门店店长（包吃住+无责底薪5000+）
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1.门店商品订货、收货及安排好每天的销售工作，达成销售任务;
2.连锁标准的执行，做好商品陈列，卫生管理、服务标准;
3.店员的培训及管理、提高各项服务质量，为顾客创造价值
4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5.掌握门店其他岗位基本技能，如分割、收银等。
任职要求
1.讲诚信、能吃苦、懂门店经营、想创业增收;
2.50周岁以下，高中及以上学历;
3.有1年以上社区生鲜店管理经验者，且热爱美食者优先。
门店店长/销售主管/销售经理
8千-1.2万/月
店长3-5人月结全职瓷砖/岩板/建材/家居
1.职位责任：
· 带团队：负责门店日常管理及3-8人团队的培训、激励。
• 冲业绩：制定销售计划，带领团队完成月度/年度回款目标。
• 懂产品：熟悉全屋瓷砖、岩板搭配，能给客户做方案。
• 搞渠道：对接装修公司、设计师、工长，维护异业合作。
• 管店铺：负责样板上样、库存盘点及店面形象维护。
2.任职要求
• 经验：3年以上建材/家居/瓷砖销售经验，有店长经验直接谈。
• 能力：会卖货，会带人，能搞定难缠客户。
• 特质：结果导向，抗压能力强，想赚钱、有野心。
3.福利待遇
底薪 + 阶梯式高提成（上不封顶）+ 季度奖金 + 年终奖。
桌球室店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务
4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先
水果店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
店长职责
1.全面运营管理:负责门店的日常运营，包括收货、库存管理，成本控制等，确保门店高效，有序运转。
2.业绩达成与销售:完成销售目标,通过专业的榴莲知识和销售技巧，提升客单价和客户满意度。
3.客户关系维护:处理客户咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客复购率。
4.品控与安全:严格把控榴莲及产品的品质、鲜度，确保食品安全与门店环境整洁。
5.线上营销推广:通过直播平台小时达(如抖音、微信小视频等)进行产品推广和销售，完成线上销售目标，并协助维护社群。
6.有零售店店长经验，直播行业，服务行业经验者优先。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.有门店管理经验者优先考虑
3.沟通协调能力强，具有整体把控销售、服务、售后、数据分析等能力。
薪资结构:底薪4000加提成
汽修连锁-京东养车门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结
岗位要求：
1. 年龄27-37岁；
有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。
薪资福利：
1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补，每月休息4天。
店长1-2人
品牌名称：维彬手撕鸡
品牌介绍：我们直营连锁手撕鸡品牌店，25年计划开店广州区50家，大量人才需求，品牌初创期晋升空间大！
主要工作内容：负责门店日常运营，人员管理，排班，下货等所有门店相关事宜，门店人员3人，店内管理简单，不一定是做过店长，部长主管也可以，只要有过管理经验的不管后厨或者前厅只要你有信心就可以过来竞聘！
门店班次：营业时间是10:00-凌晨5:00（有夜班轮班需求哦！夜班有200补贴）
除管理岗位，也需要大量厨工，店员
餐厅领班（店长）
5-6千/月
店长1-2人月结全职
负责景区最核心位置商店的运营管理，服务面积接近150平方，主营饮料、面食、小吃、水果等项目的运营。要求能合理控制成本，提高出品效率，想办法增加营业收入。具体如下:
1.负责门店人员、临时工的招聘、面试、培训和排班，搭建稳定的核心团队；
2.严格把控食品质量和安全，落实卫生管理规范，保障顾客用餐体验；
3.管控门店成本（食材、损耗、能耗），优化运营管理流程；
4.负责门店日常运营统筹，制定营业目标与策略，确保业绩达成与持续增长。
店长
DVE招聘店长1人导购4人——静安会店长薪资待遇：底薪+提成++法定双薪，综合7000-10000，员工综合薪资，5000-10000上不封顶，班次7小时制，月休4天，40岁以内☞1.性格开朗大方，有团队精神☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。☞3.有服装销售经验者优先电话：
店长
芭简服装·招聘店长1名｜年薪8–10W导购4名｜月入6000–800025–40岁｜经验｜审美在线｜会拍短视频热爱穿搭，想挑战高薪，欢迎投递！（胡经理）醴陵九鸿世纪广场J~10.26【16】
店长
八五八齐硕农业高薪招聘销售人员｜善于沟通，农资经验优先门店店长｜有管理经验优先底薪+高额提成，收入上不封顶
店长1-2人月结
东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇：7500—8500包吃住，月休3天.9个小时，要求：会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损，责任心强，2年主管以上工作经验，实干型，、飞机党勿扰）年龄限25-45岁工作地点：东莞市长安镇联系电话:()
店长轮滑教练
乐童轮滑·诚聘轮滑教练/助教，销售，店长全职｜兼职均可（有无经验均可）年龄：18-28岁工作内容少儿轮滑教学、课堂管理、配合日常教学运营任职要求喜欢小朋友、有耐心、责任心强、有上进心！薪资优厚！综合薪资：3500-5000（上不封顶）长期发展空间大！工作地点：廉江市鑫源广场有意向，欢迎咨询（）
导购
4-6千/月
导购销售1-2人月结全职兼职
岗位职责：
1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握服装特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务
3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息
5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序
