郑州北三环花园花园路传统豫菜馆招聘店长：要求3年以上管理岗位经验，传统豫菜店工作经历优先，负责店内统筹管理，员工招聘、培训、客户关系维护等，月薪8千起，每月3天带薪休假，宿舍空调、单独淋浴房等详细情况可电话沟通：下午2点一5点请勿打扰。

主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

店长｜河南省郑州市｜工资面议｜日结｜五险一金｜持证上岗，听从现场负责人安排，免费工装，加班另算，有夜班补贴；交通补助

诚聘：吉利银河店店长1名岗位职责：全面负责门店整体运营管理、团队管理、完成经营销售目标，统筹店内日常各项工作。任职要求：有相关门店管理工作经验，熟悉汽车销售运营优先；男女不限，责任心强，有良好沟通及团队管理能力。薪资待遇：优厚，具体待遇到店面议。有意者欢迎到店详谈！面试地址：新密市嵩山大道郑州正耀吉利4s店：

门店经理，2工作地址:花椒树下新川菜门店（具体面议）底薪+奖金+绩效，综合月薪5K—9K全勤奖、节日福利、工龄奖执行店长指令，具体落实门店各项工作，全面负责前厅日常运营管理，统筹服务、人员排班、现场管控、客户维护等整体工作。落实公司及品牌各项管理制度与标准流程，保障门店日常稳定营业。带领前厅员工按照行业工作规程和质量要求开展工作，处理客户意见，对产品质量、服务对象进行分析，并提出改进措施。参与店内工作，积极带头，并督促所属人员按行业要求和规范操作。负责门店团队搭建、员工培训、督导管理，提升全员服务质量与工作效率，解决前厅日常突发问题及客诉纠纷，优化服务体验与门店口碑。配合店长制定门店销售、营收提升方案，做好客流、菜品反馈、顾客需求统计分析，持续优化运营模式，提升门店整体业绩。与后厨、后勤等相关部门保持密切联系，做好跨部门协作，及时反映客户意见和要求，并向经理汇报。负责班组物料领用、发放和保管，管控店内物料损耗、日常耗材领用与成本。负责交接工作，做好交接班记录，并认真做好本区辖人员考勤考核及绩效考核。跟进门店卫生、安全、服务标准化落地，完成公司下达的经营目标、整改任务及临时工作安排。认真完成店长临时交办事项。3年以上中餐、川菜前厅经理或门店管理经验，熟悉餐饮门店全套运营流程。有新川菜、特色中餐门店管理经验者优先。，沟通协调、现场控场、团队管理能力强，擅长员工管理、客诉处理、门店业绩提升，具备独立带店、统筹门店运营能力。熟练电脑基础办公操作，具备基本文案整理能力。28—40岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

美容店店长

高薪急招银基1楼北天井（主通道）店长1名：有大局观，有责任心要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗导购3名要求有销售经验，能穿版、销售能力强，身高160—170体重60公斤以内模特2名（体重90斤-105斤身高1.63-1.68，面容好，搭配能力强，自拍高级感）要求工作能力强有责任心上进心性格好有团队精神店里好相处花瓶勿扰薪资7000-20000上不封顶。只要你有能力工资不是问题电话：，同。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展差异化推广与业绩冲刺 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有数据分析意识，能通过销售报表发现问题并制定改进措施 4.责任心强，具备服务意识和团队管理潜质 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

河南省郑州市登封市金岭煤矿（登封市君召乡）岩巷队招聘岩巷掘进工数名。工资每班300-400元，每月20日发放上月工资。工作地址位于郑州。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

现在来个小工，九个点200，贴砖打下手，十几天的活五天结一次

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羊绒大衣招聘店员。诚邀热爱服装销售员1店长工资3500到10000底薪+提成，2副店长工资3300到10000底薪+提成。3店员3名工资3100到10000底薪+提成。电话:

