
店长(储备店长)营业员
4-8千/月
店长3-5人店长储备店长店助营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培训与绩效辅导,提升团队服务意识与专业能力
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.有较强的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长月结
招聘:店长(13薪、4000~8000元)-卡迪高鞋店薪资:4000-8000【工作内容】1、负责门店整体运营,达成销售目标;2、管理员工团队,配合好老板工作;3、优化陈列布局,维护客户关系;4、持续提升门店业绩,打造高效团队。【任职要求】1、有鞋服2年以上销售经验优先;2、有零售管理经验优先,无经验但能力强也可谈3、形象大方,有责任心,热爱销售4、能长期稳定,不频繁跳槽【薪资待遇】月薪4000~8000元,13薪,提前完成年标超额分享高奖励,老板年轻人,好沟通公司地理条件便利,团队氛围融洽,感兴趣的欢迎投递简历,电话联系,前来面试哦。店长额外奖励,收入多劳多得能力越强赚得越多,回报与价值匹配法定节日福利,公司定期培训提升清晰晋升通道:店长→区域管理工作氛围简单,老板好说话,不压人
店长月结
招聘:店长(4000-8000元、过节福利、包吃)-嘉盛之星薪资:4000-8000【岗位要求】1、全面负责酒店日常运营管理,具备良好的沟通协调能力;2、有酒店或相关服务行业管理经验,熟悉酒店运营流程者优先。3、有责任心,执行力强,能带领团队完成经营指标。【薪资待遇】月薪4000-8000元,过节福利,包吃备注:有意向直接电话联系!
养生门店店长
5千-1万/月
店长1-2人
1.**热爱为本:**真心热爱中医养生、艾灸文化,同时热衷美容护肤行业,认同健康与美丽结合的理念。
2.**专业扎实(必备):**
***3年以上美容养生行业经验,至少1年店长/主管经验。**
***精通艾灸:**熟悉原理、功效、穴位及操作安全。
***精通美容:**熟悉皮肤管理、项目流程及产品知识。
***(加分项)**持有相关资格证书(美容师、中医理疗等),有艾灸馆/中医养生店管理经验尤佳。
3.**经营能手:**
*具备**出色团队管理能力**(培训、激励、考核)。
*有**成功达成销售目标**的经验,熟悉会员管理及营销策略。
*擅长**客户关系维护**,提升复购与满意度。
*负责**日常运营**(环境、库存、排班、成本控制)。
4.**素质优秀:**责任心强,服务意识超群,沟通表达佳,形象气质亲和,抗压能力强。
**我们提供:**
***极具竞争力的薪酬:**高底薪+丰厚提成+绩效奖金+年终分红(具体面议)。
*完善社保+专业培训+员工福利+广阔发展空间。
**加入我们,共筑健康美丽事业!**
**应聘方式:**
请将个人简历发送至邮箱:**[您的邮箱地址]**,或致电**[您的联系电话]**咨询。
邮件标题请注明:“应聘店长-姓名”
店长月结
招聘:大型棋牌会馆店长*(华南城1857小区分店)薪资:4500-10000元/月我们是一家位置在1857底工商银行旁边的棋牌会馆,装修豪华,工作环境整洁美观,现招聘一下岗位岗位职责:1、带领员工认真做好开门前的基本准备工作,确保质量标准;2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参与服务工作;3、及时跟踪,对不合格的地方进行指正、改正;4,如果之间单独做过门店管理或者店长或者餐饮酒店行业的优先考虑任职资格:形象气质佳;****以内2、熟悉酒店或者餐饮门店管理和服务方面的知识,具有熟练的管理技能;3、有较高的处理门店突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作时间:早晚班轮班
美甲店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在一线深耕发展
店长
————————————————招聘:店长5000-8000,店长要求:从事过美业或者健康行业者优先,宣传人员+义诊员:日结150元。地址:府前街与陇海路交叉口南30米路西
店长月结
招聘:渡森*装上街店招聘店长薪资:5000-8000【岗位职责】1.负责向顾客提供优质的服务,做好商品介绍和销售。2.负责店铺陈列维护、卖场整洁、仓库整理等日常工作。3.负责店铺来货、上货、补货、盘点等商品流通工作。4.负责做好客情维护及会员发展。【任职要求】1、年轻,有活力,有挑战高薪的欲望,热爱销售工作2、有服装销售工作经验者优先;3、五官端正、沟通良好、家庭稳定【薪资待遇】职位福利:各项奖金、节日三倍薪资、各项节日福利职位亮点:高提成加班工资
灯具电工1-2个月1-2人周结
