岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

负责门店运营

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹水吧区域人、货、场及服务质量 2. 制定并执行销售目标与运营计划，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工排班、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监控库存与成本，确保物料合理使用与损耗控制 5. 处理顾客反馈与突发事件，维护品牌形象与门店安全 任职要求： 1. 具备门店管理或水吧主管相关工作经验 2. 具备基础服务意识与沟通协调能力 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 4. 具备基础数据分析与问题解决能力

诚聘门店店长｜带团队·做业绩·拿高薪 副标题 负责门店全面运营，执行完善绩效与提成制度 有能力，就有高收入！ 岗位职责 - 统筹门店日常管理、员工带教与考核 - 制定并完成业绩目标，负责拓客与客户维护 - 把控服务质量，提升门店口碑与盈利能力 - 执行公司绩效、提成及各项管理制度 任职要求 - 有门店管理经验，服务/零售/社区行业优先 - 责任心强，擅长带团队、懂沟通、能扛业绩 - 稳定踏实，认同长期发展理念 薪资福利 底薪+绩效+提成+奖金 上不封顶｜福利完善｜晋升空间大

诚聘店长或者从事服装批有三年经验以上的同事，心态好，性格开朗。 身高158以上 能沟通能强，有团队精神，会软件开单，会陈列货和搭配衣服， 休息两天，有销售额总提成。

华世福生鲜超市因业务发展需要，现需招聘蔬菜主管一名，蔬菜销售管理经验者优先，底薪7000+分成制，待遇优厚。半桶水勿扰李小姐

职位:导购/店长 要求:年龄20-35岁，性格开朗，积极向上 薪资福利 导购6000-7000 店长6000-10000 综合底薪3500+全勤+高额提成+节假日双薪+包住宿+过节福利 联系电话:（微信同步）

招聘山猫扫地机司机一名，工作地点在广州的工地。

广州市白云区招工地小工/杂工 临时工4–5天，260元一天，包住不包吃。

220-240元花都赤坭大型汽配厂大量招聘男女普工，免体检。 工作要求：18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳 工作内容：主要是做汽配零部件，机加工，包装等岗位。 工资待遇：机加工20元/小时，挂件17元/小时，综合薪资6500-7000元左右。 工作时间：两班倒8:00-20:00，一个月转一次班 伙食住宿：包吃中餐，晚餐，夜班有夜宵；宿舍有空调，热水器，6人/间，饭堂和宿舍都在园区，水电费平摊。 工作地址：花都赤坭

招聘A2驾驶员1名。 工作内容：驾驶欧曼自动挡牵引车，车型为5轴173F挂车，执行广州至荆门往返运输任务，采用双驾模式，两端甩挂。 薪资待遇：月薪13000元以上。

️荔湾火车站西餐厅高达4500-5000/月 包吃住 男女不限，可无经验，可实习生， 要求能做3个月以上的长期工 服务员：男女不限18-32岁 主要负责点菜，上菜，收拾桌面卫生 保洁员：30-55岁，主要负责餐厅环境卫生清理，包括洗手间卫生 洗碗工：30-56岁，负责厨房餐具的清洗消毒和分类 【工作时间】 早班：9:00-19:00 中班：11:00-21:00 晚班：15:00-01:00 最新排班时间已主管调整为准， 【工资待遇】 按4000/月+包1餐，每天工作8小时，超出工作时间按18元/H计算加班费 法定节假日双薪 每月带薪休4天包吃住 综合薪资4500-5000/月 【工资发放】：本月工资次月22号发放， 【工作地址】荔湾站前路火车站旁西餐厅 集合时间：每天下午14:00准时到定位面试 面试通过会有试工4小时，主要自己要适应环境

店长助理薪资福利:4000元+招工人数:5-8名

关键字：杭后招聘导购、店长杭后万嘉惠服装城高薪诚聘导购店长待遇好电话：

招人店长2名：5000‑10000（底薪+业绩提成）领班2名：3500‑4500服务员若干：3200‑4000男女不限，包吃住，有餐饮经验优先。工作地点：碧江区、万山区；有意向可以打电话联系：杨女士

