一、核心职责 1. 经营与业绩管理 1.制定并落地门店销售计划，完成月度 / 季度 / 年度业绩、毛利、客单、复购等指标 数据分析：销售、库存、客流、转化、成本、损耗，输出改善方案并执行 促销落地：配合品牌营销活动，策划门店联动，提升到店与成交 成本管控：人力、物料、能耗、损耗等可控成本，保障门店盈利 2. 门店日常运营 全流程管理：开闭店、排班、考勤、收银、货品、陈列、仓储、盘点 货品管理：要货、补货、调拨、退换货，优化库销比，降低滞销与缺货 品牌标准：严格执行 VI/VMD 陈列、服务流程、环境卫生、道具维护 合规安全：消防、食品安全（餐饮）、资产安全、防损、证照与制度落地 3. 团队管理与人才培养 招聘、入职、培训、带教、考核、激励，打造稳定高效团队 营造团队氛围，提升士气，控制流失率，培养储备店长 / 骨干 日常督导、绩效沟通、奖惩执行，解决员工关系问题 4. 客户服务与体验 把控服务质量，处理客诉与突发事件，提升满意度与口碑 维护 VIP / 会员，推动复购与转介绍，建立门店私域流量 收集顾客需求与竞品信息，反馈至公司优化产品与服务 5. 行政与外联 门店报表、台账、盘点、财务对接、物资申领、资产盘点 对接商场 / 物业 / 监管部门，维护良好合作关系 完成上级交办的其他工作.

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 年龄22-46周岁，热爱零售行业，具备较强责任心与抗压能力 2. 有门店管理经验者优先，无经验者可提供系统带教培养 3. 学历不限，具备良好沟通协调能力及基础数据分析意识 4. 认同企业价值观，注重服务细节，能适应灵活工作时间 5. 缴纳五险一金，享受底薪+业绩提成的薪酬结构 联系人：江生

店长一名，会拉面优先，主要负责店内经营，平台拍摄（抖音）及推广，利润有提成（面议）。要求全职，有责任心，有经验。

底薪＋提成，要求： 会俄语最好在懂点英语，能与国外客户对话颜色，时间，码数，送货，等等有效的沟通和交流。做事细心，认真，负责。会俄语优先聘用。此岗位收入稳定，短期勿扰。 任职要求： ﹣俄语流利，会基础商务俄语 ﹣有责任心、能吃苦、想拿高薪 ﹣有俄罗斯客户资源者优先录用 薪资待遇： ﹣底薪＋高额提成＋开单奖励＋年终奖，收入上不封 顶 - 公司订单稳定，易开单 公司有客户资源提供！ 有意者直接发简历／私信 急聘！ 上班时间：下午2:30到晚上11点 月休4天 试用期保底薪资3.5K＋开单提点（一条裤子抽5毛）一般一个订单1k-1w条裤子

有经练优先

品牌名称：维彬手撕鸡 品牌介绍：我们直营连锁手撕鸡品牌店，25年计划开店广州区50家，大量人才需求，品牌初创期晋升空间大！ 主要工作内容：负责门店日常运营，人员管理，排班，下货等所有门店相关事宜，门店人员3人，店内管理简单，不一定是做过店长，部长主管也可以，只要有过管理经验的不管后厨或者前厅只要你有信心就可以过来竞聘！ 门店班次：营业时间是10:00-凌晨5:00（有夜班轮班需求哦！夜班有200补贴） 除管理岗位，也需要大量厨工，店员