任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具
4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，年龄18–30周岁，身体健康，无不良从业记录
糕点店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结假期工全职
要求眼里有活，爱干净，接待顾客、产品售卖收银、货品陈列补货、门店日常清洁、打包、工作轻松，
1.服务意识好，有耐心，不与顾客争执，妥善处理投诉
2.年龄：18–40岁居多，身体健康，无传染性疾病，需持有效健康证上岗（面试通过可店内出钱去办）
酒吧店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职市中心宿舍
30岁以下，25以下，能熬夜的来
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理，
营业员
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职女生
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3.协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、标识清晰
4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户建议
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理
任职要求：
1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先
2.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程
4.遵守公司规章制度，注重职业形象与团队协作
乒乓球体育用品销售业务员
4-5千/月
销售1-2人月结全职可包住宿
岗位职责：
1.负责门店与网络日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序
4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成
5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备较强电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理
店长
4-5千/月
店长6-10人月结全职五险一金包住宿福利好准时发工资每月团建
岗位职责：
1.负责门店日常接待、产品介绍及健康咨询服务，精准匹配顾客体质与高端保健产品、“准”字号医疗器械需求
2.协同开展体销、会销活动，参与中医馆针推/理疗/中药方辅助讲解与客户跟进
3. 执行门店陈列、库存管理、销售数据记录及会员健康管理档案维护
4.积极学习中医养生、营养保健及医疗器械专业知识，提升专业服务力与客户信任度
5.配合公司招商扶商工作，协助新店筹建、带教见习人员及区域市场推广支持
任职要求：
1.学历不限，热爱大健康事业，认同中医养生与诚信经营理念
2. 有药店、医美、中医馆、保健品或医疗器械销售经验者优先，无经验者提供系统带教
3. 具备良好沟通能力、服务意识与学习意愿，能适应中医馆+体销+会销复合工作场景
4.遵纪守法，责任心强，愿意在健康行业长期发展并参与门店晋升成长路径
收银员
3-5千/月
收银员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排
5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员6-10人月结全职
因新店开业现招：
职位名称：储备干部、电玩城营业员、机修
岗位职责：
1.顾客服务与接待。
2.设备操作与维护（机修主要）：
熟悉各类游戏设备的开启、关闭、基本操作流程和简单故障排除方法。
3.收银与票务管理：
熟练操作前台收银系统、会员系统和彩票系统。准确、高效地处理现金、移动支付、刷卡等多种支付方式的收款、找零。
4.环境维护与安全管理：
负责责任区域的日常清洁卫生工作（包括地面、前台、设备表面、休息区、垃圾桶清理等），保持环境整洁、美观。
5.商品销售与库存管理：
负责商品的陈列、补货和日常盘点。保持销售区域整洁、商品摆放有序。
6.活动执行与推广：
了解并积极向顾客宣传电玩城正在进行的促销活动、比赛、会员优惠等。
7.团队协作与沟通。
8.其他职责：完成上级交办的其他合理工作任务。积极参加公司组织的各项培训，提升服务技能和专业知识。
遵守公司的各项规章制度、员工手册和操作流程
任职要求：
1、高中或同等学历以上。（储备干部需大专及以上学历）
2、形象端正，性格开朗，有亲和力，服务意识强。
3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力。
4、责任心强，工作细致认真，有团队协作精神。
5、能适应轮班工作制（包括周末和节假日）。
6、基本电脑操作能力（收银系统、办公软件等）。储备干部需要
7、有收银或服务行业经验者优先。
（可选）对电子游戏有一定了解者优先。
门店店长
1.2-1.8万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责量贩式KTV的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；
2.制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标；
3.协调各部门工作，提升整体运营效率，处理顾客投诉与反馈；
4.策划并组织各类活动，增强顾客粘性，提升品牌形象。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和领导力；
2.有较强的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件；
3.熟悉KTV行业运营流程，3年以上相关管理经验者优先；有三大连锁品牌量贩KTV就职经验优先。（星魅麦）
4.热爱服务行业，具有高度的责任心和敬业精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供越秀店长哪里找在线招聘信息，主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
