【龙潭寺】雅逸轩茶府招聘‼‼‼ 茶楼经理，有经验，形象气质佳，善于营销及管理，沟通能力强，工资待遇面谈 联系电话：舒女士

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【蓉城阳光成都推拿领导者】招聘啦！！！ 成都90+推拿连锁招聘：推拿师、店长、前台。 （员工10年工龄到处有，5年工龄满城走） 招聘要求： 年龄18---50周岁，男女不限。 薪酬福利： 1.收入6000——10000+，每小时提成37—76。 2. 包吃住，买社保；月休4天+年假8天。 3. 每年两次旅游（省外+省内），员工生日福利。 4. 提供宿舍，空调，热水器，全自动洗衣机。 职业发展： 1.专业方面，可晋升为技术导师、五星推拿师等。 2.管理方面：可晋升为店长、区域经理、督导经理等。 3.创业方面：公司提供员工创业支持。 招聘热线：(）

店长 薪资福利:店长：保底8000 - 13000（上不封顶）（前3个月无责保底薪资，根据面试后具体技术定保底薪资，如果保底高就拿保底，如果底薪➕提成➕奖励高，就拿底薪➕提成➕奖励） 我们是一家注重品质、技术、服务的高端美甲店，平均客单价在300 - 700元，目前在成都已有8家实体店，且在各个线上平台上区域排名都是第1名的状态，所以每个店客流量和发展空间都很好，客群质量比较高！ 工作地址:东郊记忆/龙湖滨江天街（商场电影院旁）

店长 年龄18 - 35岁 薪资福利:3400 + 8000包吃住 招工人数:不限人数 中介勿扰，具体面试时间和面试地点先电话联系 工作地址:面试地点（李胖胖烤肉明信城店，犀浦店，蜀都万达店）

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

1作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。位概述： 作为门店运营的核心，全面负责打酒铺的日常管理与业绩达成。您将是品牌形象的代言人、团队凝聚的推动者与顾客体验的守护者，带领团队为顾客创造独具风味的微醺体验。 2岗位职责： 1.门店运营管理：统筹门店日常运营，确保各环节顺畅高效，达成销售目标。 2.产品与品控：严格监督饮品出品标准与操作流程，把控食品安全与库存管理，保障产品品质稳定。 3.顾客服务与关系：带领团队提供热情、专业的服务，处理客诉，维护良好的顾客关系与社群口碑。 4.标准执行与优化：落地执行公司各项运营标准与流程，并持续提出优化建议，提升运营效率。 5.市场拓展与宣传：主动开展周边商圈（B端）及消费者（C端）的地推引流工作；乐于通过出镜拍摄等方式，在社交媒体上宣传门店特色，提升品牌本地影响力。 3任职要求： 1.热爱酒饮文化与行业，认同品牌理念，愿意在此领域长期深耕发展。 2.具备出色的团队协作精神与沟通协调能力，能够激励和带领团队。 3.适应快节奏工作环境，拥有较强的应变能力和实际问题解决能力。 4.有连锁餐饮、新茶饮或酒馆的运营管理经验者优先。我们也欢迎具备潜力、有志于向管理岗位发展的优秀人才。

房产店长 薪资福利:无责底薪3000+提成+社保+分红，自媒体赋能，分配客户 工作地址:郫县恒创太平洋

串串香急招店长，工资加赠予10个点股份，电话，地址，都江堰市翔凤路，会运营，有串串香管理者优先试用

招聘 潮玩十潮饮店招店长，店员 兼职和全职都可，就近安排工作，私聊我你的位置 也可入股，参与店面管理分红 欢迎有梦想，有追求的不甘平庸的详聊 加W

基本收入7500+提成（2000-3000）+奖励（600-1200） 自由安排，外地师傅公司可以提供住宿。 岗位职责： 1，负责公司派发机场订单接送，独享包车短期行程订单； 2，负责保管好公司分配车辆 3，协助配合公司车辆进行年检，审车，维修， 4，服从公司安排的出车任务 要求： 1,C本以上，3年以上驾龄， 2，无酒驾，无醉驾，无一次性扣12分无案底，无犯罪记录

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

管住，只来人，开高速，跑成都到德阳往返，，不装上下，送食材，工资7000-9000，无需装卸，不租不买，直接来人上班，B照C照都可以

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

招聘信息 锐昌智能裁剪中心诚聘门店店长1名✨ 岗位职责 ▫负责智能裁剪店日常运营管理 ▫把控店铺服务质量，提升顾客满意度 ▫优化裁剪服务流程，提升工作效率 任职要求 ▫年龄：28-36岁 ▫专业：6年以上排版经验，精通欧美单、瑜伽服、国内电商、男女装等品类 ▫能力：有责任心、敢担当，团队意识强，沟通顺畅，专注解决问题，结果导向 ▫素养：能承压、重执行，具备高效运营管理思维 联系☎： 文小姐：（面谈） 工作地址：虎门镇龙眼二路30号一楼锐昌智能裁剪中心

招聘针织面料店长，负责门店销售管理工作，制定并完善销售战略、销售模式；负责市场开发、管理、维护，与客户建立良好购销关系等，年前来面试，学历不限，具有纺织面料销售工作经验者优先。年后上班！，联系请说绍兴e的