更新[烟花]广州番禺广汽埃安厂 [强]继续招聘正式工 空调车间，空调宿舍，免费做职业病体检，入职不需要交任何费用，当天安排宿舍，，每周借支。 18-40岁，4大 案底 征信不过，己满 …… 薪资待遇:月收入8000-9000元 每个月保底工资 5天8小时的，加班另算 取中间[红包]550022天=250元8小时=31.25元/小时 [红包]相当于每天8小时 每小时31元） 加班另算 平常加班:23元/小时， 周末上班30元/小时， 法定节假日:46元/小时， [發][红包]月综合工资:8000-9000 …… 工作内容:总装车间招聘，全自动化生产，主要是负责组装，操作机器，开机台，等工作，无需任何经验，入职有人带。 厂内食堂提供吃，每天上8个小时有22元/天的餐补， 另外加班3个小时在补16元餐补，， 总计最多补38元餐补/天， 夜班补贴 晚上的10点后开始计算 夜班补贴[红包]5元/小时 [红包] 住宿200-350元/月，每个宿舍不一样，公寓4-8人间，看配套和豪华程度，需要坐班车的固定300，水电费固定6元/天。社保公积金695元/月 [握手]外宿的，不坐班车的，不扣任何费用， 注意️:免费体检，零元入职，最少做一个月，18号发薪，提供空调宿舍4-6-8人间，每天有厂内班车接送[红包] 上班地点:番禺化龙 [强]每天4点之前直接面试，晚到的当天安排宿舍。 [强]9月26号至28号连招3天不限量，冲呀[發][红包]

花都京东日结｜250元/天 岗位：装卸工、分拣工 ️装卸：20元/小时 ️分拣：19元/小时 福利：提供住宿，不包吃 班次可选 夜班：18:00~06:00左右 ️白班：07:00~18:00左右 集合要求 提前40分钟到京东3号门签到 招聘条件 年龄18－58岁，男女不限 服从现场管理，吃苦耐劳优先 其他须知 飞机勿扰，想来上班提前私聊报名

花东空港日结｜20元/时，最高240元/天 岗位：装卸、分拣、码板 装卸：20元/小时 分拣码板：19元/小时 班次可选： 夜班：19:00-07:00左右 ️白班：08:00-19:00左右 须知：不包吃， 招聘要求 18-55岁，男女不限，无案底 禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤 金银首饰建议不要佩戴，避免丢失 提示：服从现场安排，

广州市荔湾区招水工

广州市黄埔区招工地小工/杂工

南京江阳渔港连锁店招聘：见习经理待遇7000元转正经理待遇8000元见习副店待遇9000元副店待遇10000元店长待遇12000元以上岗位男女不限，有提成，有绩效月休4天，节假日有补休，春节放假（做年夜饭）有诚意者可，期待与你们共同发展，有晋升空间联系电话提供的平台

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5. 适应轮班制，能承受一定工作压力

御包婆（老包子）铺招聘以下岗位：店长；1名员工；2名小时工；4名年龄55以下；早晚班-两班倒；有餐饮工作经验，较强的团队精神；工作地点：禧悦府东门（团圆食府往南）联系电话:

好又多超级商场（同益店）诚聘1、【店长】10000+/月，月休2天（排班制）2、【清洁工】工资2900元+100元全勤，排班制3、【收银员3名】月薪3400+全勤奖+，排班制4、【食百营业员10名】月薪3400+全勤奖，月休2天（排班制）5、【猪肉师傅/技工】4100-6300元/月，上班时间:5:30-14:306、【食品摆货员1名】月薪3200-3600元，排班制，月休2天7、【三鸟师傅1名】月薪4100元，上班时间9小时，月休2天8、【蔬果主管】6000+/月，月休2天（排班制）9、【生鲜主管】6000-8000元/月，月休2天（排班制）10、【生鲜理货员】月薪3800元，月休2天（排班制）工作地点：汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话：王生

2026伊沙兰萱皮草招聘主营：貂皮服饰招聘岗位1.本地导购若干名2.外地导购若干名3.外地店长2名任职要求年龄45周岁以下，男女不限品行端正，待人热情礼貌，形象气质佳具备优秀沟通能力与临场应变能力薪酬福利底薪+高额提成+额外奖金联系电话：

