
门店店长
4-5千/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,会做咖啡,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
聘张大厨烤肉店店长一名,要来有工作经验,能吃苦耐劳。
4-8千/月
店长1-2人月结底薪加提成
管理张大厨烤肉店店长,要来有工作经验,能吃苦耐劳,具有一定的沟通能力。
店长|可新手|有人带|月薪5000+
5-7千/月
店长3-5人月结
一、我们要你做什么
- 负责门店日常运营、销售、会员、团队管理
- 商品陈列、库存、临期品、食品安全管理
- 社群维护、老客维护、门店活动执行
- 数据复盘,完成门店业绩目标
二、日常工作
- 开店闭店、晨会、现场管理
- 商品验收、补货、盘点
- 员工带教、服务监督、卫生安全
- 会员维护、客诉处理、报表上报
三、薪资待遇(综合 5000–7000+)
- 底薪:2800–3000
- 全勤奖:300–500
- 管理绩效:500–1000
- 业绩提成 + 目标奖金 + 优秀店长分红/入股
- 购买社保
- 上不封顶,多劳多得
四、任职要求
- 年龄 25–45 岁,踏实肯干、责任心强
- 有无经验均可!公司有专人带教,手把手教
- 会用手机、会电脑表格、愿意做社群/简单短视频优先
- 想长期稳定发展、愿意一起把店做好的优先
五、我们给你的保障
- 零基础可学,专人带教,不用怕不会
- 平台稳定、晋升清晰、收入透明
- 只要肯做事、肯学习,我们就愿意培养
- 成都多店可就近安排,平台稳定好发展
店长1-2人月结全职
五星级SPA会所店长
岗位职责
1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作,统筹门店各项事务有序开展。
2、把控门店服务标准与服务质量,优化客户体验,妥善处理客户需求,维护客群关系。
3、监督团队日常工作与人员绩效,优化服务流程,提升整体服务效率。
4、策划门店营销活动,带领团队完成门店业绩目标,做好经营数据分析,保障门店经营效益。
任职要求
1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验,具备五星级SPA会所管理经验,有酒店管理经验优先;熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。
2、个人形象气质良好,职业素养佳。
3、沟通协调能力优秀,可高效统筹协调店内各项工作。
4、具备较强团队管理能力,富有团队协作精神,能够带领团队完成业绩目标,无需出差。
5、需要擅长内部管理,也能对外接洽维护关系。
薪资福利
薪资构成:底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成
社保福利:缴纳六险
作息时间:每日上班8小时,月休4天,包吃不包住,每月15日发放薪资
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店销售服务:接待到店顾客,介绍卤味产品,完成收银、打包售卖;
2. 卤煮辅助操作:协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘,把控产品陈列;
3. 门店卫生管理:每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备,保持店内整洁;
4. 日常基础工作:货品清点、补货、台账简单记录,维护门店正常运营。
任职要求
1. 年龄不限,身体健康,持有健康证优先;
2. 吃苦耐劳,热爱服务行业,做事麻利整洁;
3. 善于沟通,服务态度好,有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用;
4. 遵守店内规章制度,配合排班,责任心强。
薪资福利
薪资优厚,底薪+提成,多劳多得;店内提供工作相关便利,长期稳定用工。
有意向求职者欢迎致电/到店详谈
店长,店员
4-6千/月
店长6-10人月结全职
岗要位求:
1.年龄18-35岁,五官端正、形象好
2.适应早晚班倒班制,吃苦耐劳,工作积极有上进心
3.制作冰淋淇和饮料,日常清洁,配合值班理经工作,服从管理
