
ktv店长
1.5-2万元/月
店长1-2人月结全职量方式KTV,业绩提成,连锁门店
岗位职责:
1. 全面负责KTV门店日常运营管理,包括营业统筹、人员调度与服务质量把控
2. 制定并执行营销活动方案,提升客户到店率、复购率及营收目标达成率
3. 管理并培养门店服务团队,开展员工培训、绩效考核与团队建设工作
4. 监督场地设施、音响设备、消防安全及卫生合规,确保运营安全有序
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备量贩式KTV行业门店管理经验,熟悉娱乐业态运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 具备基础财务意识,能看懂营收报表并进行简单分析
4. 形象端正,服务意识强,具备较强的应变与危机处理能力
店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程,户外运动品类优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,积极阳光,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
广东广州全国连锁量贩式品牌 麦颂KTV招聘啦 ! 职位:全国连锁KTV门店店长薪资:1
1.1-1.3万元/月
店长月结
全国连锁量贩式品牌 麦颂KTV招聘啦 ! 职位:全国连锁KTV门店店长薪资:11-13k地点:华南地区广州/广州/广州重点招聘!接受大区外派即可,特别优秀定向城市也可沟通要求:具备KTV连锁经营行业门店运营管理经验,优秀的单体店也可先沟通联系人:郭经理 电话同手机号(请附带简历)
店长3-5人
钱大妈,餐饮都得餐饮招聘!!!店长一名招聘!店长4名宿舍有空调、热水器、洗衣机,设备齐全要求:性格开朗,工作勤快有效率,会叫卖会推销,有团队合作精神电话:[玫瑰][玫瑰]
广东广州招聘主管岗位。薪资范围为5600至6400。福利待遇包括技能培训、晋升空间以及营业
5600-6400元/月
店长月结
招聘主管岗位。薪资范围为5600至6400。福利待遇包括技能培训、晋升空间以及营业额达成奖。工作地址位于坚基购物中心四楼云椿季。
店长1-2人月结
超市招聘[烟花]:水产主管1名薪资:7500+业绩提成要求:责任心强、会做毛利、会控损、对客人热情、会开口促销叫卖、半桶水勿扰!月休3天、节假日多一天包吃包住、上班9小时工作地点:广州花都联系人:丘生:
711便利店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1、负责门店整体运营管理,严格执行品牌标准化流程,保障门店日常正常经营,做好商品陈列、卫生、设备维护等基础工作。
2、落地总部促销活动,分析门店经营数据,优化货品结构,完成门店销售及业绩目标,提升门店盈利。
3、负责商品订货、收货、盘点、库存管控工作,严控商品损耗,核对账目,保证账实相符。
4、负责门店人员排班、培训、管理及绩效考核,搭建稳定团队,提升服务质量。
5、处理顾客投诉与日常突发情况,落实门店安全、防损、消防管理工作,维护门店口碑与运营安全。
6、对接总部及供应商,协调货品、设备、物料等相关问题,保障门店正常运营。
二、任职要求
1、22-40周岁,男女不限,大专及以上学历,身体健康,持有有效健康证。
2、有1-3年连锁便利店管理经验,有711、全家、罗森等同品牌店长/副店长经验者优先。
3、熟练使用收银系统及基础办公软件,具备基础数据复盘和运营优化能力。
4、具备良好的统筹、沟通、应急处理能力,责任心强、执行力强,能吃苦耐劳。
5、可适应轮班、节假日排班,抗压能力强,长期稳定做零售。
三、薪资福利
1、薪资:综合5000-8000元/月,底薪+全勤+岗位津贴+销售提成;
2、晋升清晰:系统化岗前+在岗培训。
四、联系方式
联系人:郑小姐
联系电话:(微信同号)
邮箱:@qq.com
店长1-2人
招聘品牌:梦特娇工作地点:广州从化8号仓招聘需求:店长一名,店员一名1、年龄要求40岁以内,有男装销售经验优先2、服务意识强,有责任心,工作细心,有较好的销售和沟通能力薪资福利:底薪店长3900,店员3100,提成2-4%,KPI考核奖励,入职购买五险一金,月休4天联系人:谭先生,()
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求熟悉水果店销售流程,能带领团队完成销售、控损及一切事宜,有过连锁水果店管理经验,能独立管理店面的一切事宜。薪资福利分为两部分:试用期薪资为2800元加200元全勤奖;转正后薪资为3000元全勤底薪加销售提成。上班时间分为两个班次:早班为9:00至18:00,晚班为15:00至24:00。工作地址位于西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店。
叉车工5-14天1-2人月结全职替班
广州市黄埔区招叉车临时工,工作内容主要负责工地盘扣材料的倒运,装卸车工作时间每天 9 小时,日工资 300 元,加班每小时/25 元,工期 7-15 天。
广州增城区招隔断、装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、铝扣板吊顶
装修木工隔断集成吊顶石膏板吊顶铝扣板吊顶
广州市增城区招隔断、装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、铝扣板吊顶
钢结构加焊焊工
50-60元/时
钢结构二保焊
广州云台花园要一个钢结构焊工,要有焊工证,安装工安装好,专门用二保焊机加焊,方管四个面满焊,脚手架上干活,要求焊缝成型美观,焊接速度快,工资50元一个小时,可以借支生活费,只要不超支,活完当天人走帐清!混日子的,技术不好的二把刀不要联系!电话
搬运工日结
番禺钟村招聘日结搬运和打包工人。每小时工资19元,不包餐。休息不计工时。工作地点在广东省广州市番禺区。联系人为阿创。
咱仓库招配送的!一天 350-480,月结能过万!就送固定区域,不用风吹日晒,也没有罚款。电动车给配
8000-15000元/月
送货/配送员包住保险高温补贴餐补6-10人月结全职
咱仓库招配送的!一天 350-480,月结能过万!就送固定区域,不用风吹日晒,也没有罚款。电动车给配,住宿管,不用经验,兼职全职都行,想找稳定活的赶紧来!