能上梯子,干活别墨迹,会简单接电线和筒灯,工资200,中午一顿饭,工期一两个月,年龄45以下,日接,3.5天一结也行都行,
河南郑州十八号招聘替班司机,工作时间为6:00至11:00,下午1:00至6:00,薪资为
120元/天
电梯司机
十八号招聘替班司机,工作时间为6:00至11:00,下午1:00至6:00,薪资为120元。
临时工1-2人
明天白班八岗附近需要2个商品拍照,出库的可以自行的14一小时坐班,活轻松好干报名电话苹果手机不行,8点集合
小工通风安装
郑州市金水区招通风安装,pvc管道,能爬高上脚手架,走人字梯,熟练使用角磨机,电锤,电钻,等工具,年龄20~50岁,小工200,现在能来联系
店长服务员凉菜
谊联名居炭火米家烧烤找:店长底薪+绩效服务员底薪4000+满勤500+绩效凉菜副手底薪4500+满勤500+绩效以上岗位都有年终奖电话:
店长
招聘店内工作人员及预备店长:年龄25到50周岁工资待遇:底薪+奖金工作时间:早:7:30-4:30月休四天要求:热爱大健康产业,有爱心,有责任心,有健康从业经验者优先!工作地点:长春市朝阳区,高新区,二道区工作环境轻松有意者电话咨询:同步
店长
招聘:导购薪资:面议郁香菲品牌*装招聘啦~招聘岗位:门店导购、店长任职要求:25-**岁*士,性格热情开朗,喜爱穿搭;有服装销售、门店管理经验优先,只招长期全职。薪资:底薪2500+提成+全勤、薪资3500+,多劳多得,上不封顶地址:威信县美食城门口郁香菲联系:——()爱美想赚钱的姐妹,欢迎应聘!
店长
招聘:基建部经理薪资:面议1、新店建设、老店改造及基建维保2、部门建设及管理3、第三方工程公司的建设与管理4、优化门店建设效果、成本、效率
店长服务员包子
海城市南台御水华城喜铺包子店招聘包子工2500-3000。服务员3000-4000。店长5000(一名)。工作时间早4:00-12:00。6:00-14:00。电话
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责肉品分割、切配及加工
-操作刨肉机、电子秤等设备
-协助生鲜产品销售及门店零售
【职位要求】
20-45岁
-会使用刨肉机、电子秤
-有肉制品操作、零售或生鲜店经验优先
-吃苦耐劳
【工作时间】
-上班时间:02:00
-下班时间:12:00
【薪资福利】
-薪资:5000-6000元/月可面谈
-包吃
郑州巩义市东区超市诚招收银员理货员各一名,半天班。联系电话:
2-3千/月
收银员长期1-2人月结全职踏实正直 手脚麻利
东区超市诚招收银员,理货员各一名,半天班。联系电话:
外卖超市店员
3-4千/月
理货员1-2人月结全职
招聘:线上便利店及零售门店拣货员
只招全职
24小时营业线上零售店,只做线上,只做线上!!
按照外卖订单在门店内拣货打包,并处理自己所拣订单的售后问题,定期对门店货物盘整清点,并对到店货物进行理货上架。班制为三班倒,上班时间:白班,晚班,夜班。综合考虑个人意愿和实际情况安排班次,不接受夜班者勿扰!平常工作忙,有意向的直接投简历。
月薪+全勤奖+餐补+业绩奖金(按拣货单量或按实际考评内容),并有储备店长岗位作为上升通道,对能力达优者进行专业培养,提升业务能力与行业竞争力。
保洁
2-3千/月
收银员1-2人月结
负责店面的收银工作;
【任职资格】:
1、细心负责,有工作经验,或者相关专业的优先
2、做事踏实,主动积极;
3.具有强烈的责任感,事业心强
4.工资面议
5.有意向者加微信禁止直接打电话
普工
180-200元/天
导购销售6-10人日结
导购员招聘启事
工作地点:[具体工作地点]。岗位职责:接待顾客,提供专业建议促销售;整理陈列商品;反馈库存、卫生等情况。
任职资格:年龄18 - 50岁,男女不限。沟通及服务意识好,有责任心与团队精神,热爱销售,学习能力强,身体健康,能适应6 - 8小时工作。
薪酬福利:下班结算工资,薪资含提成,多劳多得。定期有员工培训。
符合要求、想挑战自我者,可将简历发至[邮箱地址],或致电[联系电话]咨询。期待您加入!
店长
1.熟悉超市运营管理
2.熟悉业绩目标管理
追踪业绩达成:每日分析销售数据,识别业绩缺口
3.商品与库存管理:把控“货”的核心
4.策划促销活动:主导门店促销方案,协调采购申请促销资源,跟进活动效果并复盘优化。
5.门店现场与服务管理:保障“场”的体验
6.团队管理:带好“人”的队伍
7.负责人员统筹:制定门店计划,保障人力稳定。
-减少商品损耗:建立损耗管控流程(如生鲜分区存放、员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供二七超市店长找工作在线招聘信息,主要招聘郑州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。