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。零元合伙人业绩利润超额五五分账。人效奖金，岗位分红，底薪2000-3500

主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

岗位核心职责： 全面负责门店日常运营管理，统筹门店卫生、服务流程、员工排班、客户接待等工作，确保门店高效、规范运转，维护太古堂品牌形象。 具备基础推拿按摩实操能力，可独立完成太古堂专家特调项目，能指导门店员工规范操作，提升服务专业性。 负责门店客户开发、维护与留存，熟练运用销售话术、沟通话术、中医理论话术，通过精准提问挖掘客户需求、具备良好的销售能力、团队管理能力、业绩操盘能力，达成门店销售目标。 管理门店员工团队，包括员工日常培训、团队沟通能力、绩效考核、心态引导，提升员工专业技能、服务意识和销售能力，打造高效协作的团队。 严格执行公司财务、廉洁从业相关规定，规范门店营收、费用管理，杜绝违规操作，配合总部完成各类报表上报、审计核查工作。 对接总部及中心店合作方，及时反馈门店运营问题、客户需求及市场动态，落实总部下达的运营事项和政策要求。 维护门店客户关系，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度和口碑，打造门店核心竞争力。 负责门店物资管理，包括产品、耗材、推拿工具等的盘点、领用、补充，确保物资充足、账实相符，控制运营成本。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，形象气质佳，亲和力强，有良好的职业素养和服务意识，抗压能力强，有爱心，认同太古堂品牌理念。 具备推拿按摩基础技巧，可独立完成精油推背、简单推拿等基础养生项目，了解中医养生基础理论者优先。 拥有1年及以上按摩、美体、美容、养生馆等相关行业管理经验，熟悉养生行业运营模式，有成熟的门店管理经验。 沟通表达能力强，熟练掌握销售话术、客户沟通话术、中医理论话术，擅长通过提问挖掘客户需求和升单能力，具备优秀的成交能力和客户维护能力。 具备较强的团队管理能力、统筹协调能力和问题解决能力，能有效带领团队完成销售目标，应对门店日常运营中的各类问题。 有责任心、执行力强，能严格遵守公司规章制度及廉洁从业要求，服从总部管理和岗位分配，具备良好的抗压能力。 有相关中医养生证书、推拿按摩证书者优先，有门店客户资源、能快速带动门店业绩者优先。 无不良从业记录，为人正直诚信，热爱养生行业，愿意长期深耕发展。

协助店长一天的工作，

客户接待与服务，拓展，开发客户，店里的一切日常打理

银基1楼招聘熟手导购3名来了可以拿工作机接客户要求一定要有能力待遇好店长1名要求多年店长经验只要有能力月薪过万不是梦底薪+提成高：(同步）老板人好事少好相处

炸鸡店招聘：店员/店长 所有岗位有1-2天的培训学习时间，然后会根据工作经验，以及工作能力及表现分配岗位，不同岗位待遇不同。 工作时间：上午：10点-13点 下午：15点-21点30 工作内容：店长负责店内餐品品质把控，以及货物盘点。等店内工作。 店员主要工作为操作炸炉，以及整理收拾店内卫生。（不是一个人干所有，分工明确的。） 整体工作不累，需要有耐心负责的人。 薪资待遇：岗位不同工资不同，3000-4500 （都是实际工资，不虚标，基本每天都是固定的，另外满勤有额外补助。） 具体可以电话咨询

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

工地小工，主要是水电安装室内的活， 一天8.5小时 管住不管吃

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18—55周岁.不符合条件者 ！！！ 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时4500，12小时5100 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿

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老意法三楼招聘店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰金牌销售3名要求在意法有1到3年以上销售工作经验，销售能力强深挖手机客户能力有上进心：

招聘：线上专职店长薪资：4000以上职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00【工作时间】早8:00‑12:00，下午14:00‑18:00【薪资待遇】底薪+提成，综合工资4000元以上，月休4天【任职要求】男女不限，年龄20‑45岁工作认真负责，热情有耐心，听得懂赣州方言，有销售和管理经验优先。联系方式：熊、宋

【景德镇市70食代江西小炒连锁店】招聘厨师长、店长多名我们正在寻找志同道合的你，加入70食代江西小炒连锁团队！现因业务发展需要，诚聘厨师长、店长多名，期待有梦想、有干劲、执行力强的你加入。要求具备餐饮连锁店相关工作经验，有较强团队管理能力和责任心，愿意与企业共同成长。工作地点为江西省景德镇市，薪资面议，待遇优厚，提供广阔晋升空间。如果你渴望在餐饮行业大展拳脚，那就赶快联系我们，加入我们充满激情的团队吧！联系电话：钟生。

招聘：店长助理薪资：3000-6000/月主要负责店长助理工作。

店长年龄22‑35岁，学历不限有服装/内衣销售经验优先，无经验肯学可培养性格开朗，服务意识强，吃苦耐劳，有团队精神接受轮班，长期稳定工作薪资福利:3500‑6000元

品牌:意尔康体育 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、理货，保持柜台整洁有序 3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范准确 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务体验与销售策略 5.积极参与门店培训与团队协作，配合完成销售目标及临时任务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与抗压能力 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

电脑打字，列清单，出货。

郑州金水区1200平方火锅店即将开业有17个包间，装修园林式高薪招聘店长经理一名要求有火锅店运营管理的经验想做的朋友请及时联系我刘方老师

1.负责炸鸡区制作和供应 2.负责预解冻食材，平衡用餐高峰和平峰的制备 3.负责加热机器，冰箱等的内外部清洁

招聘单位：富田太阳城赵一鸣品牌零食 简介 工作地-详细地址：管城区富田太阳城 职位名称：店长、理货员、收银员 职位薪资：3300—4000+ 招聘人数：10 学历要求：高中以上 年龄要求:10—45岁 岗位职责：干活麻利，能吃苦耐劳，有服务意识。工作上能服从领导安排。有商超工作经验者优先，能接受过年春节上班。 工作时间：8：00—17：00，14：00—23：00 联系人：杜女士 联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及投诉 5.配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉主流支付方式（微信、支付宝、银行卡等）操作 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

日常销售

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，有一定刀工，会简单处理水果，可塑性强； 3、身体健康、吃苦耐劳。

熟食店店长一名，无需经验，无需销售，入职免费培训，日常负责做熟食，工作时间轻松自由，

招聘:皮尔卡丹直营服装1.优秀店长1名2.底薪+提成+月休4天+五险(入职当月交)综合收入：5000—8000任职要求：有大装管理经验2年以上2、积极踏实、目标感强，执行力强，勇于挑战和超越；3.工作地址:棉纺路王府井奥莱二楼电话:欢迎你的加入！