展健康科普、体验指导，用心维护叔叔阿姨客群关系，做好顾客咨询、回访，提升客户满意度与粘性。 2. 辅助健康产品的推广销售工作，结合顾客身体情况做合理介绍，完成门店业绩目标。 3. 全权负责门店日常运营管理，维护店内秩序、环境卫生，处理门店各类日常琐事；管理门店工作事务，做好团队协调，保障门店正常有序运转。

加工生产公司产品，并现场销售

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交销售报告及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班或节假日工作安排 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！