4.有服务经者验优先
福利待遇:
有员工餐,全有职奖金,加班费,晋升空间大
5.薪资4000-6000
销售店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职有经验零食
【岗位职责】
1. 门店日常运营与作业
基础作业: 全面负责门店的日常运营,包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。
商品管理: 负责商品的订货、补货、退货及库存管理,严格执行先进先出原则,控制商品损耗,尤其要关注零食的保质期管理,杜绝过期商品在架销售。
陈列与促销: 根据销售数据和公司标准,优化商品陈列布局,执行公司制定的促销计划与价格变动,提升商品吸引力及销售额。
2. 团队管理与排班
人员调度: 负责门店员工的排班管理,合理安排出勤与分工,确保高峰期人手充足,运营顺畅。
培训与带教: 负责新员工的入职带教及日常培训(如收银操作、零食知识、服务礼仪),提升团队业务水平。
团队建设: 激励员工,营造积极的工作氛围,处理员工之间的协调与沟通问题。
3. 销售与客户服务
业绩达成: 执行并努力完成公司下达的销售指标,分析销售数据,及时调整经营策略。
客诉处理: 妥善处理顾客投诉与建议,维护良好的客情关系,提升顾客满意度和复购率。
安全管理: 负责门店的防火、防盗等安全管理,确保门店资金、商品及设备安全。
【任职要求】
1. 经验与学历
具有1-3年及以上零售行业工作经验,有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。
学历要求:高中/中专及以上学历
2. 核心能力
基础技能: 熟悉收银系统操作,具备基本的电脑办公软件使用。
管理能力: 具备基础的团队管理能力(排班、分工),懂得如何协调人员及分配任务。
商品敏感度: 对库存周转、商品陈列原则(如先进先出)有清晰认知,能有效控制损耗。
3. 软性素质
抗压与责任心: 能适应零售行业快节奏及倒班工作制,工作细致认真,具备强烈的责任心。
沟通能力: 具备良好的服务意识和沟通协调能力,能妥善处理顾客现场突发问题。
年龄要求: 通常要求25-40岁,身体健康,持有食品行业健康证(必备)
【工作时间与薪资待遇】
工作时间: 轮班制
早班:7:30 - 16:00
晚班:14:00 - 22:30
薪资结构:
底薪:4300元/月
全勤奖:200元/月
销售提成:根据门店业绩及个人表现核算(上不封顶)
社保:按国家规定缴纳
月休4天
面馆合伙人招聘
5千-1万/月
店长1-2人月结全职有相关经验者优先
面馆新店店长(合伙人)招聘
总店目前基本情况介绍
本店为成都本地口碑面馆,口味地道,客群稳定。已在成都经营7年,有成熟的开店经验,餐饮小白也能简单,轻松上手。
目前本店是大众点评口味榜第四名。现计划于青羊区周边开设一家直营分店,寻找志同道合、踏实肯干的合伙人店长(男女不限,年级18-45岁),共同经营新店,共享门店收益。
岗位职责
1. 全面负责面馆新店日常运营管理,包括人员安排、出品把控、前厅服务、卫生管理等。
2. 维护门店口碑与顾客关系,提升客流与复购率。
3. 管控食材成本、日常损耗,协助做好门店营收与利润提升。
4. 配合品牌标准执行,带领门店团队高效运转,保障门店正常经营。
任职要求
1. 有餐饮行业工作经验,有面馆/小吃店/快餐店管理经验优先。(无餐饮行业经验,但具备第2,3,4条的我们也欢迎,只要用心做,很快就可以学会。)
2. 为人踏实靠谱、责任心强,能吃苦耐劳,无不良嗜好。有意愿想长期稳定发展以及想挑战月入过万的。
3. 须具备基本管理能力,善于沟通协调,团队意识识强。
4. 认同品牌经营理念,愿意以合伙人身份与门店共同成长。
薪酬福利
1. 薪资:5000元保底分红,后期享门店利润分红(最高可拿70%门店分红),收入上不封顶。
2. 福利:提供工作餐
3. 未来发展方向:直营分店合伙人机制,晋升空间清晰,共同盈利共享劳动成果。
工作地点
成都市青羊区(具体地址面试详谈)
有意者可直接联系,面谈合作细节,双方确定合作关系后立即签订合作合同。非诚勿扰!
联系电话:①898①⑥0③6②9(微信同号)
文员经验不限学历不限
我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号!