招聘：实力店铺 新杭派 1.销售3名（急招） 2.店长1名 3..穿板模特2（急招！） 会拍拍照p图，会穿搭，开朗皮肤白，有两年工作经验 4.模特要求2年以上工作经验。 5，剪辑师2⃣名会拍摄，剪辑短视频，会小红书，视频号等会开车优先 6门口弟弟2名，有两年工作经验会用商陆花开单 风格简约、时尚、高端 薪资等同于能力、热忱期盼有能力有想法有冲劲有韧性的你加入我们的团队 V+:

招聘店长 店长 店长 成都万象城 成都仁和新城 成都富森美家居 我公司经营欧洲原装进口家居用品，所经营产品为国际顶级品牌。成都地区现有富森美家居、万象城、仁和新城、3个店面，今年计划新增3个百货商场或购物中心(已确定IFS)。也可就近选择店面。主要销售产品客厅和餐厅家具，电竞产品。单人沙发和办公椅为行业天花板的产品。 如果你未曾尝试过此行业，也无需担心，入职以后会有培训师进行专业培训，公司每年还会进行各种全国范围内的培训，对积极上进有欲望的，会重点培养并给予明确的发展规划和晋升空间。 要求：年龄22-35岁，男女不限，积极上进，狼性十足。 待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。 联系人：王经理 （手机同号）

深州宴招聘: 1⃣社餐美食城店长1名 工资5000一7000元/月 2⃣小灶厨师5名，150-200/天 3⃣面点中工5名，120-150 /天 4⃣帮厨、面点小工、配菜工，实习工各10名 工资100-120 /天 5⃣服务员3500一4500 /月（要求40岁以下，形象佳）。 6⃣保洁十五名，2500 /月 地址:深县市深州镇恒成西路9号（熙尚酒店东邻）深州宴 电话☎:

招聘多个职位，包括前台收银，可直接申请，联系方式可能无法接通，招聘地点位于四川成都。

社区零售专员/食品销售专员/线下运营助理 职位详情： 我们是谁？ 我们是一家专注于高品质【红油系列熟食】的餐饮品牌，以线下社区零售为核心模式，致力于为顾客提供便捷、美味的产品体验。 岗位职责： 负责在指定社区菜市场区域的点位，进行产品的现场展示、销售与推广。 负责每日出摊前的准备工作及收摊后的物料清点、工具清洁与整理工作。 负责每日销售货款的保管与核对，确保账实相符。 负责公司配发的销售工具（含三轮车）的日常使用、清洁及夜间停放保管。 与顾客保持良好的沟通，积极热情地介绍产品特色，维护品牌形象。 任职要求： 年龄30岁～50岁，，身体健康，有责任心，吃苦耐劳。 具备良好的沟通能力和服务意识，喜欢与人打交道。 熟练驾驶三轮车 注重个人及摊位卫生，有食品行业相关经验者优先。 工作细致，能够妥善保管货物、工具及销售款项。 薪资福利： 薪资结构：日薪（50元/半天）+高额销售提成（营业额2%） 公司提供：专业的产品知识及销售技巧培训。 公司提供：全部销售产品、物料及三轮车等工具。 工作地点： 菜市场 岗位职责：

招聘：招聘 成都攀果地水果店招：1、领班（1名）储备店长，工资3500-5000元/月，2、收银员（数名）

大专以上学历，22～45岁普通话标准，善于沟通表达

我们是零食有鸣 岗位职责 1.商品管理： -货架补货、商品陈列整理，确保标签清晰、 保质期检查； -收货验货，协助库存盘点。 2.顾客服务： -收银结账（需基础电脑操作），解答顾客咨询； -处理退换货及简单客诉。 3.店铺维护： -保持店内清洁，执行食品安全标准（需健康证） -防盗巡查，协助处理突发事件。 任职要求 -年龄18-40岁，学历不限，有零售经验优先； -吃苦耐劳，能适应站立工作； -性格开朗，具备基础计算和沟通能力； -加分项：会使用超市POS机、有食品/日化品类经验。

管理店里日常及外卖平台

招聘 盒马鲜生复城国际店招包饺子促销 55岁以下薪资底薪加补助合计4200到4500月休2天，有意者或电话联系，加班20一个小时，另算 林姐

有1到3年餐饮管理经验服从安排

一、招聘岗位：店长/店员二、岗位职责： 1、依据公司的制度与规范，完成门店的日常工作： 2、根据QSC&食品安全标准服务顾客，满足顾客的合理要求； 3、对客服务、收银、食品制作、收货、验货、补货、退货、上架陈列、后仓管理、商品清洁、卖场清洁、防盗防损、失物保管等； 4、检查及维护店内各种设备设施； 5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作； 6、熟练完成自班次的各类表格填写； 7、基础紧急事件的处理； 8、及时完成店长（门店管理者）交代的其他事项。 三、任职要求： 1、男女不限，20-50岁； 2、大专及以上且拿到毕业证，无纹身； 3、形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业； 4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力； 5、能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动，接受节假日加班。 四、上班时间：三班倒 班次时间为：早班：07:30-16： 00；中班：14:30-23:00；夜班： 23:00-07:30； 五、工资待遇： 店员：底薪+绩效+交通补贴+夜班补贴+加班费综合3500-4500元； 店长：底薪＋绩效+夜班补贴＋加班费 综合5000-6500元。 六、晋升通道： 店员-领班-副店长-店长-督导等 八、面试通过需参加3天培训及，健康证办理，。

【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！