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店长服务热情

管城区七里河附近招聘店长一个4000-4500收银一个3500打荷二个3500-4000左右联系电话

【岗位职责】负责店面产品销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系；执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。【任职要求】1.年龄18-25岁，男女不限，身高女士162-168cm，男士175cm以上2.大专及以上学历，有销售经验者优先；3.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程；4.新媒体专业优先，擅长拍摄/剪辑/懂自媒体平台推广5.有驾驶执照优先【福利待遇】1.五险一金2.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励；3.薪资结构透明，完善的晋升信道；4.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训；5.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡

熟食店店长

招聘，高新区，招聘婚宴酒店经理店长一名。，懂管理，营销，有个人形象，综合素质高。工资7000，另需要配菜小孩，和打荷，各一名。要求听话，真心学手艺骆厨

缺少店长一名

店长助理岗位职责：1.积极参与门店客户的日常管理工作，为日后担任管理岗位做准备。2.维护客户关系，提高客户满意度。3.积极主动做好客户接待工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够与客户有效沟通。2.具有较强的责任心和服务意识，能够为客户提供耐心周到的服务。3.有无相关工作经验均可，免费提供岗前培训。4.年龄18-45周岁，男女不限，有门店销售或其他服务行业的相关工作经验优先考虑。工作时间：上午：9：00—12：00下午：14：00—18：00每周日休息，节假日正常休息。工资待遇：底薪3000加提成，综合薪资4000-5000。生日福利，节日福利，公司团建等各种福利

招聘店长以及咖啡师，有相关咖啡店经验，薪资面议！

招聘启事：寻找长期热情开朗的米线店店长，月薪4500-8000元

明天这个地方需要一名拆除大工一名小工，大工220小工1707点50到近的联系

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打扫客房卫生，有工作经验优先

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巴拉巴拉童装招聘导购招聘店长薪资待遇 底薪+销售提成+社保+节日福利+月休+加班费+年终奖上班时间：需适应早中晚班（每班7小时）年龄:18-38任职要求：1. 性格开朗，亲和力强，善于与儿童及家长沟通； 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作，能接受节假日及旺季弹性排班； 3. 执行力强，注重细节，能高效完成工作任务； 广阔的晋升平台，尽情施展你的才华，期待加入联系电话:

22-50岁有一年以上工作经验

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每单200-300，日入最低1000

不会可以教

岗位职责1.负责华为全系产品（手机、平板、智能穿戴、全屋智能等）的店内销售及客户服务工作；2.主动接待顾客，挖掘需求，提供专业的产品讲解与体验服务；3.完成个人及团队销售目标，维护客户关系，提升顾客满意度；4.参与门店产品陈列、促销活动执行及日常运营工作；5.学习并掌握华为最新产品知识，传递品牌价值与文化。任职要求1.年龄22-35高中/大专及以上学历，形象良好，亲和力强；2.热爱销售工作，有电子产品/手机行业经验者优先3.沟通表达能力强，具备服务意识与团队协作精神；4.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧；5.适应早晚班/排班制，抗压能力强，有责任心。（加分项）华为产品忠实用户、熟悉智能科技产品者优先！我们提供1.薪资待遇：底薪（2500元起）++高额提成+绩效奖金+月度政策奖励，综合薪资4000-8000元；2.福利保障：五险、带薪培训、员工购机优惠、节日福利、每月聚餐；3.职业发展：清晰的晋升通道（销售顾问→资深顾问→店长→区域管理）；4.团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，定期团建；5.工作环境：高端商场/临街门店，现代化科技体验空间。应聘方式1.电话咨询2.直接面试：携带简历至公司直接面试（地址：郑东绿地中心北塔）面试时间：周一至周五10:00-18:00华为，非极致而不为！期待热爱科技、敢于挑战的你加入我们！

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