岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长2名 招聘送水师傅5名 有送水经验者优先 工资待遇面议保底6500元／月 要求22周岁至45周岁 会写简简单的字字 有经验者优先 要诚实守信勤恳 有意者请联系 非诚勿扰谢谢

懂营销，运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础财务与数据分析，能通过数据驱动经营决策 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店面管理销售.陶瓷砖.合作经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存周转与商品陈列，优化动销率与货架表现 4.处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率 5.执行公司营销活动及促销政策，推动本地市场影响力提升 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟悉基础办公软件及POS系统操作 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有成功带店经验者优先

招聘奶茶店店长 工作内容： 1. 准备和调制各种饮品； 2. 维护饮品设备和工具； 3. 与客户沟通，了解需求并提供建议； 4. 开发新饮品，创新口味； 5. 参与饮品活动和推广。 岗位要求： 1. 身体健康，年龄18-35岁； 2. 新手也可以，参加培训期间有培训工资 3. 熟练掌握各种饮品的制作工艺； 4. 良好的沟通能力，善于与客户互动； 5. 勇于创新，对饮品有浓厚的兴趣。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，确保店铺有序高效运转。 2指导员工为顾客提供优质服务，提升顾客满意度。 3组织商品陈列，补货及库存管理，保障商品供应充足。 4,监督店内卫生，安全及设备运行，维护良好营业环境。 5，完成上级交办的各项工作任务并及时反馈执行情况。 任职要求： 1具备较强的组织协调能力和团队管理意识。 2服务意识强，能主动应对顾客需求并解决问题。 3工作认真负责，能适应轮班制和快节奏的工作环境。 4具备基本的数据统计和信息记录能力。 5有良好的执行力和抗压能力，能胜任重复性工作。 6无需上夜班。

工作内容 1. 负责台球厅前台接待顾客 2. 摆放台球、整理球杆、擦拭台面，维护球桌干净整洁 3. 引导顾客入座，简单介绍，提升新增会员办理工作 4.定期组织协调门店比赛或店庆活动等 任职要求 1. 年龄18–30岁，，有无经验均可，有销售经验优先。 2. 工作简单轻松，环境干净舒服。 3. 待人热情，性格开朗，有服务意识，勤快爱干净，形象气质佳。 4. 服从安排，责任心强，诚实守信，做事认真 5. 家住门店附近，最好能骑电瓶车上班通勤。 工作待遇 1.保底3K+加门店绩效提成 2.提成根据店面充值营业额计算具体详聊。 工作时间 1:逢周一~周四（16:00~23:00） 2:逢周五~周四或节假日（14:00~23:00） 3:每周休一天（仅周一~周四，除假日另行协商）

广州市天河区招油漆工、腻子/大白/墙漆

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零食很能嗨新店招聘诚聘：店长1名、门店店员4名工作地址：_玉溪市红塔区_________联系电话：_

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伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

可新人无经验可应届生可实习可短期；待遇可谈，人性化公司；全网寻找优秀团队。 1.薪资待遇：无责薪酬6000+额外绩效200-300一天可每天结。下班可清账。 2.公司免费包装无需缴费（切记：找工作收费的都是骗子,请注意上当受骗) 3.公司免费提供吃住及生活用品； 4.入职可马上安排入住，宿舍 1人 间2人间均可。可自由选择，公寓房。住宿环境佳。 5.新人入职有团队带领，如社恐可安排带领上班； 6.上班4-6小时可自由安排上班时长；月休2-4天自由安排； 有兴趣可投递简历了解更多哦。

岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，人员排班、现场管理、服务品质管控； 2、管理甜品、饮品全品类出品标准，把控食品安全、卫生、库存盘点； 3、带领团队完成月度营业额目标，做好员工培训、带教、绩效考核； 4、管控门店成本损耗，处理客诉，维护门店品牌形象； 5、执行公司各项制度，定期上报门店经营数据。 任职要求 1、有茶饮 / 烘焙 / 甜品连锁门店1 年以上店长管理经验，懂门店全盘运营； 2、能带团队，善于员工管理、排班调度； 3、熟悉食品安全规范，做事细心负责，执行力强； 4、能接受商场班次轮班，服从公司管理； 5、有万象城、大型商场门店经验优先录取。 薪资待遇 1、店长底薪根据能力定级； 2、享有餐补、住房补贴、全勤奖励； 3、月度绩效奖金； 4、门店业绩提成，营收越高提成收益越高； 5、月度排休，法定节假日相关补贴，广阔晋升发展空间。

招聘有经验的餐饮店长，可包吃住

产品销售

JIYMARK娃娃机店店员 工作内容：摆放娃娃，指引客人兑币取币，帮助顾客存娃娃兑换礼品，弹珠机收弹珠加卡片 工作时间：上一休一制，上一天休一天，早上七点半到店开门，到大润发开会，开完会之后时间自由安排到九点正式营业 由于七点上班，下午吃饭可额外多休息1.5小时，直到晚上十点下班 工作环境：无客人时，可坐着休息，可适当看手机

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好酒水销售（夜班） 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有娱乐场所工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 无责8000+提成包吃住，工资10天结

ACE王牌电竞网咖诚聘英才 因业务发展需要，现面向社会急招以下岗位： 1. 保洁阿姨（1-2名） · 要求： 55岁以下，身体健康，手脚麻利，爱干净，有责任心。 · 工作内容： 负责大厅、卫生间及过道卫生，保持桌面整洁。 · 时间： 早班/中班（或面议），月休3天。 · 待遇： 3700底薪+300全勤（具体面议） 2. 收银/网管（若干名） · 要求： 18-30岁，性格开朗，懂基本电脑操作，能适应夜班。 · 工作内容： 上机办理、商品销售、简单的环境维护。 · 待遇：3800-4500

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 可全职，可兼职，可做暑假工

各位，请仔细阅读招聘内容，工作量比较大，但能学习到很多东西，有兴趣长期往超市发展的欢迎，直接到门店面试就行了，很少看手机，不会及时回复，请见谅 一、工作内容 1. 凌晨装卸：货车到货，整车蔬果卸货、搬运入库，大件冬瓜、西瓜、土豆、整箱果蔬人工装卸。 2. 验收分拣：卸货后验货，剔除坏果，分类入冷库/库房。 3. 加工打包：摘烂叶、修菜、分装盒装净菜。 4. 排面上货：全天多次补货整理排面，保证陈列饱满。 5. 保鲜打理：青菜洒水、温控、烂果随时清，临期果蔬折价处理。 6. 收尾盘点：收市整理库房、清扫场地、盘点剩余库存。 二、用工要求 1. 体能好，能扛重物，常年站立、弯腰搬货。 2. 作息：早班凌晨5点左右上班，节假日、旺季加班。 3. 身体健康，持健康证优先。 4.包吃不包住 5.最好住店附近，要轮班制，有意者请直接来店里应聘。广州市白云区三元里大道中1181号旺又旺超市

工作内容: 店铺日常切瓜，收货，摆货，打包，上下架，顾客消息回复 工作时间:每天11个小时，早班9-8点，中班1-12点，晚班4-3点 不包吃住，休息2天，16号发工资 7天试工(带薪)，一个月试用期， 试用期3000+500，转正4000+500，根据上手程度调整薪资