工作职责： 1、负责茶饮店内日常运营管理，确保店铺高效运作； 2、制定并执行销售计划，提升店铺业绩； 3、标准化输出并监督产品质量，保证顾客满意度; 4、管理员工团队，进行人员培训与绩效评估; 5、洞察客户需求、高效处理客诉，有效客户服务管理； 6、以日为单位实时把控门店营业日报、营业指标、收入来源等各项数据，针对数据进行分析，及时调整门店经营计划及各平台活动参与、投放占比； 7、负责门店员工的选、育、用、留，做好门店人员的带教培训。 任职要求： 1、具备一年以上连锁茶饮、咖啡行业店长经验； 2、熟悉店铺运营流程，含库存管理、人员调度等； 3、责任心、自驱力，优秀的团队管理能力，能够激励员工达成目标； 4、良好的沟通表达能力及解决问题能力； 5、服务意识强、抗压能力优，孜孜不倦提升服务。 目前我们属于从0到1的加盟阶段，需要你有开疆拓土、接受和本项目一同发展的精神，只要有能力，未来可给予多店管理统筹的机会。 有好学心，想要系统学习，能接受前期按办公室行政人员上班时间和固定薪资，开店后按店长组合薪酬，底薪+提成，收入与付出高度匹配。

【招聘岗位】鲜啤店员 【薪资待遇】3000-4000元/月（能力好可谈） 【任职要求】 做事高效灵活，手脚麻利执行力强。 有门店、餐饮、酒水行业经验优先。 主动肯干、眼里有活，能熟练适配门店日常工作。 【工作内容】负责门店运营、鲜啤出品、客情接待、货品盘点、门店整洁维护，熟手优先录用，工作稳定。 年龄18-20 【福利】长期稳定、氛围轻松、上班自由不压抑，就近安排，适合长期做。 有意者直接私信！

岗位职责： 1.卖货补货 2. 协助完成食材初加工、餐具清洗消毒及环境卫生维护 3.配合厨师团队完成菜品传递、摆盘辅助及出餐协调 4. 主动响应顾客需求，提供基础点单、引导及简单咨询协助 5.严格遵守食品安全规范与操作流程，保障服务安全与质量 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从安排，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先 5. 学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

1. 收货员/理货员（1名） 地点：沙步菜市场 二手厨具档口 工作： - 收货、点数、理货、摆货 - 不忙时帮忙打杂、看档 工资：4000～4500元/月 包吃不包住，月休2天，能干长期优先。   2. 杂工（1名） 地点：生活区菜市场 工作： - 搬货、打扫、打杂、配合档口工作 工资：3800～4200元/月 包吃不包住，月休2天，肯出力就行。   我帮你定的理由： - 菜市场、厨具档口，这个价在黄埔沙步很好招人 - 比小工价高一点，人稳定、不偷懒

外卖店的店员/店长 后厨备菜，出餐，前台打包，搞卫生等，要求吃苦耐劳干活勤快，月休4天，有工作餐 工作时间：早9点～晚9点，中间轮休3小时 薪资待遇：面议，底薪＋住房补贴，4500元起 每月中15号固定出粮 岗位职责 1.**备餐与出餐**： -根据订单要求准备食材、辅助烹饪及菜品组装； -确保出餐效率与准确性，核对订单内容避免遗漏或错误。 2.**打包与配送协助**： -规范完成餐品打包，确保包装密封性及卫生安全； -配合骑手核对订单，协助处理配送相关问题。 3.**卫生清洁**： -负责店内环境（操作台、厨房、用餐区等）的日常清洁与消毒； -定期清理厨余垃圾，保持工作区域整洁有序。 4.**其他辅助工作**： -协助盘点库存、补货及食材分类整理； -完成店长安排的其他临时性任务。 任职要求 1.年龄18周岁以上，身体健康，需提供有效健康证明； 2.有餐饮行业相关经验者优先（如快餐、饮品店、后厨帮工等）； 3.**勤快务实**，能适应快节奏工作，服从安排且责任心强； 4.具备基础沟通能力，服务意识良好，无不良嗜好。 能力佳者可应聘店长职责