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【VISD维萨帝】男装乌达专卖店诚聘精英广募良才店长：8000-18000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴）导购：4000-10000半天班（底薪＋提成+各项奖金＋各项津贴）督导月薪：10000元—40000元（底薪+提成＋各项奖金＋各项津贴电话：上班地址：乌海市乌达区民乐外围男装维萨帝专卖

招聘：店长助理薪资：3000-5000元/月店长助理岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展2.协助店长进行人员管理，安排工作任务并监督执行3.分析销售数据，提供优化建议，提升店铺业绩任职要求1.本科以上学历，专业不限2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神3.熟悉办公软件操作，有相关工作经验者优先商务经理岗位职责1.负责商务合作拓展，建立并维护合作关系2.制定商务合作方案，推动项目落地实施3.分析市场动态，挖掘潜在商业机会任职要求1.本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业2.具备较强的商务谈判能力和沟通技巧3.有丰富的商务合作经验，熟悉行业规则

招聘有房产中介经验的店长一名，机会难得合作共赢，待遇优厚，联系

有工作经验，沟通能力强，热情负责，长期合作。

1、年龄25—40周岁； 2、有健康证； 3、工作内容:试吃，促销； 4、工作认真负责，热爱零售行业，具有良好的服务意识，有销售经验，会主动叫卖； 5、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。

岗位职责： 1、认真准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，维护客户关系 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本数字敏感度与责任心 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

为了明天而来

郑州大张系统广能华发生鲜专柜诚聘英才（店长/长期工） 岗位： 店长：5000元/月，负责生鲜专柜全面管理及团队业绩达成。 长期工：实习期3500元/月，转正后按岗定薪。 工作地点（就近分配）： 大张幸福城店、大张星辰店、大张徐庄街店、大张商都店、大张丰庆店、大张万科城店（郑州多区覆盖，可就近分配） 岗位要求： 年龄25-42岁。 有商超工作经验者优先（无经验可培训）。 有事业心，务实肯干，具备团队协作精神。 薪资福利： 店长岗：5000元/月。 长期工：实习期3500元/月，转正后按岗位定薪。 绩效奖励，旺季奖金丰厚。 工作稳定有保障。 联系方式： 电话：

固定摊位，销售甘蔗，水果，销售品种3-5种，简单称重，销售甘蔗配一台自动削皮机，按销售额提成，一天一结算！工作4-6个小时！轻松日入百元以上！无年龄性别要求！

茶店店长招聘 岗位：茶店店长 任职要求 1. ，年龄20-40周岁，身体健康，形象气质良好； 2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 性格开朗、善于沟通，有服务意识、责任心强，做事认真细心； 4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作； 5. 服从管理，有良好的团队协作能力，能适应门店轮班作息。 薪资待遇 1. 试用期：1-3个月，月薪3500元 + 绩效奖金； 2. 转正后：月薪4000元 + 绩效奖金，业绩优秀另有额外提成； 3. 福利：节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。 工作内容 1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理； 2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列； 3. 接待顾客、维护老客户，提升门店营业额； 4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对，完成上级安排的其他工作。

有责任心 有销售管理经验 懂线上线下运营 目标清晰 能够完成公司各项数据达成 销售任务达成 客户维护跟进

全职招聘， 招聘汉堡师、训练员、储备店长， 18周岁以上，性别不限， 有良好的团队协作能力， 可长期工作者优先，

郑州高新区谦祥万和城小飞象新店招聘啦！欢迎加入我们～ 招聘岗位：店员/导购/储备店长 工作地点：谦祥.万和城（新店开业，机会多多！） 我们希望你： 热爱母婴行业，有相关工作经验者优先； 无经验但愿意学习没关系！我们提供带薪培训； 性格开朗，沟通能力强，服务意识好； 能适应弹性排班（含周末/节假日）。 工作内容： -负责外出发刊、店内商品陈列、销售及客户服务； -解答顾客咨询，推荐合适的母婴产品； -维护店铺环境，确保整洁有序。 福利待遇： -薪资：底薪+高提成，具体面议（努力就有回报！） -完善的培训体系，快速成长机会； -团队氛围超nice，一起快乐搬砖！