岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

广州新塘1000平方超市招店经理（店长）1枚，要求懂生鲜运营管理，待遇包吃住，底薪+业绩提成。邓生广东广州

门店店长职位，月薪6000-9000元，等你来拿！负责门店日常运营、销售管理及团队建设。要求1-3年相关经验，年龄18-38岁，学历不限。欢迎有责任心、善于沟通的你加入，共同创造佳绩！

招聘店经理，薪资8000元以上/月。工作内容包括：完成店内顾客的验光配镜工作；独立完成镜片镜架产品的推荐和销售；负责分店日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作。要求应聘者为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖；具有高度工作责任心、独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力。

招聘资深店长，薪资为8000元以上/月。工作内容包括：负责顾客接待与专业搭配服务，全力达成销售目标；深度维护VIP客群，建立长期信任关系，持续提升复购率与品牌口碑；管理货品（盘点、调拨、陈列等），维护店铺陈列与品牌形象；完成上级安排的其他工作。

嘉禾金铂714street招聘：店长一名薪资结构：【底薪+个人提成+店提】[庆祝]底薪：3100元起[庆祝]提成：个人提成：5～7个点加店提：1个点行业要求:潮牌装经验工作资历1.3年零售行业背景；2.销售能力较强3.责任心强、执行力强有目标感，抗压，团队协作。4:年龄22-38岁，形象气质佳缴纳五险，法定节日三薪，月度达成奖励，日激励联系人：米仔工作地点：广州市嘉禾金铂一楼714street

招聘石基门店店长和店员。健康顾问/店员（2名）：负责门店日常接待、保健品销售及日常运营事务。要求形象大方、亲和力强，沟通表达良好，有销售或服务行业经验者优先，对健康养生行业感兴趣，愿意学习专业知识，工作认真负责、积极主动，有团队意识。店长（1名）：全面负责门店运营管理，制定销售目标并推进达成。要求有零售、保健品或药店门店管理经验者优先，具备较强销售能力、团队管理能力和活动执行能力，熟悉门店运营流程，责任心强，能独立处理日常事务。薪资待遇：底薪加提成加住房补贴加绩效奖金，多劳多得，上不封顶。福利包括带薪培训、生日福利、团建活动、晋升空间。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，单休，国假照休。

岗位职责： 1.全面负责水果店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2.组织并指导员工开展客户服务、收银作业及卫生清洁等标准化工作 3. 负责门店人员排班、培训带教及绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 4. 开展本地化营销活动，维护周边社区客群关系，提升复购率与口碑 5.定期分析销售数据与顾客反馈，优化选品结构与运营策略 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉生鲜零售或快消行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应早晚轮班制，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关从业经历或管理潜质者均可应聘 5.诚实守信，热爱零售事业，愿意在一线持续成长

广州南沙钱大妈招聘店长工资待遇面谈要求：能吃苦，不计较，亲力亲为，敢冲量，会控损耗，有过两年钱大妈店长经历，不要抱侥幸心理，老板会问经理问督导，开学旺季，机会难得招聘长期熟手营业员了解钱大妈流程，听店长安排，听店长安排，听店长安排联系电话：

急聘：广州万胜围绿化工，年龄65岁以下，60岁以下，月休4天，工资3800-4500联系人：孔生

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广州市越秀区招工室内小工，工资200八个小时，有空调，七天一结，不包吃住，离得近的来

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招聘【门店店长（提成+奖金）】千岛湖社区水果店+特产店招聘：门店店长1名｜工作地点：千岛湖镇岗位职责：门店全面运营管理，货品管控、人员排班、客户维护、日常收银对账。任职要求：有生鲜/水果店管理经验优先，适应轮班，善于沟通，会社群运营优先。薪资：5000-8000元/月（底薪+提成+奖金）福利：月休4天，节日福利、工龄奖联系：（）联系请说是的，谢谢！

嵖岈山街五香牛肉招聘[烟花]店员、店长要求20-40岁2、干净卫生，沟通能力强，工作认真，负责整店运营。3、上班时间：上午07：30-19：30（休息1.5小时）。4、底薪+提成，月综合2500-3000元。联系电话：

北京味思达餐饮管理有限公司诚聘：烘焙店店长3名（25--35岁之间）形象气质佳，有同行业或者麦肯系店长工作经验，薪资8500-10000元，每月10日准时发工资，同步

有要上班的小姐姐没有？招聘信息【地点】：西北商贸【职位】：睡衣批发零售，店长，导购【待遇】：底薪+全勤奖+个人提成+月休2天(做满一年月休4天）【上班时间】商场时间8:30-18:00长期工【联系人】：非诚勿扰，

【5000‑10000招聘】店长2名，纯白班早8‑晚6，有美容销售经验优先，总部手把手培训【3500‑6000招聘】店员5名，白班早8‑晚6，带薪培训，简单易学【日工资100-200】招聘地推外宣人员，日结/周结/月结均可，有保底，有人带，地址：大礼堂东行20米路南济世耳鼻堂，电话：

广州天河超市招水果主管一名，工资7000到8000加提成，不要半桶水。水果熟手工资4700--5500加提成。要求手勤脚快，有责任心。混日子摸鱼勿扰，电话，工资电话详谈

职位:导购/店长 要求:年龄20-35岁，性格开朗，积极向上 薪资福利 导购6000-7000 店长6000-10000 综合底薪3500+全勤+高额提成+节假日双薪+包住宿+过节福利 联系电话:（微信同步）

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南沙铝模项目双栋标准层14层3米。地下室己做好，从一层非标开始，户型简单单价好，需一个12个人的班组马上进场开始做，有合适的速度联系。工资每月70%公司。绕道。郭

招聘技工师傅。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：负责生产工装、治具夹具、测试架及各类生产辅助设备的设计、制作、改良与维修；配合生产线需求，及时完成架模、调模等现场支援工作，确保生产顺畅；合理安排生产设备、机器及治夹具的日常维护与保养计划；参与生产流程优化，提出治具改进方案以提升效率与质量；协助处理生产过程中的技术问题，提供快速有效的解决方案。任职要求包括：具备治具设计或维修相关经验，熟悉磨床、铣床等设备操作；掌握基础办公软件、CAD及3D绘图软件应用；了解车间安全规范，具备基本的安全防护意识；具备良好的协调沟通能力，能配合团队完成生产支援任务；学历不限，语言不限。

广州市黄埔区招2个铝模工师傅，还有21个面。总楼层43层。有兴趣的联系我。最好就在珠三角附近的！

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1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 4、对代理商、服务商或加盟店培训本公司产品、仪器操作、系统使用。 5、负责参与或召开各种终端培训会。 职位要求： 1、有高端项目及服务代理商经验优先。 2、有建立和管理有效销售队的能力。 3、形象佳、皮肤好，富有责任心。 4、需适应全国出差，不能出差者勿打扰。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘中国风女装店长。薪资为8K~12K/月。岗位要求：三年以上女装档口经验，形象好，具备业绩能力；熟悉服装穿搭、尺码推荐及客户接待流程；性格开朗，善于沟通，有较强的成交能力，能主动维护老客户。工作内容：负责到店顾客接待、穿搭搭配推荐、货品整理、日常销售开单；熟悉档口运作，做事细心，账目清晰，数据分析能力强；维持档口环境卫生，落实各项管理制度，完成上级安排的其他工作。