合作说明:
1.由我方负责内容制作与发布,合作期间账号您依旧可以正常使用,不影响个人操作。
2.合作报酬:单平台 50 /月起,(抖音+快手+小红书)150/月起,数量不限
3.无任何前期费用,属于内容共创合作,不涉及账号过户、转让,有意向可以投递。
4.合作前会沟通内容范围,双方确认后开展合作。
要求:账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
外卖员月薪7000薪资周结配车
6千-1万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
【要求】
年龄18-45周岁,会骑电动车,会用手机导航
【工资】底薪3000+单量提成(5-12元不等)多劳多得+全勤200+新人奖1500,月均6000-10000,多劳多得,上不封顶!(冲单奖、工龄奖,好评奖、晚班补贴,距离补贴等另算)
【时间】每天10:00-14:0017:00-21:00(不限接单)
承诺:入职不收任何费用,0元入职,就近安排。
直招骑手非中介,面试就来站点|只干一个月都可以
6-7千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结全勤奖车补提供吃住车时段补贴距离补贴
0元入职【送餐员】站点面试+提供车住吃,面试当天可住宿、可预支
郑重提示!!!
温馨提示:请勿去写字楼直聘中心,配送中转站,运营中心,什么总部等虚假机构去参加面试,那些全是中介,请擦亮你的眼睛,不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等,都是骗人的,站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职,非站点站长面试都是中介招聘。
【承诺】不购车,薪资准发,面试当天试岗专人带教。
【要求】18-50周岁,会看导航,会骑电瓶车,无案底。
【职责】按照流程,取餐送餐,有无经验均可!
【工资】底薪(2910-3200)+提成(5元-8元)/单,月6K-12K,多劳多得。
【地点】全成都均可就近站点面试上班
【时间】上午10点—下午2点,下午5点-晚上9点,月休4天。(不限接单)
【范围】站点周围3公里以内。
1、车子:公司为你提供解决方案。
2、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。
3、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
4、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,包教包会。
5、补贴:全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴
新媒体运营经验不限学历不限
寻找抖音、快手、小红书账号合作!
合作模式:
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作期间账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
合作报酬:
单平台50/起,(抖音+快手+小红书)150/月起,可多平台多账号合作。
合作要求:
1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号;
2.账号状态正常,无违规封禁记录(无需实名,新号/小号均可)。
新媒体运营经验不限学历不限
闲置账号也能赚零花钱!
招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号,用于正规品牌发布
合作方式:
1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。
2.账号还是归你自己使用,刷视频不受影响,我方负责发布内容
2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行
3.未实名也能参与,新号小号都可以
薪资结算:
每个平台,50/月,账号越多赚的越多
有闲置账号的的都可参与
店长洗车工
汽车养护中心招聘:汽车保养师傅,精洗师傅,洗车师傅要求责任心强,执行力强,有工作经验,工作地点大庆市萨尔图区[加油]工资面议[加油]另外诚聘店长待遇优厚,要求工作经验丰富,有汽车专业知识和开拓创新的能力欢迎有想法有能力的来洽谈合作[666][666](真心干工作的来混子勿扰耽误时间)详询:
店长营业员
华达超市多门店急招!就近安排、上班离家近,薪资靠谱、福利稳定,全职有岗,有意向直接电话联系!1. 古镇店岗位:食品员工、生鲜员工、生鲜主管联系:刘女士
店长导购
【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务(待遇好)【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路(防疫站西行200米路北)【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人:老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨
发型师店长
因品牌快速发展(不办储值卡)上海市松江区专业店招3-5人小团队若干店长若干:12000元起发型师若干:保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行:同步电话或者不常回
水果店店员
2-4千/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责门店水果的日常陈列,销售及收银工作
2、进行鲜果切盒,水果礼盒的搭配与包装
3、维护门店整洁,完成区域卫生清扫
4、协助完成周边小区的少量水果配送
任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识;
2、工作认真负责,吃苦耐劳,有团队协作精神;
3、爱干净,讲卫生,动手能力强;
4、能适应门店运营节奏,服从工作安排;
5、有相关工作经验者优先。
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
综合薪资5000+,详情电联
养发馆店长
6千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
任职资格:
1.有门店管理和团队管理经验优先。
2.从事美容行业同岗位3年以上优先。
2.24-40岁,男女均可。
3.活泼开朗,形象佳。对美容养发、时尚行业有兴趣,
4.具有良好的学习能力。吃苦耐劳,有强烈的企图心。
5.对销售服务类工作充满热情,愿意挑战高薪。
6.有良好的服务意识和综合素质。
福利待遇:
额提成!
包住(干净舒适)、包吃(午餐晚餐),买社保,高
门店地址:成都市成华区,杉板桥大道,龙湖滨江天街商场。
门店都是90后,沟通无障碍,相处融洽,期待您加入我们!!!