招聘店长店员3000-6000元/月招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

主管工作地址:巢湖华邦书香里店/丽景国际店工资4500-6000元50岁以下

招人啦！！ 大型超市，比那多.亘富甄选超市招聘以下工作岗位 1、营业员（不限）负责卖场商品摆放，补货，营业，防损，卫生等 要求：18-35岁高中以上学历，男女不限，普通话标准； 2、水产养殖技师（1人） 要求：懂水产鲜活养殖，两年以上工作经验，45岁以下。 3、分拣员（5人）负责查看线上下单的商品，拣货，送货等。 要求：18-35岁高中以上学历 4、收货文员（2人）负责来货验收，入库，盘点等 要求：18-35岁高中以上学历，男女不限， 5、保安（3人）要求：身体健康无不良嗜好，初中以上学历，，40岁以下。 薪资：底薪+岗位+绩效,综合薪资4k-5k，8小时工作制，早晚班轮换，包工作餐，上6休1，包住。工作地点：增城区朱村大道西80号，中国赛宝双创人才基地1楼2楼，联系方式：微信：

职位描述： 1、对现有产品、出品质量把控的负责和熟悉； 2、严格按照制作程序与标准及要求进行餐吧管理及培训（包括物料订货验货、营业操作流程、卫生安排、产品出品制作流程等）； 3、负责露营地的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 4、监督和优化露营地的运营流程，提高工作效率； 5、制定和执行市场营销策略，提升品牌知名度和吸引力； 6、组织和参与露营地活动，增强顾客互动和品牌形象。 任职要求： 1、有3年以上露营工作或餐饮管理工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作收银机、钉钉考勤、制定工作计划、工作考核等； 3、工作认真负责，有亲和力，阳光开朗，有责任心； 4、具有较强创新能力和学习精神； 5、具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 6、具备创新思维，能够不断改进和优化餐厅运营。

【餐饮招聘｜店员 & 储备店长】 店员工作地点：南沙区 或 番禺区 储备店长工作地点（二选一）：  ➤ 南沙店（直接入职）  ➤ 或 番禺店（先入职南沙店，待番禺店开业后转岗） 店员 薪资：4000-6000元 要求：踏实勤快，有责任心，有一定餐饮经验 储备店长 薪资：5000-8000元 要求：有餐饮和一定餐饮、茶饮、糖水等管理经验，有责任心，可选择南沙店或后期番禺店，作为未来店长培养 福利：年终奖、过节福利 联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及线上线下销售服务，提升顾客满意度与成交率，维护良好客户关系 2. 熟悉商品信息，及时补货、整理陈列 3. 档口空闲时直播或录播 任职要求： 1. 有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 有直播销售经验者优先 3. 工作认真负责，具备团队协作精神

招储备促销人员（饮料）工作场合：餐厅饭店（广州区域） 1、20元/小时，每小时至少卖一瓶；举例子，今日报名了5小时的，卖出去了4瓶，就是不达标。不达标的就按18元/小时计算 2、促销工作时间：12:00-14:00；17:30-20:30。 3、如果当天能促销3瓶以上，都算合格，可以考虑继续合作。如果一天卖不出2瓶的，就没有下次合作的机会 4、如果一天少于3瓶，不再合作的，当天问对方要和名字，次日上午财务会打款；如果是长期合作的，3-4天打款结算一次。 5、通常卖出去一瓶，28块钱的，提成1.5元。有些餐厅定价高的；譬如卖38元的，提成可以有2元。（不包餐）

酒店前台收银、用心服务

招聘店长，7000，小餐饮店，快餐模式。主要做炖汤蒸饭。有2年餐饮工作经验。先把个人简历发给我，我会打电话过去跟您交流一下，

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，维护品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5. 具备服务意识和抗压能力，能持续保持积极工作状态

岗位职责： 1.全面负责水果店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2.组织并指导员工开展客户服务、收银作业及卫生清洁等标准化工作 3. 负责门店人员排班、培训带教及绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 4. 开展本地化营销活动，维护周边社区客群关系，提升复购率与口碑 5.定期分析销售数据与顾客反馈，优化选品结构与运营策略 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉生鲜零售或快消行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应早晚轮班制，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关从业经历或管理潜质者均可应聘 5.诚实守信，热爱零售事业，愿意在一线持续成长

、岗位职责： 1、 负责门店的顾客接待，讲解和销售工作； 2、 负责接待客户、向客户推荐并销售产品，协助来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作； 3、 负责做好货品盘点、整理、陈列摆放、库存产品的管理等日常营业工作。 4、 按照门店管理规范要求，负责门店的日常5S工作，同时协助组织开展门店的活动； 二、任职资格： 1、高中/大专以上学历，有门店销售经验，连锁店及二批跟单经验，会使用管家婆软件优先； 2、优秀的应届生亦可，无经验可享专业的企业内部培训； 3、性格外向，擅于沟通，懂英文，具有良好的服务意识； 4.英语水平4级以上或能跟客户说流利英语

主要负责店面的日常卫生。面料挂板以及贴色卡！

要求相关职位工作时长三年以上