超市，招猪肉师傅。2名 中工一名。 收银员5名。 理货员10名。岗位职责： 1.负责超市内猪肉区域的分割、称重、包装及陈列，确保肉品新鲜卫生、摆放整齐 2. 熟练操作收银设备，准确完成顾客结账、找零及会员服务，提升结账效率与顾客体验 3. 按标准进行商品理货、补货、价签维护及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 主动接待顾客，解答咨询，推荐商品，处理简单客诉，维护良好服务形象 5. 配合门店日常盘点、促销执行及安全巡检等基础运营工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏零售工作 2.有超市店员、收银员、理货员或肉类加工相关经验者优先 3. 具备基本服务意识和沟通能力，责任心强，服从门店管理安排 4.能接受轮班制（含早晚班及节假日），部分岗位需持健康证上岗 5. 学历不限，踏实肯干，愿意在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及货架整理，确保营业环境整洁有序、形象统一 2.主动接待顾客，提供专业咨询与个性化导购服务，提升客户满意度与成交率 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货及会员服务等日常事务 4.协助开展库存盘点与销售数据核对，及时反馈缺货、滞销及损耗情况 5. 配合执行促销活动、客户信息登记及售后服务跟进，助力门店业绩达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 5.无不良从业记录，认同以客户为中心的服务理念

诚聘门店店长｜带团队·做业绩·拿高薪 副标题 负责门店全面运营，执行完善绩效与提成制度 有能力，就有高收入！ 岗位职责 - 统筹门店日常管理、员工带教与考核 - 制定并完成业绩目标，负责拓客与客户维护 - 把控服务质量，提升门店口碑与盈利能力 - 执行公司绩效、提成及各项管理制度 任职要求 - 有门店管理经验，服务/零售/社区行业优先 - 责任心强，擅长带团队、懂沟通、能扛业绩 - 稳定踏实，认同长期发展理念 薪资福利 底薪+绩效+提成+奖金 上不封顶｜福利完善｜晋升空间大

桌游活动专员｜全职/兼职 薪资5‑7.5K｜晚班｜带薪培训 岗位职责： 1、卡牌桌游对局现场执裁，按标准流程操作桌面卡牌道具，维持现场秩序。 2、给客人讲解游戏规则，解答疑问，调解现场小纠纷。 3、卡牌道具日常清点、整理、维护。 4、配合店内休闲活动、小型娱乐活动落地执行，做好顾客服务。 任职要求： 年满18岁，善于沟通，做事细心公正；接受晚班（19点‑凌晨1点半）；无经验可培训，有酒吧、桌游服务经验优先。 福利：底薪+绩效奖金，月休4天，员工饮品福利，氛围简单，无销售压力。

负责手撕鸡切配、售卖与摊位卫生，手脚麻利、动作快，服从安排，有餐饮经验优先。需守时靠谱，注重食材新鲜与卫生，服务热情，能吃苦耐劳，出摊、收摊，保证出品稳定、干净整洁。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及收银服务，提升客户满意度 3.协助开展促销活动，执行销售政策，完成个人及团队销售目标 4. 维护店内环境卫生与设备安全，及时反馈异常情况 5.配合店长完成交接班、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同公司服务理念

岗位职责： 1.负责量贩式KTV的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标； 3.协调各部门工作，提升整体运营效率，处理顾客投诉与反馈； 4.策划并组织各类活动，增强顾客粘性，提升品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和领导力； 2.有较强的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件； 3.熟悉KTV行业运营流程，3年以上相关管理经验者优先；有三大连锁品牌量贩KTV就职经验优先。（星魅麦） 4.热爱服务行业，具有高度的责任心和敬业精神。