桌游酒吧店员
4-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
工作内容超轻松:
负责桌面发牌、赛事协助、现场秩序简单维护
无需经验!免费岗前全套培训
氛围年轻化、上班轻松无压力、同事好相处
上班时间:下午 7 点-12 点
薪资结构:底薪 4000
喜欢桌游、想轻松赚钱的小伙伴,速来私聊!
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
本店位于成都市温江区凤凰北大街,专注眼健康管理服务,现诚聘工作人员:
️招聘岗位:眼健康服务专员
️年龄要求:30–45周岁
️工作时间:每日8小时,支持自由调休
️优先录用:具备眼视光、验光配镜相关从业经验
️任职要求:有耐心、服务意识强,责任心强,愿意学习专业知识,喜欢小孩,亲和力强。
️薪资福利:底薪+绩效提成,薪资面议,完善技能培训,工作环境舒适联系电话:有意者可电话沟通咨询,期待你的加入!
前台收银/迎宾
4-6千/月
收银员3-6个月11-20人月结全职
1、负责酒店客人入住、退房办理、登记核对身份信息,操作前台系统录入订单。
2、接待到店及咨询客人,解答房型、价格、停车、周边设施等基础问题。
3、负责前台卫生整理、物料摆放、发票开具、简单账务核对。
4、接听前台电话、处理线上订单,跟进预约、改单、取消订单。
5、做好交接班记录,盘点前台物资,配合店长日常管理工作。
6、简单处理客诉、维护店内秩序,保障入住体验和门店正常运营。
任职要求
1、年龄18–39 岁,学历不限,有无经验均可,免费带薪培训。
2、会基本电脑打字、简单手机操作,零基础可学。
3、形象干净整洁,性格温和,沟通顺畅,有服务意识。
4、服从管理、做事认真负责,无不良嗜好,身体健康。
5、能接受倒班(白班/夜班轮换),责任心强。
薪资福利
1、综合薪资:3800–6000元(底薪+全勤+绩效+夜班补贴)
2、包吃包住,宿舍独立卫浴、空调齐全,居住舒适。
3、月休4天,节假日补贴、不定期团建。
4、工作轻松、环境干净体面,室内坐班、不用外出。
5、晋升通道:前台→前台主管→店长,新人优先培养。
水果店切果员
4-5千/月
营业员有提成3-5人月结兼职全职
上班时间:
9-21(不要暑假工、不要短期工!!!)
入职须知,有一天试岗期(双向选择),试用期80一天,可以上手在合理时间完成单子就转正。
工资结构由底薪+全勤+补贴+提成组成(不包吃住)
月休三天(周一至周四休,不休折算成工资),店里氛围好,福利待遇从优,工资年年加加加
岗位职责:(人需要谦和,事事有回应的。工作需要动手能力强的人,会切水果优先)
1.负责水果的验收、分类、上架及日常陈列,保持货架整洁饱满
2.按标准流程清洗、切割、分装水果,确保出品新鲜卫生、规格统一
3.熟练完成基础营业操作,提供友好高效的顾客服务
4.定期检查商品保质期与品质,及时报损临期或变质水果,控制
任职要求
1.学历不限,有零售或生鲜行业或果切行业经验者优先
2.吃苦耐劳,具备较强的服务意识和沟通能力
3.讲卫生、重细节,能适应站立作业及早晚班轮值
4.无不良从业记录,服从门店管理安排
有兴趣的可以直接电话联系我们或者线下直接来面试!!
地点:盛果仓(动物园店)
茶楼收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.协助门店完成日常巡检、商品陈列及基础客户服务工作
5.配合财务部门完成日报表、月度对账及票据归档
要求爱说爱笑,性格开朗,能与客人友好沟通,即使解决客户需要,不拖延,客人合理要求不埋怨
任职要求:
1.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.具备基本的数学计算能力与计算机操作能力
3. 能适应轮班制工作安排,含节假日及晚间时段
4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及无经验人员带薪培训
店员
4-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
86落1实促6销活动与销售目标
3.遵守服务规范与安全制度,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,团队协作佳
导购
5-8千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集,提升客户复购率
5. 参与库存盘点与交接班工作,如实反馈商品损耗及异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,会使用智能手机及常用办公软件
5. 形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都找超市店长250一天在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。