店长月结
岗位名称:全屋定制店长、家具门店管理相关岗位岗位要求:1.中专及以上学历。2.2-3年以上家具门店管理工作经验。3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等各项流程的制定与执行。薪资待遇:月薪1W+(具体薪资根据面试和实际情况调整)。工作地点:成都彭州(沃尔玛小蜗家居)。
店长1-2人月结
招聘JNBY品牌欧亚商都招聘店长1名薪资待遇:底薪5000提成(0.8%-1.2%五险工龄奖金法定假日三薪+月休3天+年假3天。工作时间:早11:00_晚18:00。要求:有两年以上女装销售管理经验!热爱销售服务行业!正直,责任心强!执行力强!富有正能量,销售带动性和维护顾客能力强!年龄30/42周岁之间有意者直接打电话咨询:(请先发简历)
熟手门店销售
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
、岗位职责:
1、 负责门店的顾客接待,讲解和销售工作;
2、 负责接待客户、向客户推荐并销售产品,协助来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作;
3、 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、库存产品的管理等日常营业工作。
4、 按照门店管理规范要求,负责门店的日常5S工作,同时协助组织开展门店的活动;
二、任职资格:
1、高中/大专以上学历,有门店销售经验,连锁店及二批跟单经验,会使用管家婆软件优先;
2、优秀的应届生亦可,无经验可享专业的企业内部培训;
3、性格外向,擅于沟通,懂英文,具有良好的服务意识;
4.英语水平4级以上或能跟客户说流利英语
店长1-2人月结
招聘店长一名,薪资为每月7000元以上。
岗位职责为全面负责门店管理及运作,制订并落实门店销售计划。要求应聘者具备较强的团队管理能力和组织能力,执行力强,有良好的服务理念及团队合作精神。
广州南沙区宵夜店招聘店长1名。初创连锁品牌夜宵店,规模超千平,发展晋升空间大。要求男女不限
9000-10000元/月
店长1-2人月结
广州南沙宵夜店招聘店长1名。初创连锁品牌夜宵店,规模超千平,发展晋升空间大。要求男女不限,底薪9千至1万,另有绩效提成。月休3天,提供食宿,设有全勤奖、社保及年终奖等福利。要求年龄30至35岁,性格开朗,形象干净,懂常规营销策划,需具备连锁店经理或店长经历2年以上,有宵夜店经验者优先考虑。工作地址位于广州南沙大岗。联系电话为。
店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、负责连锁餐饮门店的全面运营管理,确保门店高效有序运行;
2、统筹门店人员招聘、培训、排班管理、服务流程优化及客户体验提升;
3、监督食品安全、出品质量及运营成本控制,保障经营效益;
4、执行总部运营标准,并推动门店业绩目标达成;
5、其他门店运营相关事宜;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能有效管理门店团队;
2、具备餐饮行业管理经验1年以上,有较强的服务意识和责任心;
3、具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件;
4、具备基本的数据分析能力,能管理门店相关人员、食材等成本,促进每月现金流达标 ;
5、大专以上学历,年龄25-40岁之间;
岗位福利:
1、可包住,包早餐;
2、带薪春节假期10天;
3、拥有发展晋升平台和空间:实习店长-店长
4、薪酬5000以上/月
店长
天河百货奥体店betu招聘店长底薪(个人提成全店提成周奖绩效)综合工资5800-8000店员底薪提成周奖绩效综合工资3800-6500要求有女装销售经验,年龄在22-40之间一月休4天,购买广州社保分早晚班,每个班次7小时咨询电话同步
广州黄埔区,招经理,6000至6500一个月,主任5500左右,一个月,月休四天,准时发工
6000-6500元/月
餐厅领班月结
黄埔区,招经理,6000至6500一个月,主任5500左右,一个月,月休四天,准时发工资,联系,华哥
店长
广州花都生鲜店急招经验熟手优先,薪资优厚!猪肉师傅底薪:7000-7500+高提成(要熟练杀鱼、责任心强)烧腊师傅底薪:7000-7500+高提成(懂精品打包、责任心强)中工兼收银钟点工+提出(下午4点到10点)会切砍、叫卖)生鲜店长:底薪:8000+分红(能独立管店贤能、责任心强)年终奖丰厚福利:底薪+补贴+提成+超产奖+积分奖+年终奖要求:两年以上经验、会叫卖、控损耗、管毛利、执行力强、不抽烟喝酒优先包吃包住、月休两天:非诚勿扰、详谈薪资
急招楼面副总经理
1-1.2万元/月
楼面经理月结全职
工资薪酬:10000元起
工作内容:主要负责一楼大厅宴席、早茶及散餐的运营管理;
任职要求:
1、年龄28-45岁;
2、同岗位经验三年以上,要求有丰富粤菜酒家管理经验;
3、性格积极开朗,有较丰富宴席销售经验和谈单能力。
行政总厨
1-1.3万元/月
行政总厨月结全职没有真才实料勿扰
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、成本控制与出品质量
2.制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织厨师团队培训与绩效考核,提升整体专业水平与服务意识
4.协调前厅后厨配合,优化出餐效率与顾客用餐体验
5.定期分析经营数据,提出菜单调整与降本增效合理化建议
任职要求:
1. 具备行政总厨岗位相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 精通中式烹饪技艺,具备创新菜品研发能力与食材把控经验
3. 具备团队管理能力及良好的跨部门沟通协调能力
4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范
5.责任心强,抗压能力好,具备较强的职业素养与服务意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州音乐餐厅店长招聘在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。